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株式会社こもれび

その他の募集要項

アイデアで新しいビジネスを創る!【事業企画営業】完全土日休 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

個性を活かしてキャリアUP【事務系総合職(労務等)】 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

営業職や販売職の経験が活きる【マネージャー候補】月給27万円~ 株式会社こもれび 研修が豊富!業界経験・資格不要【年収例35歳/入社3年/455万円】

掲載終了日:2023/06/22

この求人のポイント

あなたの企画・アイデアで福祉業界に新しい風を吹かせてください。研修・スキルアップ環境は整っています!
★2016年 設立!障害福祉サービスを提供する成長企業 ★近い将来マネージャーとして力を発揮する人材を募集 ★異業種からの転職者が多数活躍しています! ★アイデア・意見 大歓迎!会社づくりに関われる環境 ★昇格を狙える!マネージャー以上のキャリアUP可能! ★年120日以上休・基本残業なし!私生活の充実も叶う
【福祉×ビジネス】障がい者の就労継続支援でトップクラス!新たなビジネスモデルを確立し、愛知から全国へ
三河エリアを中心に就労継続支援施設を8拠点と放課後等デイサービスを展開する当社。私たちの想いは障がいという区切りを取り払い、自分らしい生き方を叶えられる社会をつくっていくことです。そのためにも全国規模で会社を拡大し、より良いサービスを提供したいと考えています。
伸びしろが大きい会社で、培ってきたビジネス感覚を活かし、福祉業界のみならず社会課題にも向き合える仕事で、新たなキャリアを築いてみませんか?

仕事内容

★基本残業なし、年120日休みの健全環境で働く★【就労継続支援施設の管理・運営、外部機関への営業活動などを担当】アイデアを実践できる環境です。

具体的には

就労継続支援施設とは、障がいのある方が仕事に通えるように支援する施設のこと。この施設のヒト・カネ・モノ・情報の管理・運営を行っていくことがあなたの役目です。

●利用者様の状況を把握した上でのサポート計画
●支援員の管理
●施設全体の売上管理
●相談支援事業所などへの営業活動 等をお任せします。

”あなただから”できるはず!

上記の業務を一通り経験して頂いたら、あなたと進めたい事が沢山あります!

〈例えば〉
★利用継続率に基づくPDCAサイクルを回す
★利用者様の満足度の収集・分析
★エリア進出の計画

…などをお任せ!
あなたの数字を読み取り計画する力や、実行にうつせる行動力を駆使し、私達と一緒に会社を拡大させましょう!

将来のキャリアパス

現場経験+運営に必要な知識を習得
 ▼
施設長(1施設管理)
 ▼
マネジャー(2施設管理)

その後は、本部の中核スタッフとなることも可能です!
個人差はありますが、入社後2~3年でマネージャーへキャリアを進めています。
年功序列ではなく実力次第で、明確な目標を持って仕事に取り組める職場です。

異業種出身者が9割!育成には自信があります。

マナー研修、接遇研修、障がいの特性を学ぶ研修など、幅広い知識を養える研修ラインナップ。自己成長に繋がる自分自身と向き合う研修では、日々の生活に役立つ知識を蓄えることができます。指導するのは、研修講師の資格を持ち、もともと大手企業で研修をしていたプロ講師。研修内容は個々のスキルに応じて組み立てます。

対象となる方

福祉業界未経験・無資格OK!<応募資格>◆大卒以上◆要普免 ◆営業もしくは販売職の経験がある方◆技術:PC入力スキル※Excel・Word/ビジネスマナー

▽「営業職」や「販売職」などの経験が役立つ!

利用者様とのコミュニケーションにおける基本姿勢は、
営業や接客で培ってきたお客様意識をもって接していただくこと。
そうした経験は活かせます。
お客様理解のための「障害特性」は入社後の研修で身に付けられます。

《さらにこんな経験があれば歓迎》

●お客様との折衝・商談経験がある
●部下・後輩を育てた経験がある
●数字の管理をしていた
●売上達成のための計画を立てて行動してきた

『福祉=資格が必要な仕事』

そう考える方もいるかもしれません。
現在活躍する社員の90%が異業種出身の未経験者。
マネージャー経験がない方もイチから成長できる環境があります☆

ビジネスパーソンとしても成長できる!

福祉をビジネスとして行っている当社では「数字を読み取る力」「次の行動を計画・実行する力」が重要です。業界が違えど、営業や販売職で得た経験やトライ&エラーは大いに役立ちます。大変なこともあるかもしれませんが「良い経験」「新しい事に挑戦できて楽しい」と思える方なら、当社での仕事はきっとワクワクしますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎謙虚な気持ちを持っている人

仕事を進める中では「感謝・謙虚・考動」を大切にしています。上司・先輩はもちろん利用者様を敬える、謙虚な心を持っている人に向いています。

この仕事に向いていない人

△変化を嫌う人

会社の成長を目指し行動していく力が求められるため、指示を待つタイプの人、環境が変わることを嫌う人には向いていないでしょう。この仕事は柔軟に対応する力がないと難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00

※夜勤勤務は一切なし
※基本的に残業はありません
勤務地
【UIターン歓迎】

<こもれび統括本部>
愛知県知立市西中町中長50番地1


★車通勤OK
★知立市(堀切・長田・南陽・桜木町・宝・弘法・弘栄)、刈谷市(野田新町・板倉町・末広町・松栄町)に運営施設があります

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
名鉄「重原駅」より車で5分
給与

【 月給27万円以上 】


※上記給与は固定残業代5万円・29時間分を含む(超過分は別途支給します)
※試用期間2ヶ月あり
…期間中は月給25万円/固定残業代4万円・24時間分を含む(超過分は別途支給します)

