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株式会社ヒト・コミュニケーションズ

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未経験からはじめる【物流管理(リーダー候補)】☆安心の研修◎ 株式会社ヒト・コミュニケーションズ 【東証プライム上場グループ】*年休120日*完全週休2日*賞与年2回

掲載終了日:2023/05/29

この求人のポイント

\転勤なしの「正社員×エリア限定」採用/プライム上場グループで新規事業を盛り上げませんか?
【大手各社と安定取引】東証プライム上場企業グループ 【25期連続・増収】賞与年2回+決算賞与=最大3回! 【新規事業】一緒に盛り上げるリーダー候補を募集! 【頑張りを評価】リーダー職への昇進チャンスも豊富 【20代活躍中】風通し良く、チームワーク◎ 【働きやすい環境】完全週休2日/残業月平均20時間
25期連続増収のプライム上場グループで新規事業をリード!業界未経験からキャリアアップを目指せます!

\リーダー候補募集/

家電・通信・アパレル・コールセンター…多彩な分野で成長を続けてきた私たち。昨年、物流分野の事業がスタートし、今期売上高10億円を目標に拡大中!今回はこの新規プロジェクトを共に盛り上げる仲間を募集します。

東証プライム上場『ヒト・コミュニケーションズホールディングス』の中核会社である、私たちヒト・コミュニケーションズでの正社員募集です。興味をお持ちなら、ぜひご応募ください!

仕事内容

【研修充実&安心のチーム制】まずは大手物流倉庫などの現場作業からスタート!ゆくゆくは育成・管理などのリーダー職へキャリアアップを目指せます!

具体的には

◆物流倉庫内作業(梱包・仕分け・ピッキングなど)
◆スタッフの研修企画、育成・フォロー
◆スタッフの勤怠管理・業務指導
◆現場の業務進捗の確認
◆クライアントとのミーティング・提案 など

【具体的な業務例】
◇小型家電、ゲーム機の仕分け・ピッキング
◇エンジンやモーターの梱包
◇フォークリフト作業

入社後の流れ

<座学研修/2日間>
当社の事業や社内ルールを理解。
ビジネスに必要なマナーも学べます!
 ▼▼
<配属先部署での研修/2~3日>
商材について、わかりやすくレクチャー!
 ▼▼
<OJT>
先輩からのサポート&アドバイスのもと
仕事の流れを実践レベルで吸収

ある1日の流れ

※リーダーの例

▼出勤
▼派遣スタッフの勤怠確認
▼朝礼
▼現場作業に従事(仕分け・検品・ピッキング等)
 ~~ 昼休憩 ~~
▼引き続き現場作業(仕分け・検品・ピッキング等)
▼翌日のスタッフの勤怠を確認
▼社内ミーティング
▼スタッフのフォロー面談
▼退勤

☆残業は月平均20時間程度です!

“ひとりじゃない”から、安心スタート&頑張れる!

経験豊富な先輩社員が就業前の研修を行い、
仕事に慣れるまで丁寧にサポート!
就業後も定期的に顔を合わせる機会を設ける他、
Webミーティングなどで情報を共有します。

社歴や職域の壁を感じることなく、
いつでも気軽に先輩に質問・相談できる環境。
ひとりで不安を抱え込む心配はありません!

頑張りをしっかり評価し、昇給・昇格に反映します!

年2回、昇給・昇格のチャンスを用意しています。
仕事の結果はもちろん大切な要素ですが、
定期的な面談で、
仕事に対する考え方もしっかりヒアリング!

短期的な成果だけでなく、
努力のプロセスや将来性なども評価して、
長い目で成長を後押しします!

対象となる方

【平均年齢23.5歳/未経験・第二新卒歓迎】採用は人物重視!新規プロジェクトメンバーとして物流業界を盛り上げていく仲間を募集します!

【応募条件】

◆短大卒・専門卒・高専卒以上

\未経験・第二新卒歓迎!/

先輩の前職はアパレル販売、アミューズメント関係、
コンビニ店員、飲食店スタッフetc.
接客・販売・営業など、
異業種出身の先輩たちが活躍しています!

【「やりたいこと」が決まっていなくて大丈夫】

「成長したい」「今を変えたい」
という強い想いがあればOK!

今やりたいことが明確でなくても、
多岐にわたる事業を展開している当社で
一緒に見つけていきましょう!

【職場の雰囲気は?】

平均年齢23.5歳!
多くの先輩たちが未経験スタートです。
お互いに支え合ったり、刺激し合える、
かけがえのない仲間に出会えます!

未経験入社が多数活躍中!キャリアアップ◎

<キャリア例>


【Step1】(半年~1年目安)
現場作業(ピッキング・仕分け)を経験、
物流の基礎を学びます。
 ▼
【Step2】
リーダー・SVにステップアップ!
スタッフのフォローや現場管理、
クライアント対応をお任せします。
 ▼
【Step3】
総合職に転換、
営業として商談・新規開拓などにチャレンジ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

未経験者がほとんどなので質問は大歓迎!会社としても新規プロジェクトなので、一緒にチャレンジしていきましょう。積極的にコミュニケーションがとれる方、わからないことを素直に質問できる方に向いています。

この仕事に向いていない人

入社後まず配属になる物流現場では、日々の作業を正確に行うことが大切です。決められた仕事を地道にコツコツ続けるのが苦手な方、毎日場所や仕事内容を変えて働きたい方には向かいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全国で100名規模の大型採用!
勤務時間
シフト制(実働8時間)

