【グランドハンドリングスタッフ】未経験OK!男女共に活躍中! 正社員
雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
多数採用予定。同期と一緒にスタートできるので安心!
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勤務時間 |
交替制勤務…1か月単位の変形労働時間制(月平均165時間)
※2024年度から月平均158時間に段階的に引き下げ予定 ※入社後、配置転換により普通勤務の可能性あり(フレックス勤務導入) <シフト例> 早番/5:00~14:00 中番/11:30~20:00 遅番/15:00~23:30 |
勤務地 |
羽田空港または成田空港
※早朝深夜はタクシー送迎有 ※マイカー通勤可 マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県、東京都 |
給与 |
月給20万3,350円以上+賞与年2回+法定3手当
※試用期間3ヶ月有(同条件) 【月収例1】 月収24万6,3000円 ※入社3年目/25歳/専門卒 【月収例2】 月収29万5,195円 ※入社8年目/30歳/専門卒/班長職 |
昇給・賞与 |
昇給:原則として年1回(4月)
賞与:業績に応じて支給 年2回(夏季・年末) |
諸手当 |
■シフト手当
■技能手当 ■時間外手当 ■休日勤務手当 ■深夜加給手当 ■世帯手当 ■勤務地調整手当 |
休日・休暇 |
◆月8日~10日休み(シフト制)
◆交替制勤務…105日/年 ※2024年度から夏季休暇を含め年間休日120日に段階的に引き上げ予定。 ◆普通勤務…日曜日・土曜日・祝日・年末年始・創立記念日・メーデー ◆共通…年次有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・産前・産後休暇等 |
福利厚生 |
■交通費全額支給
■各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ※健康保険は、日本航空健康保険組合に加入 ■独身寮(東京地区・成田地区)※条件あり ■近地奨励制度 ■制服貸与(JALロゴ作業服) ■JALグループ団体保険(生命保険・医療保険・傷害保険) ■JAL体験搭乗制度 ■健保契約施設利用可 ■育児・介護休業制度 ■資格支援制度 ■施設内分煙 ■退職金制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■映画チケットなどの割引利用 ※プラチナくるみん認定 ※健康経営優良法人2024 |
入社時期 |
2024年9月1日以降
※応相談 |
設立 |
昭和32年3月1日 (1957年)
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代表者 |
代表取締役社長 上島 治
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従業員数 |
2,271名(2023年4月1日現在)
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資本金 |
1億円
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事業内容 |
当社は我が国における航空輸送のグランド・ハンドリング業界の草分けとして、日本航空と共に成長を続け、成田、羽田、大阪、福岡、札幌の各空港において、日本航空をはじめとする世界の主要航空会社の地上サービスをJGSグループ各社と共に担っています。
日進月歩の発展を続けている航空輸送業界にあって、私達は、航空機ご利用のお客さまの手荷物及び貨物の取り扱いはもとより、航空機の誘導、客室や機体外部のクリーニング、そして国賓・公賓等VIPの特別便をハンドリングするなど、その真の主役として、社会的使命を果たしています。 |
本社所在地 |
東京都大田区羽田空港三丁目3番2号
第一旅客ターミナル |
企業ホームページ | http://www.jgsgroup.co.jp/ |
応募方法 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、採用担当よりメールにてご連絡いたします。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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面接地 |
東京都大田区羽田空港三丁目3番2号
第一旅客ターミナル |
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問い合わせ |
職種 |
美容・ブライダル・ホテル・交通から探す > 美容・ブライダル・ホテル・交通 > 交通・運輸 > フライトアテンダント(CA・FA)・グランドスタッフ |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |