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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間)
★残業は基本的にありません。 |
勤務地 |
【埼玉県内の営業所】
※転勤なし ※配属は居住地やご希望を最大限考慮します。 ◆浦和営業所 さいたま市浦和区常盤9-4-13 ※「北浦和駅」徒歩7分 ◆武蔵浦和営業所 さいたま市南区白幡1-17-12 第3八幡ビル3F A号室 ※「武蔵浦和駅」徒歩7分 ◆大宮営業所 さいたま市大宮区東町2-288-2 ミツモトビル3F ※「大宮駅」徒歩10分 ◆川口営業所 川口市西青木3-2-21 ヘーベルハイム1F ※「西川口駅」徒歩9分 ◆春日部営業所 春日部市中央6-8-24 第31アオイビル3F ※「春日部駅」徒歩7分 ◆越谷営業所 越谷市南越谷1-1-52 グリーンボート南越谷3F ※「南越谷駅」徒歩6分 ※「新越谷駅」徒歩6分 ◆狭山ヶ丘営業所 所沢市狭山ヶ丘1-2980-3 ミカシマビル2F ※「狭山ヶ丘駅」徒歩5分 ◆所沢営業所 所沢市緑町2-14-1 YKS新所沢ビル2F ※「新所沢駅」徒歩5分 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県 |
給与 |
月給20万円~30万円(一律手当含む)+インセンティブ+各種手当
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~400万円
モデル年収例
年収600万円
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所長職
経験6年
/30代/月給30万円+各種インセンティブ
年収360万円 / 社員職 経験2年 /30代/月給20万円+各種インセンティブ |
諸手当 |
◆交通費全額支給
◆時間外勤務手当 |
休日・休暇 |
【年間休日120日以上】
◆週休2日制(土・日) ※月に1~2回休日出社あり/振替休日を取得できます。 ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆出産・育児休暇 ◆介護休暇 |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆慶弔見舞金(社内規定有) ◆保養所 ◆奨励金 ◆定期健康診断(年1回) ◆各種表彰制度 ◆60歳定年制(シニアになっても活躍できる再雇用制度あり) ◆資格取得制度 ◆再雇用制度(定年60歳) ◆各種社内研修(新人、OJTなど) |
設立 |
1964年10月
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代表者 |
代表取締役社長 志賀 司
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従業員数 |
145名
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資本金 |
5,000万円
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売上高 |
28億3,300万円(2019年3月期実績)
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事業内容 |
■冠婚葬祭互助会(経済産業大臣許可(互)第3042号)
■冠婚葬祭役務提供 ■互助会会員に対するレジャーサービス(あっぷるくらぶ Club off) ■福祉機器・介護用品レンタル販売(シルバーマーク認定)、介護タクシー 【地域に密着し、プロスポーツチームをサポート】 地元団体のスポンサーとして多彩な形で地域に貢献しています! ☆浦和レッズ/オフィシャルパートナー ☆大宮アルディージャ/クラブパートナー 他 |
本社所在地 |
埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13
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子育て世代が多く活躍中! |
当社は土日祝休みで、残業も月10時間以内がほどんど。
また、妊娠や育児を機に一度仕事を辞めて、新たな仕事として当社を選んだスタッフも在籍し、活躍中。 実際にこうしたライフイベントを経験してきたスタッフが多数在籍しているからこそお互いの大変さも分かります。 仕事とプライベートを両立できるようスタッフ同士で協力できる職場です。 |
未経験でも活躍できる研修内容 |
入社後本社にて4日間の新人基礎研修を行います。
そこで会社概要やコンプライアンスなどの基礎知識に加え、接客対応のノウハウなどを丁寧に指導します。 それぞれの経験や知識にも合わせますので、未経験でも一から学べる環境になっています。 |
企業ホームページ | https://www.ceremony.jp/ |
応募方法 |
ここまでお読みいただきありがとうございます。
「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
面接時は十分な距離をとり、マスク着用の上実施します。面接場所のアルコール消毒を行い予防に努めます。
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書類選考のポイント |
等身大のあなたについての記載をお願いします。
当社は履歴書などの書類の内容よりも、面接を大事にしています。 理由は、お客様の立場に立って寄り添えることが大切な仕事だからです。 子育てや育児、冠婚葬祭の時に感じた悩みなど、あなた自身が経験してきたことが力になる仕事です。 選考のポイントとしては、直接お会いした際の「人柄」を見ています。 誇張せず、あなた自身をアピールして頂ければと思います。 |
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面接地 |
埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13
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問い合わせ |
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |