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株式会社メイテック

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大手企業の中枢で活躍【機械設計】様々な領域の先行開発も! 株式会社メイテック プライム上場企業グループ/40歳:平均年収757万/定年後雇用実績有

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/04/01

この求人のポイント

《配属は希望を最大限考慮》大手メーカーにて、メーカーエンジニア同等の先端技術・先行開発業務に携わる
【豊富な選択肢】大手を中心に常時1400件以上の案件数 【コアな設計】大手メーカーのものづくりの中枢で活躍 【ハイエンド領域】先端技術・先行開発にも挑戦できる 【生涯現役】定着率約94%/575名が60歳以上で活躍中
54歳初めての転職で年収100万円UP!自動車・航空機・医療機器など、1社で多彩なキャリアの選択肢が広がる
「マネジメントではなくエンジニアとして現場で活躍し続けたい」
「レアな案件に携わりたい」
…その思い、メイテックで叶います。

当社のエンジニアは大手メーカーのものづくりの中枢で活躍中。その技術力の高さは顧客企業から高く評価されており、エンジニア派遣の平均単価は5,535円。業界平均3,800円の1.4倍以上(※)だからこそ、高収入が実現できます。
あなたの今までの知識・経験を、最前線の現場で活かしませんか。

仕事内容

自動車・航空機・ロケットなど、先行開発にも上流から携われます◆『トヨタ自動車』や『三菱重工業』でメーカーエンジニアと同等のポジションで働く

具体的には

先端技術をはじめ、航空機やレーシングカー、宇宙事業などの最先端なモノづくり案件を中心に、スキルに応じてプロジェクトをお任せいたします。またメーカーエンジニアの一員として、上流工程から開発に携わることができます。

【プロジェクト例】
《機械設計》
◆航空機装備品(回転翼)の設計開発
◆ロケット設計における解析
◆自動運転(ADAS)用のセンサ周辺の設計
◆遺伝子検査装置開発の機械設計
◆細胞培養装置の開発
◆医療用内視鏡の設計開発業務
など

《電気・電子回路設計》
◆衛星搭載機器における高周波回路関連の開発
◆新型鉄道車両の電気設計(自動化・コネクテッド化)
◆医療機器開発における先行開発
◆検体自動分析装置開発の電気設計

【主要取引先】
トヨタ自動車、SUBARU、三菱重工業、デンソー、ソニーセミコンダクタソリューションズ、パナソニック、ニコン、デンソーテン、日立ハイテク他多数

\年収100万円UP例多数/転職者の年収アップ事例

◆54歳/元技術者派遣【141万円UP!】
└570万円 ⇒711万円

◆51歳/元工業製品メーカー【251万円UP!】
└500万円 ⇒751万円

◆47歳/元産業用装置メーカー【126万円UP!】
└500万円 ⇒626万円

◆41歳/元技術者派遣【195万円UP!】
└480万円 ⇒675万円

適正評価のもと、納得の収入を得ることができます。

対象となる方

何らかの設計・開発経験(業界不問)【40代~50代活躍中】年収UP例(251万円UP)前職:500万円 ⇒入社後:751万円(51歳)■社員定着率94%/退職金制度あり
【応募条件】
◆何らかの設計・開発経験をお持ちの方
※機械・電気電子回路など、あらゆる分野の経験・スキルを活かせます

【歓迎する経験】※必須ではありません
●3D-CADまたは2D-CADを用いた設計経験
└筐体設計・構造設計・機構設計・金型設計
※AutoCAD、CADAM、CATIA、I-DEAS、PTC Creo Parametric、NXなどソフトは不問

【こんなあなたにピッタリ!】
◎管理職ではなく、現場で技術を追求したい
◎成長が期待される分野でスキルの幅を広げたい
◎最先端の技術に携わりたい
◎スキルに合った納得のいく年収を得たい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

メイテックのエンジニアは、研究開発中の最先端技術や、新製品の先行開発など、ハイエンド領域で活躍するチャンスも豊富です。成長に意欲的な方、未経験のことにチャレンジするのが好きな方に向いています。

この仕事に向いていない人

指示に従って仕事をする作業者ではなく、これまでの現場での経験を踏まえた提案を期待されるのがメイテックのエンジニア。指示を待っているだけの受け身の姿勢の方は、評価されにくいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00(休憩時間 1時間00分)
※フレックスタイム制有(標準労働時間8時間)
※残業月平均20時間程度
勤務地
関東・関西・北海道・東北・中部・東海・中国・九州を中心に全国各地のメーカーの開発拠点

【在宅勤務実施中】

プロジェクトによってリモートワークや、
時差出勤を実施しています。

<勤務地考慮>
ご希望を考慮し、ご本人のキャリアアップを第一に考え、決定します。
★ご経験者の方は勤務地の希望を叶えた方が75%以上。
★取引先は大手・優良メーカー1400社以上。

※希望エリアにマッチする案件がある場合など、お持ちのスキルによって初回勤務地を確約できる場合もあります
※無期雇用派遣での勤務となります

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
月給21万1900円~39万7900円+賞与(年2回)+諸手当(残業代全額支給、交通費等)

※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※別途賞与(2023年度・管理職を除く平均賞与額164万4,690円) あり。
※諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給。

