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株式会社フル・エフォート

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需要大!【営業職】★未経験者大歓迎★月給25万円~ 株式会社フル・エフォート #完全週休2日#年休125日前後#残業月平均20h程度#インセン充実

  • 正社員
  • 300万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/07/31

この求人のポイント

\大手の新規クライアントを獲得!/~物流・倉庫・清掃等の業種は需要大~
【当社で磨けるチカラ】問題解決力とは 【安定成長】物流・清掃業界の人材ニーズに大きく貢献 【ほぼ全員が未経験】中途入社9割以上/充実の研修 【今がチャンス】規模拡大中!近い将来管理職になれる 【収入UP】半期ごとの賞与支給/スタッフ稼働数で評価 【福利厚生◎】資格支援/表彰/手当など充実の環境
学歴?職歴?―いいえ、大切なのは「成長したい・能力を身につけたい」という仕事に対する目的・価値観です

成長企業でトップ営業を目指せる!

取引先・案件数共に右肩上がりで業績好調!
立ち上げて3年弱の新規事業部ですが、昨対の2倍で成長中!

そんな中、今回は『営業職』を大募集!
事業拡大を担う一員として、また自身のキャリアアップを目指したい方は大歓迎です。

仕事内容

【中途入社9割以上!】◎アポ取得から商談、受注に繋がれば顧客のフォロー&売上拡大を目指します!

具体的には

■アポ取得
会社から支給されるリストを基に架電をして頂きます。
・1日架電目安:50~100件

■商談
取引先へ訪問し、担当者と商談。
現状のヒアリングをし、先方の課題抽出。
また請求価格の交渉等を行います。
■帰社後にコーディネーター(派遣スタッフの管理担当)とすり合わせ
勤務地、業務内容、職場の特徴等を共有し、スタッフ探しを依頼します。

■無事に入職決定!
入職決定した後は現場担当者にも状況ヒアリング等を進めつつ、他の需要がないかもヒアリング。拡大を進めます。

入社後の流れ

1.座学研修&派遣法への理解等
2.先輩社員と営業ロープレ
3.先輩社員と営業同行

実践へ!

上記の3点を行い、その後実際に取り組んで頂きます。
当然最初からうまくできるとは限らないので、分からないことは積極的に先輩社員へ質問をして解決する動きを意識してください。

成長している事業部はチャンス大!

主な派遣先
・物流業界(倉庫など)
・清掃業界(オフィスビル、ホテルなど)

事業部を立ち上げて3年弱。昨対売上2倍と成長しています。
その為、事業拡大が今回の募集背景となります。
成長フェーズで入社した人は早期キャリアアップのチャンスは多いです!

将来のキャリアパス

成長フェーズだからこそ、成果をあげることで
自身の役職が上がる可能性も非常に高いです。
組織はこれから作り上げていく段階なので、
繰り返しになりますが昇格チャンスは多いです!!

対象となる方

◆活躍している人のタイプって…⇒提案力&傾聴力のバランスがある人!仕事に前のめりな方!

先輩の前職例はコチラ

◆ネット回線訪問販売
◆パチンコ店員
◆保育士
◆証券営業
◆大学院生 など

調整力が重要!

提案力と傾聴力がカギ!
顧客の需要&課題を明確にヒアリングし、
派遣スタッフの提案に繋げます。

数字に向き合う姿勢

営業活動は日々継続する力が問われます。
結果を出すために地道に営業活動できる方が成果をあげています。

やりがいを感じながら働ける環境があります!

▼未経験からでもすぐに役職者へ!

経験・社歴・性別・年齢、一切関係なし。
成果を出した者が、役職を手にしています!

▼年収UPの実績多数!

元パチンコ店スタッフ/330万円→400万円 など
キャリアアップや賞与などで年収アップが見込めます!

▼オフも充実できます

*完全週休2日
*年休125日前後 など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

1根気強さ⇒断られることがあっても粘り強く取り組める
2傾聴力&質問力⇒相手のニーズを聞き出す傾聴力&質問力
3提案力(クロージング力)⇒相手のニーズに合った的を得た提案が重要

この仕事に向いていない人

1飽き性⇒地道な活動が重要。
2自分を売り込む営業⇒自分を売り込むことももちろん大事ですが、まずは相手の課題を解決するお仕事。
3受け身な方⇒主体的に動いて様々な課題、困難と向き合う必要があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名の募集!同期がいるので切磋琢磨できる環境です!
勤務時間
10:00~19:30(休憩1時間30分)
★1ヵ月単位の変形労働時間制/週平均40h以内
★残業月平均20h程度
勤務地
【★転勤なし★UIターンOK】

◆本社
東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
⇒大崎駅直結!!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR各線「大崎駅」直結!
給与
【月給25万円】+賞与年2回(実績連動型賞与)
★月給はスキル・経験を考慮して決定します

試用期間

6ヵ月あり(同待遇)

