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株式会社グッドワークコミュニケーションズ

その他の募集要項

未経験から始められる【人事(採用担当)】/リモート可/研修充実 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【人事(教育・研修担当)】/未経験大歓迎/在宅可/残業少なめ 株式会社グッドワークコミュニケーションズ ★上京支援制度有★残業月10時間以内★平均年齢27歳

  • 正社員
  • 350万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/05/02

この求人のポイント

20~30代活躍中!「仕事も遊びも全力で楽しみたい」そんなあなたを大歓迎!未経験から挑戦できるチャンス
8期連続売上UP│海外進出&上場を目指して急成長中! 福利厚生充実│上京支援制度&産育休取得実績あり 研修サポート充実│未経験からの人事デビューでも安心 やりがいある仕事│企業と人材のボトムアップに貢献 働きやすい環境│在宅勤務も可能で年間休日120日! 定時退社は当然│仕事もプライベートも本気で楽しめる
社員の95%は未経験で入社!新卒社員に寄りそって成長をサポート◎
今回募集するのは、新卒社員に向けて「教育・研修」を行う人事スタッフ。34歳までの限定募集です!新卒のみなさんと年齢も近いあなたの感覚で、1人ひとりの悩みや不安に寄りそって成長をサポートしましょう!

社員同士がお互いをサポートし合う環境があるので未経験でも安心。人事の貢献度を評価する制度が充実しており収入UPを目指せる上に、定時退社が基本なので、平日でもプライベートの時間を大切にしながら働けます。

仕事内容

新卒社員の成長をサポートする教育・研修の企画運営をお願いします!★配属先でOJTによる丁寧な指導があるので未経験でも安心です★

具体的には

●人事としてのミッション

講義をするだけではなく、仕事に対する考え方や
将来のキャリアビジョンなど人生観を含めた
社会人としての土台づくりを支援します。

●主な業務内容

研修メニューの企画・立案
研修の準備運営、講師業務
社員のフォロー、メンタル相談
最新の社員教育のトレンドリサーチなど

人材教育の流れ

●新卒社員の研修~配属までの教育例

STEP1│入社前研修の実施(1月ごろ)
 ▼
STEP2│合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半)
 ▼ (ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワークなど)
STEP3│研修終了→ 各配属先へ

入社後の流れ

●OJT研修からスタート

入社後は先輩社員のサポートのもと、業務の流れや事業・組織のこと、新卒社員の悩み・メンタルフォローのやり方を学んでいただきます。徐々に新卒社員の前に立つ機会を増やして、教育の実施、研修メニューの企画・立案などに関わっていただきます。

会社の雰囲気

20~30代が中心の職場です。95%は未経験で入社して活躍中!異なる業界・職種から転身した人が多いので、意見やアイデアを柔軟に取り入れたりサポートし合う風土が根付いています。また、副業OKで個人の幅広い活動・キャリアアップを応援してくれます。
オフィスも拡大移転して”おしゃれできれい”になりました!

対象となる方

34歳まで/未経験歓迎/高卒以上/自分らしく真剣になれる仕事を見つけたい方を歓迎します。

●応募条件(必須)

・高卒以上
・34歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
・人と関わることが苦手でない方

☆第二新卒歓迎
☆普通自動車免許(AT限定可)保有の方は活躍の場が広がります!

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため年齢制限を設けております。

下記に当てはまる方にはピッタリな会社です!

・正社員として働きたい
・自分に合う仕事や働きかたを見つけたい
・ビジネススキルを身につけたい
・研修やサポート体制の充実した環境で働きたい
・上京してみたい(10万円の上京支援制度あり)
・転勤なしで働きたい(地域限定正社員という働き方あり)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎相手に寄り添って物事を考えられる人
新卒の皆さんの不安や悩み、思考パターンは人によって様々。相手の性格や考えに寄り添って柔軟に対応できる方こそ、1人ひとりの成長をサポートすることができます。

