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富士瓦斯株式会社

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防災や地球環境に貢献できる【企画営業】★未経験・第二新卒歓迎 富士瓦斯株式会社 ◆設立70年 ◆20~30代の若手が活躍中 ◆平均勤続年数10年以上

掲載終了日:2024/04/01

この求人のポイント

東日本大震災でも災害への強さを証明された「LPガス」の安定供給を70年も絶えず続けてきた実力派企業。
【安定基盤】ライフラインであるLPガス供給で長い歴史 【社会貢献】防災・環境ビジネスを担う新プロジェクト 【教育充実】研修期間に定めなし!本人のペースで育成 【メリハリ】基本土日休み/残業は月15~20時間ほど 【働き方】直行直帰や男女の育休取得など柔軟さ満点◎ 【転勤なし】赤坂の新オフィス勤務!各種設備も最新!
\ただのガス営業じゃない/ 「万が一の未来」と「地球環境の未来」に寄り添う新規部署での募集です!
「ガス」というライフラインを支える私たち。当社が扱う「LPガス」は、ガスボンベとして鍋料理やキャンプの際に使われるほど身近かつ長期保存が可能なため、東日本大震災でも暖房や炊き出しに使われ、命をつなぐ役割を果たしました。

私たちは一歩進んだガス会社として、LPガスの発電機の導入や、LPガスの販売を主軸とする会社だからこそ向き合うべき、防災や脱炭素問題に新規部署を開設して取り組んでいきます。

仕事内容

【反響中心/飛び込みナシ】災害の備えとなる「LPガス発電機」の提案または、法人企業の環境対策の支援につながる「脱炭素に向けた商品」の提案を担当

具体的には

▼希望・適性によりいずれかを担当

■「LPガス発電機」の提案

災害時も安定供給の可能な「LPガス発電機」の導入を提案します。
提案先は...
◎大規模な災害の発生時に避難困難者が多いとされる
 介護施設や保育園といった福祉施設や医療施設
◎停電で多額の損害が生じてしまう製造工場や研究所、飲食店など

■「脱炭素に向けた商品」の提案

地球が直面するさまざまな環境問題に対し、企業も社会的な責任が求められる中、企業の取り組みをサポートする役割です。

二酸化炭素の排出量の見える化を行い、企業ごとの削減計画の立案や必要な設備を導入。
提案先の9割は、当社とガス契約を結び関係性のできている企業です。

★新プロジェクトならではのやりがい&おもしろさ!

現在は既に取引のある顧客への導入提案や、DM・展示会で問合せをくださった企業への提案が大半。
そこからどのように提案していくか、取扱い商品やサービスの拡充など、仲間と創りあげていくことも魅力の1つです!

※企画書の作成や商談準備など企画要素も多いため、外出はなるべくまとめる方針です(直行直帰OK)

入社後の流れ

――中途採用でも充実した研修をご用意!

ガスはもちろん防災や環境関連など、提案に必要な知識を2週間ほどかけて丁寧にレクチャー。
その後は、商談の練習や先輩への同行を重ね、自信をもって活動できるようサポートします。

★入社時だけでなく継続的に学びを得られる体制を整備。
段階的な成長を促しています。

配属先の編成

――20~30代の若手が活躍中の組織!

▼部署の構成
40代前半の男性マネージャー2人
30代後半の男性係長
30代前半の女性
20代の女性2人

――定着率が高く、頼れる仲間がいっぱい!

平均勤続年数は10年超え!
各分野で豊富な知識や経験を持つ先輩が在籍し、新人にもノウハウがしっかりと引き継がれています。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】\ポテンシャル重視の採用です/「防災」や「環境問題」に興味がある方はぜひ!★研修充実!専門知識は入社後に習得できます

「防災の大切さを多くの人に広めたい」

「環境問題を解決し社会に貢献したい」

私たちのこうした想いに賛同してくださる方を
経験・資格・学歴を問わず採用しています。

★こんな想いを叶えたい方もぜひ

「新規ビジネスや新商品開発に携わってみたい」
「人と協力して何かを達成するのが好き」
「新しい知識を積極的に吸収して成長したい」

★腰を据えて働きたい方にも!

地域に根差し転勤はありません。
男女ともに育休の取得実績もあり、長期的な視野をもって働けます◎

【あれば歓迎する経験】
◎営業や接客の経験(業界不問)
◎チームやプロジェクトで仕事をした経験(リーダー経験は尚可)

★中途入社でも安心!同期と一緒のスタートも!?

飲食業界や金融業界など、全く異なる業界の出身者も多数活躍。
中途入社で馴染みにくいことは一切ありません。
また社歴や中途入社によるハンデもなく、上を目指せる風土です。

また新プロジェクトの本格稼働に向けて、最大2名を採用予定。
タイミングによっては、同時期入社の仲間と始められる安心感もあります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自発的な行動・発信ができる人

プロジェクトの本格稼働に伴い、提案先や手法などは社員みんなで完成度を高めていく段階。自分のアイデアが今後に大きな影響を与えていくインパクトを実感できる環境です。

この仕事に向いていない人

△チームワークが苦手な人

関連する補助金の申請や機器の設置など、仲間と協力して進める業務も多いそう。1人で黙々と仕事を進めたいタイプでは周囲との足並みが揃わず、プロジェクトもうまく進んでいきません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~2名
勤務時間
8:30~17:30
※休憩1時間

★残業は月平均15~20時間程度。
繁忙期を除き、業務をしっかりとコントロールすれば定時退社も可能です。
メリハリをしっかりとつけて働けます!
勤務地

【転勤なし】

《赤坂オフィス》★最新設備が整った新しいサテライトオフィスです!

東京都港区赤坂5-2-33

《本社》

東京都世田谷区上祖師谷4-36-16

※基本的には赤坂のサテライトオフィスで勤務いただき、日によって本社での勤務もございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
《赤坂オフィス》
  • 千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
  • 銀座線・半蔵門線・大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩12分

《本社》
  • 京王線「仙川駅」より徒歩15分
  • 小田急線「成城学園前駅」西口より小田急バス「上祖師谷四丁目」下車徒歩2分
給与

月給27万円~35万円 + 賞与年2回


※給与には一律手当含む
※経験・能力を考慮のうえ、給与を決定します

★★社歴や年齢問わず給与アップ可能★★

業界未経験の方でもチャレンジできます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円
昇給・賞与
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆業績により期末賞与あり
諸手当
◆時間外手当
◆交通費全額支給
◆住宅手当
休日・休暇
◆月8~10日/シフト制 ※基本は土日がお休みです。
◆夏季連続休暇
◆有給休暇(消化率約6割)
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
福利厚生
◆社会保険完備
◆各種財形貯蓄制度
◆世田谷サービス公社(せらサービス)提携
◆中退共加入
◆社員旅行
フレキシブルな働き方も推進中!
●社内で企画書や見積書をつくる日
●外出してお客様先へ訪問する日
など、仕事の進め方やスケジューリングはある程度一人ひとりの裁量に任せています。
さらに直行直帰もOK!
有給休暇も柔軟に取得できる環境です。
今後もより一層、効率的且つ働きやすい職場づくりを進めていきます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1954年5月24日
代表者
代表取締役社長 津田 維一
従業員数
120名 (2024年01月)
資本金
4,380万円
事業内容
1.LPガス(家庭用・業務用・工業用)の販売
2.石油製品の販売
3.厨房用品の販売並びに工事
4.給湯・冷暖房機器の販売並びに工事
5.給排水衛生用品の販売並びに工事
6.家庭用電気器具の販売並びに工事
7.防災用非常発電機および防災関連商品の販売
8.カーボンクレジット付き商品の販売
本社所在地
東京都世田谷区上祖師谷4-36-16
企業ホームページ https://www.fujigas.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目途に、メールにてご連絡いたします。

面接や仕事内容に関するご不明な点、ご不安な点はお気軽にお問い合わせください!
採用プロセス
★一次面接のみ、17時以降の面接や土日の面接も相談に応じます。
★応募~内定までは最短2週間以内となります。
  1. STEP
    1

▼マイナビ転職よりエントリー

マイナビ転職の「応募フォーム」より
エントリーをお願いします。
  1. STEP
    2

▼書類選考

応募データをもとに選考をいたします。
合格者には、面接日等について
追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    3

▼面接(2回)

一次:Webまたは対面形式
二次:対面形式
※面接日程など希望に応じますので、気軽にご相談ください。
  1. STEP
    4

▼内定・入社

入社日はご相談に応じます。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。
面接回数
2回
面接地
東京都世田谷区上祖師谷4-36-16

▼アクセス
  • 京王線「仙川駅」より徒歩15分
  • 小田急線「成城学園前駅」西口より小田急バス停「上祖師谷四丁目」下車徒歩2分
問い合わせ
富士瓦斯株式会社

住所
〒 1570065 東京都世田谷区上祖師谷4-36-16
地図を見る

採用担当
石引 久敦

E-mail

電話番号
03-3305-3711(代表)

会社・仕事の魅力

未来を守る新プロジェクトで、あなたの未来も明るく!

◆1人でも多くの命を守るために…

・停電時も人工呼吸器を稼働させ、患者さんの身体生命を守るため
・災害が起こってしまった際に多くの人が身を寄せる避難場所の照明や電力供給のため
…災害に強い「LPガス発電機」の導入を進めています。

ワクチンの保管に活用された実績もあり、大規模な設備導入となると数千万円にも及ぶスケールの大きさも特徴です。

また備蓄食料や飲料、トイレなど防災関連商品も扱い、もしもの状況を乗りきる多角的な提案が可能。
業界を問わず万が一に備えるトータルな環境整備を通じて、リスクマネジメントの考え方や提案力も備わります。

あなたの提案が”大切な家族や友人たちをも守る”確かな備えになるかもしれません。

◆地球のこれからを守るために…

「2050年までに温室効果ガスの排出を全体としてゼロにする」
という政府の、カーボンニュートラル宣言の発信以降、当社取引先の中にも
本格的に取り組む企業が増えています。

そこで、適切な森林管理や再生可能エネルギーの利用、LED化などによる省エネルギー設備の導入によって、排出量を実質ゼロにする施策を当社がサポート。

具体的な案を提示するだけでなく、実行からその後の社会に向けた企業広報の部分までパートナーとして深く関わり、継続的な支援を行っています。

あなたの提案が”これからできる大切な家族も守る”確かな安心になるかもしれません。
LPガスの販売を主事業に拡大してきた富士瓦斯。「ドミノ・ピザ」や「エニタイムフィットネス」といった大型チェーンとも取引があり、安定基盤を築いてきました。近年では飲食店・テラス席の稼働率を向上させる「パラソルヒーター」の導入など、ガス供給に留まらない事業の拡張も進めています。
またライフラインを長く支える会社として、広島市での豪雨による土砂災害や能登半島地震の復興にも参加する貢献性の高い企業です。

マイナビ転職
編集部より

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