TNC-NEXT株式会社

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	6名
勤務時間	10：00～19：00(実働8時間／休憩1時間) *定時退社を推奨* 残業は月10時間程度と、ワークライフバランスも充実◎ 空いた時間は趣味や家族と過ごしたり、 書籍購入制度を活用し、スキルアップに努めたりなど メリハリをつけて働きたい方にピッタリの環境です！
勤務地	【東京・千葉・静岡・大阪・兵庫で採用！】各エリアにある当社の営業拠点（家電量販店内やauショップ内） ※本人希望を考慮し配属先を決定します。 ▼東京エリア 葛飾区、板橋区、立川市、武蔵野市 ▼千葉エリア 松戸市、流山市、野田市、市原市、君津市 市川市、木更津市、袖ケ浦市 ▼静岡エリア 静岡市、富士市、沼津市、藤枝市 ▼大阪エリア 大阪市、守口市、寝屋川市、堺市、八尾市、 池田市、箕面市、高槻市、茨木市、摂津市、 豊中市、吹田市 ▼兵庫エリア 尼崎市、神戸市、姫路市、加古川市、明石市 伊丹市、西宮市、宝塚市、芦屋市 マイナビ転職の勤務地区分では… 千葉県、東京都、静岡県、大阪府、兵庫県
交通アクセス	配属先により異なります。 ※交通費全額支給。車・バイク通勤もOK。（ガソリン代支給）
給与	月給25万円～32万5000円＋インセンティブまたは賞与年2回（1月・7月） ※20時間分の固定残業代(32,400円～42,100円)を含む。超過分別途支給。 ※研修中（6ヵ月）は月給23万円となります。 ※研修期間は経験や習熟度に合わせ、短縮する可能性があります。 ★月間アポイント取得件数に応じ、インセンティブを支給！ →アポイント取得件数（＝営業担当への引継ぎ）に応じ、インセンティブを、毎月支給！ ≪2022年度　支給例≫ 12,000円 25,000円 32,000円 80,000円 120,000円 : : *インセンティブ額の上限なし* 目標達成率に応じ、しっかり利益を還元◎ 達成すればするほど高還元率なインセンティブシステムを採用しています。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 320万円～600万円 モデル年収例 年収320万円 ／ 22歳 経験1年 年収550万円 ／ 30歳 経験3年 年収580万円 ／ 25歳 経験4年 年収400万円 ／ 20歳 経験2年
昇給・賞与	昇給年2回 賞与年2回（1月、7月） ※賞与査定は研修終了後からのスタートとなります。査定にかからない期間はインセンティブを支給します。
諸手当	◆交通費全額支給 ◆通勤ガソリン代支給 ◆子ども手当（5,000円/月）
休日・休暇	年間休日108日＋有給休暇初年度10日付与（100％消化推奨） 完全週休二日制（火・水）、年2日程度社内カレンダーによる振替休日あり ◆年末年始休暇（昨年実績5連休） ◆有給休暇（ほぼ全員が100％消化） ◆慶弔休暇 ◆産休・育休取得実績あり
福利厚生	◆社用携帯貸与（スマホ） ◆社用車貸与 ◆営業タブレット貸与 ◆借上社宅制度 ◆社外研修受講制度 ◆書籍購入制度 ◆独立支援制度 ◆ボトムアップタイプの社内ベンチャー制度 →新規事業コンテストあり！ 　グループ会社6社のうち、2社の社長は当社出身★ ◆社員旅行 ◆交流会 ※上記2件は感染症対策のため現在は休止
キャリアアップについて	明確に制度化された評価システムが整っている当社。毎月の業績に応じたインセンティブ・賞与の支給と、実績評価・上長評価による半年に一度の昇給のチャンスがあります。 評価システムは全社員に公開されており、「どのくらい頑張れば評価されるのか」が一目でわかるため、モチベーションの維持もしやすく、今後の見通しも立てやすいです◎

• マネジャー採用
• 急募
• 募集人数10名以上
• 業界経験者優遇
• 社会人経験20年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 内定まで2週間
• 地域限定社員
• マイナビ転職だけで募集
• 電話問い合わせOK
• インセンティブあり
• ブランクOK
• 応募者全員と面接
• 社内見学可
• 有給消化率8割以上
• 社会人未経験歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• オンライン面談可
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 英語を使う仕事
• 中国語を使う仕事
• その他の言語を使う仕事
• 時差出勤可
• 時短勤務OK
• 直行直帰可
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給
• 書籍購入補助あり
• 携帯・タブレット支給
• ガソリン代支給
• 社用車貸与
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 固定給25万円以上
• 引越し費用実費全額負担
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 社内ベンチャー制度
• 独立支援制度
• 3年連続売上UP
• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 平均年齢20代
• UIターン社員率30％以上
• 未経験入社5割以上

設立	2016年5月
代表者	田中　英典
従業員数	120名（契約社員・業務委託社員含む）
資本金	6,000,000円（2020年10月時点）
売上高	383,000,000円
事業内容	■ケーブルテレビ事業に関する業務委託・請負運営事業 ■ケーブルテレビ事業に関するコンサルティング事業 ■ケーブルテレビ事業に関する工事・保守事業
本社所在地	大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番29号 新大阪SONEビル 1階
グループ・協力会社	Bases of Next株式会社 株式会社TECNES 株式会社Sayn CRV株式会社 株式会社WILLOW MARK 株式会社RAID
会社の取り組みについて	大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証取得！ 男女ともに働きやすい会社作りを心掛けています。 Instagram → tncnext_saiyo で検索 ！ 学歴や性別、キャリアを問わず様々な社員が個性を活かして活躍中！ ドローン等を活用したスマート農業本格スタート！ 放置農地の活用や雇用創出を通じ、地域社会の活性化に貢献します。
企業ホームページ	https://tnc-co-com.prm-ssl.jp/index.html

応募方法

• 夜間面接OK
• 土日面接OK
• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	◇◆最後までお読みいただき、誠にありがとうございます◆◇ ご応募の際は下記「この求人に応募する」ボタンをクリックの上、 専用の応募フォームへとお進みください。 ＜ 備考 ＞ ◎ 応募の秘密は厳守します ◎ お電話でのお問い合わせ・ご応募もお待ちしております ◎ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません
応募受付後の連絡	応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス	◎在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。 STEP 1 Web応募書類による書類選考 お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。 STEP 2 Web面接 オンラインでの面接を行います。スマホ・PCいずれからの参加もOKです。 STEP 3 面接 お住まいを考慮し最寄りの拠点で実施します。 STEP 4 内定 応募から内定まで2～3週間を予定しています。入社日は相談に応じます。
書類選考のポイント	より多くの方にお会いしたいと考えております。 少しでも興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください。
面接回数	Web1回、対面1回
面接地	オンラインまたは最寄りの拠点
問い合わせ	TNC-NEXT株式会社 ホームページを見る 住所 〒 532-0011 大阪府大阪市西中島7丁目1番29号 新大阪SONEビル1階 地図を見る E-mail saiyou@tnc-co.com 電話番号 06-6476-9090 備考 今回の採用活動を通じ、 より多くの方にお会いしたいと考えております。 面接日程もできるだけ柔軟に対応いたしますので 在職中の方も奮ってご応募ください。 お電話での応募やご質問も歓迎です！ ※営業のお電話は固くお断りいたします。

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