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デノラ・ペルメレック株式会社

その他の募集要項

【総合職(製造・メンテナンス)】年間休日120日(土日祝) 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

【製造スタッフ】完全週休2日(土日祝) ★正社員登用制度あり★ デノラ・ペルメレック株式会社 6月入社採用/国内シェアトップクラスの電解用金属電極メーカー

  • 契約社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2023/06/05

この求人のポイント

 >>> 入社祝い金「計30万円」支給(※)!<<< 安心&嬉しい福利厚生が整った充実環境⇒働く満足度◎
実績⇒国内シェアトップクラスを誇る金属電極メーカー 歓迎⇒育成前提採用!多くの先輩が未経験入社で活躍中 満足⇒契約社員でも「定期昇給」&「賞与年2回」あり 休日⇒土日祝の完全週休2日制&有休取得率90%以上! 工場⇒食堂/更衣室/ロッカー/シャワールーム完備 登用⇒能力次第で正社員への早期登用も目指せます!
《 入社祝い金30万円! 》年間休日120日以上+有給取得率9割以上!契約社員でも定期昇給&賞与年2回あり!

 ★★ 入社祝い金30万円支給 ★★

設立から50年以上にわたり、工業用化学製品の生産に欠かせない『電解用金属電極』の製造を手掛けている当社。シェアは国内トップクラスを誇り、環境水処理技術で業界をリードし続けています。
少数精鋭組織でありながら、取引先から新たな仕事を受注し業績は好調です。そこで今回、人員体制の強化に向けて岡山での製造スタッフの大規模採用を実施することになりました!

仕事内容

【 イチからじっくり学べます 】化学装置『電解槽』の製造・メンテナンスをお任せ! ★整理された工場勤務 (ロッカー/更衣室/シャワールーム完備)

具体的には

Q. 『電解槽』って何?

例えば、食塩水から電気分解し、
塩素/苛性ソーダなどを生成する装置を
「食塩電解槽」と言いますが、
このように、装置内部で電極を用いて
液体を分離(電気分解)するための
容器を『電解槽』と呼びます。

お任せする仕事は、この「電解槽」の
製造またはメンテナンス業務です。

配属先の編成

製造やメンテナンスを担当。
チームに分かれて対応します。

【製造】

▼金属板をプレス機で曲げたり切断したり
 TIG溶接をしてくっつけたりしながら
「エレメント」という電解槽の部品を製造!
▼本社工場で作られた「電極」を
 種類ごとに必要なサイズに切断したり
 用途に応じて加工!

【メンテナンス】

納品後の電解槽は数年に1度
定期メンテナンスを行っています。

▼取引先から一旦回収し自社工場で解体・点検
▼腐食部分を切断・溶接・取り替え
▼表面を研磨して返却

いずれの部門もひとつの工程に特化して技術を
習得したのち、時間をかけて他の工程も学びます。

入社後の流れ

まずは仮配属!
初日は安全教育・座学を通して生産管理や
勤怠管理、工場ルール等を学びます。
作業用品支給、所属班へ挨拶し、
以降は本格的にOJT研修がスタート!
 ▼
3ヶ月程度で最低限の知識・技能を習得し、
正式配属!その後は時間をかけて
マルチなスキルを身に付けましょう!

明確な評価体制のもと、働きがいを実感!

手掛ける製品は工業用化学製品の生産に
必要不可欠なモノ。知識が深まれば、
できることが増え任せてもらえることも拡大!
自己成長を感じられる仕事です。

各工程で目標を立てて、達成度合いに
応じて5段階で多軸的に評価します。
フィードバックも行いながら、頑張りを
定期昇給にもしっかり反映していきます!

対象となる方

【 学歴・資格・経験不問 】未経験大歓迎!20~30代が多数活躍中のフレッシュな職場 ★1年以内での正社員登用実績あり★ ※2023年6月入社 (前倒し可)
社内では10代・20代の若手から
50代のベテランまで幅広く活躍中!
ご勤務いただく岡山工場では、
協力会社10数名を含め60~70名の
製造スタッフが在籍しています。

\ あれば活かせるスキル /

  • 工場または製造業での実務経験(業態不問)
  • 溶接経験(TIG溶接/薄物の溶接など)
  • 床上操作式クレーン・玉掛け資格保持者
⇒資格取得支援制度を使って入社後に取得も可能!

