【店舗運営スタッフ】業界大手イオングループで安定性◎ 正社員
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
1日4~10時間の1時間単位で、業務の繁閑に応じて日ごとに勤務時間を設定します。※年間総労働時間1920時間の変形労働時間制 ※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※1日の勤務時間は業務の繁閑に応じて4~10時間です。 <勤務時間例>9:00~18:00、12:00~22:00など |
勤務地 |
【愛知・岐阜・三重・静岡の各店舗】※希望を考慮し決定します。※面接内で「ローカル社員(転居なし)」もしくは「地域専任職(転居を伴う転勤あり)」のご希望をお伺いし、決定します。 【地域専任職※中部ブロック】愛知・岐阜・三重・静岡・和歌山(イオン新宮店)・長野・富山・石川のイオン各店舗での勤務※初期配属は愛知・岐阜・三重・静岡となります。 ※転居を伴う転勤があります。 【ローカル社員(地域限定社員)】愛知・岐阜・三重・静岡・和歌山(イオン新宮店)の対象店舗での勤務※転居を伴わない転勤の可能性があります。 マイナビ転職の勤務地区分では…岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、和歌山県 |
給与 |
地域専任職/ローカル社員…月給19万1000円~/月給17万3000円~
【地域専任職※中部ブロック】月給19万1000円~25万3500円+各種手当※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇 【ローカル社員※地域限定社員】月給17万3000円~23万3500円+各種手当※年齢・経験・勤務地を考慮し、当社規定により優遇 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。240万円~410万円
モデル年収例
年収800万円
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経験15年
/店長(経営職)※全国、海外区分
年収580万円 / 経験10年 /課長(管理職)※地域専任職 年収400万円 / 経験5年 /売場マネージャー(マネージャー職)※地域専任職 |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
<休日>
<休暇>
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福利厚生 |
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★同時募集中★ |
登録販売者も同時募集中です!
詳細は別途お問い合わせください。 |
設立 |
2008年8月
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代表者 |
代表取締役社長 井出 武美
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従業員数 |
23,555名(2022年2月末現在)
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資本金 |
1億円
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事業内容 |
【関連会社】イオン(株) 純粋持株会社イオン北海道、イオン九州ほか国内外に約300社 |
本社所在地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
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イオングループ特有の教育制度 |
◆イオンビジネススクール
「自分のキャリアは自分で切り拓く」という考え方に基づき、挑戦意欲のある人材が目指すポストを獲得し、自己実現できる教育機会です。 ◆基礎教育 入社3年間を通じて小売業の専門知識の習得やビジネスの考え方を学びます。 ◆セルフスタディ 資格取得・通信教育受講・定期購読・公開セミナーへの参加などを応援する自己啓発支援システム。受講料の割引や資格取得援助金などがあります。 |
社員の夢を叶えるキャリア制度 |
◆公募制度
社内・グループ内のさまざまな事業や新業種・新業態などで 活躍を希望する人材を広く募る制度です。 ◆自己申告制度 年2回、現職務の満足度、現職場の状況、今後のキャリアプラン、 進路希望、家族状況等について本人から会社へ自己申告する制度です。 ~ステップUPの実例~ 売場担当→マネージャー→課長代行→課長→店長 マネージャー→商品部バイヤー→商品開発マネージャー→商品部長 など |
企業ホームページ | https://www.aeonretail.jp/ |
応募方法 |
ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。ご応募の際は下記「この求人に応募する」ボタンをクリックの上、専用の応募フォームへとお進みください。★お電話で直接ご連絡いただいても結構です! …備考…
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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面接地 |
名古屋事務所450-0002/愛知県名古屋市中村区名駅5-25-1 |
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問い合わせ |
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |