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外山木材株式会社

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経験不問★20~30代役職者活躍中【総合職(営業/工場管理/総務)】 外山木材株式会社 <日本最大級の製材メーカー>脱炭素に直結・需要高まる国産材!

掲載終了日:2024/04/11

この求人のポイント

積極的な設備投資で右肩上がりの成長中!「2021年度 九州・沖縄 企業利益ランキング」宮崎県10位(※)
<歴史>創業111年を誇る注目の国産木材メーカー <売上急増>2019年45億円→2022年75億円に! <若手活躍>20~30代で管理職に抜擢されるケースも! <信頼>品質&供給力の高さで顧客からの信頼を獲得! <高待遇>年3回の賞与あり!仕事の成果が収入に直結 <社会貢献>カーボンニュートラルやSDGsに貢献できる
■□ 国内トップクラスの実績 □■ 風通しの良い職場で社歴&年齢に関係なく活躍できるフィールドです!
当社は大正2(1913)年に創業し、今年111周年を迎える老舗の国産木材メーカーです。年間原木消費量30万立方メートルという実績は、国産材製材工場の中でもトップクラスの生産量を誇っています。近年、SDGsや脱炭素の考え方から国産材のニーズが高まっており、当社の売上も順調に伸びています。当社では20~30代が中心となって活躍中!今回は組織の体制強化を図るための増員募集を行ないます。

仕事内容

希望や適性に応じて【営業】【工場管理】【総務】のいずれかの業務をお任せします。☆中途のハンデなし!成果に応じた昇進・昇給・賞与(年3回)が充実

具体的には

【営業】
全国各地のお客様に向けた電話営業です。
入社後数年は既存顧客を担当します。
営業人材として成長すれば新規開拓も。

【工場管理】
4工場に各50~80名の社員が在籍しており
生産・コスト・品質・人員を管理します。

【総務】
人事(新卒・技能実習生など)関連や
社内イベントの企画などが中心です。

高品質&高い供給力で同業他社との差別化を実現

国産材のニーズが社会的に高まる中、最先端の設備を導入し生産性及び品質の向上を図る当社は、業界でもトップクラスの品質と供給力を確立させています。お客様から高い評価を得ており、品質も供給も安定していることが、売上高急増の原動力となっています!

配属先の編成

営業部門は6名在籍しており、4名が営業、2名がサポート業務を行なっています。工場は各50~80名の社員をそれぞれ5~7名体制で管理しています。総務は現在3名です。

いずれも20~30代の若手社員が多く、ほぼ全員が未経験からのスタートでしたので、新入社員を手厚く育てる社風が息づいています!

将来のキャリアパス

年齢や社歴に関係なく、努力や実績によって評価される社風が根付いています。高卒で入社した9年目の社員を部長に抜擢したり、入社3年目で一回の賞与が約100万円支給されたり♪

頑張れば頑張っただけ自分に還ってくることでモチベーションが高まり、さらなる頑張りや成果に繋がるという好循環が生まれています。

対象となる方

< 業界デビュー歓迎・それぞれの強みを活かして仕事ができます > ◎未経験OK ◎高卒以上 ◎40歳まで(※) ◎普通自動車免許(AT限定可)

★☆未経験でも強みを活かして活躍できる☆★

それぞれの個性・特性を最大限活かしながら
良いパフォーマンスを発揮し、やりがいをもって
仕事に向き合えるよう精一杯サポートします。
当社で、一緒に成長しながら頑張りましょう!

【求める人物像】

◎さまざまなことに対して興味・関心が高い方
◎新しいことに積極的にチャレンジする方
◎わからない事があった時に即座に質問できる方
◎フットワークが軽く行動力のある方
◎考え方や姿勢が前向きな方
◎協調性がありチームワークを大切にできる方

※若年層の長期キャリア形成を図るため

ほとんどの社員が未経験からのスタートです!

当社の社員のほとんどは未経験からのスタート。木材業界の経験がある方なんてほぼいません。先輩や上司が丁寧に指導しますし、社員の多くは20~30代と若いため、気軽に相談しやすい環境です。経験やスキルはなくても大丈夫。好奇心旺盛で新しいことへのチャレンジを惜しまない方であれば、着実に成長することができます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

さまざまなことへの興味・関心が高くチャレンジ精神のある方、貪欲に知識やスキルを吸収しようという意欲のある方は、着実に成長し、第一線で活躍しています。専門的な知識はなくても全く問題ありません!

この仕事に向いていない人

20~30代の若手社員が多く、各部門では積極的な意見交換が行なわれています。そのため、自分の意見や想いを発言することが苦手な方や消極的な方は、社風には合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
08:00~17:10(実働8時間/休憩70分)
勤務地

【UIターン歓迎/転勤なし※希望考慮】


本社(都城)または各工場(都城・志布志)へ配属。
※マイカー通勤可

【営業】【総務】
  • 本社
 宮崎県都城市八幡町18街区7号

【工場管理】
  • 本社工場
 宮崎県都城市八幡町18街区7号

  • 今町工場
 宮崎県都城市今町7590番地

  • 志和池工場
 宮崎県都城市上水流町1878番8

  • 志布志工場
 鹿児島県志布志市有明町伊崎田4153-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮崎県、鹿児島県
給与

月給207,000円~+諸手当


※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※月給には一律手当を含みます。
※月給には固定残業代(40時間/50,000円~)含む。
 時間超過分は別途支給します。
※最長3~6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)

<モデル年収例>

※成果・実績を最大限評価します!

