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株式会社一蔵

その他の募集要項

社員全員の「働きやすい」を実現する！【労務給与スタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【ブライダル総合職(プランナー/サービスキャプテン/フロント)】 株式会社一蔵 東証スタンダード上場／充実の福利厚生／20～30代活躍中♪

掲載終了日：2023/06/29

この求人のポイント

未経験大歓迎！心配性が活躍できる仕事◎独り立ちまでに時間をかけるから、自信を持って現場に立てる！
【人柄重視】求めているのは、経験より“心配性”？ 【経験不問】育成に注力。焦らず、着実に成長できる 【楽しさ】とっておきの一日を、みんなで作り上げる 【キャリア】早期の昇格や、別部署への挑戦も自由自在 【風通し】若手活躍中！従業員の笑顔もあふれる場所 【安定性】内製化にこだわり、業界でも一線を画す存在
お客様が思い描く理想の一日を、どこまでも追求。業界でも珍しい“内製化”を貫くからこそ、できること。
私たち一蔵は、ウエディングプランの企画・提案から当日の進行まで、すべて自社で担っています。外注業者を使わず、社内一丸となり挙式を作り上げるやりがいは、当社ならでは。「理想を叶えてくれてありがとうございます」と、涙ながらに感謝を伝えてくださるお客様も少なくありません。

今後の目標は、さらに多くのお客様に寄り添い、夢を叶えること。そのためにも今回、新たな仲間を複数名募集することになりました。

仕事内容

お客様の理想の結婚式を実現するため、ウエディングプランナー、サービスキャプテン、フロント業務のいずれかを適性に合わせて担当していただきます。

具体的には

希望と適性に合ったポジションをお任せします。

＜ウエディングプランナー＞

・お客様の接客、ヒアリング
・打ち合わせ、プランの提案
・挙式当日までの各種準備
・挙式当日のアテンド　など

★お客様とじっくりと信頼関係を築き、他部署のスタッフとも協力しながらプランを実現します。

＜サービスキャプテン＞

・料理のご提供や接客
・披露宴当日の全体統括　など

★プランが滞りなく進むよう、全体をまとめるポジションです。

＜フロント＞

・お客様のお出迎え
・ゲストの案内
・受付の飾りつけ　など

★海外からのお客様も多く、英語力・語学力を活かして働きたい方にもおすすめです。
※フラワーデコレーター、フォトグラファー、ビデオグラファー、キッチンスタッフも同時募集中！詳細は別途お問い合わせください。

【独り立ちまでの流れ】

プランナーやサービスキャプテンが実際に一人で業務を担当するのは、入社半年～1年経ってから。育成期間をたっぷり設けているので、焦らず成長してください。

教育研修制度

社内のルールや式場の基礎知識を学ぶところからスタート！配属先の業務はもちろんですが、他部署の業務についてもレクチャー。挙式がどう作られていくのか、全体像をしっかり把握してから実務に臨めます。

また、具体的なふるまいなどについては動画もご用意。動画を見返しながら学べるので、わかりやすいと評判です。

将来のキャリアパス

頑張り次第で早期のキャリアアップも可能。実際に、入社2年でチーフになった社員（現在は支配人として活躍中！）や、経験を活かして入社3ヶ月で役職に就いたフロントスタッフもいます。また、ジョブチェンジにも挑戦できる機会あり！フロントからスタートし、プランナーやサービスキャプテンを目指すことができます。

対象となる方

【職種・業界未経験、第二新卒歓迎／学歴不問】◆人柄重視の採用！　◆明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方、聞き上手な方、歓迎します◎
経験や知識、スキルなどはすべて不問！人柄重視の採用です。

【先輩たちの前職はさまざま】

アパレルの販売員や飲食店のスタッフ、ホテルスタッフ、美容スタッフなど多種多様！
接客業をやっていたメンバーが比較的多いですが、事務職から転職して一線で活躍している先輩もいます。
ウエディングの知識やノウハウなどは入社後にじっくりと学べますし、サポートは惜しみません。
まずは「やってみたい！」という気持ちを大切に、一歩踏み出してみてください。

【こんなスキルが活かせます】※必須ではありません

□明るく丁寧なコミュニケーション力
□人の話にしっかりと耳を傾けられる傾聴力
□英語・中国語の会話スキル

“心配性”なあなたほど、活躍できる仕事です。

たとえば、お客様に「ピンクのブーケを作ってほしい」と言われたら、あなたはどんなピンクをイメージしますか？一口にピンクといっても、その色味は多種多様。「お客様の思い描くイメージと、自分の持っているイメージにすれ違いはないか？」「見落としはないか？」と心配を重ねてこそ、理想の挙式に近づけるんです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

お客様やゲストをはじめ、多くの方と接する仕事です。お客様と良い関係が結べ、人とコミュニケーションを取ることが好きな方に向いています。人の話をじっくりと聴く力や、伝える力も大切になるでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様の大切な一日に、見落としや間違いがあってはなりません。じっくり考えることをせずに「これでいいや」と見切り発車をしてしまうような、おおざっぱなタイプの人には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

＜フレックスタイム制＞

月166時間・標準労働時間1日8時間

■勤務例
平日：12～20時
土日：8時～17時
勤務地
【名古屋の式場で積極採用中！ほか埼玉・山梨】
転居あり・希望考慮いたします。

《グラストニア》

愛知県名古屋市昭和区鶴舞4-1606
アクセス：地下鉄鶴舞線「荒畑駅」から徒歩1分

《百花籠》

愛知県名古屋市東区主税町3丁目6-3
アクセス：地下鉄桜通線「高岳駅」から徒歩10分

《キャメロットヒルズ》
埼玉県さいたま市北区別所町36-3
アクセス：「大宮駅」から車で約20分

《ネオス・ミラベル》
山梨県笛吹市石和町東高橋252
アクセス：中央本線「甲府駅」から車で約20分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、山梨県、愛知県
交通アクセス
勤務地によって異なります。詳細は式場HPをご覧ください。