この仕事に向いていない人

△決まった作業しかできない人
「教育」には明確な答えがありません。そのため常に相手にとってベストな伝え方や研修メニューを取り入れる努力が必要。決まった作業を黙々とこなしたい方には向かない仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上(積極採用中!)
勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)


※残業少なめ!(月平均10~20時間程度です)
※営業所により、勤務時間が若干異なる場合があります(詳細は面接にて)
勤務地

\全国で積極採用中/

  • 転勤なし
  • 上京支援制度あり(10万円)
  • リモートワーク可
  • 希望を考慮して配属先を決定

≪積極採用中エリア≫
北海道/東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/
栃木県/愛知県/大阪府/京都府/兵庫県/三重県/奈良県/和歌山県/福岡県

ほか、全国エリアにて募集中です!
※本社またはクライアント先での常駐勤務となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
交通アクセス
【本社】
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階
※キレイな新オフィスに移転しました!
給与

【未経験者】

◆関東エリア:月給25.1万円以上

※固定残業代(月10h/1.7万円以上)を含む
試用期間中(7ヶ月)は月給20.8万円(固定残業代含まず)

◆中部・関西エリア:月給24万円以上

※固定残業代(月10h/1.6万円以上)を含む
試用期間中(7ヶ月)は月給20.8万円(固定残業代含まず)

◆その他エリア:月給22.6万円以上

※固定残業代(月10h/1.5万円以上)を含む
試用期間中(7ヵ月)は月給20万円(固定残業代含まず)


【経験者】

◆全国共通:月給27万円~35万円以上

※固定残業代(月20h/3.5万円以上)を含む

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※別途で賞与と交通費を全額支給
※固定残業代を超過した分は、別途全額支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~800万円

モデル年収例

年収440万円 / 23歳 一般職 経験1年
年収660万円 / 26歳 チームリーダー職 経験4年
年収840万円 / 30歳 マネージャー職 経験7年
昇給・賞与
  • 賞与:2年(7月・1月)
  • 昇給:年12回
★昇格は毎月チャンスあり!頑張りを即反映しています!
諸手当
  • 交通費支給(全額)
  • 時間外手当(超過分は100%支給)
  • 資格手当(全45種類!)
┗キャリアコンサルタント、TOEIC、ビジネス実務マナー検定等
  • 役職手当
  • 在宅勤務手当
休日・休暇

★5日以上の連続休暇取得可能★


  • 完全週休2日制(土日休み、または火水休み)
 ※案件によって異なります
  • 冬期休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(消化率80%以上)
  • 産前・産後休暇 ※実績あり
  • 育児休暇 ※実績あり
  • 特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 副業OK
  • 上京支援10万円(社内規定あり)
  • 社用携帯・PC支給
  • 制服貸与(一部の勤務地)
  • 社用営業車両貸与
 ※拠点により車持ち込み可
  その際は月3万円の手当を別途支給
  • 研修制度
  • 健康診断
  • インフルエンザ予防接種
  • 社員旅行
  • 社内イベント
  • 社内表彰制度
  • 内閣府ベビーシッター割引券利用可
  • 資格バックアップ制度
 ※社内規定の資格を受験する際に
  受験費用の補助・支給あり
在宅勤務はじめました!
新しい働き方として、在宅勤務を導入しました!
在宅勤務手当の支給や、社用携帯・PCも完備しております。
研修後、独り立ちできるようになりましたら、在宅勤務も可能です。
実際に、現在の人事部は在宅勤務中心で、状況によって月に4~6日ほど出社しております。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 年間休日125日以上
  • 引越し費用実費全額負担
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2010年1月22日
代表者
代表取締役 植田 修吉
従業員数
305名(2023年現在)
資本金
2,001万円
売上高
13億3000万円(2022年度)
事業内容

●人材派遣・紹介事業

労働者派遣業許可番号 (派)13-305323
人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871

●業務請負

営業アウトソーシング
テレマーケティング
電気通信工事(東京都知事許可(特-2)第152274号)

●ソリューション事業

本社所在地
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階
主なお取引先(ケーブルテレビ)

