キープしました。
辞退しました。

株式会社京急ストア

その他の募集要項

【店舗スタッフ(部門長候補)】◆年間休日116日◆賞与3.1ヶ月 正社員 新着

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

福利厚生充実&安定感が魅力★【販売staff(店長・副店長候補)】 正社員 新着

  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

福利厚生充実&安定感が魅力★【販売staff(店長・副店長候補)】 株式会社京急ストア <京急電鉄100%子会社>☆賞与実績3.1ヶ月分☆年間休日116日

掲載終了日:2024/04/22

この求人のポイント

\転居を伴う転勤はありません/『好きな街で』『慣れ親しんだ街で』――そんな想いを叶えませんか?
◆創立90年!大手グループ企業の安定感のもとで活躍! ◇20~40代前半活躍中!フラットな社風で風通し抜群! ◆他業種へのチャレンジもOK!広がるキャリアパス! ◇あなたのアイデアで「地域に愛される店舗」が実現! ◆サービス業でも休める!完休2日&年間休日116日 ◇福利厚生に自信あり!子育て世代も安心の環境です♪
老舗企業だからといってガチガチ感はナシ――自由なアイデアが活かせる店舗づくり!髪型・髪色も自由です♪
京急電鉄の100%子会社として、沿線を中心にスーパーやコンビニを展開している私たち。90年の歴史と実績から地域の多くのお客様に愛され、売上は順調に推移。最近は、ご自宅への配送サービスなど新しい取り組みにも挑戦しています。

\Instagram公開中/

『keikyustore_recruit』をぜひcheck!
当社は中途採用・新卒採用ともに力を入れており、社内には新しい風が通り活気に満ち溢れています!ぜひみなさんも京急ストアへ!

仕事内容

【サービス業で完休2日&年間休日116日!?】■店舗での接客・販売、店舗運営全般をお任せ。☆他業態への挑戦などミライも広がる!◎髪色・髪型も自由!

具体的には

《主な仕事内容》

■レジでの接客
■商品の陳列・補充・発注
■売れ筋に応じた売場づくり
■スタッフの教育・研修
■シフト管理 など

季節ごとの豊富な商品ラインナップがセブン-イレブンの特徴。
「今週はこれを集中して売っていこう!」などアイデアを出し合って、
お客様がワクワクする店舗をつくります。

入社後の流れ

店舗に配属後、まずは基本となる接客業務から始め、「この地域はどんなお客様層で、なにが売れ筋で…」など、その店の特徴や販売の動向を掴んでいきましょう。また、店舗業務の間に京急ストア全体のルールを動画を見て学んだり、セブン-イレブン本部の研修も受けられるので、中途入社でも安心してスタートできます。

《TOPIC1》これまでの経験&店長のカラーが活かせる♪

『セブン-イレブン』の店長クラスは30~60代が活躍しており、学生~主婦層まで幅広い層のアルバイト・パートスタッフが働いています。全店共通のオペレーションはあるものの、店長のこだわりやカラーを店づくりに反映できるのが当社の特徴。スタッフとアイデアを交換しながら、その街に愛される店舗をつくっていけます!

将来のキャリアパス

スキルに応じて早期キャリアアップも可能。早い人だと半年~1年未満で役職(チーフ・副店長・店長など)に就いた例もあります。また、将来的にはコンビニだけでなく、スーパーやドラッグストアなど他業態への挑戦もOK!本社勤務なども含めて幅広い選択肢が用意されているので、1つの会社で長くキャリアを築いていけます。

《TOPIC2》トライ&エラーで地域に愛される店づくり♪

エリアによって売れ筋が異なるので、その動向をチェックしつつ、「この商品を上の棚に並べてみようか?」などトライ&エラーを繰り返して、全員で店づくりができるのが面白いところ。レジでの金銭のやりとりが自動化され、売上管理の時間が減ったことで、売場づくりやスタッフの教育により注力しやすい環境となっています!

対象となる方

【20~40代前半の女性活躍中!学歴不問】■コンビニ業界での就業経験(年数不問)☆社会人経験10年以上の方や、リーダー経験のある方は大歓迎!

\必要なのはコンビニ業界の経験だけ(年数不問)/

レジや品出し・発注業務、売り場づくり
スタッフの教育など、マルチに活躍できる方
ならきっと活躍できます!

《こんな方にピッタリ!》

◇チームワークを大切にできる方
◇リーダーシップを取れる方
◇人と話すことが好きな方
◇安定企業で腰を据えて働きたい方
◇地域に根付いて長く活躍したい方
◇マネジメントにも挑戦してみたい方

【教育研修制度】

◎グレード別の研修
◎昇格・昇進のタイミングでの研修
◎接客やマネジメントの研修
◎資格取得に向けた通信教育
(食育アドバイザー・カラーコーディネーターなど)
⇒受講費用の7割を会社が負担します!

希望が叶うからこそ、同業者からも選ばれています!

中途・新卒の割合は6:4。中途採用には2017年ごろから本腰を入れ始め、経験者を中心に採用してきました。中途入社の先輩たちの転職理由は、「経験を活かして地元に根づいて働きたい」「京急グループの安定基盤に魅力を感じて…」など。希望する働き方が叶う環境があるからこそ、社員定着率80%と高い水準を誇っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人との関わりを大切にできる方

老若男女問わず、いろんなお客様を接客したり、幅広い年齢層のスタッフと積極的にコミュニケーションを取るポジションなので、相手の意見に耳を傾けられる方に特に向いています!