◆グラストニア【https://glastonia.net/】
◆百花籠【https://hyakkarou.jp/】
◆キャメロットヒルズ【https://www.camelot-hills.com/】
◆ネオス・ミラベル【https://www.mirabell.jp/】
給与
年俸制300万円～500万円＋インセンティブ

※上記は1／12を月々に支給。毎月の基本給は25万円～41.6万円となります。
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記には月42時間分・5万9900円～の超過勤務手当（固定残業代）を含みます。月42時間の残業が発生しなくても、全額支給。万が一超過した場合には別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円～500万円
昇給・賞与
  • 給与改定：年1回
諸手当
  • 通勤交通費支給（一部規定有）
  • 住宅手当（条件あり※県外がらの引越を伴う場合：1万7000円～2万3000円／月※6年間）
  • 引っ越し費用（上限10万円）
休日・休暇
【年間休日115日＋有給の計画取得5日間】
  • 週休2日制（シフト制／8～10日休み）
※定休日：毎週火曜(祝日除く)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 年次有給休暇
  • 産前産後・育児休暇（取得実績あり）
  • 介護休業
福利厚生
  • 各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
  • 退職金制度（勤続3年1ヶ月以上から対象）
  • 研修制度
  • 慶弔災害見舞金
  • 持株会制度
  • ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能）
  • キャリアチェンジ制度
  • インセンティブあり
  • 社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰）
  • 社員割引制度
  • 一時金支給　年2回/各5万円（次年度より年間利益額の達成状況に応じて支給）
  • 有休リフレッシュグランプリ（より充実した有休休暇を過ごした方に豪華賞品をプレゼント）
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 業務時間7時間以内
  • 時差出勤可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1991年（平成3年）2月5日
代表者
代表取締役社長 河端義彦
従業員数
778名（2022年3月31日現在の一蔵グループ正社員・契約社員数）
資本金
50,000千円
事業内容
■ウエディング事業
…総合結婚式場「キャメロットヒルズ」「グラストニア」「百花籠」「ネオス・ミラベル」の運営

■和装事業
…呉服販売及び振袖販売・レンタル、着方教室「一蔵」「Ondine」「いち利」「いち瑠」の運営
本社所在地
  • 埼玉本社／埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699番地1
  • 東京本社／東京都千代田区神田須田町2-5東京神田須田町ビル7階
感染症対策
  • 消毒液設置
  • 定期的な洗浄・消毒
  • 定期的な換気
  • レジ等に飛沫防止の仕切り設置
  • 面接のオンライン選考OK
　(最終面接はお越しいただく場合があります)
企業ホームページ https://www.ichikura.jp/ja/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
（書類選考には1週間程度お時間をいただきます）
採用プロセス
オンライン会議ツールを使ったWEB面接も可能です。ご相談ください。
※一次・二次面接のいずれかでは、直接お店でお会いできればと考えています！
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接2回＋適性検査・筆記試験

土日の面接も対応いたします。遠方から来られる方は交通費を支給します。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
面接回数
2回を予定
面接地
各拠点
問い合わせ
株式会社一蔵

住所
〒 101-0041 東京都千代田区神田須田町2-5　東京神田須田町ビル7階
地図を見る

会社・仕事の魅力

ブーケがくずれた！そんなピンチも私たちなら大丈夫！

“内製化”にこだわり、写真撮影や衣装、料理や装花をすべて自社で担う私たち。業界でも珍しい存在ですが、内製化ならではの対応力をとても大切にしています。

というのも、挙式には突発的な出来事がつきもの。
「ふとしたはずみで、ブーケがくずれてしまった！」
なんてことも…。でも当社なら、装花スタッフがすぐにリカバリーできます。

また、「予定になかったけど、親族の集合写真を撮りたい！」とゲストから急遽リクエストされたときも、フォトグラファーが難なく対応します。

上記はほんの一例ですが、こうした柔軟な対応力が、お客様からの厚い支持に繋がっています。

◆明るい笑顔は、社内でも。

お客様の笑顔を数多く見られる仕事ですが、従業員も負けてはいません。というのも、社内はとっても明るく和やか。笑顔と笑い声が飛び交う、風通しのいい雰囲気が自慢です。社歴や部署の垣根を越えた交流も多く、ざっくばらんなコミュニケーションを楽しめます。

◆短所が長所に変わるかも。

人の笑顔を見ることが好きな方や、誰かの役に立ちたい方はもちろん適任。
でもたとえば「細かいことを気にして、考えすぎてしまう」そんなあなたも、このお仕事の素質があるんです。
細かな心配も、考えすぎも、失敗の許されないこの仕事においては大切な要素。自分では短所と思っている部分が、この仕事で長所に変わるかもしれません。
取材時に印象的だったのは、雰囲気のよさ。みなさん和気あいあいとしており、こちらも楽しくなるほどでした。人柄重視の採用を行っているのも納得です。

「人となりは教えられるものではないですが、ノウハウは入社後にいくらでも教えますので、未経験でも何も心配は要らないです」と、担当の方。

手厚い研修制度と、雰囲気のよさ、さらには内製化という優位性を備えた同社でなら、安心して新たなスタートが切れそうです。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

埼玉県  愛知県  山梨県  名古屋市  さいたま市

業種

繊維・アパレル

特徴

第二新卒歓迎  自社商品・メディアあり  女性社員5割以上  ブランクOK  5日以上連続休暇取得可能

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