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株式会社シンエイ

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魅力的な住空間を創造!【施工管理】※ノルマなし 株式会社シンエイ 働き方改革推進中!基本定時退社&長期休暇取得OKのホワイト企業

掲載終了日:2023/07/10

この求人のポイント

\国から認められたホワイト企業/若手社員も活躍中!居心地が良くて楽しい職場環境が自慢です♪
【安定基盤】年商38億円のグループ企業&60年の実績 【社員を尊重】みんなの意見で新たな制度を導入 【オフも充実】基本定時退社&1週間以上の長期休暇も 【働きやすい】3年連続で健康経営優良法人に認定!
健全な労務環境で<健康経営優良法人>に3年連続で認定!働きやすさ抜群で定着率の高さも魅力!
当社は、西宮、芦屋、尼崎エリアに根差して、リフォームを中心に新築から不動産まで幅広く手がけています。提案力と高いデザイン性を強みに、着実に業績を伸ばしている成長企業です。また、年商38億円のリフォーム事業などを展開する株式会社サンエースのグループ企業でもあります。

経済産業省が発表した『健康経営優良法人2023』(中小規模法人部門)に認定されるなど、働きやすい環境を整えてあなたをお待ちしています!

仕事内容

\ツール導入で、業務を簡素化&残業を削減/リフォームの進行・施工管理をお任せ!《 まずは当社に慣れるところからスタート!現場は阪神間中心!》

具体的には

▼協力会社の手配
▼予算・工期管理
▼現場管理

適性のある方、スキルアップを希望される方は
将来的に下記の営業業務にも挑戦できます◎
  • お客様の要望などをヒアリング
  • 聞いた内容をもとにプランニング
  • 見積りのご提示、ご契約
  • アフターフォローの提案

入社後の流れ

まずは、事業内容やこれからの展望などを
お伝えし、会社のことを知っていただきます。
その後、あなたの経験に合わせて
徐々に業務をお任せしていきます!

少数精鋭のため裁量権大きく、
中~大規模の案件も担当頂けます。

もちろん社内のことなどサポートはしますので、
ご安心ください。

配属先の編成

代表を含め8名の先輩が在籍。工務のスキルに長けた先輩や設計、インテリアコーディネーターのスキルを持つ先輩など、"得意"を発揮しながら補い合っています。営業、インテリアコーディネーター、工務が連携を図り、自社一貫体制でお客様のニーズに応えています。一つひとつの案件にしっかり向き合いながらスキルアップを!

ボトムアップの環境のため、アイデアも形になりやすい

真面目さはありつつも、新卒社員が「こんなに居心地がいいなんて!」と驚くほどアットホームでくだけた雰囲気!

社長も第一線にいるので、社員との距離がとても近いのが特徴です。会社の休日休暇を決める際にもトップダウンではなく、社員の意見を取り入れて反映しています。働き方についての意見を常に募集中です!

対象となる方

\20代も活躍中!/【DIYやインテリアに興味がある方を歓迎】◎学歴不問/何らかの建築業界の経験がある方 ◆要普免(AT限定可)

\ブランクがある方も大歓迎!/

可能な限り、たくさんの人とお会いしたいので「人物」を重視した採用を行っています。
チームワークを大切にしたい方、
誠実かつ前向きに取り組める方、
新しいことに果敢にチャレンジできる方には
ものすごくマッチする社風です!

《あれば活かせる経験・資格》

  • 普通自動車免許(AT可)
  • リフォームや内装施工、新築などの施工経験
  • 施工管理技士、建築士、インテリアコーディネーターなどの資格

※いずれも必須ではありません。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様やその先にある地域社会に貢献することが大きなミッションです。人のために働くことに大きなやりがいを持てる方だと、醍醐味のある仕事が味わえ、未経験でもどんどん成長できるでしょう。

この仕事に向いていない人

同社は、営業やインテリアコーディネーター、施工管理などさまざまな職種の人たちと連携して業務を進めています。そのため、自分の利益だけを求める方だとこの仕事は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
◆8:00~17:00
※残業はできる限りしない方針で、
 18時台の全員退社を目指しています。
勤務地
《転勤なし!U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK/駐車場あり》

