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株式会社ハウステック

その他の募集要項

既存顧客への【提案営業】◆ヤマダHDグループ ◆定時退社可能 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK!住宅設備の【取付スタッフ】★完全週休2日(土日休み) 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

水まわりの【ショールームアドバイザー】★女性多数活躍中 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
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【施工管理】ヤマダHDグループ ★完全週休2日(土日休み) 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【人事総務(管理職候補)】★土日休み ★子育て世代多数活躍中! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
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  • 女性のおしごと掲載中

既存顧客への【提案営業】◆ヤマダHDグループ ◆定時退社可能 株式会社ハウステック 『ヤマダHD』グループの住宅設備機器メーカー〈未経験歓迎〉

掲載終了日:2024/04/15

この求人のポイント

『ヤマダホールディングス』グループで経営基盤は盤石!全国に営業拠点をもつ業界大手で、安心の働き方を。
【全国の拠点で募集】希望のエリアに配属/転勤なし 【住宅設備機器メーカー】生活に必須な商材で安定性◎ 【取引先は既存・法人】新規開拓や飛び込み営業はナシ 【毎週土日休み】祝日は有給奨励日/休暇制度も充実 【残業少なめ】残業月約10時間/定時で帰れる日も多数 【複数名募集】業績堅調につき増員/未経験者も歓迎
《黒字経営継続で安定性バツグン》[残業ほぼなし]×[毎週土日休み]…業界屈指の働きやすさが叶います

全国の営業拠点で新しい仲間を募集します!

『ハウステック』は、システムバスやシステムキッチンをはじめとする住宅設備機器の企画・製造~施工まで一貫して行うメーカーです。
半世紀以上の歴史があり、多くの取引先から厚い支持を獲得!おかげさまで黒字経営を継続しています。

全国に展開する規模の大きな企業ではありますが、各拠点はアットホーム。バツグンのチームワークで、居心地のよさは保証します!

仕事内容

《既存の法人のお客様と信頼関係を築く/新規開拓や飛び込み営業はナシ》キッチン・システムバスなどを企画・製造する住宅設備機器メーカーでの営業

具体的には

―★どんな営業?

自社で開発・製造した住宅設備機器
(システムバス、システムキッチンなど)を
販売し商品シェアを上げるメーカー営業です。

―★だれに提案するの?

住宅全体を取りまとめている
ハウスメーカー・工務店に対し、
住宅設備機器を継続的に
採用していただけけるよう働きかけます。

既存取引先との関係構築力がカギ!だから人柄重視

知識不足だったり、技術が未熟だったりしても
人柄さえよければ、お客様とは自然と関係性が
構築できるもの。だから未経験者も歓迎し、
人柄重視で採用を行っています。

「商品」の強みもありますが、
「あなた自身」を選んでもらえるよう
「信頼される営業」を目指していきましょう!

入社後の流れ

入社して「すぐに結果を出して」
「とりあえず、お客様先にいってきて」
なんて乱暴なこと、絶対に言わないのでご安心を。

少なくとも半年は、
商品の知識や建築の知識を身につける
“基礎固めの期間”と位置づけています。

半年以降も定期的なフォローアップ研修で
スキルアップが可能です。

ある1日の流れ

▽AM
メールなどを社内でチェック。
今日の動きをまとめたら、
さっそく法人のお客様先をまわります!
・ニーズのお伺い
・設備の仕様確認
・納期の調整
などをして、既存のお客様のご要望にお応え。

▽PM
午後も数社をまわったら、社内へ戻ります。
事務作業を済ませて退社。
残業はほとんどなくオフも充実!

