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イオンリテール株式会社

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可能性が広がる!イオンモバイルの【 受付・販売 】★賞与年3回 イオンリテール株式会社 < 転勤の有無の選択やグループ公募など、キャリア支援も充実 >

掲載終了日:2024/03/14

この求人のポイント

【 売上高2兆円を超えるイオングループの中核企業 】『安定』『好待遇』な環境だから定着率も抜群です!
【安定性】イオングループの一員!モバイル部門を担う 【未経験OK】20~30代活躍中!経験ゼロスタートも多数 【早期抜擢も】ショップ店長・エリアマネージャーへ! 【働き方】転勤の有無も選択可/残業は月平均5.2時間 【休日】年間休日120日以上(月8~10日休み+長期休暇) 【福利厚生】イオン同水準の好待遇・買物割引制度あり
< とにかく好待遇な制度が満載 >『年間休日120~125日』や産育休取得率など、すべて数字に表れています!

< 100人いたら100通りのキャリアを。>

私たち「イオンリテール株式会社」は、約300社からなる『イオングループ』の中核企業です。日本全国の総合スーパー「イオン」や「イオンスタイル」を運営。今回は、その中でもスマートフォン事業を担う「イオンモバイル」の店舗で新たなスタッフを募集します!

『転勤あり/なし』が選べる制度や『グループ公募』など、一人ひとりのキャリア形成を応援する制度も整えてお迎えします!

仕事内容

【残業月平均5.2h|年間休日120日以上】イオンやイオンスタイルの店舗にて『イオンモバイル』などのスマホ販売をお任せします※異業種出身者も活躍中

具体的には

話題の格安スマホ「イオンモバイル」を、
私たちと一緒に広めていきましょう!
すでに『イオングループ』としての
信頼や認知度があるので、
自信を持って接客・販売ができる環境です◎

< 主な業務は? >

  • 店舗での接客
  • 携帯電話の販売
  • 店舗のイベント企画や演出
  • 在庫管理
  • 開店準備・閉店作業 など

< 充実の研修があるので、未経験の方も安心です!>

まずは、料金プランや接客の方法などを
現場で学んでいただきます。
簡単な接客業務から始めて、
少しずつできることを増やしましょう!

先輩がすぐそばにいるので、
わからないことがあっても
すぐに聞ける環境。
焦らず成長してください!

配属先の編成

各店舗、4~6名のスタッフが在籍。
現在は、20~30代が中心に活躍しており、
とても活気のある職場です!

開店時間中は、常時2~3名のスタッフが
お客さまの接客を行うイメージ。
実際に契約手続きまで行うお客さまは、
1日あたり5名程度です。

各店舗のメンバー同士、
チームワークを大切に取り組んでいます。

将来のキャリアパス

実力次第で、
スタッフ ⇒ ショップ店長 ⇒ エリアマネージャーも目指せます!

まずは接客や販売の経験を積み、
できる業務を増やしていきましょう。
将来的には、売上やパートスタッフの
管理などもお任せします。

経験豊富な方は、
早期にショップ店長やエリアマネージャーに
抜擢される可能性もあります。

対象となる方

【 未経験・経験者ともに歓迎!|学歴不問|人物重視の採用 】◆未経験者…35歳までの方(※) ◆携帯業界での販売経験者…年齢不問・早期昇格もあり

< 応募条件 >

◆未経験者:
  • 35歳以下(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
⇒「モバイル業界がはじめて」という方も安心して取り組める環境です。
 「新しい環境で活躍したい」など、意欲や人柄を重視!

◆携帯業界での販売経験者:
  • 年齢不問
⇒「ショップ店長候補」として活躍いただきたいと考えています。
 経験により、早期にショップ店長やエリアマネージャーを
 お任せする可能性もあります!

< あれば活かせる経験 >

  • アパレルや飲食などの接客・販売のご経験

< 求める人物像 >

  • 明るく気持ちの良いコミュニケーションを心がけられる
  • 向上心を持って業務と向き合える
  • 人と接するのが好き

――正社員デビューの方・異業種出身者も多数活躍中!

配属先の「モバイル事業部」には、
全国で約1,000名の従業員が在籍しており、
男女比は4対6で女性がやや多めです。

前職で、家電量販店や携帯ショップなどで、
販売業務を経験されていた方もいますが、
実は、未経験からスタートした先輩も大勢います!

正社員デビューの方も、安心してご応募くださいね◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎明るく元気な対応を心がけられる方

専門知識や経験よりも、明るいコミュニケーションが取れれば、お客さまや同僚からの信頼を得るのも早いです。人と接することが好きな方は、自然体で活躍していけるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲一人ひとりに寄り添った対応が苦手な方

お客さまごとに求めている内容が異なります。最適なプランやニーズにも差があるため、「相手に合わせた対応が苦手…」という方は、意識や姿勢を見直す必要があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
◆シフト制(実働4~10時間)
< シフト例 >
9:00~18:00 / 13:00~22:00
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※残業は、月平均5.2時間程度です。
勤務地

【 関東・中部・西日本ブロックの『イオンモバイル』の各店舗(★転勤のあり/なしを選べます!) 】


【エリア社員/関東・中部・西日本ブロック】

  • 関東/新潟・群馬・栃木・埼玉・茨城・千葉・東京・神奈川・山梨
  • 中部/愛知・岐阜・三重・静岡・石川・長野
  • 西日本/滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・岡山・鳥取・島根・広島・香川・徳島・愛媛・高知

【ローカル社員/地域限定】

上記ブロックの都道府県内で、自宅から通える範囲内の店舗に配属します。

▼ 店舗の詳細はコチラからCHECK!▼

https://aeonmobile.jp/shoplist/

※「エリア社員(ブロック内で転居を伴う転勤あり)」もしくは「ローカル社員(地域限定で転居なし)」のいずれかの希望を面接時にお伺いし、配属を決定します。

※北陸信越・中四国エリアは積極採用中!!