◆兵庫県西宮市小曽根町4丁目5-16
※駐車場の利用は要相談

<交通アクセス>
阪神電鉄「武庫川」駅から徒歩約15分

大阪市や神戸市などからもアクセスが良い場所です♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
◆月給:25万100円~+諸手当
※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記には固定残業代(30時間分/4万5,000円~)を含みます
※超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更ありません)
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆通勤手当
◆時間外手当
◆休日出勤手当
◆資格手当
◆皆勤手当(5000円)もしくは管理職手当(5,000円~2万円)
休日・休暇
◆週休2日制(水曜・第2日曜・祝日、他)
◆交代休(月2~3回)

【休暇】
◆GW(4日ほど)
◆夏季休暇(8連休)
◆年末年始休暇(8連休)
◆有給休暇(取得を推奨)
◆慶弔休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆再雇用制度
◆育児休暇制度(取得実績あり)
◆奨学金支援制度
◆福祉見舞金制度

少しでも勉強に専念できるよう
「試験前なのでお休みが欲しい」などの相談に応じます。
地域密着企業
地域に根ざした活動を積極的に行っています!
  • 清掃活動
  • 環境宣言
  • お客様感謝の夕べ
  • もちつき大会
  • 100km歩け大会 など

100km歩け大会は、お客様や協力会社様、地域の方も含め、今では100名ほどの参加者がいるほど人気のイベントです!運動が好きな人はぜひ一緒に参加してください(もちろん参加は任意です)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1961年(昭和36年)10月
代表者
代表取締役会長 中山 勇人/ 取締役社長 西村 孝
資本金
4200万円
事業内容
■建築工事事業
[新築・建替]・住宅・マンション・商業施設
[リフォーム]・全面改装・水まわり
[耐震工事]・耐震診断・耐震設計・施工

■不動産事業
・買取・販売・仲介・購入前調査
本社所在地
兵庫県西宮市小曽根町4丁目5-16
資格
  • 二級建築士 2人
  • インテリアコーディネーター 1人
  • 二級建築施工管理技士 1人
  • 一級建設業経理士 1人
  • 宅地建物取引士 1人
登録
  • 一般建設業 兵庫県知事登録(般-4)第220250号
  • 二級建築士事務所 兵庫県知事登録 第02A05271号
  • 宅地建物取引業 兵庫県知事登録(11)第201025号
企業ホームページ http://scene-a.com/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』応募フォームをご利用のうえ
『この求人に応募する』ボタンから、
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせなどございましたら
『質問する』ボタンからご質問ください
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに
選考させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募フォームのデータをもとに選考後、通過者のみに面接日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

【面接(2回程度)】

自己PRや志望動機などをお聞かせください!適性テストも行っています。
  1. STEP
    3

【内定】

あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。入社日は考慮いたします。ご相談ください。
面接回数
2回程度
面接地

\面接時にマイカー来社OK/

◆兵庫県西宮市小曽根町4丁目5-16

【アクセス】
阪神電鉄「武庫川駅」から徒歩約15分
問い合わせ
株式会社シンエイ

住所
〒 663-8122 兵庫県西宮市小曽根町4丁目5-16
地図を見る

会社・仕事の魅力

皆が安心して働き続けられる環境を整えました!

★少人数ながら、安定した経営基盤あり

年商38億円のサンエースのグループ企業なので安心の経営基盤があります。グループの強みを活かして、商材の情報などもスピーディに収集できるため、お客様の要望にも迅速に対応できます。

★チームワーク第一で一体感あり!

自分の成果だけを求めるタイプは一人もいません。周りとコミュニケーションを図って、「お客様のため、地域のために頑張ろうという」人ばかり。だからこそ、当社の営業には個人ノルマはなく、みんなで協力して顧客満足を目指します!

★業務を改善し働きやすい環境づくり!

当社は、3年連続で『健康経営優良法人』の認定を受けています。日常化していた残業時間や休日出勤などを削減するために、施工管理業務などを簡素化し業務を改善。長期休暇や定時退社が当たり前にできるようになりました。業界経験者も驚くほどの働きやすい環境ができあがっています!
新入社員として入社し、取締役社長として先代社長から現場を引き継いだ西村社長。従業員が長く働き続けられるよう、報酬水準を高めるために給与体系の見直しや不明瞭だった残業手当の整備に取り組んだ。さらに施工管理ツールなどを導入し、業務の標準化を行い、残業時間も大幅に削減。今では残業はを月1時間程度に。社長自ら改革を推進している同社ならプライベートも充実でき、経験者ものびのびと働きながら成長できるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

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