株式会社栗山米菓

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	7：45～17：00 ※残業は月平均20時間程度です。
勤務地	埼玉（さいたま市）・大阪（大阪市）・新潟（新発田市）、いずれかの拠点に配属します。 ※勤務地は希望を考慮します。 【企画営業】 ◇東京本社・営業本部 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-447-1 ※JR線「大宮駅」より 徒歩15分 ◇大阪事務所 大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-27　新大阪丸ビル新館102号 ※JR線「新大阪駅」より 徒歩4分 【マーケティング・製品開発】 ◆新発田工場 新潟県新発田市岡田1824-3 ※JR白新線「新発田駅」より 車で8分 マイナビ転職の勤務地区分では… 埼玉県、新潟県、大阪府
給与	月給20万円以上＋各種手当＋賞与（年2回／昨年度実績3.7ヶ月分） ※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。
昇給・賞与	昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月・12月） ※昨年実績／年間3.7ヶ月分
諸手当	通勤手当 時間外手当 出張手当 地域手当 家族手当（配偶者／月7000円、子ども1人／月5000円） など
休日・休暇	週休2日制（土日／月7～10日休み） 祝日 GW（5日間） 年末年始休暇（5日間） 夏季休暇（5日間） 有給休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 ※年間休日113日
福利厚生	社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 退職金共済 再雇用制度（65歳まで） ※定年60歳 社用携帯貸与 健康診断（年1回） など

• 急募
• 業界経験者優遇
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 残業月30時間以内
• 自社商品・メディアあり
• 5日以上連続休暇取得可能
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙

会社情報

• 3年連続売上UP
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中

設立	1949年（昭和24年）2月5日
代表者	代表取締役社長　栗山 敏昭
資本金	8677万円
事業内容	米菓の製造・販売 【商品ラインナップ】 ばかうけ 瀬戸の汐揚 タニタ食堂監修のおせんべい 星たべよ　など
本社所在地	新潟県新潟市北区新崎2661
企業理念	会社に関わる総ての人々が物心共々豊かで健康に恵まれ、会社も個人も共に社会の為になり喜びをわかちあえる存在であり度い。 会社は常に時代に適応し、健全であり、しかも発展しなければならない 総ての人々が自分の責任を自覚し学ぶ心で能力を開発し 積極的に心身の健康増進に努め 創造性を発揮、業務の成果に貢献し 自己を高め明るく豊かな人生を築く努力を惜しまぬこと
フィロソフィ	社員一丸となって働き、熱く戦う有言実行の集団を目指します。 朝起きの実践と朝型を推進 活力朝礼で社員のベクトルを合わせ、喜んで働く 笑顔で歌う社歌『希望の明日（あした）』 自己啓発に関する勉強会 アメーバ経営
企業ホームページ	https://www.befco.jp/

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	こちらの求人の「この求人に応募する」ボタンより、エントリーしてください。
応募受付後の連絡	書類選考を通過した方に、応募から1週間程度を目安に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。 ※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を、正式応募として取り扱わせていただきます。
採用プロセス	WEB面接も可能です！ 希望される方は、お気軽にご相談ください。 STEP 1 書類選考 選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。 STEP 2 面接 当日は細かな疑問点などにも、しっかりお答えできればと思っています。 ざっくばらんにお話ししましょう！ STEP 3 内定・入社 あなたと一緒に働けるのを、とても楽しみにしています！ ※面接日・入社日は、ご相談に応じます。
面接回数	1～2回を予定しています。
面接地	各拠点にて行います。 ※当日は、車でお越しいただいてもOKです。 ※1次面接をWEBで行った場合は、2次面接を各拠点で行います。 【新型コロナウィルス対応に関するお知らせ】 感染拡大防止のため、下記対策を実施しています。 マスク着用で面接を行います。 アルコール消毒液を準備しています。 できるだけ距離を置いて面接します。
問い合わせ	株式会社栗山米菓 ホームページを見る 住所 〒 950-3134 新潟本社／新潟県新潟市北区新崎2661 地図を見る 採用担当 マイナビ転職採用係 備考 メールでのお問い合わせは、最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。 【個人情報の取り扱いについて】 ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用・管理・保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。