  • 20代/年収350万円
  • 20代/年収360万円(班長)
  • 30代/年収500万円(主任)
  • 30代/年収550万円(係長)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与

昇給/年1回(10月※業績により2回)

賞与/年3回(7月・12月・1月)

※業績に応じて2~5ヶ月支給(昨年実績)

諸手当
  • 通勤手当(上限5,000円)
  • 精勤手当(10,000円)
休日・休暇

※年間休日105日

  • 週休2日制(土・日)
 ※月2日は土曜日出勤あり
  (会社カレンダーによる)
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金共済制度(入社3年以上で検討)
  • 社員旅行
  • 永年勤続表彰
  • 屋内完全禁煙
  • 年1回の全社員集合の食事会
  • 各事業部月1回の食事会
  • 産休・育休制度あり(実績あり)
  • 無料駐車場あり
  • 社用車あり
  • 一部制服貸与
  • 定期健康診断
  • 誕生日プレゼント
  • 社員寮あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
設立
1948年3月(創立1913年3月)
代表者
代表取締役社長 外山 正志
従業員数
225名(男191名・女34名)
資本金
3,700万円
売上高
75億円(2022年度)
事業内容
  • 製材品一般材・住宅建築材・KD材・
 杉足場板・木材・チップ製造

  • 年間生産量 300,000立方メートル
  • 杉KD柱年間 800,000本
  • 杉乾燥材年間 100,000立方メートル
  • 杉足場板年間 1,200,000枚

南九州の原木を元に、
住宅用木材や土木用材を中心に
北海道から沖縄まで
全国に製品を販売。
”日本一”の製材メーカを目指しています!

近い将来は海外輸出を見据えた
グローバルな展開も視野に入れています。

『本当に強い地方企業ランキング』にて全国17位

※出典元 日経トップリーダー(2016年1月号)

【主な取引先】
住友林業・ヤマエ久野・ポラテック
本社所在地
宮崎県都城市八幡町18-7
事業所
  • 本社工場
宮崎県都城市八幡町18街区7号
  • 今町工場
宮崎県都城市今町7590番地
  • 志和池工場(工場敷地面積 約100,000平方メートル)
宮崎県都城市上水流町1878番8
  • 志布志工場(敷地面積 約230,000平方メートル)

┗世界でも有数の最新鋭近代化工場

鹿児島県志布志市有明町伊崎田4153-1
★2021年度 九州・沖縄 企業利益ランキング★
<県別 利益トップ10>宮崎県:10位/外山木材株式会社

※出典
2023年1月 株式会社東京商工リサーチ発行 TSR情報
企業ホームページ https://toyama-woodsupport.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。

『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し送信してください。

※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、
応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。STEP2の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】※複数回

面接による選考を行います。その中で当社の事業内容、担当いただく仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります
書類選考のポイント
転職は人生の大きなターニングポイントだと思います。当社をなぜ選んでいただけたのか、また転職に対する”正直なお気持ち”をお話いただいて大丈夫です。お互いに納得のいく就職・採用活動にしましょう。
面接地
本社/宮崎県都城市甲斐元町6街区2号
問い合わせ
外山木材株式会社

住所
〒 885-0074 宮崎県都城市甲斐元町6街区2号
地図を見る

採用担当
総務部 採用担当宛

電話番号
0986-22-0176

会社・仕事の魅力

国産材のニーズが高まり、今後の成長も期待大!

【積極的な設備投資→売上急増】

2011年度の売上高は約25億円でしたが、2022年度は75億円(約3倍)となりました。この急成長の原動力となっているのが積極的な設備投資です。工場の新設や増設を行なうことで生産量の向上を図り、業界トップクラスの供給量を実現。社員数も年々増えており、2011年:134名から2022年:225名と約2倍に増加しました。

【カーボンニュートラル・SDGs】

2050年に向けてカーボンニュートラルを実現するためには国産材の使用量を増やすことが必要不可欠であり、国産材のニーズは着実に高まっています。一方、森林伐採=森林破壊というイメージを持たれがちですが、森林資源として利用できる木々を伐採し適正価格で販売して、その利益で再び植林するというサイクルを作ることが環境保全にも繋がります。そのサイクルを守り続けることが、私たちの使命でもあるのです。

【100億円企業をめざす】

当社はこれからも、積極的な設備投資で生産量の向上に取り組んでいきます。とはいえ、設備投資を行なうだけではさらなる成長はできません。大切なのはその設備を活かす人材です。今回は、近い将来、100億円企業となるために、中心となって活躍してくださる方を大募集。私たちと一緒に当社のさらなる成長を支えてください。
創業111年の老舗企業でありながら、その歴史に甘んじることなく、積極的な設備投資で成長を続ける外山木材。生産量の増加とともに売上も急増しており、この10年で売上高は3倍になった。林業も盛んな宮崎県の都城市を拠点に全国に展開し国内有数の木材メーカーとして知られているが、転勤はなく都城に根ざして長く働き続けたいという方にとっても魅力的な求人といえる。国産材への注目が集まっており今後の成長も多いに期待できる。

マイナビ転職
編集部より

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