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社員の8割が未経験スタート!【電気通信工事スタッフ】転勤なし 新日本通信電設有限会社 ★会社説明会を実施中!★マイナビ転職から採用実績あり

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/04/23
掲載終了予定日:2024/06/24

この求人のポイント

同じ分野を手掛けるライバル会社が少なく、需要も業績も安定!事業拡大を視野に、体制強化をおこないます!
<安定感◎> 需要の尽きない業界で手に職をつける! <先輩の8割が未経験> 『困った時はすぐ助けます!』 <転職者も満足> 土日祝休/有休平均14.7日/賞与あり <居心地良好> 穏やかさに定評のある30~50代が活躍中 <チーム制で安心> 質問しやすい環境!のびのび成長! <転勤なし> 腰をすえてキャリアを構築できます!
◆有休取得平均14.7日◆年間休日120日 未経験者はアシスタントから!経験者も満足の職場環境!
新日本通信電設有限会社のPRイメージ
当社は設立37年。札幌をはじめ、全道の通信インフラ工事を手掛けており、業界での信頼も厚い会社です。
未経験者の育成実績が豊富なうえ、経験者の転職先にも選ばれている、働きやすい環境が自慢!穏やかな社風のもと、のびのびスキルアップできます!

★年間休日120日&有休取得平均日数14.7日
★出張の場合は日当・食事代で1泊4,000円の手当を支給!
★確定拠出年金の導入、将来に向けた資産形成の研修なども実施!

仕事内容

【チーム制で安心】光ファイバケーブルの接続や試験、河川や道路のライブカメラを設置したり!電気通信工事を通じて、インフラ整備を手掛けます!

具体的には

\公共工事が中心/

◎通信ケーブル(光・メタル・電源)の敷設・接続・試験・保守
◎通信機器の取り付け

★オフィスの通信環境整備(Wi-Fi・LAN)、地下の通信線整備(無電柱化)、トンネル内作業などの案件も!

★ゆくゆくは、報告書類・見積作成などもお任せします。
(光試験成績書、各種申請書類etc.)

入社後の流れ

先輩に同行し、補助作業をしながら徐々に現場に慣れていきます。工具や資材の名前、出てくる専門用語、現場の流れなど、頑張って覚えていきましょう!

半年~1年はチームの補助者として、それ以降はチームの一員として戦力となることが目標!一人前になるには5~10年の経験が必要なので、じっくり育成します!

配属先の編成

役員2名&社員12名の、穏やかな社風。
役職に関係なく全員が現場で活躍しており、働きやすい環境づくりに深い理解があります!

《ここ数年では、20代・30代が4名入社》

■未経験:Aさん
「手に職をつけたい」
■経験者:Bさん
「労働環境がちゃんと整備されたところで働きたい」
 ※仙台からのUターン

\成長をサポート!/ 研修・教育について

これまでの経験に応じて必要な講習をおこないます。
【資格支援は2パターン】

▼取得後に資格手当を支給(毎年)
・施工管理技士
・電気工事士
・工事担任者 etc.

▼受講費用がすべて会社負担
・中型自動車免許
・高所作業車
・玉掛
・小型移動式クレーン
・低圧電気取扱者
・酸素欠乏危険作業主任者 etc.

出張宿泊時は、しっかり1人1部屋おさえます!

1日で終わる短い現場もあれば、2~3ヶ月かかる大掛かりな現場も。案件の規模に応じ、2~6名のチームを組んで現場に向かいます。

★函館や稚内などへの出張時は、1人1部屋になるよう会社で宿を手配。土日は自宅に帰り、ゆっくりできるようにしています!日当・食事手当(1泊4,000円)が出るので、ご当地グルメも楽しめる!

対象となる方

◎要普免 【未経験】…35歳以下* 【経験者】…電気工事・電気通信工事の経験者(年数不問) ★年間休日120日
*若年層の長期キャリア形成を図るため

\先輩方の共通点は?/

◎取り付け作業やDIYが好き
◎面接でのしゃべりはあまり得意じゃない
◎でも、仲間とは楽しく話せる
◎穏やかな人柄
◎体育会系ではない

【求める人物像】

◎「どういう仕組みで通信ができるのか」など、業界に興味がある方
◎好奇心が旺盛な方
◎チームワークが得意な方
◎何事も前向きに取り組める方

【あれば活かせる資格】

■施工管理技士
■電気工事士
■工事担任者
■建設業系の安全教育・技能講習修了証など
※車両系建設機械運転者など、重機を扱う資格もあれば活かせます!

★会社説明会をやっています★

選考を受ける前に、「仕事の具体的な中身や、会社の雰囲気を知っておきたい」という方も多いと思います。そこで当社では、会社説明会を実施中!

応募フォームにて、
■説明会のみ希望
■説明会+選考を希望
■選考のみ希望
という質問を設けておりますので、ご希望を教えてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

▼探求心のある方
ケーブル接続作業だけでなく、敷設から保守まで一連の作業をおこなっている同社。だからこそ、自分の作業の意味、どんな工夫をすれば次の工程がやりやすいかなど、考えながら仕事に取り組めます。

この仕事に向いていない人

▼内勤がしたい方
デスクワークが全くない訳ではありませんが、現場で作業にあたる時間が大半です。体を動かしたり、屋外で作業することが苦手な方には向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~18:00(休憩1h)
※残業は月平均20~30h程度
※残業代は15分単位でしっかり支給
※1年単位の変形労働時間制(週平均40h以内)
勤務地
【転勤なし/U・Iターン実績あり】
■資材センター/北海道札幌市北区篠路町拓北26番1172
※マイカー通勤可

<社有車あり!>
ハイエース、またはハイゼット(軽)で現場へ!

★月平均5泊ほど道内出張あり※受注工事により変動あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
JR「あいの里教育大」駅より車で4分
給与

【未経験】月給 19万円~

└<月収目安> …22.5万円

【経験者】月給 20万円~

└<月収目安> …25万円

<試用期間> 6ヶ月/期間中も待遇に変更なし

▼未経験者の参考月収
3年目…月給250,000円(残業月平均24.7時間、出張月平均5.2泊)
2年目…月給270,000円(残業月平均30.1時間、出張月平均7.7泊)
1年目…月給225,000円(残業月平均18.6時間、出張月平均2.8泊)
※前年度実績

▼経験者の参考月収
3年目…月給250,000円(残業月平均17.0時間、出張月平均3.9泊)
※前年度実績

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収300万円 / 経験1年 /前年度実績
年収370万円 / 経験2年 /前年度実績
年収540万円 / 係長職 経験19年 /前年度実績
年収500万円 / 課長職 経験22年 /前年度実績
昇給・賞与
◎昇給 年1回(4月)

◎賞与 年2回(8月・12月)
※業績に応じて決算賞与も支給!
諸手当
◎通勤手当(10,000円)
◎家族手当(配偶者10,000円、子一人5,000円)
◎出張手当(1泊1,000円、食事代3,000円)
◎残業手当(15分単位で全額支給)
◎暖房手当(年1回/単身30,000円・世帯60,000円)
◎技術手当(年1回/資格規定による額/最大544,800円)
└ 第一種電気工事士 42,000円、工事担任者総合通信 84,000円
休日・休暇
【年間休日120日】
◎土・日・祝日※繁忙期は休日出勤の場合あり
◎有給休暇

\前年の有休取得実績/
有休取得日数…平均14.7日
有休消化率…85.7%
福利厚生
◎社会保険完備
◎企業型確定拠出年金制度あり(任意)
◎退職金制度あり(試用期間後)
◎中小企業共済制度(試用期間後)
◎資格取得支援制度
◎マイカー通勤可
◎社有車あり
◎引越費用会社負担(規定あり)

\中型免許取得もサポ―ト/
高所作業車やユニックに乗るためには中型免許が必要。
取得費用は会社が全額負担し、教習所へは勤務時間に通えます!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1987年(昭和62年)3月9日
代表者
代表取締役 石岡 博幸
従業員数
12名(役員含め14名)
資本金
300万円
事業内容
■施工及び設計、保守、機器販売
■光及び通信、電源ケーブル敷設(架空及び地中、建物内)、接続、成端、試験、配管、機器据付、各諸官庁申請書類作成