\ こんな方を歓迎 /

  • モノづくりに興味がある方
  • スキルを身につけ手に職をつけたい方
  • 前向きで意欲的に取り組める方
  • 基本的なビジネスマナーがある方

※増産体制を整えるため、春頃から交替勤務を
 試験的かつ段階的に導入予定です。

★契約社員⇒正社員登用の実績あり!

契約社員からのスタートですが
正社員登用制度を設けていますので
積極的にステップアップを目指してください。
経験を重ね、知識・技能を身に付け
頑張り努力次第では1年以内で正社員へ登用可能!
正当な評価で早期キャリアステップも可能です。
モチベーション高く目標をもって
キャリアを重ねていってください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切に取り組める方

チームでの作業も多く、互いにコミュニケーションを図りながしっかり連携をとれる方に向いています。働く環境も整っているため、モノづくりデビューの方にも最適!

この仕事に向いていない人

▲デスクワークを好む方

工場内の安全衛生活動、生産活動の一貫で座学がありますが、ほとんどが立ち仕事。そのため、1つのことに専念したい方や、座って作業がしたい方には不向きでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
8:30~17:00(休憩60分)

※春頃から交替勤務を段階的に導入予定
勤務地
【 U・Iターン歓迎/転勤なし 】

★岡山事業所
岡山県玉野市東高崎24-6

※マイカー・バイク・自転車通勤OK!

マイナビ転職の勤務地区分では…


岡山県
交通アクセス
  • JR「常山」駅より車で4分
  • JR「宇野」駅より車で16分
  • JR「茶屋町」駅より車で20分
  • JR「児島」駅より車で26分
  • JR「岡山」駅より車で35分
  • JR「倉敷」駅より車で37分
給与
月給 20万円以上 + 諸手当

※上記はあくまで最低保証額です。
 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(賃金同一)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

▼モデル年収
経験10年以上/450万円(月給25万円+残業代+賞与年2回)
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回(計2.0ヶ月分)※2021年度実績
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 時間外手当(全額支給)ほか
休日・休暇

年間休日120日以上


【休日】
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日

【休暇】
  • GW・夏季・年末年始
  • 有給休暇(入社時に付与)
  • 特別休暇(慶弔等)
  • 育児・介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 正社員登用制度
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • マイカー・バイク・自転車通勤可
  • 更衣室・食堂・浴場あり
  • 社員食堂あり(改装中)
※改装期間は社内にて別途お食事を販売
  • ベネフィット・ワン加入
  • 保養施設利用可
  • テニスコートあり
  • 社員親睦イベント(自由参加/現在は自粛中)

★資格取得支援制度あり

玉掛け、クレーン、フォークリフトなど
入社後の資格取得をしっかりサポート!
働きやすい環境、将来の成長を応援します。
★入社祝い金

〈支給条件〉

支給日が属する月の月末での在籍が明確な方に、
入社祝い金計30万円を支給します。

〈支給日〉

最初に到来する会社指定の支給日と
翌支給日の2回に分けて支給。
(3月・7月・12月いずれかの第1金曜日)

【支給例】
▼6月入社の場合…
7月・12月の第1金曜日に2回に分けて支給。
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1969年6月30日
代表者
代表取締役 大倉 誠
従業員数
274名 (岡山事業所の製造スタッフ約50名)
資本金
9,000万円
事業内容
  • 金属電極ならびに関連機器、器具の輸出入、製造、販売および賃貸
  • 前号に関する機器、器具の利用およびその開発ならびにその技術の販売

