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株式会社N.ジェン

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スゴッ！と驚く充実研修で【エンジニア】になる★リモートOK 株式会社N.ジェン #年休125日以上#土日祝休#残業月平均12h以内#有休取得率70％以上

  • 正社員
  • 300万～600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2023/12/14

この求人のポイント

＼キャリアや夢を応援します♪／★社員定着率90％★同期と一緒に成長できるから安心
＼ここがスゴいぞ、N．ジェン／ 【未経験歓迎】エンジニア＆社会人デビューもOK 【教育充実】プロによる外部研修＋経営陣のサポート有 【キャリア】豊富な選択肢が強み♪20代のリーダーも 【フランク】要望も悩みもお願いも、週1の1on1で解決 【私生活◎】有休取得率70％以上＆育休実績も男女豊富
「インフラエンジニアってなに？」⇒OK！ゼロから丁寧に教えます★新卒並の充実研修でキャリアアップ★

＼これがN.ジェン！／

働くことを楽しんでほしい、仕事が充実していればプライベートはもっと充実できるはず。だからＮ.ジェンでは社員１人１人の「声」を大切にし、様々な制度やシステムに活かしてきました。

＼理想の未来を手にしてほしい！／

新卒並の研修制度があるのも、そのひとつ。インフラエンジニアって難しいイメージがあるかもしれませんが、多くの先輩が未経験からエンジニアになってます！

仕事内容

◎希望・適性に応じて、各プロジェクトにアサイン！クラウド案件あり《まずは…》新卒並の研修制度でエンジニアの基礎を覚えることからStart

具体的には

＼充実の研修制度はコレ！／

【STEP1】
ビジネスマナー（社会人未経験者）
　▼
【STEP2】
基盤研修
　▼
【STEP3】
先輩社員またはベテランパートナーが配属されている
プロジェクトへ配属
　▼
【EX】
年次にあわせたヒューマンスキル研修

1人ひとりに合わせたオリジナル研修

上記の研修は完全未経験の方に向けた一例です。お持ちの経験・スキル・希望に合わせ、研修もカスタマイズしていく予定。

メンバーを大切にする当社だからこそ、画一的な対応ではなく、個性を大切に育てていきます。

ところでインフラエンジニアって？

エンジニアの中でも、サーバーやネットワークなどのIT基盤を扱う領域のことをインフラエンジニアと言います。

お客さまの要望にあわせたITサービスを動かすため、設計や構築をメインに保守や運用まで携わります。

将来のキャリアパス

本人の希望を最優先！

「マネジメントに挑戦したい」
「セキュリティ特化して専門性を身につけたい」
「将来は開発案件に携わりたい」など何でもOK！
仕事の詳細を事前に説明し、エンジニアと会社で相談しながら決めます。入社2年目でほぼフルリモートの先輩もいるなど働き方の相談にも応じてします。

対象となる方

＼育成本気宣言／「研修制度が充実しているから安心して転職できた」←これ、先輩のリアルな声です★転職回数＆学歴＆経験不問★即入社もOK
★エンジニアデビューしたい方を積極応援！
☆正社員・オフィスワークが初めての方も採用実績あり！

＼ここだけの話…選考基準を公開／

○論理力・プレゼンテーション能力を磨きたい？
○ゼロスタートから学ぶ気持ち（覚悟）はある？
○履歴書の中身と言ってることに間違いはない？
└（履歴書の経歴や社数などでは判断していません！）

《選考ははっきり言って、厳しくないものの…》

入社後の活躍に期待して結構な費用と時間をかけるので本人の成長・吸収する意欲の部分に一番注目しています。

Ｎ.ジェンならではの【スマートな働き方】

★年間休日125日以上
☆完全週休2日制（土日休み）
★有給消化率70％以上
☆リモートワーク案件あり

などなど、仕事もプライベートも充実できる制度が目白押し。当社が大事にしていることは「効率の良い働き方」です。だからこそ、メンバー1人ひとりがノビノビと活躍できる環境づくりを大切にしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎学ぶ意欲が高い方

未経験であっても“学ぶ意欲”を重視するのが今回の採用。一流のエンジニアを目指す努力・勉強を継続できる方にピッタリの環境だといえます。

この仕事に向いていない人

▲受け身になりがちな方

研修の充実度は間違いないものの、知識を自分のものにできるか、仕事に活用できるかは本人次第。用意されるチャンスへの向き合い方でその後の成長やキャリアに差が出てきます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
専門業務型固定労働時間制（1日8時間）
※残業は月平均12時間未満です。
※基本的には9時～18時で働く社員が多いです。
勤務地
《東京・神奈川・各プロジェクト先》
★転勤なし
★プロジェクト先は希望を考慮の上、決定します。