この仕事に向いていない人

△自分の仕事だけをしていたい方

いろんな立場の人と接する仕事なので、周りに左右されず、自分の仕事だけをしていたい方とはミスマッチ。また、マニュアル通りの対応しかできない方にも少し厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

実働8時間のシフト制


※業務状況やスタッフのシフト都合により
変動する場合があります。
勤務地

<転居を伴う転勤なし!>

東京・神奈川にある『セブン-イレブン』『京急ストア』『もとまちユニオン』『業務スーパー』『マツモトキヨシ』ほか、当社が運営するいずれかの店舗に配属となります。

■東京都/24店舗
(港区/大田区/新宿区/品川区 など)

■神奈川県/85店舗
(横浜市/川崎市/横須賀市/鎌倉市/三浦市・三浦郡 など)

▼詳しくは下記URLをご覧ください。
https://www.keikyu-store.co.jp/shop/index.shtml

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
配属先による
給与
■中卒・高卒/月給18万5,000円以上
■短大・専門卒/月給20万5,500円以上
■四大卒/月給22万4,300円以上

※経験・年齢等を考慮して決定します。
※上記は新卒初任給であり、あくまでも最低保証金額です。
※試用期間2ヶ月あり(その間の待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収485万円 / 36歳 経験18年
年収500万円 / 41歳 経験20年
年収525万円 / 33歳 経験11年
年収598万円 / 48歳 経験30年
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

※昨年度実績:計3.1ヶ月分
※業績に応じて別途期末賞与あり
諸手当
■通勤交通費(規定内全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当(1万4,000円~8万円/月)
■資格手当
■通信教育受講料補助
休日・休暇

<年間休日116日>

■完全週休2日制(曜日固定のシフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)

*プライベートのご都合に合わせて
事前にご相談いただければ、
連続休暇の取得も可能です。
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■報奨金
■退職金制度
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■保養所利用可(グループ提携施設)
■社員割引・家族割引(10~15%割引)
■人間ドック・予防接種補助
■レジャー補助(映画チケット・ゴルフプレー代など)
■提携飲食店割引利用可
■慶弔各種贈与金
■出産育児支援制度
■制服貸与
■髪色・髪型自由(FC店舗のルールに基づく)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
設立
1933年6月
代表者
代表取締役 青野 良生
従業員数
4,000名(2022年2月時点)
資本金
1億円
売上高
586億1,800万円(2021年3月期実績)
事業内容
食品・日用品・衣料の小売販売および関連サービス事業
本社所在地
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-2-8
企業ホームページ http://www.keikyu-store.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※ご質問は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
※応募の秘密は厳守します。

 ≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
次の選考に進んでいただく方には、応募受付後1週間以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接+スキルチェック

堅苦しい雰囲気ではなく、ざっくばらんにお話ししましょう!
※WEBを希望の方はご相談ください。
  1. STEP
    3

WEBテスト

一次選考を通過された方に、詳細を追ってご連絡します。
  1. STEP
    4

最終面接@本社

当社での展望や意欲など、あなたの想いを聞かせてください!
  1. STEP
    5

内定

最終選考に通過された方に、電話もしくはメールにてご連絡致します。勤務開始日はご相談に応じます。
面接回数
2回

※一次面接はWEB対応も可能ですので
ご来社が難しい方はお気軽にご相談ください。
面接地
本社/神奈川県横浜市西区高島1-2-8
問い合わせ
株式会社京急ストア

住所
〒 220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-8
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

『もっと安心と働きやすさを…』その希望が叶います!

《POINT1》思い描いた理想の働き方を実現!

『安定基盤のもと腰を据えて働きたい』
『慣れ親しんだ街で働きたい』

…そんな方にピッタリなのが京急ストア。
完全週休2日制で年間休日も116日あり、
プライベートもしっかり保ちながら
働くことができます。

そのうえ転居を伴う転勤もないので、
「家族との時間を大切にしたい」
そんな希望も叶えられます!

《POINT2》京急グループならではの福利厚生も魅力!

■家族も使える社員割引
(10~15%OFFで商品を購入可)
■グループ共済組合の各種費用補助
(ご家族の入院時や予防接種時など)
■節目ごとの各種お祝い金
(結婚・出産・入園・入学など)

…などの制度が整っているのも当社の魅力。
その他リフレッシュ休暇などもあり、
伊豆にある保養所を利用できるので
家族との旅行を楽しむ社員もいます。
子育て世代にも安心の環境が整っていますよ!
東京と神奈川に拠点を置き、鉄道・バス・不動産・流通・レジャーなど、幅広い事業を展開する京急グループ。その中でも同社は『京急ストア』『もとまちユニオン』『業務スーパー』『セブン-イレブン』『マツモトキヨシ』など、沿線を中心に域密着型の事業を展開しています。
今回は、販売スタッフの新メンバー募集。清潔感のある身だしなみを心掛けられれば、FC店舗のルールに基づき、好きなファッションを楽しみながら働けます!

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード