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株式会社The SEED

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シューズメーカーの【総合職(経理/総務)】土日祝休/残業少なめ 株式会社The SEED 年間休日112日/私服勤務OK/自社商品の社割・各種優待あり

掲載終了日:2023/05/22

この求人のポイント

コロナ渦でも売上安定!靴の製造から小売までのビジネスを多角展開するTheSEEDグループで活躍しませんか?
特色|フットウェアの開発・製造から、販売を行う会社 魅力|EDWIN、Arnold Palmer等のブランドとも協業 役割|管理部門担当として、会社の事業を支えるお仕事 働きやすい|年間休日112日/残業月10~20h以内です

▼(株)The SEED の紹介

静岡発の総合フットウェア企業です。「製造」「マーケティング」「リテール(小売り)」のすべてを自社だけで手掛け、年間200万足以上のフットウェアを世に送り出しています。また、海外ブランドの総輸入代理店として小売店への卸売りのほか、自社ECサイト、大手ファッションECサイト、実店舗での販売まで、幅ひろく活動しています。

今回、管理部門業務を担う新メンバーを増員募集いたします。

仕事内容

〈将来の管理職候補として【経理】【総務】をお任せ。〉自社+グループ会社の管理業務を手掛け、モノづくり・販売の事業を支援して頂きます!

具体的には

<経理>

  • 売掛・買掛管理
  • 仕訳伝票の入力
  • 月次決算関連業務

<総務>

  • 職場環境の整備
  • 社会保険手続き
  • 労務管理
  • データ入力など事務業務

\モノづくりの現場を見る機会も!/

海外(インドネシア・カンボジア)に工場があるため、海外出張にいけるチャンスもあります!

入社後の流れ

グループ会社を含む6社の管理を先輩・上司といっしょに担当。業務の進め方、関係部署とのコミュニケーションなどは、OJTで丁寧に指導します。まずは簡単なデータ入力からお任せ!

経理の場合

▼1年目:1社分の業務を担当
▼2年目~:グループ会社全体の経理業務を習得
▼3年目~:リーダーとしてチェック業務にも対応

配属先の編成

――★30代メンバーが中心

◎部署人数:7名
◎平均年齢:36歳
◎男女構成:男性2名/女性5名

経理業務を担うチームと総務業務を担うチームの2つに分かれています。

――★意欲がある方は

「将来的に管理職をめざしたい」という方を歓迎。若い会社ですのでキャリアアップの機会は豊富です!

対象となる方

〈経理のスキルを活かせる募集です!〉◎明るく丁寧な対応ができる方 ◎自ら積極的に行動できる方 ◎(将来的に)キャリアアップを目指す方 など歓迎

【必須】いずれかの経験・資格

◆経理経験のある方
◆日商簿記3級以上保持されている方

〈以下に該当する方は尚歓迎!〉

◇経理・総務・人事・労務いずれかの実務経験3年以上

~ いっしょに働きたい人物像 ~

□明るく丁寧な受け答えができる方
□指示待ちでなく自ら行動できる方
□課題解決のためにがんばれる方
□周りと円滑にコミュニケーションできる方
□ゆくゆくは管理職を目指してみたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎責任感のある人

業務の性質上、ミスなく作業する力が求められます。また他の部署、グループ会社ともコミュニケーションを図る立場なので、自ら人と関わっていける人なども歓迎されるでしょう。

この仕事に向いていない人

△相手の気持ちに配慮できない人

仲間とのチームワークや、コミュニケーションの丁寧さが重視されます。相手の気持ちや立場に配慮するのが苦手な人は、職場にうまく溶け込むのが難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)

※残業は月平均10~20時間程度
勤務地
本社/静岡県静岡市駿河区西脇435

※転勤なし!
※マイカー通勤OK!駐車場完備!

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
交通アクセス
JR「静岡駅」よりバスで約20分「西脇ハローワーク前」下車、徒歩5分
給与
月給:25万円~40万円

※経験・年齢を考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月(待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円

モデル年収例

年収350万円 / 経験1年
年収400万円 / 経験3年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(昨年度実績:2ヶ月分)
諸手当
  • 交通費支給(上限月2万5000円まで)
  • 時間外手当
  • 家族手当(最大1万5000円/配偶者:月5000円、子1人につき:月5000円)
  • 役職手当
  • 職能手当
休日・休暇

【休日】

  • 年間休日112日
  • 週休2日制(土日祝)
※3月~8月は繁忙期のため、月に1~2回の土曜出社あり

【休暇】

  • GW/夏期/年末年始
  • 有給休暇(入社から半年後に10日付与)
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休暇(取得・復職実績あり)
  • 特別休暇
★5日以上の連休取得もOK!
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 服装自由
  • マイカー通勤OK
  • 改善提案表彰制度(業務内容に対する貢献度の高いアイデアを評価し賞金を支給)
  • スキルアップ支援制度(セミナーや外部講習へ参加する際の費用を会社が負担)
  • 会員制スポーツクラブの利用
  • 取扱い商品の社割あり
  • 会員制リゾートホテルの利用(東急ハーベスト)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2020年8月
代表者
代表取締役社長 種本 裕一
資本金
900万円
事業内容
フットウェア商品の企画開発、製造、販売
海外ブランドフットウェアの輸入販売
本社所在地
静岡県静岡市駿河区西脇435
グループ企業
株式会社ダイマツ
株式会社シードコーポレーション
企業ホームページ http://theseed.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

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ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB・書類選考

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  1. STEP
    2

面接(2回)

  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
面接回数
2回を予定
面接地
本社
問い合わせ
株式会社The SEED

住所
〒 422-8044 静岡県静岡市駿河区西脇435番地
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採用担当
採用担当

電話番号
054-281-7111

備考
お電話でのご質問も受け付けております。
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会社・仕事の魅力

「やる気」を行動へ導く制度があります

【スキルアップ支援制度】

セミナーや外部講習へ参加できる制度です。参加する際の費用は会社が負担いたしますので、普段の業務では得られない知見も積極的に吸収いただけます!

【改善提案表彰制度】

業務内容に対するアイデアを評価する制度です。「今のやり方をこう変えたらもっと効率的かも!」そんなアイデアがあればぜひ発信ください。貢献度が高いと評価された方には賞金を支給しています。
株式会社The SEEDグループは70年以上の歴史を持ち、海外の有名ブランドを数多く取り扱うフットウェアの総合企業です。

「改善提案表彰制度」として社員の意見を取り入れるしくみがあることも特徴のひとつ。社内制度、業務フローに関して思うところや改善提案を発信できるため、意欲的に働きたい方はご自身のアイデアを活かせそうです。

創造性あふれる会社で働いてみたいという方も、ぜひ同社への応募をご検討ください。

マイナビ転職
編集部より

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