  • 本社
東京都渋谷区道玄坂 2-11-1 JMFビル渋谷03 10階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
各線「渋谷」 駅 徒歩8分
（渋谷マークシティ道玄坂出口　徒歩1分）
給与
  • 月給：25万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月（その間の給与の変動なし）
※上記には30時間分のみなし残業代（4万8516円以上）が含まれています。時間超過分については別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円～600万円
昇給・賞与
  • 昇給／年1回
諸手当
  • 交通費全額支給（上限35,000円）
  • 時間外手当
  • 職能手当
  • 役職手当
  • 出張手当
  • 案件手当
休日・休暇
【年間休日125日以上】
  • 完全週休2日制（土日休み）
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇※有給消化率70％以上。取りやすい環境です。
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇※取得率100％
  • 生理休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 書籍購入費用負担
  • 資格取得支援制度
  • その他クラブ活動など
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 書籍購入補助あり
  • 年間休日125日以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 外部研修利用制度あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
2003年5月
代表者
代表取締役　中山 竜
従業員数
136名
資本金
6,500万円
事業内容
  • ネットワークインテグレーション
  • サーバインテグレーション
  • システムインテグレーション
  • ソリューションサービス
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂 2-11-1 JMFビル渋谷03 10階
企業ホームページ https://ngen.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、メールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接・適性検査

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日は、ご相談に応じます。
書類選考のポイント
《面接は…》
堅苦しいものではなく、ざっくばらんにお話いただけるように心がけています。下記、面接時によくお伺いしている質問ですので、事前に準備しておいてもらえると嬉しいです。

＊あなたの強み
前職で培い、この仕事に活かせそうな能力や経験。

＊入社後にやりたいこと、将来のビジョン
ITの仕事にどんなものがあるか事前に調べて、
何をやりたいのか、興味があるのかお話しください。
面接回数
2回
《面接について》
┗人柄や姿勢を重視した採用を行なっています。あなたの貴重なお時間をいただくので、私たちも真剣に取り組んでいます。その気持ちを理解してくださる方にお越しいただきたいと思います。
面接地
本社
東京都渋谷区道玄坂 2-11-1 JMFビル渋谷03 10階
問い合わせ
株式会社N.ジェン

住所
〒 150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-11-1 JMFビル渋谷03 10階
地図を見る

備考
【当社からのお願い】
面接前に不安があればお気軽にご連絡ください。現職でのご都合や体調不良で面接が難しくなったときは、1回連絡を入れてくださいね。再調整します！あなたにお会いできる日を楽しみにしています。

会社・仕事の魅力

よりいい環境へ――N.ジェンは改革を止めない！

【口コミサイトも見てみて】

「求人広告っていいことばっかり書いてあるんでしょ！？」
入社時のギャップがないように、等身大の私たちをお伝えします。

《プラスな意見》
「しっかり働いてしっかり休むという社風」
⇒長時間勤務をする人＝評価に値する人とは考えていません。その結果が有給取得率の高さや残業の少なさにつながっています！

「人がめっちゃいい！」
⇒人物重視の採用を行っています。独り立ちした後もフォローは欠かしませんし、助け合いの風土が根付いています。

《こんなご意見も…》
「フォロー体制が充実しているからこそ、受け身の人が多いかも」
⇒そんなメンバーに対しては、普段から話をしつつ、日常の会話の中で「こうしてみるのはどう？」とアドバイスをすることを心掛けています。

まだまだ私たちの全てをアピールできていませんが、気になることや不安なことは解消できるよう、面接でしっかりご説明します。
金融、物流、官公庁向けに多様なITソリューションを提供する一方で、自社プロダクト開発にも着手し事業の裾野の広い『株式会社Ｎ.ジェン』。プロジェクトの「規模」だけでなく「質」にもこだわり続けた結果、クライアントも有名企業が多く、コロナ禍でも右肩上がりの成長曲線を描く。

ゼロから専門技術を得ていくためには長期間を要するからこそ“腰を据えて働ける環境か”は、重要な要素。同社はその条件を満たす優良企業だ。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

神奈川県  東京都  川崎市  厚木市  横浜市

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  書籍購入補助あり  金融  外部研修利用制度あり  無線ネットワーク

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