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UDトラックス道東 株式会社

その他の募集要項

【総合職(営業/メカニック)】#年間のお休みは120日以上 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

★万全な休暇制度★【整備スタッフ】☆20代~30代活躍中 UDトラックス道東 株式会社 年休109日(土日祝)/リフレッシュ休暇(6日間)/その他休暇も

  • 正社員
  • 300万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
掲載終了日:2023/06/15

この求人のポイント

【北海道の各拠点で募集中】まったくの未経験~経験者まで大歓迎!働きやすく風通しのいい職場環境で活躍♪
【安定基盤】大手大型トラックディーラーで働く安心感 【挑戦歓迎】未経験者も活躍可能!大手ならではの教育 【充実の研修】入社してから豊富なスキルが身に付く 【成長企業】20代~30代を中心に活躍中の勢いある会社 【効率化も推進中】惜しみない設備投資で生産性UP! 【驚きの休暇】毎年6連休できるリフレッシュ休暇あり
【安定基盤&未経験からでも成長できる】UDトラックスの一員として、メカニックのプロへ成長しよう!
人々の生活に必要な「衣・食・住」、そのすべてに関わっている物流。
当社は主に大型トラックの販売を通じて、北海道の運送業はもちろん建設業や農業、石油業などの物流を支えています。世の中をもっと豊かに・便利にするために、私たちのトラックが大きく社会に貢献しています!

今回は、そんな当社のトラックを整備していただく「整備スタッフ」を募集しています。北海道の地域社会に貢献しながら働いてみませんか?

仕事内容

主に大型トラックの車検整備・点検や故障車の整備業務をお任せします。◇最初は車検作業からスタート!知識や経験がなくてもイチから学べる教育体制

具体的には

主にUDトラックス製の大型トラックの点検整備~修理までの作業をお任せします。

  • 車検車両の点検整備
  • 故障車の修理 など
※その他、フォークリフトの点検整備作業もあります。

営業担当や事務スタッフと連絡を取り合いながら仕事を進めていきます。社外的なやり取りは基本無いので整備作業に集中できます。

入社後の流れ

まずは機械の構造知識や、工具の使い方から覚えていきましょう!
最初に配属されるのは「車検班」。
車検を行いながら、部品の名前や役割を覚えていくことができます。合わせて、工具の使い分けも覚えていけますので、整備の知識や経験がなくても安心して成長していける環境を整えています!

教育研修制度

☆大手メーカーならではの充実の研修制度
└中途入社研修
└各部署、キャリアによる研修
└メーカー研修

入社直後からキャリアを積んでからも、ずっとスキルアップを目指せる研修を用意しています。技術の進歩が速い自動車業界において、常に新しい知識を正しく学べる機会があることも魅力のひとつです!

平均年齢は37歳!居心地の良さを感じながら成長できる

整備部門では各拠点ごとに人数は異なりますが5~15名の整備スタッフが在籍。どの拠点も20代~30代を中心に活躍しています。
社員の人柄の良さにも自信があり、横の繋がりが非常に良いので、入社してすぐに職場に馴染めますよ。
また、毎年新入社員も入社しているので次世代の人材不足とは無縁!勢いのある会社です。

『社員の声に耳を傾ける会社』

当社は設立から50年以上の歴史があり、すでに安定した企業と言えるまでの知名度と売上を誇っています。しかしその裏には、社員の働き方や、仕事の効率化の改善を行いながら成長してきた背景があります。
手当や福利厚生も最適なものへ変更したり、どんな細かい気付きでも募集し、積極的に改善しています。

対象となる方

【経験・学歴不問!未経験でも大歓迎】※要普通自動車免許(AT可)☆これから整備士の仕事を始めたい方、地域に根差して長く働きたい方を歓迎しています
◎普通自動車免許があればOK!
◎経験・学歴は一切不問!

【こんな方、ぜひ!】

  • U・Iターンで、いい転職先ないかな~?
  • 転職するなら、安心して長く働ける環境がいいな~
  • 車が好き!整備士の仕事をはじめてみたい!でも経験がないんだよな...

そんな方にピッタリの会社です♪

【あなたに合わせた勤務地も】

道内に6か所の支店、営業所があります。ご希望の勤務地を気兼ねなくご相談ください!

【毎年使える!リフレッシュ休暇】

毎年、他の連休とは別で連続6日間の休暇を取得することができます!なにをするかはあなた次第♪

本当に経験“0”でOK!▼でも、あったら嬉しい資格

●3級整備士免許
●大型免許
●けん引免許

もちろん、上記の資格は入社後に取得することも可能!資格は経験を積んで、勉強すれば取得することができます。でも、当社はそんなスキルよりも、正直な人間性や周りの人と歩幅を合わせて同じ方向を向いて歩ける人。そんな方と一緒に仕事がしたいと思っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チャレンジ精神が豊富な方
未経験の方でも安心して成長していける環境です。周りの先輩がしっかりフォローしてくれますので、失敗を恐れずにどんどんいろんなことにチャレンジしていけます!