【年収例】

455万円
※入社3年/35歳/営業経験10年を経て入社

546万円
※入社3年/45歳/営業経験15年を経て入社

★初年度年収例はあくまで最低金額です
 能力のある人であれば
 早い段階で『月給35万円』へと収入UPしています!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~350万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
残業手当(固定残業代を超過した分)
休日・休暇

★年間休日115日+計画年休5日+有給=年120日以上休み


<休日>
週休2日制(土日)
※月に1~2回シフトにより土曜出社あり(希望制※別途手当あり)
※会社カレンダーあり

<休暇>
夏季、GW、年末年始
有給(職員の取得率は90%以上)
慶弔、産休・育休
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 資格取得支援
  • 退職金制度
  • 社員研修旅行
  • 忘年会
  • その他イベント
  • PC・スマホ貸与
ビジネス経験が活かせます
●数値に基づき【PDCAサイクルを確立】
●福祉関連の外部機関へ営業活動を行い【新しいエリアへの進出】を計画
●利用者様の就労に対する【収益のアップ】や、更なる【事業計画】の進行

上記事例だけに留まらず、色んなシーンであなたのビジネス経験を福祉に活かせる場が多くあります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2016年1月
代表者
代表取締役 佐々木真治
従業員数
100名(パート従業員含む、就労継続支援利用者除く)
資本金
500万円
事業内容
【障害者福祉事業】
  • 就労継続支援A型
  • 就労継続支援B型
  • 就労移行支援
  • 放課後等デイサービス
  • グループホーム

【就労継続支援の一環としての事業】
  • 飲食店(たこ焼き屋、焼き鳥屋、カフェ等)
  • ネイルサロン
  • リラクゼーションサロン
  • 次亜塩素酸水の製造・販売(ブランド名 ZIA)
  • カフェプリ・フォトクッキー
本社所在地
愛知県知立市西中町中長50番地1
企業ホームページ https://komorebi.kmgr.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
★最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ちの方はマイナビ転職の「この求人に応募する」よりぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

★ご質問はお気軽に
お電話いただくか「企業に質問する」ボタンよりご質問ください。(回答にお時間がかかる場合があります)
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

★入社日はお気軽にご相談ください

  1. STEP
    1

Web選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。選考結果をメールもしくはお電話にてお知らせします。
  1. STEP
    2

面接(2回を予定)

履歴書(写真貼付)をご持参ください。面接日程はご相談の上決定します。
  1. STEP
    3

内定

面接終了後、なるべく速やかに採否の結果をお知らせします。入社日は希望を考慮しますのでご相談ください。
面接回数
2回を予定
面接地
愛知県知立市西中町中長50番地1
問い合わせ
株式会社こもれび

住所
〒 472-0016 愛知県知立市西中町中長50番地1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0120-58-1061

備考
お電話をいただく際は「マイナビ転職を見て」とお伝えいただくとスムーズです。お気軽にお問い合わせください。

会社・仕事の魅力

新たなビジネスモデルで、全国展開を目指します!

障がいのある方が企業に雇用されるというのはわずかで
働く先がなくて困っている障がい者は多くいます。

障がい者雇用は、重要な社会問題です。
福祉はボランティアと勘違いされることもありますが、
私たちは”福祉は持続可能なビジネス”だと考えています。
現状としては、出来高制の仕事が多く、
低収入であることがほとんどですが、そんな現実を変えていきたい。
障がい者にとっても快適で、作業しやすい新社屋も設立しました。
さらに利用者様が行う仕事は利益率が高く、利用者への分配も高くなるように取り組んでいます。

将来構想は、利用者様と一緒に稼げるビジネスを切り拓いていくこと。
すでに企画~製造を行ったものをECサイトで販売し、成功した事例もあります。

【ECサイトで大きな成果が出た商品】
・フォトクッキー『カフェプリ』
・除菌・消臭剤『次亜塩素酸水 ZIA』

下請けではなく、ビジネスの川上から携われる仕組みをつくれるよう、
思い切ったアイデアも大歓迎です。
この先独自のビジネスモデルを構築し、愛知県から全国進出を目指していますが、
柔軟に、自由に意思決定していけるよう上場することをゴールにはしていません。

やりたいことを実現しやすい環境が、当社にはあります。
事業が軌道に乗り収益があげられるようになれば
あなたの収入も上がっていきます!
私たちと一緒に新しいビジネスをつくりあげてみませんか?

「みんながワクワクしている」


取材を終えて感じた筆者の感想です。福祉事業を扱うからこそ、利用者様と、どう向き合うかを真剣に考え、社員一人ひとりの教育にエネルギーと力を注ぎ、サービスの質を上げている同社。一方でビジネスとして、今後の事業をどのように拡大していくか、その課題に真剣に向き合いながら、チャレンジする姿勢を忘れない。そんな”熱意”を取材時に感じることができました。

何よりも、働いている方々がワクワクしている。その姿に筆者自身も胸が躍ったほど。『障害がある・ない…という壁をできる限り薄くしていき、どんな方もイキイキと働ける社会をつくるためには、私たちが成長しなくてはいけない!』そんなやる気と熱意に満ちた会社だからこそ「どんなことができるだろう?」と、今後の夢や目標が自然と膨らんでいくでしょう。

楽しく仕事がしたい―――。


そんな純粋な想いが、同社でなら叶うはずです。

マイナビ転職
編集部より

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