最高のパートナー

私たちのお客様は「最高のパートナー」です。継続的な情報交換と共通の目標に向けた連携により、私たちの取組みは魅力的でユニークなものとなっています。地球環境に配慮したソリューションの追求を模索し、すべての人がより快適で安全な生活を送れるよう注力することは、私たちの創業以来のミッションです。
本社所在地
神奈川県藤沢市遠藤2023-15
デノラ流「人材育成」について
性別、年齢、職種、ポテンシャルにかかわらず、全ての社員がキャリア目標を達成できるよう、上司と協力して策定する個別能力開発計画に基づき継続的な人材育成に取り組んでいます。
トレーニング、評価、メンタリング、コーチング、多職種連携プロジェクトや会議、ジョブローテーション、海外赴任など、様々な施策があります。専門的なキャリアアップにつながる技術スキルも重視しています。
サステイナビリティ
私たちは、サステイナビリティの実現に取り組んでいます。私たちは、お客様が十分な量のきれいな水を使えるように、地下水の殺菌や、廃水のリサイクルを支援しながら、低排出および無公害のエネルギーソリューションを提供します。資源の節約、エネルギー消費と二酸化炭素排出量の削減、水の処理とリサイクル、廃棄物と排出物の削減、環境汚染の防止などにより、環境への影響を最小限に抑えることを目指しています。
企業ホームページ https://japan.denora.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考通過者へメールまたはお電話にて面接の日程をお知らせします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。※別途応募書類をお送りいただく場合もございます
  1. STEP
    2

▼選考

面接は1回を予定しております。
《 当日の流れ 》
会社説明 ⇒ 工場見学 ⇒ 面接
  1. STEP
    3

▼内定

入社日は2023年6月1日を予定しています。※前倒しでの入社も可能ですので、入社日はご相談ください。
面接回数
1回
面接地
岡山県玉野市東高崎24-6
問い合わせ
デノラ・ペルメレック株式会社

住所
〒 706-0134 岡山県玉野市東高崎24-6
地図を見る

電話番号
0863-55-1020

備考
入社日は【2023年6月1日】を予定していますが、
前倒しでの入社も可能ですので、入社日はご相談ください。

会社・仕事の魅力

ココがおすすめ!当社で満足「環境」&「制度」!

【Point 1】★休みがたっぷり取れる

ワークスタイルは土日祝休みの完全週休2日。
(生産量に応じて休日出勤の場合あり)

また、入社3年目に有給休暇20日付与!
製造メンバーの有給取得率は9割以上と高め◎
年末年始の休暇に加えて夏季などは
有休奨励日として長期休暇の取得が可能です。
事前に業務を調整できれば自由に休みが取れ、
子どもの学校行事等もほぼ確実に参加できますよ♪

【Point 2】★福利厚生が充実

▼資格取得支援制度
床上操作式クレーンや玉掛、溶接など
業務に必要な資格は上長承認の上、
会社全額負担で取得可能です。

▼工場が快適
専用ロッカー、更衣室・シャワールーム完備。
食堂を含む施設の一部を建て替え予定で、
現在は社内で置き型社食を提供。
綺麗になった食堂OPENをお楽しみに!

▼安く利用できる保養施設
長野県に複数室を擁するコテージがあります。
長野までの交通費の補助まである手厚さ◎

▼会社にテニスコート!?
岡山工場はもともとテニスクラブの跡地。
今もその名残で、休み時間や休日に社員が
使用できるようテニスコートを所有しています。

他にも…
財形貯蓄制度やベネフィット・ワン加入など
嬉しい福利厚生がたくさん受けられます。
また、入社祝い金として総額30万円を
賞与のタイミングで2回に分けて支給します。
創業以来モノづくり一筋で成長を遂げてきた同社は、『電解用金属電極』の製造メーカーとして高い技術力と豊富な実績を積み重ねてきた会社です。完成した製品を一消費者が見る機会はほとんどありませんが、国内シェアトップクラスを誇るモノづくりに携われるの貴重なオファー。ニッチな業種のため、未経験からの育成を前提とした採用です。意欲ある方なら誰もがチャレンジしていただけるため、ぜひ検討してみてください。

マイナビ転職
編集部より

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