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穂高株式会社

その他の募集要項

神奈川県限定募集『ポニークリーニング』の【店舗管理スタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【エリアマネージャー】千葉県限定/年収450万円可/手当月4万円 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

『ポニークリーニング』の【店舗管理スタッフ】◇未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【店舗管理】埼玉県限定/年収450万円可/残業月10H/残業月10H 穂高株式会社 未経験OK◎店舗ノルマ一切なし/完休2日制/賞与3ヶ月/iPad支給

  • 正社員
  • 400万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/04/18

この求人のポイント

和気あいあいとした職場でノビノビ働く♪あなたらしい自由なアイデアで店舗の売上を作ってください
【やりがい◎】自由な発想で店舗を盛り上げる♪ 【昨年比120%成長率】毎年20店舗以上出店/賞与支給 【完全未経験OK】入社後の研修~先輩の丁寧な指導あり 【未経験9割】生保の営業、アパレル販売員など活躍中 【安心給与】月給30万円+インセンティブ(月4万円) 【働きやすい】平均残業月10H/5連休OK/産育休実績有
シフト自由でノルマもなし◎家庭と両立でノビノビと働けて、やりがいも欲しい方にピッタリの環境です。
当社は大手クリーニングチェーンである「ポニークリーニング」を展開しており、売上高は昨年度120%以上と右肩上がりに伸びています。

今後はより多くのお客様のニーズにこたえるため、毎年20店舗以上出店しています。出店数に比例しながら新しい仲間も募集することになりました!

特別なスキルなどは必要なく、お客様に真摯に向き合える素直な方に来ていただけたらと思います。

仕事内容

入社後は約1ヶ月間の座学研修とOJT研修を受講。研修期間後は先輩が担当している店舗を少しづつ引き継いで店舗マネジメント業務をスタート♪

具体的には

担当店舗の売上UPにつながるように、売上データなどの資料を用いたり、スタッフと相談しながら施策を考えて行きます。
例えば、SNSを用いたPRや季節ごとに合わせたキャンペーンなどの価格の調整を含むさまざまなアイデアを企画・立案し、実行します。
※施策効果を確認しながら、周りと協力して効果UPを目指しましょう

入社後の流れ

座学研修+OJT研修

  • 1ヶ月研修からスタート
L自社工場と店舗、両方で実際に業務を行ったり、研修を受けること で、衣類や品質などクリーニングに関する基礎知識を学びます。
  • 先輩が丁寧に指導
Lその後、先輩とエリア内を巡回しつつ、具体的な業務ノウハウをレクチャー。
  • 先輩社員から店舗を引き継ぎます!

ある1日の流れ

▽9:00 出社、メールや売上データの確認/店舗マネージャー同士のミーティング
▽12:00 ランチ
▽午後 担当店舗を巡回/エリア内の競合店やスーパーなども調査
▽17:00 帰社/各店舗の施策を練ります。
▽18:15 退社
※状況に応じて「今日は遅くなりそうだから出社も遅めに」といったことも柔軟に対応可能です!

配属先の編成

女性が多数活躍中!抜群のチームワークを発揮

各事業所では積極的に情報共有やミーティングを通じて、社員同士のコミュニケーションを図っています。また、各店舗で現在活躍するスタッフのほとんどは女性。育児の事など日々の会話を楽しみながら少しずつ信頼関係を築くことで、目標実現に向けて前向きに挑戦できます!

将来のキャリアパス

各店舗を巡回しながら、少しずつ店舗勤務するスタッフのシフト管理や育成支援などにもチャレンジしながら、エリア全体の売上アップを目指していきます。
将来、ご希望に応じて
◎できる限り今のポジションで長く安定して働きたい
◎統括マネージャー等、責任のあるポジションにキャリアアップしたいも自由に選べます!

対象となる方

未経験・社会人ブランク歓迎【20~40代女性活躍中】営業、販売職など他業種出身者が多数活躍!家庭と両立している社員が多数在籍中

【応募条件】

◇基本的なPCスキル
※iPadで基本的な文字入力ができるレベル

【こんな方にはピッタリの環境です】

◎毎日多くの人と話しながら、楽しくお仕事したい方
◎売上アップに向けてさまざまなアイデアを考えて、実践したい方
◎無理のない範囲で、仕事と育児・家事とうまく両立したい方
◎生活に密着したクリーニングのお店をもっと盛り上げたい方

現在活躍する社員の中には、「当社のクリーニング店を愛用していて興味を持った」という理由で入社している方もいます!