対象となる方

【人物重視の採用!】未経験:40歳以下の方/経験者:営業または住宅施工の経験がある方 ★残業月10時間ほど ★産育休実績も豊富にアリ/福利厚生充実
【応募条件】
  • 普通自動車免許(AT限定可)
  • 未経験者:40歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 経験者:営業または住宅施工の経験がある方(年齢不問)

\定時退社も十分可能!長時間残業はさせません/

働き方改革の一環として
残業時間の管理があります。
2カ月連続で月残業20時間を超過すると、
人事部から上司と本人に向け連絡が入ります。

本人だけでなく、上司も巻き込むことで、
より残業を“させない”環境を整備中。
こうした取り組みもあり、
残業時間は月平均10時間を実現しています。

慣れ親しんだエリアでずっと活躍♪

全国展開だと「転勤がネックだ…」
と思う方もいるかもしれませんが、
ローテーションや
定期的な転居をともなう異動はなし!

社員インタビューに登場した2名の先輩も、
入社時からずっと同じ拠点で活躍しており、
頻繁に異動がある会社ではありません。
慣れ親しんだエリアで、
キャリア形成したい方もぜひ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

営業の仕事なので、やはりコミュニケーションをとるのが好きな方には向いています。知識や技術が未熟でも、お客様から支持され、コツコツと成功体験を積み上げていくことができるでしょう。

この仕事に向いていない人

疑問に思ったことを自分で調べたり、先輩に聞いたりしながら、主体的に解決できない方には難しさを感じるかもしれません。日々、商品知識や建築知識を学び、スキルアップしていくことを心がけましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

★残業少なめ!月10時間程度
定時で帰れる日もたくさんあります♪

※フレックスタイム制利用可
勤務地
※北海道~九州の全国の営業拠点で募集
※勤務地は希望を考慮/転居をともなう異動は原則なし

北日本

北海道札幌市
宮城県仙台市
岩手県滝沢市

首都圏

茨城県水戸市
千葉県千葉市
群馬県太田市
埼玉県さいたま市 ※積極採用中
東京都豊島区、東京都立川市
神奈川県相模原市、神奈川県厚木市

甲信越

長野県松本市
山梨県甲斐市

北陸

富山県富山市
石川県金沢市
福井県福井市

東海

静岡県静岡市、静岡県沼津市、静岡県浜松市
愛知県名古屋市、愛知県岡崎市
岐阜県羽島郡岐南町

関西

和歌山県和歌山市
大阪府大阪市、大阪府堺市※積極採用中 ※新拠点予定エリア
三重県四日市
京都県京都府

中四国

山口県山口市
愛媛県松山市
香川県高松市

九州

熊本県熊本市
鹿児島県鹿児島市

※詳しい住所はHPでご確認ください。
⇒https://www.housetec.co.jp/company/group.html

※全国転勤は原則なし、将来的にはキャリアアップに応じて転勤が伴う可能性も御座います。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、宮城県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、和歌山県、山口県、香川県、愛媛県、熊本県、鹿児島県
交通アクセス
東京営業所:大塚駅より徒歩2分
大阪営業所:桜川駅より徒歩1分
千葉営業所:新千葉駅より徒歩6分
山梨営業所:国母駅より車で7分
沼津営業所:沼津駅より車で9分
三重営業所:近鉄四日市駅より徒歩11分
金沢営業所:金沢駅より車で9分
富山営業所:速星駅より車で5分
京都営業所:京都駅より車で15分
高松営業所:高松駅より車で22分
山口営業所:大歳駅より車で6分
松山営業所:市坪駅より車で10分
給与
【月給】20万円~40万円+諸手当+賞与年2回

※時間外手当は全額支給!
※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。
※上記金額には、一律支給の手当を含みます。

[試用期間6ヶ月あり]
その間は、月給19.5万円~です。試用期間中も有給休暇を月1回取得いただけます。

モデル年収


【年齢別】
年収370万円/25歳
年収420万円/30歳

【役職別】
年収660万円/課長職
年収790万円/部長職

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回※3.3カ月分(今年度実績)
諸手当
通勤手当(上限なし)※2km以内は支給対象外
時間外手当(全額)
扶養手当(20,000円~28,000円)
年齢手当(5,000円~30,000円)
地域手当(5,000円~15,000円)
役職手当
休日・休暇