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
給与

【 エリア社員/関東・中部・西日本ブロック 】

月給20万8800円~31万1500円(一律手当含む)

【 ローカル社員/地域限定 】

月給17万4800円~30万7500円(一律手当含む)

※給与は、年齢や経験を考慮し決定します。
※残業代は別途支給します。

< 給与ステップ例 >

約1~2年で、ショップ店長に昇格する方が多数です!
【 エリア社員/関東・中部・西日本ブロック 】
  • ショップ店長:369万円
  • エリアMgr:430万円

【 ローカル社員/地域限定 】
  • ショップ店長:319万円
  • エリアMgr:376万円
昇給・賞与
昇給あり(年1回/4月)
賞与あり(年3回/5月・7月・12月)※5月は業績により変動あり
諸手当
交通費(全額支給)
残業手当
地域手当
子女教育手当(子ども1人:月3000円~2万円※当社規定による)
出張手当
休日・休暇

★年間休日:120日以上!


【 休日 】

シフト制(月8~10日休み)
※毎月の休日数は、毎年6月に年間分を設定します。

【 休暇 】

  • 長期休暇(年間20日間)
  • 有給休暇(全員が少なくとも年7日以上消化しています/土日の取得も可能)
  • 慶弔休暇
  • 産休育休(ほとんどの社員が復職して時短勤務で活躍中!男女問わず取得しやすいよう、短期育児休職という制度もあります)
  • 介護休暇
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
財形貯蓄制度
社員持ち株会
育児休職、育児勤務(取得率89.8%/復帰率97.2%)
介護休職、介護勤務
リ・エントリー制度
買物割引制度
制服貸与
社宅(エリア社員のみ)
住宅助成金制度(エリア社員のみ)
結婚特例制度
転居停止制度
自己申告制度
資格取得支援制度
65歳定年制
イオングッドライフクラブ
└共済給付
 結婚祝い金(3万円+祝電)や出産祝金(1子につき3万円) 等
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助(小学校就学前の子供を対象とした育児サービスの半額を補助)
└介護休業援助金の給付
嬉しい制度が充実の福利厚生!
★人気の制度(一部)について、詳細をご紹介します!

< 買物割引制度 >

⇒ 食品や衣料品、家電といった、暮らしに関わるすべての商品が対象となります!年に数回、大幅値引きのチャンスや、ベビーカーやランドセルなどの高額商品が2万円ほどの値引きになったり…と、ファミリー層にも人気の制度です!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 上場企業のグループ会社
  • えるぼし認定企業
  • くるみん認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
2008年8月
代表者
代表取締役 井出 武美
従業員数
7万7754名(2021年2月時点)
資本金
1億円
事業内容
総合小売業
本社所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
企業ホームページ https://www.aeonretail.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

最後まで、ご覧いただきありがとうございます!


少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。

できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。

※応募等に関する秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
情報不足の場合、履歴書・職務経歴書の送付をお願いする場合がございます。

翌営業日には、適正検査のご案内をいたしますので、受験可能日の返信をお願い致します。
※スマホからの受験も可能です。
採用プロセス
  1. STEP
    1

一次選考(書類選考+適正検査)

エントリーいただいた情報に基づき書類選考を行います。
ご自宅にて適正検査を受けていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)

一次はWEB、二次は対面を予定。履歴書・職務経歴書はPDFにて事前にご送付をお願い致します。
  1. STEP
    3

内定

基本翌月21日入社ですが、ご相談も可能です!
書類選考のポイント
※応募時に入力情報が少ない場合、別途『履歴書・職務経歴書』を先に送っていただく場合がございます。あなたの『可能性』や『想い』をしっかりと受け止めて選考させていただきたいので、できるだけご入力ください。
面接回数
2回
面接地
◎1次面接はWeb、2次面接は各地区の事務所にて実施予定です。
問い合わせ
イオンリテール株式会社

住所
〒 261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
地図を見る

採用担当
イオンモバイル事業部

備考
※地図の表示は、「本社(千葉市美浜区)」となります。

会社・仕事の魅力

< 数字が示す、『イオングループ』の働きやすさ!>

全国で【 約350店舗 】を運営し、
売上規模は、【 約2兆円 】に達している当社。
堅実な経営基盤・安定的な成長を支えているのは、
一人ひとりの考えや暮らしを、
最大限尊重する社風や制度です。

――それは、さまざまな数字にも表れています。

例えば、
  • 残業は、月平均5.2時間!
  • 年間休日120~125日!
  • 有給休暇取得は、平均15.3日
  • 賞与は年3回支給!(5月、7月、12月)
  • 1年で約4割が、ショップ店長に昇進!
  • 男女ともに活躍中!(男女比率/男性56%:女性44%)
など。魅力を挙げれば、キリがありません!

< さらに、一人ひとりのキャリアも応援しています!>

安心して長く活躍していただけるように、
最初から正社員としてお迎えします。

そのほか、
  • 『転勤のあり/なし』を選べる
  • 『グループ公募』
  • 『資格取得支援』
など、多彩なキャリア支援制度も用意。
産育休の取得率も、【 約9割 】の実績です!
とにかく好待遇な制度が満載の会社と言えるのが『イオングループ』。抜群の知名度を誇るだけでなく、安定基盤があることも言うまでもありません。そんな同社の成長を支えているのは、「100人いたら100通りのキャリアを大事にする」社風。実際に、産育休の取得率や職場復帰率も【 9割前後 】の実績であり、結婚や子育てなど、ライフステージが変わっても柔軟に働ける環境だ。入社とともに、将来への安心がしっかりつかめるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

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