固定残業代

月20h分(定額3万円~)を月給に含みます。
超過分は追加支給
*時間外労働の有無に関わらず支給します

■インセンティブ
(1)入社3ヶ月間
アポ取得:2,000円
受注:3,000円

(2)4ヶ月目以降
1社受注につき5,000円~
※受注数が4社以上になると1社あたりの
インセンティブ基準額が1,000円づつアップしていきます。

■賞与
事業部売上実績に連動
昨期実績:10万円~70万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円

モデル年収例

年収350万円 / 25歳 /入社1年/前職は年収300万円⇒【50万円UP】
年収365万円 / 26歳 /入社1年1ヵ月/前職は年収280万円⇒【85万円UP】
年収420万円 / 28歳 /入社2年/前職は年収350万円⇒【70万円UP】
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆住宅手当
◆役職手当
◆子ども手当(1人:月1万5000円)
*中学校卒業まで支給
休日・休暇

休日

◆完全週休2日制(基本土日休み)
*祝日のある週は日曜&祝日が休み
*月1回ほど土曜日当番出勤があります。その際は平日に振替休日

休暇

◆GW(6日)
◆夏季(7日)
◆年末年始(10日)
◆産前産後・育児
◆有給
◆慶弔

年間休日

125日前後
福利厚生
◆社保完備
◆健康診断
◆社内分煙
◆クラブ活動(ゴルフ部など)
◆社内イベント(花見・BBQなど)
◆研修制度(営業研修あり)
◆資格取得支援制度(資格取得奨励金支給)
◆社用携帯支給
◆無料の社宅完備
※自立を目指して一人暮らしを始めたい方には最適な環境です!

社内表彰(下記参照)

1年を通してどれ位会社に貢献したか、もっと社員が働きやすい環境や楽しめる会社を作っていくことを目的に行っています。
社内表彰:年末報奨金制度
様々なテーマの賞があり、受賞すると役員から賞金が出ます!

◆新人賞(4人):3万円
◆BEST OFハロウィン:5万円
◆役員賞:3~5万円
◆社内流行語大賞:10万円
◆キャラクター賞3万円
など

キャラクター賞は
「周囲を和ませる天然キャラ」「ムードメーカー」など、人の魅力を表彰。
社員が個性を活かしてイキイキ活躍できる環境づくりを目指して設定しました!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
平成28年2月2日
代表者
代表取締役/鳩澤 晴輝
資本金
500万円
事業内容
物流業・製造業・各種軽作業・飲食店・コンビ二などを中心とした派遣事業
本社所在地
東京都豊島区西池袋3-30-10すやまビル
企業ホームページ https://linkstaff-group.co.jp/company-profile

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

人物重視の採用

在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

直近1年以内に弊社にご応募いただいた方は、初回のデータに基づいて書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

1次面接はオンライン可能、2次選考はご来社頂きます。
1次選考:1次面接
2次選考:適性検査+最終面接
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
面接回数
2回

「仕事に対する価値観」「仕事で心がけていること」「将来のビジョン」「会社へ求めること」など、あなたの想いを聞かせてください!
過去の経歴よりも、将来に向けて前向きな姿勢の方を評価し採用します!
面接地
東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階

面接方法について

遠方からのご応募で当社にお越しいただくのが難しい場合は、WEB面接も可能です。
お気軽にご相談くださいませ。
問い合わせ
株式会社フル・エフォート

住所
〒 141-0032 東京都品川区大崎2‐11‐1 大崎ウィズタワー18階
地図を見る

電話番号
0800-919-6585

備考
上記、電話番号はフリーダイヤルとなります。
営業電話はお控えください。

※株式会社リンクスタッフグループが応募受付を代行します。

会社・仕事の魅力

未経験、それは決してハンデではありません!

▼”攻め”の営業ではなく”傾聴力”のある方が活躍できます。

営業に対するひたむきさと攻めの姿勢よりも、相手のニーズキャッチを心がけたヒアリングと質問力が重要です。営業ってガツガツ強気のトークで進めること以上にどれだけ相手の情報を引き出せるかが重要です。

▼大きな裁量で働けます!

最初はきちんと研修や先輩社員との同行等を経験し、不安なままデビューはありません。

ただ早い段階で独り立ちできる人は自身で活動量やスケジュールを組んで、自発的な行動が求められるます。ある程度自分で工夫して成果を出せば、賞与や昇給など収入UPに繋がりますし、早期キャリアアップも可能!成長中の今は、特にチャンスです!

自分で工夫して成果を出せば、賞与や昇給など収入UPに繋がりますし、
早期キャリアアップも可能!
成長中の今は、特にチャンスです!
人手不足が叫ばれる中、人材ビジネスを展開する株式会社フル・エフォートの業績は好調。10年で150億円の売上を目指しており、組織体制も強化中。
拡大時期の今だからこそ、様々なチャンスに溢れていると言える。面倒見の良い先輩に囲まれ、安心してデビューできる環境があるため、未経験からでも安心して人材業界にチャレンジできる。成長意欲がある方にオススメしたい企業だ。

マイナビ転職
編集部より

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