建築事業の管理部門として活躍！【管理スタッフ】 株式会社長谷萬 【設立66年】建築事業・木製品販売事業を手掛ける｜土日祝休み

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	1名
勤務時間	8：30～17：30（休憩60分） ※専門業務型裁量労働制（1日9時間）を適用する場合があります。
勤務地	【原則、転勤なし】 【本社】 東京都江東区富岡2-11-6 ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線・大江戸線「門前仲町駅」より徒歩7分 東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩8分 CSR・環境活動も積極的に実施！ 長谷川萬グループは木に関する事業のみならず、CSR・環境活動にも意欲的に取り組んでいます！ 【ウッドスタート宣言企業】 NPO法人芸術と遊び創造協会が推し進める「ウッドスタート活動」。木を中心に置いた子育て環境を整備することで、子どもをはじめとする全ての人が、木の温もりを感じながら楽しく豊かに暮らすことを目指しています。私たちはこの活動に共感し、2015年にウッドスタート宣言企業となりました！ 【木育イベントへの参加】 多くの人が木の温かさを感じながら豊かなライフスタイルを送れるよう、木育活動を推進しています。その一環として、私たちは様々なイベントへ積極的に参加し、木工ワークショップなどを開催しています！江東区で行われた第4回木育サミットには、協賛企業として参画しました。 【釘の無い海の家プロジェクトへの参加】 「海の家」は建てる際に多くの釘を使用します。これを撤去するとき釘が残ると、子どもが素足で砂浜を走り回れません。そこで私たちは、子どもが砂浜を裸足で自由に走れるよう、2017年より日本財団「海と日本プロジェクト」の一環として、NPO法人海さくらが進めている「釘の無い海の家プロジェクト」に参加しています。当プロジェクトでは、釘を一本も使わない海の家づくりに取り組んでいます！ このほかにも人と自然に優しい持続可能で豊かな社会づくりに向けて、多様な活動を行っており、今後も積極的に進めていく予定です◎ マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都
給与	【一般職】月給264,000円～＋残業代＋諸手当＋賞与（年2回） ※想定年収300～450万円 【管理職】月給360,000円～＋管理職手当（50,000円～）＋賞与年2回 └賞与標準支給額は1回あたり【基本給+管理職手当】1か月分（業績評価に基づき変動） ※想定年収500万円～700万円 ◆希望額・前職年収・ご経験・スキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ◆試用期間3か月（待遇の変更なし） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 300万円～700万円
昇給・賞与	◆昇給／年1回（8月） └人事評価に基づき個別に実施。 ◆賞与／年2回 └評価対象期間（夏季10月1日～3月31日／冬季4月1日～9月30日） └入社後最初の賞与は、在籍した評価対象期間の月数で按分した金額を支給。
諸手当	◆通勤手当（定期代相当額またはガソリン代） ◆家族手当（子の健康保険被扶養者一人につき1,000円） ◆住宅手当（18,000円～22,000円） ◇ 管理職手当（50,000円～120,000円） ※諸手当には別途、支給要件等があります。
休日・休暇	《年間休日120日》 ◆完全週休2日制（土日祝） └会社カレンダーにより、祝日のある週の土曜日が出勤日となる場合があります。（年数回程度） ◆年次有給休暇（最高20日） └入社初年度は入社日に付与。 └入社月4月～9月は10日間、以降はひと月毎に1日減らした日数を付与。 └2年目以降は毎年4月1日付で、在籍年数に応じた日数を一斉付与。 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇　等
福利厚生	◆各種社会保険完備 ◆退職金制度（正社員として在籍2年15日以上が対象） ◆継続雇用制度（65歳まで。70歳まで延長可能／定年60歳） ◆副業・兼業可（会社規定あり） ◆在宅勤務制度（申請に基づき、必要性を考慮し会社が許可した場合に可能）

• マネジャー採用
• 業界経験者優遇
• 社会人経験20年以上歓迎
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 転勤なし
• リモートワーク可
• 自社商品・メディアあり
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給
• 退職金制度あり

会社情報

• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 再雇用制度あり
• 副業OK

設立	1956年
代表者	代表取締役執行役員社長／長谷川　泰治
従業員数	48名（2022年9月時点）
資本金	1億円
事業内容	◆建築工事の設計・施工・監理 ◆不動産の賃貸及び管理
本社所在地	東京都江東区富岡2-11-6
事業の将来性◎	カーボンフリーやSDGsなど、近年環境への意識が世界的に高まっています。当社が扱う木材も循環型資材として環境に優しいため、今後ますます需要は増加していくでしょう。 当社は時代の変化による多様なニーズに対応しながら、これからも木材の価値や文化、可能性を追求してまいります。 そのため私たちは大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入に力を注ぎ、木材活用のさらなる可能性を広げています。
＃採用ホームページはこちら	https://www.haseman.co.jp/recruit/
企業ホームページ	https://www.haseman.co.jp/

応募方法

応募方法	本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡	応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス	STEP 1 書類選考 STEP 2 面接（2～3回） STEP 3 内定
面接回数	2～3回
問い合わせ	株式会社長谷萬 ホームページを見る 住所 〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー 地図を見る 採用担当 マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社長谷萬採用事務局 備考 上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／株式会社長谷萬採用事務局の所在地です。