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株式会社ダイヤ昭石

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業績好調!大手グループ★コンビニの【店長候補】*賞与実績5ヵ月 株式会社ダイヤ昭石 ★社宅制度・住宅手当あり★賞与年2回★入社4年→年収650万円可

掲載終了日:2023/07/27

この求人のポイント

コンビニ×ガソリンスタンドで地域のライフラインに 貢献!実力次第で早期キャリアアップもめざせます!
【安定性】創業50年の実績と大手グループの安定基盤 【異業種出身も大歓迎】飲食や小売など経験が活かせる 【研修充実】店舗運営の成功ノウハウを学べる勉強会有 【キャリア】店長・エリア長など多彩なキャリア選択肢 【オンオフ】サービス残業一切なし/産育休取得実績有 【待遇充実】賞与実績5ヵ月分支給/社員割引/社宅あり
《大手3社の共同出資企業》抜群の安定感と働きやすい環境のもと、地域密着のお店づくりに挑戦しませんか?
出光興産、三菱商事、三菱商事エネルギーの共同出資企業として、全国にさまざまな業態のガソリンスタンドを展開している当社。

今回はその中のひとつである“ガソリンスタンド併設のコンビニエンスストア”にて、近い将来の人員交代を見据え、店長候補を大募集します。地域のライフラインを支えるやりがいを感じながら、店舗運営のスキルを磨き自身のキャリアを高めていきたい方、お待ちしています!

仕事内容

【コンビニ×ライフラインのレア業態の安定基盤】接客など店舗業務からスタートし、ゆくゆくは売上・スタッフ管理など店舗運営全般をお任せします。

具体的には

◆接客・レジ
◆商品の陳列
◆在庫管理・商品の発注
◆簡単な店内調理
◆店内清掃や消化器等の管理

▼店長になった後は….
◆販促やイベントの企画
◆売上・予算管理
◆スタッフの採用・教育・管理
など

※ガソリンスタンド併設という強みを活かして
独自性の高い販促企画や店づくりに挑戦できます!

アイデアを活かし、地域に愛されるお店づくりを

当社の運営するコンビニはセルフ式の
ガソリンスタンドに併設されているローソンです。
普通のコンビニとは異なり、
ガソリンという大切なライフラインを
供給する役割も担っているから集客力はバツグン!

ドライバー向けにSNSを活用した販促企画など、
自由な発想で地域のニーズに合わせたお店づくりができます。

入社後の流れ

配属店舗でのOJTを通して業務を習得していただきます。
ローソン本部の研修もあるから、
コンビニ未経験の方も安心!

また、将来の店長候補を育成するため、
1年間、毎月勉強会を開催。
各店舗の成功事例の共有やロープレなどを通して
繁盛店のノウハウを学べるため、
店舗運営のスキルが身に付きます。

配属先の編成

各店舗には正社員2~4名、
アルバイトスタッフ20名程度が勤務しています。
スタッフみんなのモチベーションを引き出し、
お店を盛り上げていくことも店長の大切な役目。

一人ひとりとのコミュニケーションを
大切にしながら強いチームをつくっていきましょう。
頑張りはしっかりと評価し、昇給や昇格に反映します!

将来のキャリアパス

経験豊富な方は、入社後すぐ
店長代行や店長をお任せする場合もありますが基本的に
店舗スタッフ⇒主任⇒店長代行⇒店長⇒エリア長⇒部長
という流れでステップUP。
早い方なら数ヶ月で店長になるケースも!

また、キャリアアップで
他事業部(自動車整備、営業、管理部門など)
への異動も可能です。

対象となる方

【異業界出身者も歓迎】◆小売・飲食などサービス業の経験者◎コンビニ経験があれば尚歓迎!★20~40代活躍中!★入社後すぐ昇進の実績あり!

\飲食・小売など異業種からのチャレンジも大歓迎!/

◎異業界出身の先輩も活躍中です!

【応募条件】

◆小売・飲食など何かしらの接客経験
→飲食、サービス業など異業種からのチャレンジも大歓迎!
 接客・店長経験などおおいに活かしてみませんか?

【歓迎する資格】※必須ではありません

◎危険物取扱者乙種第4類
└お持ちでない方は入社後に取得できます(受験費用は全額会社負担)

【こんな方はぜひ】

◎店舗運営や販促企画に興味のある方
◎環境を変えて新しいことに挑戦したい方
◎キャリアアップを目指したい方
◎大手グループの安定した環境で腰を据えて働きたい方

業界屈指の定着率!その理由とは…?

★働き方が選べる…全国転勤orエリア転勤
★月9日休み/5日以上の連休取得OK
★産休・育休取得実績あり
★残業代は全額支給
★社宅あり(家賃の最大75%支給)
★各種福利厚生・手当が充実
…など、大手ならではの手厚い待遇のもと
家庭やプライベートを大切にしながら働いていただけます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎アイデアをカタチにしたい人

現場の意見を積極的に取り入れる風土があります。ただ上から言われた方針に従うだけでなく、自ら企画したり新しいことにチャレンジできる方ならやりがいも大きいでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

店舗運営において欠かせないのがチームワーク。将来的に店長をお任せする今回のポジションだと、特に周囲への気遣いやコミュニケーションが必要となるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(月間総労働時間173時間)
└6時間/8時間/10時間など希望を優先してシフトを決定します。

《シフト例》
7:00~16:00
10:00~19:00
13:00~22:00
22:00~7:00
24:00~9:00
勤務地
【埼玉/神奈川/千葉/栃木での募集】
※勤務地は希望を最大限に考慮!
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK

【積極採用中!】

神奈川県藤沢市/千葉県野田市/埼玉県吉川市

◆関東

・埼玉県東松山市/埼玉県行田市/埼玉県吉川市
・神奈川県藤沢市
・千葉県野田市/千葉県船橋市/千葉県千葉市
・栃木県栃木市/栃木県那須郡那須町

【店舗詳細はこちらをご覧ください】
https://www.dia-s.co.jp/shop/

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県、埼玉県、千葉県、神奈川県
給与
【全国転勤】月給21万1000円~35万円+賞与年2回+各種手当

【エリア転勤】月給20万1000円~35万円+賞与年2回+各種手当

※上記全国転勤の給与には、一律支給の全国転勤手当1万円を含みます。
※全国転勤 or エリア転勤の働き方を選べます。
※エリア転勤は、北関東・南関東です。
※給与は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※残業手当は1分単位で支給します!
※試用期間6ヶ月(待遇に変更はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験2年 /スタッフ(月給25万円+賞与)
年収580万円 / 経験4年 /店長(月給36万円+賞与)
年収650万円 / 経験6年 /店長(月給41万円+賞与)
年収750万円 / 経験8年 /エリア長(月給47万円+賞与)
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績5.0ヶ月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆住宅手当(最大20000円/月)
◆地域手当(最大6000円/月)
◆役職手当
◆子ども手当(1人:6000円/月)
◆全国転勤手当(10000円/月)
休日・休暇
◆シフト制(月9日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇

★家族との時間も大切に。5日以上連続休暇取得可能!
★有給休暇について、5日以上取得は必須で、7割以上の消化を推奨しています。
★産休・育休取得実績もあります!
福利厚生
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆報奨金
◆永年勤続表彰制度
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度(企業型確定拠出年金)
◆社員割引(ガソリン、洗車、パーツ等をお安く購入可能)
◆資格取得支援
◆マイカー通勤可(勤務先によって駐車場あり)
◆社宅あり(転勤者のみ)
└準備金・引越し費用全額会社負担/家賃最大75%を会社負担
◆外部研修
└ローソンの資格制度取得研修もあり。
最高位の資格を取得した場合、報奨としての海外研修もあります!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 引越し費用実費全額負担
  • 帰省手当あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
設立
1972年9月
代表者
代表取締役社長 黒田 達博
従業員数
142名
資本金
5000万円
売上高
383億円(2022年3月期実績)
事業内容
◆石油製品仕入・販売業務
◆ガソリンスタンド・コンビニエンスストアの運営
◆自動車及び関連商材の売買、賃貸借及び修理
◆車関連商材の取扱い・販売業務
◆保険代理店業務
◆不動産の売買、賃貸借、仲介及び管理業務
◆太陽光電地モジュール、システムの販売・施工業務
◆電力販売の媒介、取次又は代理業務
◆液化ガス、高圧ガスの販売
本社所在地
東京都文京区関口1-20-10 住友不動産江戸川橋駅前ビル 6F
仕入れ先
出光興産株式会社、三菱商事エネルギー株式会社、株式会社ローソン
企業ホームページ https://www.dia-s.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日時はご相談ください。
★お住まい等を考慮してWeb面接も相談可能
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。
書類選考のポイント
「お店づくりから携わりたい」「安定した収入の、安定した環境で働きたいから」など、当社で実現したいことがある場合は、ぜひアピールして下さい。意欲の伝わる志望動機があるとポイントが高いです!
面接回数
2回
面接地
本社/東京都文京区関口1-20-10 住友不動産江戸川橋駅前ビル 6F

※面接で本社にお越しの際は交通費を支給いたします。
※Web面接も可能です。
問い合わせ
株式会社ダイヤ昭石

住所
〒 112-0014 東京都文京区関口1-20-10 住友不動産江戸川橋駅前ビル 6F
地図を見る

備考
<本社までのアクセス>
有楽町線 「江戸川橋駅」 3出口 徒歩1分

会社・仕事の魅力

コンビニ業界経験者にも選ばれる会社です。

◆大手グループの安心感
当社は出光興産、三菱商事、
三菱商事エネルギーの共同出資企業です。

社会的に信頼性の高い企業のグループ会社として、
働く環境においてもコンプライアンスを重視。
残業削減や有休消化の推進なども本部がしっかりと管理して、
無理のないワークスタイルを実現しています。

また、エネルギーの供給という社会貢献性の高い事業なので、
景気にも左右されにくく業績は好調。
昨年度は賞与実績5ヶ月分と、社員にも手厚く還元しています。

◆現場が主役!横の連携もバツグン

各店舗に裁量を与え、商品や店内レイアウト、
サービス・販促の内容まで、店長を中心に
みんなでアイデアを出し合ってお店づくりを進めています。

エリア長とも距離が近く、すぐ相談できる環境。
人手が足りないときは他店のメンバーがヘルプに入るなど、
店舗間の協力体制が取れていることも働きやすさの秘訣です。
大手3社の共同出資企業として全国にガソリンスタンドやコンビニを40店舗以上展開する同社。今回は関東エリアのみに展開するガソリンスタンド併設コンビニでの募集だ。ガソリンというライフラインを扱っているため、近隣に競合店があっても常に安定した集客があるのが同店の強み。また、大手ならではの待遇の手厚さや働きやすさも魅力だ。接客や店舗運営のスキルを活かし、より良い環境で働きたいという方はぜひ注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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