自分の時間も大事にできる環境です。

  • 基本週休2日(木曜+土日も可能)
  • 残業は平均月10時間程度
  • 転勤がなく、希望エリアで働ける
  • 年1回、5連休のリフレッシュ休暇を取得できる!取得率100%
  • その他夏季&年末休暇をはじめ、有休もとりやすい
  • 産休・育休の取得実績も多数
など、働きやすさもバッチリです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と話すのが好きな方

毎日各店舗をまわっていろんなスタッフと話すことで、売上アップやサービス向上に向けて活躍します。また事業所でもメンバー同士、助け合って売上目標達成に挑戦します。

この仕事に向いていない人

▲相手に対する気遣いができない方

円滑に業務を進めていくためには、さまざまな価値観やタイプの人と丁寧にコミュニケーションをとりつつ、相手の意見や考え方、気持ちを尊重してあげることが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~18:15(実働8時間/シフト制)
※月平均残業時間は10H時間程度。
勤務地
【埼玉県の6事業所で募集中】
※マイカー通勤可(ガソリン代支給※上限あり)
※お住まいやご希望を考慮し、勤務地を決定します。
  • 岩槻:埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場1-1-12
  • 川口:埼玉県川口市安行領家1067-1
  • 所沢:埼玉県所沢市松郷151-30
  • 戸田:埼玉県戸田市氷川町2-5-1
  • 新座:埼玉県新座市馬場2-6-28
  • 三郷:埼玉県三郷市彦川戸1-111

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
■交通アクセスの詳細もご覧いただけます。
https://www.pony-cl.co.jp/company/office.html
給与

■月給25~30万円+諸手当+賞与年2回 ◎昨年度実績3ヵ月分!

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間2ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

\月平均3~4万円、インセンティブ支給!/

売上目標を超えた担当店舗数に応じて、1店あたり2000円~3000円を支給。
1人あたり平均15店舗ほど担当しており、うち10店舗程度の売上目標を大体の社員が毎月達成できています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~450万円

モデル年収例

年収600万円 / 32歳 店舗マネージャー職 経験5年 /入社5年目|前職:生命保険営業職
年収500万円 / 27歳 店舗マネージャー職 経験2年 /入社2年目|前職:不動産営業職
年収410万円 / 25歳 店舗マネージャー職 経験1年 /入社1年目|前職:居酒屋アルバイト
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(7月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)※3ヶ月分支給実績あり
  • 業績報奨金制度(賞与とは別に最大15万円を支給)※実績による
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 役職手当(月5千円以上)
  • インセンティブ手当(月4万円以上)
  • 社宅応援手当(月2~4万円)※独身で35歳未満が対象
  • 家族手当(配偶者:月8千円、子ども1人:月4千円)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(月8~11日)木+選択休:平日1日
  • 有給休暇(入社半年後に付与)
  • 夏季休暇(5日)
  • 年末年始休暇(5日)
  • 慶弔休暇(取得実績有り)
  • 産前・産後休暇(取得実績有り)
  • 育児休暇(取得実績有り)
  • 介護休暇(取得実績有り)
  • リフレッシュ休暇(5日)
※有休休暇とは別で支給しており、取得率は100%です!
※5日以上の連続休暇取得の可能です。
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 保養所有り(河口湖研修保養センター)
  • 社員旅行(1泊2日)
  • iPad貸出
  • クリーニングの社員割引き有り
  • 10年勤続者対象の海外研修旅行制度
  • 保養所有り(河口湖研修保養センター)
  • マイカー通勤OK(ガソリン代支給)※上限有り
  • 業績報奨金制度(実績に応じて賞与とは別に最大15万円を支給)
  • 服装自由(オフィスカジュアル)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢30代
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1951年8月
代表者
代表取締役 松岡永高
従業員数
4,230名(ポニーグループ総数)
資本金
2,800万円【自己資本117億8,780万円/83.2%】
売上高
159億6,695万円(2023年3月期)
事業内容
一般衣料クリーニング、婦人服小売、不動産賃貸業
本社所在地
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-11
企業ホームページ https://www.pony-cl.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には3営業日程度お時間をいただきます)
採用プロセス
※応募から内定まで約2週間を予定しています。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)※原則1回

※土日対応可などご相談に応じます。
※オンラインの場合は2回目が対面となります。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
各事業所にて行います。
問い合わせ
穂高株式会社

住所
〒 270-2214 千葉県松戸市高塚新田338
地図を見る

採用担当
松戸事業所 採用担当

電話番号
047-391-3641(直通)

会社・仕事の魅力

業界トップクラスの店舗数。安心して働ける職場環境

【未経験出身の方が続々と仲間に!】

生活に身近な存在のクリーニングの運営をしていることもあって、これまで入社した社員の中には、「実はうちのクリーニング店をよく利用していて、その時から何となく興味があって…」という方も少なくありません。
また現在、800店舗以上を展開していますが、店舗で働くスタッフの99.9%が女性が在籍しているということもあり、店舗マネージャーも20~40代女性が活躍中。

入社後、手厚い教育支援や抜群のチームワークで温かくサポートしますので、未経験でも安心してスタートできますよ♪

【自分らしく、楽しく働けます】

ノルマはないので、数字に追われることはありません。
またスケジュール調整も柔軟にできるので、日によって早めに切り上げたり、有休や連休等も自由に取得可能。育児や家事と仕事をうまく両立している社員も多くいますので、多くの人と楽しく話せるお仕事に挑戦しませんか?
衣食住に関わり、日々の生活においても身近な存在であるクリーニング店。今回ご紹介した「ポニークリーニング」は毎年20店舗以上の新規出店を継続するなど、業界屈指の成長率を誇っている。そのため、コロナ禍を含めても社員に対して毎年賞与を支給するなど、安定した雇用と収入を得られるのも魅力の一つ。活躍次第ではインセンティブも支給されるので、収入アップ&キャリアアップを目指したい方にもお勧めしたい。

マイナビ転職
編集部より

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