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\現場は全て15分圏内/水回り専門【技術スタッフ】*賞与年2回~ 団地興業株式会社 【創業51年】UR都市機構と千葉県水道局から安定して案件を受注

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/05/17
掲載終了予定日:2024/06/27

この求人のポイント

明確な評価制度があるから安心して働ける!「頑張ってるのに評価されない…」そんな生活から脱却しよう!
【安定性】UR賃貸住宅を中心に水回りの工事を担当 【ストレスなし】現場は千葉市内!会社から15分圏内 【働きやすさ◎】残業ナシ!お休みもしっかりと確保 【収入UP◎】スキルアップに伴う収入アップが明確
「残業がない」「休日がしっかりある」「納得できる収入」→これら全て実現するのが、私たち団地興業です!
団地興業株式会社のPRイメージ
UR都市機構、千葉県水道局からご依頼を中心に、地域に密着して水回りのメンテナンスなどを行う当社。
景気に左右されることなく事業を拡大し、安定経営を継続中。
今回は、さらなる事業拡大を見据え、新メンバーの募集を行うことになりました。

そんな当社で働く魅力は「残業がない」「休日がしっかりある」「高収入を目指せる」という三拍子そろった働き方を実現できる点。
間違いなくあなたの理想を叶えられる環境です!

仕事内容

《平均年齢は30代!非常にフレッシュな社風です》UR賃貸住宅を中心に、水回りの器具の設置・水道管の取り替えなどを幅広くお任せしていきます。

具体的には

URが運営する賃貸住宅を中心に
お風呂、換気扇、流し台、
洗面台など、水回りの器具の設置を行います。

【point】

☆大がかりな案件は一切なく
基本同じ団地での業務になります。

☆お客様と話す機会も少ないので
意思疎通に自信のない方も安心して働けます。

配属先の編成

社員も若手社員が多く活躍中の当社。
少数精鋭の会社ですが、業績好調に伴い
社員数は年々増加しています。

そんな当社は、社員全員に分け隔てなく
フラットに話せる環境が大きな魅力。
実際、社長との距離も非常に近く
皆フランクに接しています。
そんなフレンドリーな社風だから
社員の定着率も高いです!

教育研修制度

入社後は先輩社員が現場で
業務を教えていきます。
マンツーマンで業務を教えるので
半年~1年程度で独り立ちが目指せます。

また、資格取得制度も充実。
講習や試験費用は会社負担で
専門的な資格をGETできます。

スキルを磨けば高収入を目指せるので
ぜひ積極的に挑戦して欲しいですね。

難しい業務はゼロ!安心して働けます。

水回り工事のみを専門に行っているため
専門的な領域の業務も多い当社ですが
1つの作業を覚えれば
他の作業を覚える際にも応用が利くなど
以外と仕事はシンプルです!

基本となる作業は先輩たちが丁寧にサポート。
一緒に作業を覚えていきながら
じっくりとスキルアップを目指しましょう!

対象となる方

《第二新卒・UIターン大歓迎》\ほぼ全ての社員が、未経験から活躍中!/◆要普免(AT限定可)◎子育て中の社員も在籍。プライベートも充実できます!

\未経験の方も、積極的に採用中♪/

一般的な「水道工事」と当社が行う
「水道工事」は実は大きく違います。
特殊なスキルが求められる業務だから
スタートラインは皆横一線。
未経験のハンデは一切ないです!

【応募資格】

◆普通自動車免許(AT限定可)

◎第二新卒・UIターン大歓迎

\子育てしやすい環境も用意!/

子育て中の社員も数多く活躍中の当社。
  • 17時までに業務が終了
  • 残業は基本的にゼロ
  • いつでも取得可能な有給休暇
  • 高収入目指せる明確な評価制度
等、充実の職場環境を用意しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きな姿勢で業務に取り組める方

お客様対応が少ないので、コミュニケーションは得意でなくてもOK!その分、成長に意欲的な方だと嬉しいですね!

この仕事に向いていない人

▲毎週土日休みを取得したい方

年に2回程度ですが、土曜日or日曜日出勤があります。残業がなく、ワークライフバランス◎の職場ですが「絶対に土日休みが良い」という方はニーズに合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩1時間)

\原則定時退社です/

残業はほとんどありません。
多い人でも月3時間程度。
プライベートをしっかり確保できます!
勤務地
【マイカー通勤OK・千葉都市モノレール「穴川駅」徒歩10分・JR「稲毛駅」バス10分】

千葉県千葉市稲毛区園生町511-5

※現場は千葉市内が中心。
 事務所から車で平均15分程度と近距離なので、移動もラクラク!