【建設許可証】
電気工事業 北海道知事許可(般-2) 石 第13097号
電気通信工事業 北海道知事許可(般-2) 石 第13097号

【電気工事許可】
札幌電気工事業協同組合加盟 組合登録 第980号
北海道電力株式会社登録店 C1-588
本社所在地
北海道札幌市北区百合が原5丁目4-24
企業ホームページ https://e-poch-community.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

*お電話でお問い合わせいただいても結構です。
*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募頂いてから7日以内に、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    2

面接

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
1回を予定
問い合わせ
新日本通信電設有限会社

住所
〒 002-8054 北海道札幌市北区篠路町拓北26番1172
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
011-774-2261

会社・仕事の魅力

新日本通信電設有限会社の魅力イメージ1
新日本通信電設有限会社の魅力イメージ2

働きやすさの秘密と、いまの目標について。

――■なぜ未経験も定着しているのか?

8割が未経験入社ということもあり、八百屋・カー用品販売・運送業といった異業種からの転身を遂げた先輩もいます。

「未経験だった経験」があるからこそ、どんなことにつまづくか、どんなことに配慮したらいいかなどを、先輩方は知っています。
日ごろからコミュニケーションがとりやすく質問もしやすいので、のびのびと成長できる土壌が整っています。

――■メリハリを大切に

業務のおちつく期間は、有給休暇をつなげて連休も取得可能!9連休で家族との予定を楽しんだ先輩もいますよ!
繁忙期になると残業になることもありますが、その分残業手当でしっかり還元。
もちろんサービス残業は一切ありません!

――■地方出張(道内)もありますが…

地方の現場をお願いする時でも、土日はしっかり自宅に帰れるよう、段取りをしています。
平日の宿泊代はもちろん会社負担で、日当と食事代で1日4,000円を支給。
「せっかく来たのだから!」と、ご当地グルメを楽しんでいる先輩もいます!

公共事業の電気通信工事については当社にお声がけいただくことが多く、おかげさまで全道各地での案件に携わらせていただいております。
今回の増員募集は、会社規模・事業拡大に向けた一歩です!
14名という決して大きくはない企業ながら、手当や賞与が充実。労働環境もしっかりと整備されていることが、新日本通信電設の魅力です。
尽きない需要、各地で培ってきた信頼と実績が後押しし、まさに新たなフェーズへ突入しようとしている同社。今こそ、会社も自分も共に成長していく面白さを感じられる絶好のタイミングです。
プライべートも、お仕事のやりがいも、両方大切にしたい方におすすめの求人です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

【マイナビ転職から採用】大城のプロフィールフォト
【マイナビ転職から採用】大城 さん(中途入社3年目)
電気通信工事スタッフ
前職の経験 食品製造
Q

何故この仕事を選んだのですか?

電気や通信の技術は需要が尽きることがないので、“生涯役に立つスキル”が身に付くと思い、こちらに入社しました。出身は沖縄、直近は東京に住んでいましたが、奥さんのUターンに合わせて北海道に来ました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も前職は全然違う業界でしたが、こちらに入社して2年がたちました。専門的な技術職なので覚えることも多いですが、先輩方が話しやすく質問もしやすいのでとても頼りになります。ゼロからの挑戦でも安心です!
Q

今後の目標を教えてください。

今はまだ先輩と一緒に入る現場も多いですが、まずはフォローがなくても接続作業を任せてもらえるくらいの知識とスキルを身につけたいです。また、資格取得支援も充実しているので、第一種電気工事士もとりたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

矢野のプロフィールフォト
矢野 さん(中途入社3年目)
電気通信工事スタッフ
前職の経験 電気工事スタッフ
Q

職場の雰囲気はどうですか?

20代の新卒入社の若手から、社歴20年以上のベテランまで幅広く在籍しています。翌日の準備がてら新人に作業手順を軽く共有するなど、経験や世代を超えたコミュニケーションが気軽におこなわれ、居心地もよいです。
Q

どんな働き方ができますか?

有休がとりやすく、残業も少ないと思います。身体を休めながら無理なく働けますし、自分の時間もとりやすいですね。道内を中心とした出張もありますが、ご当地グルメが毎回の楽しみになっています。(笑)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

戸建住宅ではなく大きな施設がメインですし、屋内の配線だけでなく幅広い業務を経験できます。ゆくゆくは機器に応じて「配線をどう通すか」など、過程をイメージしながら想像力を活かして活躍することもできますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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