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雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
5~6名
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勤務時間 |
8:00~17:00
※残業月平均20~40時間程度。 |
勤務地 |
本店(埼玉県さいたま市北区宮原町1-565)
※土木施工管理職を希望の方は本店もしくは、東京支店への配属となります。 東京支店(東京都新宿区西新宿3-1-3) ※転勤なし ※U・Iターン歓迎(引っ越し費用等はご相談ください) マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県 |
交通アクセス |
埼玉新都市交通「加茂宮」駅より徒歩9分
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給与 |
月給22万円 ~ 50万円 + 諸手当
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません) <月収例> ■30歳/建築施工管理経験8年/建築施工管理技士1級 月収32万円(月給25万円+時間外手当5万円+資格手当1万円+諸手当1万円) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~700万円
モデル年収例
年収560万円
/
32歳
施工管理職
/月給35万円+賞与+各種手当
年収650万円 / 47歳 施工管理職 /月給42万円+賞与+各種手当 年収780万円 / 55歳 施工管理職 /月給52万円+賞与+各種手当 |
昇給・賞与 |
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回 ※業績による。 |
諸手当 |
◆交通費規定支給
◆役職手当(1万円~10万円/月) ◆資格手当(5000円~2万円/月) ◆家族手当(1万円~1万8000円/月) ◆住宅手当(規定あり) ◆引っ越し手当(U・Iターン向け、引っ越し費用等はご相談ください) |
休日・休暇 |
★年間休日122日★
◆週休2日制(土日祝) ※現場により異なります。 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ◆育児休暇(取得・復帰実績あり) ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇制度 ☆働き方改革に積極的に取り組んでいます! 日々の業務効率化や作業分担で残業を削減。 現場の合間にはまとめて休みを取れる リフレッシュ休暇制度も設けています。 |
福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断 ◆退職金制度 ◆確定拠出年金制度 ◆資格取得支援制度 ◆資格合格祝い金 ◆永年勤続表彰 ◆リゾートホテル会員権 ◆クラブ活動 ◆懇親会費負担 ◆ノー残業デー ◆時短勤務制度(取得実績あり) ◆受動喫煙防止体制(屋内喫煙可能場所あり) ◆社内表彰制度 ◆若手応援制度として住宅・家賃補助あり(35歳以下) |
設立 |
1971年7月14日
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代表者 |
代表理事 山本 純義
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資本金 |
1億円
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売上高 |
50億円
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事業内容 |
◆許可番号
◆ISO認証
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本社所在地 |
埼玉県さいたま市北区宮原町1丁目565番地
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企業ホームページ | http://www.mitsuwa.or.jp/ |
応募方法 |
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応募受付後の連絡 |
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
◆来社の場合:1回
◆WEB面接希望の場合:2回※2回目は来社でおこないます |
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問い合わせ |