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株式会社HARP

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売上ノルマなし!自治体向け【企画営業】意欲重視採用★転勤なし 株式会社HARP 第三セクターで働く ★年休120日 ★残業月20h程度 ★チカホ直結

  • 正社員
  • 400万~630万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/05/25

この求人のポイント

【自治体のデジタル化に貢献!】地域住民にも喜ばれる便利なシステムを、あなたの手で築き上げませんか?

ITで北海道に貢献する第三セクター

当社は、北海道庁が掲げる「HARP構想(北海道電子自治体プラットフォーム構想)」の実現に向けて、平成16年に設立されました。自治体や学校のIT基盤を支えるクラウドサービスの企画・設計・開発・運用・保守を行っています。
当社のサービスは、いまや道内のみならず全国300の市町村で利用されています。さらなるサービスの充実化を目指し、新たな人材を増員募集しています!

仕事内容

【研修制度/自己啓発支援あり◎】自治体向けクラウドサービスの企画、営業、PMO支援、ベンダコントロール、マーケティング活動をお任せします。

具体的には

■ニーズ・課題のヒアリング
└自治体のシステム担当者
■プロジェクト企画、提案書の作成
■デモ、プレゼン、研修会の実施
■見積書、契約書の作成、入札対応
■ITコンサルティング
└業務標準化・仕様調整、IT調達支援等
■展示会の企画・出展
■PMO支援、ベンダコントロール

仕事の魅力

所属は企画営業部となりますが、コンサルタントとしての役割が大きく、売上げノルマなどはありません◎「ものを売り込む」営業ではなく、自治体の立場で共に課題について考え、その解決に尽力するお仕事です◎PMOとしてプロジェクトにも参画でき、「どうすれば自治体のためになるのか」をとことん追求することができます!

対象となる方

\学歴不問です/《必須条件》■ITを活用して自治体業務を変革したい方 ■自治体向け新プロジェクトを推進したい方 ☆役所・役場の勤務経験など歓迎!
《必須条件》
■ITを活用して自治体業務を変革したい方
■自治体向け新プロジェクトを推進したい方

《歓迎条件》
◇役所・役場での勤務経験
◇金融機関での法人営業経験
◇ITベンダーでの法人営業経験
└官公庁やメーカーなど
◇ITコンサルタント経験
└ERP導入コンサルタントなど
◇フロントSE経験
└上流工程経験など

【求める人物像】
☆ICT技術に関心があり、社会に役立つ仕事に取り組める方
☆ビジョンに共感し、社会人として自立して仕事に取り組める方
☆成長意欲が高く、自発的かつ前向きに仕事に取り組める方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※残業月10~20時間
勤務地
【転勤なし】
本社/北海道札幌市中央区北一条西6丁目1-2 アーバンネット札幌ビル3階

※U・Iターン歓迎
※当社は自社内で開発を行っています
※札幌に腰を落ち着けてじっくり仕事に取り組めます

<アクセス>
札幌市営地下鉄南北線「大通駅」「さっぽろ駅」から徒歩5分
※地下歩行空間直結です

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与

月給/28万円~45万円


※上記月給は固定残業手当(45時間分/6万9,000円~11万1,000円)を含みます
※超過分は別途支給します
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間(3ヶ月)も条件に変更はありません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~630万円
昇給・賞与
昇給/年1回(7月)
賞与/あり※業績連動
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当
  • 役職手当
休日・休暇
【年間休日120日】
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇(6日)
  • 夏季休暇(3日)
  • 産休・育休(取得・復帰実績あり)
  • 有給休暇(1時間単位で取得可)
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • リフレッシュ休暇(連続2日) など
※平均休暇取得日数:9.1日
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 企業型確定拠出年金制度(401k)
  • 私服勤務OK
  • 資格取得支援制度あり
  • フリードリンク(お茶・コーヒー等無料)
  • まごころ共済(札幌商工会議所福利厚生制度)
  • キャリアコンサルティング制度
  • 個人の能力に合わせた研修制度
└Web技術研修
└データベース研修
└ネットワークテクノロジー研修
└OJT研修 ほか
  • 自己啓発支援制度
└資格の研修費用/受験費用/維持費用などを会社負担
└一部対象資格は資格取得奨励金支給
  • 検診・予防接種費用補助
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 固定給25万円以上
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 官公庁・文教
  • その他業務システム
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • 基本設計以上の仕事
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004(平成16)年9月21日
代表者
代表取締役社長 近藤 晃司
従業員数
60名(2022年9月現在)
資本金
4億7100万円
売上高
27億2,227万円(2022年3月期)
事業内容
【ASP/SaaSサービス】
電子申請サービス
施設予約サービス
電子調達サービス
公会計SaaS
グループウェアSaaS
校務支援サービス
人事給与サービス
人事評価サービス
総合行政クラウドサービス
図書館蔵書管理サービス

【ITコンサルティング】
自治体向けIT技術支援
共同化支援業務
IT調達支援業務

【IT基盤の共同利用】
北海道自治体クラウドリソースサービス
eLTAX審査共同システム
北海道自治体情報セキュリティクラウド
本社所在地
北海道札幌市中央区北1条西6丁目1-2 アーバンネット札幌ビル3階
主要株主
北海道、NTT東日本、北海道電力、北海道ガス、北洋銀行
企業ホームページ https://www.e-harp.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

マイナビ転職よりお送りいただいたデータをもとに書類選考させていただきます。
  1. STEP
    2

WEB試験

試験日はご希望に応じます。
  1. STEP
    3

面接(2回) ※WEB面接可能です

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。「すぐには入社できない」という方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
2回
面接地
【本社】
北海道札幌市中央区北1条西6丁目1-2 アーバンネット札幌ビル3F
問い合わせ
株式会社HARP

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社HARP採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社HARP採用事務局の所在地です。

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