※シフト例 8:00~17:00/11:00~21:00など
※拠点により異なります。
※残業月平均20時間!多くても月30時間程度です。
勤務地

\転勤なし×全国募集/

首都圏・東海・九州のいずれかの拠点へ配属
★U・Iターン歓迎

【首都圏】
  • 本社/東京都豊島区東池袋1-9-6
  • 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-4-1
  • 大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-1
  • 千葉支店/千葉県船橋市湊町1-1-1

【東海】
  • 東海支社/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1

【九州】
  • 九州支社/福岡県福岡市中央区天神4-4-11

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、福岡県
給与
【首都圏】
  • 大卒・大学院卒:月給200,000円以上
  • 短大卒・専門卒・高専卒:月給194,000円以上

【東海】
  • 大卒・大学院卒:月給195,000円以上
  • 短大卒・専門卒・高専卒:月給189,000円以上

【九州】
  • 大卒・大学院卒:月給180,000円以上
  • 短大卒・専門卒・高専卒:月給174,000円以上


※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外労働が発生した場合は別途残業代を支給します。
※試用期間2ヶ月(期間中、待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~470万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月・12月)
  • 決算賞与(業績による)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業代全額支給(1分単位で支給)
休日・休暇

\年間休日120日以上/

  • 完全週休2日制(シフト制)
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 有給休暇(勤続6ヶ月後10日付与)
  • 特別休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休育児休暇 他
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) 
  • 従業員持株会
  • 健康診断
  • 結婚お祝い金
  • 出産お祝い金
  • 小学校入学記念品
  • メンタル相談窓口
  • ヘルスサポート
  • 加入健康保険組合による各種福利厚生
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
1998年2月23日
代表者
代表取締役 安井 豊明
従業員数
859名(2021年9月現在)※連結
資本金
4億5,000万円 ※連結
売上高
842億2,500万円(2021年8月期実績)※連結
事業内容
  • 店頭販売・販促支援事業
  • 営業支援(訪問型・MD・ラウンダー)事業
  • セールスプロモーション事業
  • 人材サービス事業
  • 海外人材活用事業
  • コールセンター/多言語サポート事業
  • 訪日外国人向けサービス/インバウンド関連事業
  • 観光人材サービス事業
  • イベント・コンベンション運営(MICE)事業
  • 指定管理・施設運営
  • ノベルティ・ギフト事業

※一般労働者派遣事業許可番号 (派)13-090090
※有料職業紹介事業許可番号  13-ユ-090119
本社所在地
東京都豊島区東池袋1-9-6
企業ホームページ http://www.hitocom-hd.com/ja/company/network.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【ここまでお読みいただき、ありがとうございました】

「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募者全員に、3営業日以内にご連絡いたします。
※土・日・祝にご応募の場合、平日でのご連絡になります。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

一次面接(オンライン面接)

担当者による面接と適正テストを行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

二次面接(ご来社での面接)

配属エリアの本部長による面接を行います。
  1. STEP
    4

内定

入社日についてはご相談ください。
面接回数
2回
面接地
各拠点にて行います。

【首都圏】
  • 本社/東京都豊島区東池袋1-9-6
  • 横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-4-1
  • 大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-1
  • 千葉支店/千葉県船橋市湊町1-1-1

【東海】
  • 東海支社/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1

【関西】
  • 関西支社/大阪府大阪市北区梅田2-4-9

【九州】
  • 九州支社/福岡県福岡市中央区天神4-4-11
問い合わせ
株式会社ヒト・コミュニケーションズ

住所
〒 170-0013 東京都豊島区東池袋1-9-6 ヒトコムjobビル
地図を見る

採用担当
株式会社ヒト・コミュニケーションズ  採用担当 高木宛

電話番号
03-5952-1111

会社・仕事の魅力

多様な事業展開で「25期連続増収」を達成!

――◆コロナ禍でも大幅黒字

通信、家電、ファッション、金融、食品etc…
当社は業界をリードする大手各社の
マーケティングパートナー!

コロナ禍においても、
自治体へのワクチン接種会場の運営や
ITを活用したアバター接客などの提案を行い、
2021年も大幅黒字を達成しました!

――◆未経験から新規プロジェクトに!

今回「物流」という新たな分野で
事業拡大を担っていくメンバーを募集します。

多彩な事業を手がけてきたからこそ、
研修やサポート体制も充実。
未経験から安心してチャレンジできます!

――◆キャリアアップも目指せる!

実際の物流現場を経験した後、
チームをまとめるリーダーにキャリアアップ!
マネジメントスキルを磨き、
将来的には営業職も目指せます。

業務効率化などの意見も通りやすく、
成果を上げた分やりがいを実感できます。
物流管理のプロへの一歩を
今、踏み出しましょう!
“成果追求型の営業支援企業”として、顧客と消費者との接点をサポートする『ヒト・コミュニケーションズ』。単なる営業・販売代行で終わらず、セールスプロモーションなど複数のサービスを組み合わせ顧客課題の解決に貢献しています。

そんな同社がスタートした物流事業に携われるのが今回の求人。大きな可能性に満ちている新規プロジェクトの立ち上げ期を担えるのは今だけ。興味をお持ちなら積極的にご応募いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

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