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株式会社山城

その他の募集要項

未経験者OK!スキルを身につけ市場価値を上げられる【提案営業】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

【ECサポート】★年間休日123~127日★10h以下★自由度の高い環境 株式会社山城 ★完全週休2日(土日)★退職金・持株・産育休取得&復帰実績あり

掲載終了日:2024/04/04

この求人のポイント

【数年で劇的に進化!新旧が入れ替わる過渡期に突入中】挑戦に寛大な環境だからこそ新たな未来が作られる!
【安定性】設立70年以上のバイク関連用品の総合商社 【成長性】3年前に設立された若い組織&体制強化募集 【裁量高い環境】自由度高い&自発的に行動が起こせる 【働きやすさ改革推進中】年休120日以上&残業10h以下
活動次第で部署の方向性を大きく変えられるチャンス。あなたの手で当社のEC事業を拡大させていきませんか?
バイク関連用品の総合商社として、ARAI・SHOEIなど世界的企業の商品を扱う当社。創業から70年以上が経つ歴史ある企業ですが、決して旧態依然としているわけではなく、常に高いアンテナを張り、時代のニーズに合わせた変化を続けています。3年前、需要拡大とともに、営業部からEC顧客向けサポートの専門部隊が立ち上がりました。今後もさらなる成長を遂げるべく、体制強化を目的にスタッフを増員します。

仕事内容

【柔軟なキャリアパスあり】EC専門部隊として営業をサポート。担当するメーカーのサイト運営、販促計画の立案といった、各種支援業務をお任せします。

具体的には

バイク用品・部品を取り扱う
ECサイトでの商品販売やブランドPRに力を入れる企業が急増中。
売上UPに繋がるあらゆる施策を提案します!

<業務内容>
■ECサイトのページ作成・構成に関するアドバイス
■SEO対策
■市場動向や売れ筋商品の情報提供
■販促計画の立案サポート
■関係部署とのやりとり
■お客様対応

入社後の流れ

経験者・未経験者問わず、
入社後1年間は1名の指導役があなたをサポート。
マンツーマンでじっくり育てます。

▼まずはマスターのテキストデータ登録業務からスタート
▼営業と一緒に商談に同行。業務の流れを覚えていきます
▼メーカーと一緒に画像や動画などを相談しつつ、ECサポート業務に従事していきます

将来のキャリアパス

当社では2つのキャリアコースをご用意。
【1】マネージャーを目指すマネジメントコース
【2】より専門的な技術を磨いていくエキスパートコース

月1回の1on1と年2回の面談を通し、
目指したい方向性をすり合わせていきます。

途中でコース変更も可能。
描きたいキャリアを自由に選択することができます。

配属先の編成

▼若手活躍中
部署が立ち上がったのは3年前。
20代~30代が6名、40代が2名と若手が中心に活躍しています。

▼今後の展望
今後は営業のサポート業務に加え、
サイト運営方法や収益を高めるための
コンサルティングにも力を入れていく予定です。

今までの経験を活かし、一緒に部署を成長させていきませんか?

対象となる方

【20~30代活躍中|大卒以上】◆ともに部署を成長させてくれる経験者大歓迎◆ECの経験がない方ももちろん応募OK!過去の経験と人物を重視し採用します。

\中途社員も多数活躍中/

<経験者>
◆ECサイトの運営業務経験がある方
「Amazon専任担当者」or「Webショップ責任者」
の経験がある方は特に優遇します!

<未経験>
◇クライアントとの折衝経験や関係構築経験がある方
例:営業、インサイドセールスなど

【こんな方は活躍できます!】
今後は自社サイトの立ち上げも視野に入れています。
またバイク用品にとどまらず、
商材の分野も広げていきたいと考えています。
新たなことにも前向きに捉えられる方は大いに活躍できるでしょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自発的に知識を吸収できる方
走り出したばかりの事業だからこそ、日々業務をブラッシュアップしていくことが重要です。わからないことがあれば積極的に学びにいくなど成長意欲のある方は向いています。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

営業と伴奏しながら進めることも多く、実際に商談へ同行することもあります。コミュニケーションが苦手、もくもくと作業をしていたいという人は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働7.75時間/休憩1.25時間)

※残業:月平均10以下
※お昼休みの他、午後には自由に休める「小休憩」時間アリ
┗広々&オシャレな休憩室も!
※残業ゼロを目指すため、人員補充、業務改善といった環境整備を現在も推進中!
勤務地
【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK/「西新井大師西駅」より徒歩4分】

本社:東京都足立区西新井7-19-12

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」から徒歩4分
給与
■未経験:月給22万円~+賞与年2回
■経験者:月給24万円~30万円+賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、決定
※残業代は別途支給
※試用期間3ヶ月:同条件

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~460万円

モデル年収例

年収440万円 / 32歳 /月収27万円+賞与年2回+各種手当
昇給・賞与
■昇給:年1回(2月)
■賞与:年2回(7・12月)※昨年度実績3か月分
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
休日・休暇

<年間休日123日~127日>

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得&復帰実績あり)
☆昨年12月には男性社員1名が育休を取得しました!
■介護休暇
■有給休暇(入社初日から10日付与!)
福利厚生
■社保完備
■社員持株制度
■オフィス内禁煙・分煙
■服装自由
■退職金制度
■社員割引(取扱い商品すべてが対象)
■親睦会による飲み会代・サークル費(スノボ・ツーリングなど)の補助
■ライダー支援制度(ツーリング補助金を会社より支給)
■リフレッシュルームあり
■資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
設立
1951年6月29日
代表者
小川賢人
従業員数
70名
資本金
5,000万円
事業内容
バイク用品の企画、開発、製造
バイク用品の東南アジア地域への販売
本社所在地
東京都足立区西新井7-19-12
企業ホームページ https://www.yamashiro1951.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後すみやかに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

WEB面接をご希望の方は、1次面接のみご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・入社

ご応募から採用内定までは2~3週間程度を予定しております。
面接回数
2回
面接地
東京都足立区西新井7-19-12
問い合わせ
株式会社山城

住所
〒 123-0841 東京都足立区西新井7-19-12
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会社・仕事の魅力

社員が社員のために作り上げていく会社

■働きやすさ改革を推進中

「社員が長く安心して働ける会社を作りたい」
という社長の思いから、働きやすさ改革に向けた
社内プロジェクトが発足しました。

社員が自ら体制・制度を一新中。
ここ2年で大きな実績を挙げています。

\休日制度を変革/
週休2日制が昨年2月から
完全週休2日制へと変更。
年間休日も123日~127日と
平均120日以上が担保されています。

\残業時間を削減/
残業ゼロを目指すため、人員補充、
業務改善といった環境整備を推進中。
1年前は月20h程度だったところ、
直近は月10h以下と確実に成果が出ています。

今後もさらなる働きやすさが期待できます!

■自由度の高い環境で挑戦

新しい挑戦に関して、上からストップが
かかることはほとんどありません。
やりたいことを実現させていく楽しさが味わえます。

会社全体が過渡期にいるため、
劇的に変化していく姿を間近で体感できるチャンスです!
日本のバイク黎明期に創業した山城。バイク用品・部品専門商社のパイオニア企業として、70年以上業界を牽引してきました。現在ではバイクコーティング加盟店事業、製品企画販売事業、海外輸出入事業、バイクディーラー向け新電力など幅広い事業を展開しています。今回はEC事業の拡大に向けた増員募集。これからの取り組み次第でいかようにも成長できる可能性を秘めています。これを機にぜひ積極的な応募をおすすめします。

マイナビ転職
編集部より

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