年間休日113日+有休推奨日10日⇒123日以上のお休みに♪


【休日】完全週休2日制(土日)
※祝日は有休推奨日としています(平均有給取得日数15日)

【休暇】GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇24日(初年度22日)
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
確定拠出年金
財形貯蓄制度
出産・育児休暇/介護休暇制度
資格習得支援制度
保養所
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 帰省手当あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 未経験入社5割以上
設立
2001年5月1日
代表者
代表取締役社長/新井 仁
従業員数
約1400名
資本金
1億円
事業内容
1. 浴室、厨房、給排水設備等の住宅機器及びこれらの付属機器の製造、販売
2. 浄化槽等の環境設備及びこれらの付属機器の製造、販売
3. 洗浄剤、水質改良材等の環境改善に関する浄化処理剤及び浄化処理装置の製造、販売
4. 浴室、浄化槽用等の熱硬化樹脂の製造、販売
5. 土木工事、建築工事、電気工事、管工事、鋼構造物工事、内装仕上工事、機械器具設置工事、水道設備工事、清掃施設工事等の設計、施工及び請負
6. 浴室、厨房、給排水設備、浄化槽、太陽熱温水機器等のサービス、メンテナンス業務
7. 前各号に関する一切の業務
本社所在地
群馬県高崎市栄町1-1
企業ホームページ https://www.housetec.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
面接日・入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職のエントリーフォームにて選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接(人事担当)※WEB面接

履歴書・職務経歴書は一次面接までに、メールで送付いただきます。応募書類は返却いたしません。
  1. STEP
    3

二次面接(配属先上司)

希望勤務地にて、配属予定の上司が面接します。より具体的な働き方など、色々お話できればと思います!
  1. STEP
    4

内定

エントリーから内定まで約3週間を予定しています。
書類選考のポイント
書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。
面接回数
1~2回
面接地
  • 一次面接
原則、WEB面接としています。

  • 二次面接+筆記試験
希望の営業拠点にて実施します。
問い合わせ
株式会社ハウステック

住所
〒 331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2-125-11
地図を見る

採用担当
人事部採用人財開発課 採用担当

電話番号
048-665-1633

会社・仕事の魅力

長く働いている社員が多数!その秘訣とは…?

定着率が高いからこその増員募集

新入社員の1年間の離職率は7.7%で、
全体の1割にも達しません。
定着率が高い理由は、やはりなんといっても
社員が働きやすい環境を整備していること。

また、全国でも高い知名度を誇る
『ヤマダホールディングス』の一員で
経営基盤は盤石。黒字経営を維持しており、
将来的な事業拡大も見込まれています。

有給も取りやすい!

有休取得の平均日数は15.68日。
初年度付与の有休日数は22日なので、
そのうちの大部分を有意義に
活用することができています。

もちろん、連休にくっつけて
長期休暇にすることも可能!

《提案内容のトーク例を特別にご紹介!》

新規提案の場合:
本日は弊社の得意とするシステムバスのご提案です。
現在ご採用中の他社様の比較を商品軸、施工軸、納期軸で説明します。
また、御社の施主様への提案スタイルやコンセプト感を踏まえた
ご提案書をご確認いただければと思います。

提案中の進捗確認の場合:
本日は、お風呂・キッチン・洗面台について
お見積を提出しておりましたが、その進捗について伺いました。

・・・
本日、お見積りのご依頼をいただける物件はありますか?
また、御社の今後の動向や他社様の良いと思われる
商品やキャンペーンなどがあれば、教えていただけますでしょうか?
「定時後の打ち合わせも普通にあるんじゃないの?」「土日祝の出勤もせざるを得ないんじゃないの?」なんて疑っている方もいるかもしれませんが、同社ではこれらとは無縁。それは、取引先が個人ではなく法人だから。

働き方を変えたいと願う同業経験者にも自信をもってオススメできる会社ですし、未経験者にも落ち着いて仕事を覚えていける環境としてイチオシです。

マイナビ転職
編集部より

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