<待機中の給与も全額支給>

次の配属先が決まるまでの期間も給与は全額支給します。

※下記は各年齢の平均的な年収
住宅手当等で変動する場合がございます。

《同時募集中》
ITエンジニア・組込エンジニア(正社員)も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収695万円 / 35歳 /月収:44万2057円※子2名を扶養の場合残業手当20Hを含む
年収757万円 / 40歳 /月収:48万4928円※子2名を扶養の場合残業手当20Hを含む
年収782万円 / 45歳 /月収:50万496円※子2名を扶養の場合残業手当20Hを含む
年収805万円 / 50歳 /月収:51万3740円※子2名を扶養の場合残業手当20Hを含む
昇給・賞与
■昇給あり
■賞与年2回(6・12月)※合計1,644,690円(2023年度・管理職を除く社員平均)
諸手当
■通勤手当
■超過勤務手当(全額支給)
■地域手当(月1万3300円~4万2900円)
■子供手当(子供1名につき月1万3300円)
■単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円)
■帰省手当
■転勤一時金
■リモート手当
休日・休暇
★年間休日124日★

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■リフレッシュ休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(時間単位有給休暇制度あり)
■積立休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児・介護休暇  など
福利厚生
■社会保険完備
■人間ドック受診補助
■社宅制度あり(場合により寮・社宅を用意)
■住宅利子補給制度社会保険完備
■休業補償
■慶弔見舞金
■退職金・退職年金制度
■財形貯蓄奨励金制度
■社員持株(メイテックグループホールディングス株)制度
■労働組合あり(ユニオンショップ制)
■遺族補償制度・福利厚生サービス
■「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
■メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
■各種レクリエーション活動
■宿泊研修
■社内技術認証制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度
出典について
※:2020年度「厚生労働省 労働者派遣事業報告」参照
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2023年4月3日(創業:1974年7月17日)
代表者
代表取締役社長 國分 秀世
従業員数
8,331名 ※2023年3月31時点
資本金
8億円
売上高
837億6千5百万円(単体)※2023年3月期
事業内容
【事業内容】
日系大手メーカーを中心とした約1,400社の顧客に、設計開発の技術サービスを提供。顧客先の開発拠点に席を持ち、顧客と共に設計開発を行うと同時に、ベテランは技術指導も行います。

エンジニアリングソリューション事業
(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、
 ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
労働者派遣事業許可番号 派14-303487

【取引業界例】
■自動車関連企業(エンジン、駆動系、車載電装品等)
■電気電子機器(AV機器、家電機器等)
■情報通信機器(携帯電話、携帯端末等)
■精密機器(先端医療機器、分析装置、デジタルカメラ等)
■産業用機器(半導体製造装置、各種生産設備等)
■半導体集積回路(アナログLSI、カスタムLSI、各種IC等)など


【※実績数値等は持株会社体制移行前の株式会社メイテックの実績となります】

本社所在地
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
営業拠点
東京・名古屋・大阪など国内主要都市43拠点
主要取引先
【主要取引先トップ10(2023年3月期)】
●株式会社デンソー
●ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
●三菱重工業株式会社
●株式会社ニコン
●株式会社日立ハイテク
●株式会社デンソーテン
●トヨタ自動車株式会社
●株式会社SUBARU
●パナソニック株式会社
●ヤマハ発動機株式会社
(敬称略)
企業ホームページ https://recruit.meitec.co.jp/mt/career/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募下さい。


※応募情報の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメール・お電話などでご連絡させていただきます。
採用プロセス
Web面接を実施しています。
ご状況に合わせて柔軟に対応します。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接

  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

内定

面接回数
2
問い合わせ
株式会社メイテック

住所
〒 110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
地図を見る

採用担当
グループキャリアリクルートセンター 採用担当

E-mail

電話番号
0120-705-583

備考
【重複応募につきまして】
本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。

会社・仕事の魅力

東証プライム上場企業グループで納得の転職を!

【休日・休暇制度】

◆年間休日124日
◆完全週休2日制/土日祝休
◆GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇あり
◆リフレッシュ休暇(5連休取得可)

【福利厚生・諸手当】

◆社宅制度
◆社員持ち株制度
◆財形貯蓄奨励金制度
◆退職金制度・退職年金制度
◆資格取得奨励金制度
◆超過勤務手当(全額支給)
◆地域手当(月1万3300円~4万2900円)
◆子供手当(子1名につき月1万3300円)など

\54歳初めての転職で年収100万円UP/

【男性・56歳/前職:大手メーカー】

メイテックに入社し、良い選択肢がたくさんあることに驚きました。
年収も100万円上がり、ボーナス金額も上がったので驚きました。前職が大手メーカーだったので、給与の面では恵まれていると思っていましたし、転職したら100万円程度は下がることを覚悟していましたが、逆に100万円も上がったのでびっくりしています。前職の退職金もまとまって入り、家族も満足してくれています。
一般的な「派遣」のイメージを良い意味で裏切ってくれるメイテック。そのエンジニアは幅広い現場経験と豊富な知見を備えており、プロパーのエンジニアが思いつかないような課題解決策や提案で評価されることも多い。プロパー社員との壁が一切ない環境で先行開発を任されているメンバーもいる。業界屈指の技術単価にふさわしい活躍ぶりだ。生涯、設計開発の現場でウデを磨きたい方は、ぜひ同社でチャンスを手にしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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