●ケーブルテレビ

J:COM各局
東京ケーブルネットワーク(株)
豊島ケーブルネットワーク(株)
東京ベイネットワーク(株)
横浜ケーブルビジョン(株)
厚木伊勢原ケーブルネットワーク(株)
ひまわりケーブルネットワーク(株)
ミクスネットワーク(株)
高岡ケーブルネットワーク(株)
(株)ケーブルテレビ富山
主なお取引先(ホテル・その他)

ホテル関係

帝国ホテル
ホテルニューオータニ
ホテルオークラ
リーガロイヤルホテル
ANAクラウンプラザホテル
JR東日本ホテルズ
東急ホテルズ
京急EXイン
相鉄フレッサイン
ホテルサンルート
ホテルヴィラフォンテーヌ
ホテルモントレ
ロイヤルパークホテルズアンドリゾーツ 他多数

自治体関連

観光協会
独立行政法人

その他

KDDI
介護施設)
コスモライフ
テレ・エンジニアリング
企業ホームページ https://www.goodworkcoms.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
ここまで読み進めていただきありがとうございます!

\面接保証☆条件を満たす方全員と面接します!/

当社にご興味をお持ちいただけた方は
下記の「この求人に応募する」ボタンをクリックして
専用応募フォームへお進みください!

※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務にのみ利用します。
※他の目的での利用や第三者への譲渡、開示を行うことはありません。
応募受付後の連絡
次の選考にお進みいただける方には、
メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日時、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※土日祝の面接も可能です。
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー!

ご登録のアドレス宛にメールが届きます!
必要書類を提出いただいた方全員とお会いさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

ZoomでのWEB面接を実施しています!
スマホからでも可能です。
  1. STEP
    3

適性検査

20~30分程度で自宅で受験できる
簡単なテストになります。
  1. STEP
    4

内定

スピーディーな選考を実施中!
書類選考のポイント
★できるだけ多くの方にお会いしています!
一人でも多くの方とお会いし、お互いにマッチしそうか、お話ししながら判断したいと考えています。ぜひ気軽に応募してくださいね。

※ご応募から内定まで2週間以内、ご応募から入社まで1ヶ月以内を予定しています。
※平日の夕方や、土日祝の面接も可能です。
※面接日・入社日についてはお気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
※基本は1回のスピード選考です。
面接地

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階

キレイな新オフィスに移転しました!


★WEB面接実施中★

お気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社グッドワークコミュニケーションズ

住所
〒 101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階
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採用担当
採用担当

電話番号
0120-558-274

会社・仕事の魅力

企業が成長する背景には人と人の繋がりがある

●植田社長のことば

世の中はもっと可能性に満ちているはず。それが起業の始まりでした。 人と人が単独で存在するのではなく、適切な繋がり、コミュニケーションを促すことによって高い創造的な成果を生み出す事が出来ると考えています。

●当社が描く未来のビジョン

日本全国の拠点に教育・研修担当を配置し、組織や人材のボトムアップに強いこだわりを持って「人材ビジネス」を展開する当社。8期連続売上は伸び、年々経営基盤も安定しています。
今後は海外展開・株式上場も視野に入れ、新たに中途・既存の社員への研修にも力を入れるなど、留まるところを知りません。新たなビジネスの可能性をどんどん広げていける会社を目指します。

●定着率95%の秘訣とは?

仕事への取組み・貢献度をポイント化して昇給・昇格に反映させる制度、サポートし合える文化、定時退社しやすいなど、社員が意欲をもって働きやすい環境作りに注力しています。
人材ビジネスを中心に大きく成長を見せる同社。これまで培ってきた実績・ノウハウを活かして、教育や研修のカリキュラムを「社員育成サービス」としてパッケージ化して外販する構想もあるそうです。

同社では入社年数や年齢問わず、意見やアイデアを発信しやすい環境なので、あなたが考えた企画から新たなビジネスの芽が生まれる可能性も十分にあります。人の育成だけでなく、自身の成長も実感して働ける会社です。

マイナビ転職
編集部より

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