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雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
各拠点1名
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勤務時間 |
8:20~17:20(実働8時間/休憩60分)
※残業月平均20時間 ☆PC電源ON/OFFのログと勤怠システムが連動しているため、サービス残業はありません! |
勤務地 |
◎東京・仙台いずれかへ配属
【東京本社】 東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング2F 【仙台営業所】 宮城県仙台市宮城野区萩野町2-3-1 オフィスヤマト3-303 ※仙台はマイカー通勤可 ※将来的に東京・仙台へ転勤の可能性があります。 ★目標管理制度四半期に一度上長と面談を行い、スキル・経験・状況に応じた各自の目標達成度などを確認します。キャリアについてもこの面談を通じて相談し、将来的に目指す姿を確認できます。営業職のため売上目標の達成度が評価基準の一つになりますが、組織や会社を動かす新規企画や提案などを、個人目標として掲げることも可能です。 ★評価部署や事業部の売上目標達成度だけでなく、以下の点も評価対象です。
★販路拡大に個人の力を活かせます新規デベロッパーや設計事務所へ訪問し、自社ネットワークの拡大を自身の裁量で行えます。また客先訪問の際は、常に新規案件や客先動向などの情報を収集することで、営業としての訪問効果を高めることが可能です。★主体的に行動できる方は歓迎しますお客様からの商談待ちではなく、自分で案件を取りに行く姿勢が求められます。また商談及び売上に繋がる顧客を選ばなければ効果的な営業活動に結び付かないため、積極的に顧客を訪問し、開拓していく意識が必要です。マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県、東京都 |
交通アクセス |
東京本社/各線『神保町駅』から徒歩2分
仙台営業所/地下鉄東西線『卸町駅』から徒歩14分 |
給与 |
月給19万円~25万円+諸手当
※前職や経験、スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。期間中は資格手当の支給はありません。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。336万円~459万円
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昇給・賞与 |
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月・12月)※2022年度実績2.25ヶ月分 |
諸手当 |
◆通勤手当(実費支給)
◆資格手当(月3,000円~5,000円) ◆家族手当(規定あり) ◆残業手当 ◆単身赴任手当 ◆地域手当(規定あり) ◆調整手当 ※社有車運転(交代要員無)による長時間移動(目安として2時間以上の運転)を伴う業務において、早朝(6時前)からの出発を要する場合や、夜遅くの帰宅(21時以降)となる場合、1回あたり500円の日当を支給します。 |
休日・休暇 |
◎年間休日121日以上
◆週休2日制(土日)※会社カレンダーあり └年5回程度、土曜日出勤あり(有給休暇の取得は可能) ◆祝日 ◆GW休暇 ◆有給休暇 └入社3ヶ月経過後に5日付与、さらに3ヶ月経過後に5日付与(半年で10日) └付与日数は毎年増加し、入社後7年半で最大年20日付与 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆積立有給休暇 ◆特別休暇(慶弔) |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆退職金制度 └勤続3年以上が対象(定年60歳) ◆財形貯蓄 ◆確定拠出年金 ◆従業員持株会 ◆公的資格取得奨励制度 ◆食堂あり(白山本社・東京本社・埼玉工場) ◆借上社宅 └自宅から通勤時間が片道2時間以上になる社員で会社が必要と認めた場合、法人契約ができる不動産会社経由で会社が賃借する家屋を借上社宅とし、会社が基準に応じて家賃の一部を負担する制度。 └家賃は会社が約7~9割負担します(地域によって上限有) └入社時における引越し費用は会社が全額負担(敷金・礼金も含む) |
設立 |
1950年8月18日(創業:1908年5月11日)
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代表者 |
代表取締役社長 三谷 明子
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従業員数 |
605名(2023年3月期)
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資本金 |
34億7,000万円
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売上高 |
139億9,200万円(2023年3月期)
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事業内容 |
住設環境機器事業(水創り事業部、環境プラント事業部、バンクチュール事業部)…オーダーメイドシステムバスルームから浄化槽、ディスポーザ生ゴミ処理システムにいたるまで、住まいのクリエイターとして多様なニーズに応え、信頼を築きます。
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本社所在地 |
石川県白山市相木町383
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教育体制 |
経験やスキルにもよりますが、目安として最初の半年くらいは先輩についてもらい、一緒に案件を担当しながらOJTを行います。半年後くらいから担当を持っていただく予定です。
担当を持ち始めてからも、経験豊富な先輩や社内の各専門職(開発・設計・製造)に相談しながら、業務を進めていくことが可能です。 |
意欲的な方は大歓迎! |
新規・既存デベロッパー・ゼネコン開拓を通して、新規引き合い案件の獲得及び、既存案件の受注に向けた訪問を続けている社員がおり、販路拡大の実績に繋げています。自分から開拓していこうとする意欲があれば、どんどん販路拡大に貢献することが可能です。
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企業ホームページ | https://www.nikko-company.co.jp/ |
応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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問い合わせ |
ニッコー株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 ニッコー株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/ニッコー株式会社採用事務局の所在地です。
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職種 | |
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