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株式会社ダイヤモンドパーソネル

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【設計(機械・電気・ソフトウェア・システム)】★完休2日制 株式会社ダイヤモンドパーソネル 三菱電機グループ|賞与年2回/残業20h/実質年休139日

  • 正社員
  • 430万~590万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2023/07/13

この求人のポイント

「宇宙に関わりたい」「解析を極めたい」…1年目から実現できる場所。さらに“上”も目指せる場所。
安定基盤|三菱電機グループ会社。待遇面も安心! 勤務先は|グループ会社常駐。ワークライフバランス◎ 職場環境|3~5名の職場。気心知れたフランクな関係性 業務は|宇宙・監視システム・プラント設備などに関与 幅広く歓迎|経験浅い方もOK!ワクワクする仕事に挑戦 しっかり休めます|年間休日124日(毎週土日休み!)
〈多彩なプロジェクトが稼動中。〉航空宇宙関連の設計に携われるのも、三菱電機グループの当社ならでは
電力・宇宙・自動車・家電など12の技術領域で最先端をお届けする三菱電機グループ。当社はその技術支援を行うグループ会社として、多彩なプロジェクトに参画しています。

多彩な案件があるため、「解析業務を極めたい」「宇宙分野に挑戦したい」などの希望に沿ったポジションをご紹介できます。勤務先は三菱電機エンジニアリング(株)などのグループ会社。最先端の職場環境&スマートなワークスタイルでご活躍ください。

仕事内容

人工衛星・各種システム、空調関連製品、プラント用設備等の機械・電気設計、ソフトウェア開発、評価試験・CAD等をお任せ!

具体的には

あなたの希望・方向性に添って配属します。多種多様なプロジェクトがあるため、自分が取り組みたい・ふさわしい仕事に出会えます。

――特に多い分野

◎人工衛星・各種システム
◎空調関連製品
◎公共・民間の各種プラント設備

以下の業務をお任せします

◆機械設計
  • 機械設計・構造設計(2D/3D-CAD)
  • 解析
  • 仕様書作成

◆システム設計
  • 提案書、図面、検討書作成

◆プラント設備設計
  • 提案書、図面、検討書作成
  • 見積照会書作成

◆評価試験
  • 性能評価試験
  • 騒音試験
  • 運転制御評価試験

◆CAD
  • CADによる作図、機械設計
◆電気設計
  • 高周波など電気回路設計
  • 配電盤や制御盤などの設計
  • 検証・評価

◆ソフトウェア開発
  • 設計開発(C/C++/Python 等)
  • 仕様書作成
  • 単体・結合テスト、評価

<環境>

◎AIをはじめ先端技術を搭載したツールを使用
◎上流に関わるプロジェクトあり
(見積、デザインレビュー、要件定義 等)

入社後の流れ

▼配属

三菱電機エンジニアリング(株)など、グループ各社の設計チームに配属します。

▼OJT

スキルレベルに応じた案件&チームに参加。「わからないので教えてほしいです」と口にできる環境のため、、中途だからと気をもむ必要はありません。

配属先の編成

3~5人のチーム体制

グループ社員同士で構成。職場全体で平準化に努めているため、「1人に業務が集中する」という心配のない体制です。

常駐派遣とはいえ不安なし!

「同じ職場」×「ほぼ同じチーム」×「同じ方向性のプロジェクト」で、案件を渡り歩くケースがほとんど。(5~10年は1つの案件に携わるイメージです)

対象となる方

システム設計/機械設計/電気設計/ソフトウェア開発/評価業務/CAD業務の実務経験2年以上 ◆ブランク、転職回数、前職の雇用形態、一切不問

【応募条件】

システム設計/機械設計/電気設計/ソフトウェア開発/評価業務/CAD業務
いずれかの実務経験2年以上

※経験内容やスキルレベル不問
「自分でも大丈夫かな」という方もご応募ください。

【下記のスキルは即戦力!】

□機械設計(Creo)
□電気設計(アナログ/デジタル)
□ソフトウェア開発(C/C++)
□CAD業務(Auto CAD)