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県
給与
日給月給24.5万円~+別途手当+賞与(年2回+決算賞与1回)

<月収例>

  • 経験1年目 月収29万5,000円
  • 経験2年目 月収34万4,000円
  • 経験7年目 月収45万3,000円

※基本給の他、別途手当がつきます。

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【手当の例】

  • 皆勤手当:30,000円/月
  • 緊急待機手当:21,000円/回
└年2~3回程度電話番をお願いすることがあります
  • 隔週休暇手当:日額の半額
└土曜休みの場合、半額を休暇奨励金として支給しています
  • 技術手当:4,000円~50,000円/月
└できる範囲が広がればUP!
  • 家族手当:7,000円/人
  • 通信手当:4,500円
  • インフレ手当:10.000円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給あり(年1回)
  • 賞与あり(年2回+決算賞与1回)
※決算賞与はここ5年毎年支給
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 皆勤手当
  • 緊急待機手当
  • 過去実績(緊急)手当
  • 有給休暇手当
  • 隔週休暇手当
  • 技術手当
  • 家族手当
  • 通信手当
  • インフレ手当
※各手当の金額は「給与欄」も参照ください!
休日・休暇
  • 週休2日制(土日)
└2週に1回土曜休み

  • 有給休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金有
  • 提携アパートあり(1Kで3万円程度/3DKで4万5000円程度※事務所から徒歩2分)
  • マイカー通勤可(駐車場完備)
  • 資格取得支援制度(ガス消費機器設置工事監督者/ガス機器設置スペシャリスト/給水装置工事主任技術者など)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • UIターン社員率30%以上
設立
1973年
資本金
1000万円
事業内容
  • 水道設備のリフォーム、メンテナンス工事等
本社所在地
千葉県千葉市稲毛区園生町511-5

応募方法

応募方法

まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※ご希望があれば体験入社もできます!
詳細はお問い合わせください!
  1. STEP
    1

【書類選考】

Web履歴書による書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接(1回)】

面接日は柔軟に応じます。就業中の方もお気軽にご相談くださいね。
  1. STEP
    3

【内定】

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
問い合わせ
団地興業株式会社

住所
〒 263-0051 千葉県千葉市稲毛区園生町511-5
地図を見る

会社・仕事の魅力

団地興業株式会社の魅力イメージ1

《魅力いっぱい》当社だからできる働き方を紹介します

当社の代表はサラリーマン出身。
その時に感じた
「こんな会社なら良いな」という想いが
今の会社の基礎となっています。
そんな当社の働き方を
ぜひ紹介させてください!

■明確な評価制度&高収入目指せる環境

当社の評価制度はできる作業が増えるごとに
手当など、給与に追加支給していく仕組み。
スキルアップしたら併せて給与も上がるので
目標が立てやすく、モチベーション高く
業務に取り組むことができます!

頑張れば高収入を目指せる環境なので
未経験の方でも安心して働けます!

■残業ほぼなし!ワークライフバランス◎

当社の案件はほぼ100%本社から
15分圏内の距離に集約されているため
作業が終わってから帰宅するまでの
無駄な時間ありません。

そのため、残業はほぼなし。
当社に転職して、家族やプライベートの
時間が増えたという方も多いです!
同社の魅力は、やはり50年以上築いてきた信頼と実績。URから安定して案件を獲得できるので、景気に関係なく安心して働けるそうですよ!実際、ここ数年、建物の老朽化に伴う修繕工事の依頼が急激に増加。ここ5年、毎年決算賞与を支給しています。「50年近くこの状況は続くのでは」とURも想定しているとのことで、今後の心配もありません。

そんな経営基盤がしっかりしている同社だからこそ、今回行うのは将来を見据えた育成前提の採用。マンツーマンでしっかりと教えていく体制に加え、遠方からの方も安心して働けるような住居支援制度など、新たなチャレンジをしやすい環境をしっかりと用意しているので、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

金井のプロフィールフォト
金井 さん(中途入社8年目)
技術スタッフ
前職の経験 ホテルの調理スタッフ
Q

未経験でも本当に大丈夫?

全く問題ありません。私も入社時は本当に何もない状態でしたが、先輩が優しく教えてくれたので、着実にスキルアップができました。未経験でも半年程度経てば一連の流れが分かるようになりますよ!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

やはり残業がない職場という点です。生活リズムが取りやすく、家族や趣味の時間を増やすことができました。休日出勤、夜勤を心配される方もいるかもしれませんが、年数回あるかどうかの話なので、安心してください!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

一人業務でマイペースに働ける分、高収入を目指すためには自分から積極的にチャレンジする姿勢が大切です。専門的なスキルを磨ける環境だからこそ、主体的に先輩に質問するような姿勢が大切になると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

団地興業株式会社 【創業51年】UR都市機構と千葉県水道局から安定して案件を受注

\現場は全て15分圏内/水回り専門【技術スタッフ】*賞与年2回~