この仕事に向いていない人

▲黙々と整備だけ!とイメージしている方
当社では営業や事務スタッフまで、会社内での連携で作業を行っています。分からないことは必ず先輩に確認する必要もあり、最低限のコミュニケーション力は必要でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(休憩90分)

※月平均残業/20時間程度
勤務地
希望・居住地を考慮し、道内いずれかの拠点へ配属
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK

<募集拠点>
  • 本社(帯広支店):北海道帯広市西21条北1丁目3-12
  • 釧路支店:北海道釧路市鳥取大通6丁目8-11
  • 北見支店:北海道北見市東三輪1丁目28-2
  • 中標津営業所:北海道標津郡中標津町東37条南1丁目6-1
  • 網走営業所:北海道網走市字藻琴35-69
  • 紋別営業所:北海道紋別市渚滑町1丁目20-2

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
月給17万2,000円~25万円

※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。
※試用期間:3か月あり(同条件)

【月収例】
〇月収226,000円(20歳/入社2年目/賞与別途支給)
〇月収239,000円(24歳/入社6年目/賞与別途支給)
〇月収301,000円(30歳/入社10年目/賞与別途支給)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円

モデル年収例

年収480万円 / 30歳 整備士職 経験10年
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(7・12月)※前年度実績3.8カ月
諸手当
  • 残業手当
  • 通勤手当(上限1万円まで)
  • 家族手当(1万円)
  • 住宅補助手当(1万2千円)
  • 役付手当
休日・休暇
【休日】
  • 週休2日制(第2、第4土曜日、日曜)
  • 祝日

【休暇】
  • リフレッシュ休暇(連続6日間の休みを『毎年』付与されます!)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(初年度10日間付与、次年度より勤続年数に応じて増加)
  • 特別休暇(結婚、慶弔等)
  • 誕生日休暇(誕生日の前後3日の間で1日、休みを付与!)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 総合福祉保険
  • 退職金制度(確定拠出年金、自社退職金)
  • 地域共済加入
  • 社員持株制
  • 慶弔見舞金
  • 資格取得お祝い金
  • 報奨金制度
  • マイカー通勤可
  • 制服貸与
  • 営業車、携帯電話貸与
  • 星野リゾート・トマム優待
  • 日本ハムファイターズシーズンシート など
教育研修制度
  • 中途社員研修
  • 各部署、各キャリアによる研修
  • メーカー研修※帯広本社で年8回開催、他拠点の方は出張扱いで研修に参加します。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイカー通勤可
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
設立
1971年8月
代表者
代表取締役 金尾 泰明
従業員数
151名
資本金
8,000万円
売上高
87億万円(2022年度実績)
事業内容
  • UDトラックス製大型自動車販売
  • 自動車分解整備 
  • フォークリフト販売
  • 自動車関連用品の販売
  • 損害保険代理業務
本社所在地
北海道帯広市西21条北1丁目3-12
売上右肩上がりの成長企業!
◎10年前の売り上げは「約31億円」。
それから順調に売上を伸ばしており
◎2022年の売上実績は「約87億円」。
ここ10年で50億円以上伸ばしており、売上の面を見ても、自信を持って安定した成長企業であると言える会社です!
企業ホームページ http://ud-doto.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇「応募する」ボタンよりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考(Web選考)

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます
  1. STEP
    2

▼1次面接(Web面接)

Web面接にて採用面接を実施いたします。詳細は書類選考後のご連絡と合わせてご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    3

▼2次面接(対面)

当社にて採用面接を実施いたします。面接地・面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    4

▼内定

入社日などはご相談の上、決定します。今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回を予定しております。
面接地
ご希望を考慮の上、下記の拠点にて実施いたします。

本社(帯広支店):北海道帯広市西21条北1丁目3-12
釧路支店:北海道釧路市鳥取大通6丁目8-11
北見支店:北海道北見市東三輪1丁目28-2
中標津営業所:北海道標津郡中標津町東37条南1丁目6-1
網走営業所:北海道網走市字藻琴35-69
紋別営業所:北海道紋別市渚滑町1丁目20-2
問い合わせ
UDトラックス道東 株式会社

住所
〒 080-2461 北海道帯広市西21条北1丁目3-12
地図を見る

採用担当
採用担当 五十嵐

電話番号
0155-37-2276

会社・仕事の魅力

安心してキャリアアップできる環境も魅力のひとつ!

【時間をかけて教育します】

まったくの未経験の方にも、工具の使い方から丁寧に教育していきます。優しくて頼れる先輩がすぐ近くにいて安心できる環境で、じっくり一歩ずつ「メカニックのプロ」を目指してください!

【資格取得もできる!】

資格支援制度を利用して整備士資格の他にも、大型免許とけん引免許を取得している先輩も!自分でトラックを運転する機会は少ないですが、整備士としてのスキルの幅を広げることが可能です。

【設備が充実!】

現場で働く人たちが気持ちよく働けるように、設備投資を積極的に行う会社です。それぞれが日ごろから使う工具から手袋などの備品まで、会社費用で購入しています。

【効率化にも積極的!】

タブレットを一人1台支給してそれぞれの仕事管理に活用しています。また、会社全体でラインワークスを利用しており、スムーズな伝達作業を行うなど、効率化にも積極的に取り組んでいます。
大型トラックメーカーとして、全国的な知名度を誇るUDトラックス製大型自動車の販売などを行っている同社。販売のみならず、トラックの整備や架装の塗装・カスタムも行っており、トラック本体から架装までトータルサポート。顧客のニーズをしっかりと捉え、安定した経営を行っている。「安定した基盤で新しいスキルを習得したい」「転職でキャリアアップを考えている」そんな方が満足できる環境が整った会社でしょう。

マイナビ転職
編集部より

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