【入社理由は多種多様~このようなケースも】

「UIターン。転勤なしで働きたい」
「マネジメントに回されたが、エンジニアとして働きたい」
「育児と両立したい」
「ワークスタイルを自分で選びたい」

働きやすさ、続けやすさもグループならでは

◆完全週休2日制(土日)、祝日
◆年間休日124日(2022年度実績)
◆有休取得積極推進(年10日以上取得多数)
◆残業平均月20時間(目安)
◆三菱電機(株)と同じ健康保険組合・福利厚生・保養所も多数

<配属先に応じて>
◆リモートワーク
◆ノー残業デー月6日 などグループ全体で業務効率化を推進中!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自らコミュニケーションできる人

不明点や業務のトラブルは、後から言うとリカバリーが大変…そんなことも多々あります。わからないことや気づいたことを自分から発信する人であれば、歓迎されるでしょう。

この仕事に向いていない人

△柔軟さに欠ける人

新しい情報や考え方を吸収しながら、常に学び続ける仕事です。人の意見やアドバイスを素直に受け入れない人、切り替えて前向きに対応できない人、などにはミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
東京/9:00~17:30(実働7時間45分/休憩45分)
鎌倉/8:45~17:15 (実働7時間45分/休憩45分)

POINT

残業は月10~30h程度(配属により変動あり)
勤務地
■東京23区
〈アクセス〉最寄駅から徒歩5~10分
■神奈川県鎌倉市
〈アクセス〉「湘南町屋」駅から徒歩4分
■群馬県太田市
<アクセス>太田駅から車で30分

※今回の募集は無期雇用派遣としての勤務です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県、東京都、神奈川県
給与
月給:24万5000円~34万円(通勤費、残業手当は含まない)

※上記は初年度での月給になります。
※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします。
※試用期間:6ヶ月(試用期間での待遇の変動なし)
※「無期雇用派遣」での勤務となります。

※下記初年度年収額は、基本給に手当、標準的な査定の賞与を加算した金額となります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~590万円

モデル年収例

年収470万円 / 30歳 /基本給+時間外労働(20時間/月)相当+賞与(交通費は別途支給)〈東京/神奈川〉
年収510万円 / 35歳 /基本給+時間外労働(20時間/月)相当+賞与(交通費は別途支給)〈東京/神奈川〉
年収550万円 / 40歳 /基本給+時間外労働(20時間/月)相当+賞与(交通費は別途支給)〈東京/神奈川〉
年収600万円 / 50歳 /基本給+時間外労働(20時間/月)相当+賞与(交通費は別途支給)〈東京/神奈川〉
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
※前年度の成果により昇給あり

  • 賞与:年2回(6月/12月)
※昨年実績 計3.6ヶ月
諸手当
  • 交通費(全額支給)
  • 残業手当(全額支給)
休日・休暇

実質年間休日139日

年間休日124日に加え、夏期連休等への休暇充当日が5日
これに有給取得日数(平均10日)を加えると,平均の
年間休日数は139日となります!

【休日】

  • 年間休日124日(2022年度実績)
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • GW/夏季/年末年始(5日の有給休暇充当日を含む)

【休暇】

  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 特別休暇(結婚、忌引、ほか)
福利厚生
  • 社会保険完備
 ⇒ 健康保険は三菱電機健康保険組合に加入
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 退職金制度
  • 入社支度金制度(社内規定あり)
  • 琵琶湖、湯布院、南紀白浜等、全国の三菱電機グループの保養施設利用可,各種スポーツ施設の優待利用可
  • 三菱電機健康保険組合保養所等、各種保養所あり
充実のキャリア支援制度

キャリア支援

当社営業が定期面談。スキルアップのための資格取得、研修などもサポートします。

資格取得支援

資格取得対策のオンライン研修も用意。合格後は受験料などを補助する支援制度を活用できます。

働き方は柔軟に

定時退社も気兼ねなくどうぞ。産休や育休の取得も奨励しています!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
設立
1998年5月
代表者
取締役社長 石関 昭浩
従業員数
1,064名 ( 2022年3月末現在 )
資本金
5,000万円
売上高
58億7,100万円(2021年度実績)
事業内容
以下の業務への労働者派遣及び職業紹介
機械・機構設計、システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、財務・経理事務、OA・CAD機器のオペレート、一般事務など

