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静岡県民共済生活協同組合

その他の募集要項

【総合職】\\未経験歓迎!『静岡県民共済』の正職員募集// 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

未経験歓迎◎静岡県民共済の【管理スタッフ】★育成前提で安心! 静岡県民共済生活協同組合 ★完休2日(土日祝)・年休120日以上 ★20代~30代活躍中

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/04/29

この求人のポイント

お客様からの感謝の言葉が嬉しい♪静岡県民の暮らしを支える、やりがいの大きなお仕事です!
【地域密着】県民のみなさんに選ばれて安定成長中! 【未経験歓迎】充実の研修制度でじっくり育成します! 【働きやすさ】完休2日(土日祝)/年間休日120日! 【職場の雰囲気】30代中心に活躍中!活気ある職場
思いやりの心から生まれた非営利団体として、『くらしの安全を地域で支え合う仕組み』を担っている私たち。共済事業として、「生命共済」「新型火災共済」「傷害保障型共済」を展開、多くの県民のみなさまに選ばれて安定した経営基盤を築いてきました。

今回は、さらなる体制強化のための増員募集。入職後研修やOJTでじっくり学べるので、未経験の方でも心配いりません。まずはぜひお気軽にご応募ください!

仕事内容

<静岡県民の暮らしを支える、やりがいの大きな仕事です!>普及スタッフの勤務管理、面接の対応、普及活動のサポート、普及活動をお任せします!

具体的には

あなたには下記業務をお任せします!

  • スタッフの育成や管理
┗共済の普及スタッフの育成やシフトの管理などをおこないます。

  • 共済の普及活動
┗お客様の自宅へ訪問し、共済のご案内や加入受付をおこないます。



<担当エリア>
主なエリアは静岡県内全域になります。

入社後の流れ

入職後はまず、先輩スタッフに同行し、
業務の流れや商品の知識をつけていただきます。
独り立ちまでは必ず周囲がサポートしますので、
未経験でも安心してスタートすることができますよ!
意欲的に学んでいきましょう♪

教育研修制度

商品知識や仕事の流れなどを学ぶ「入職後研修」のほか、
担当部署でのOJT・OFFJT、通信講座の受講、
外部セミナーへの参加など、
学ぶ機会を豊富にご用意しています!

将来的には、ジョブローテーションを通して
幅広い業務を経験していただく予定です。

対象となる方

<未経験歓迎!育成前提の募集です>◆35歳まで ◆大卒以上 ◆要普免 ◆基本的なPC操作 ★静岡に根差して活躍したい方を歓迎します!

《必須条件》

  • 35歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため
  • 大卒以上
  • 普通自動車免許(AT限定可)
  • PCの基本操作(Excel・Wordの簡単な入力)

《求める人物像》

  • “人のため”に役立つ仕事がしたい方
  • 相手のことを考え、柔軟な対応ができる方
  • 静岡県に根差して長く活躍したい方

長く働ける理由は?

★完全週休2日制(土日)・年間休日120日!
★充実の福利厚生!
★賞与実績計5.00ヵ月分!
…など、腰を据えて長く働ける環境です♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

共済の支払いを受けた方から、「ありがとう」「助かったよ」との声をいただくことも多いそう。“人のため”を思って頑張りたい方、役立っている実感を持ちながら働きたい方にピッタリの環境です。

この仕事に向いていない人

他部門とも密接に連携をとり、フォローし合いながら業務を進めています。協調性を大切にしている職場なので、自分中心の行動をしてしまう方やチームプレーが苦手な方には合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

8:45~17:00(休憩60分)

※実働7時間15分
勤務地
  • 静岡市葵区紺屋町17番地の1 葵タワー 20F
(JR東海道線「静岡駅」より徒歩3分)

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与

【月給】23万円~35万円+各種手当+賞与年2回


※経験や年齢、スキルに応じて決定します。
※上記には一律の食事手当(6,000円)を含みます。
※残業代は別途全額支給します。
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)※前年度実績5ヵ月分
諸手当
  • 通勤手当:居住地から勤務地までの距離が1.5KM以上の場合実費支給
  • 食事手当:月額6000円支給
  • 家族手当:扶養第1人目 月額5,000円 扶養第2人目以上1人につき 月額3,000円
  • 業務手当:部長職以上の者に対して支給
  • 役務手当:主任以上の役職にある者に対して支給
休日・休暇

◆年間休日120日以上◆


【休日】
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日

【休暇】
  • 年末年始(12月30日~1月3日)
  • リフレッシュ休暇(3日)
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休
  • 介護休業 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 財形制度
  • 福利厚生支援制度
┗プライベートの旅行や食事、スポーツジムなどレジャーのために要した費用について一部補助金を支給します
  • 社用車貸与
  • 誕生月ケーキプレゼント
  • 職員のスーツ購入費用補助 など
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 無借金経営
設立
1983年3月
代表者
理事長 沖 努
従業員数
160名
資本金
出資金:115億3,289万円
事業内容
生命共済・火災共済の受託共済事業
本社所在地
静岡県静岡市葵区紺屋町17番地の1 葵タワー 20F・21F
企業ホームページ https://www.kenminkyosai.org/

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※下記[応募する]ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

「応募フォーム」よりご応募後、履歴書・職務経歴書を郵送またはメールにてご送付をお願い致します。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)

担当者による面接を行います。
ぜひリラックスしてお越しください。
  1. STEP
    3

▼内定・入職

面接日・入職日はご相談に応じます。
面接地
静岡県静岡市葵区紺屋町17番地の1 葵タワー 20F・2
問い合わせ
静岡県民共済生活協同組合

住所
〒 420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町17番地の1 葵タワー 20F・21F
地図を見る

採用担当
採用担当宛て

会社・仕事の魅力

イキイキと活躍♪働きやすさ抜群の環境が自慢です!

◎完全週休2日制(土日祝休み)
◎有休+3日間のリフレッシュ休暇あり
◎家族も嬉しい福利厚生支援制度あり

などなど、職員たちが
安心して長く活躍できるような環境を整備。

転勤もないので、静岡県に根差して
じっくりキャリアを築いていくことが可能です!
「非営利主義」「最大奉仕」「人道主義」を事業哲学として掲げ、静岡県に根差した共済事業を提供してきた同組合。『県民共済グループ』の”助け合いの輪”は年々広がっており、全国47都道府県、2,179万件を超える加入者数となるまで成長しているそうです。(2022年3月末現在)

今回は、未経験OKの募集。「誰かのために頑張りたい」「助け合いの精神に共感できる」という方であれば、やりがいを感じながら活躍できるはずです!

マイナビ転職
編集部より

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