【事業所】
■本社/東日本支社:東京都文京区
■西日本支社:兵庫県尼崎市
■中日本支社:愛知県名古屋市

【事業許可番号】
■労働者派遣...派13-040690
■有料職業紹介...13-ユ-300324
本社所在地
東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3F
主要取引先
  • 三菱電機エンジニアリング株式会社
  • 三菱電機株式会社
  • 三菱電機ビルソリューションズ株式会社
  • 東芝三菱電機産業システム株式会社
ほか多数
売上高推移
58億7,100万円(2021年度実績)
57億8,500万円(2020年度実績)
60億3,800万円(2019年度実績)
59億7,600万円(2018年度実績)
58億7,300万円(2017年度実績)
56億8,400万円(2016年度実績)
54億3,000万円(2015年度実績)
50億3,900万円(2014年度実績)
企業ホームページ https://www.diamondpersonnel.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職『応募フォーム』に必要事項を入力の上、送信してください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後7営業日以内に応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募受付

WEB履歴書の内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

一次選考

会社説明および面接を行います。
  1. STEP
    3

二次選考+適性検査

入社にかける意欲などをぜひお伝えください。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
株式会社ダイヤモンドパーソネル 東日本支社

<一次面接>
WEB面接または、東京都文京区1丁目1番10号日本生命水道橋ビル3階または、神奈川県鎌倉市上町屋730番地富士塚ビル4階

<二次面接>
東京都文京区後楽1丁目1番10号日本生命水道橋ビル3階または、神奈川県鎌倉市上町屋730番地富士塚ビル4階
問い合わせ
株式会社ダイヤモンドパーソネル

住所
〒 112-0004 東京都文京区後楽1丁目1番10号日本生命水道橋ビル3階
地図を見る

採用担当
広岡

電話番号
03-5840-7750

会社・仕事の魅力

入社6年目、それぞれの道~先輩紹介

◆「宇宙分野に関わりたい」Kさん(30歳)◆

Q. 入社理由は何ですか?
A. 転職を考えた時、関東で宇宙分野に携われる会社の募集が少なかったんです。三菱電機グループなら最先端の分野で働けるということで、迷わず飛び込みました。

Q. 入社後の業務は?
A. 人工衛星の構体(ボディ部分)に使うパネルの設計に配属されました。グループ社員3人のチームで年齢は自分が一番下です。皆さんには手をかけて育てて頂いています。

Q. 職場環境で嬉しいことは?
A. グループ会社に派遣・常駐するわけですが、所属に関係なく仲のいい職場です。自ら関わった人工衛星の打ち上げを見に行ったという人もいますよ。私はテレビで見る派ですが、ワクワクします。

◆「解析を極めたい」Hさん(43歳)◆

Q. 入社理由は何ですか?
A. 前職も常駐のエンジニアで解析希望でしたが、設計ばかり。三菱電機グループならメジャーなモノに携われますし、解析にも携われるかなと応募・入社しました。

Q. 入社後の業務は?
A. 解析を担当することができました。入社から5年も経つと「この構造なら振動に耐えられる」といった目利きができるようになり、周囲から事前の相談も多くやりがいが増しています。

Q. 職場環境で嬉しいことは?
A. 子どもの急な発熱で休ませてもらうこともあります。休日が多くて残業が少ないだけでなく、育児にも理解がある優しい風土が嬉しいですね。
家電から宇宙まで、ソフトからハードまで、三菱電機グループの幅広い事業分野の製品やシステムの開発・設計関連業務を担う三菱電機エンジニアリング株式会社。ダイヤモンドパーソネルは、そのグループ会社として、技術支援を担う成長企業です。

会社全体としてはグループ会社への転籍も毎年あるとのことで、グループの繋がり、そして技術者のレベルの高さも窺い知れます。エンジニアにとって選択肢の広がる環境が魅力です。

マイナビ転職
編集部より

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