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株式会社サーマルネッツ

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『IT知識一切ないけど』はい!"Welcome"です【初級エンジニア】 株式会社サーマルネッツ ★完休2日制※土日祝★面接1回★\完全ポテンシャル採用宣言!/

  • 正社員
  • 250万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/06/01

この求人のポイント

「未経験者へのサポートが手厚い」「やりたい案件で経験を積める」…先輩たちの嬉しい声がたくさん♪
【2008年設立】多彩な業種をシステムで支え成長中! 【面接1回】ポテンシャル採用×未経験スタートを応援 【スキルUP】ビジネスマナーから学べる研修あり 【平均年齢25歳】"社員の声"がカタチになりやすい社風 【チームワーク◎】社内チーム制で一体感もバツグン! 【メリハリ】完週休2日/残業月15h程度/有給取得率◎
★エンジニアデビューしたい方、必見★ 一人ひとりに寄り添うフォロー体制で確実なスキルUPを!
自社でエンジニアを教育し、お客様のニーズに寄り添ったサービスを提供している私たち。ヘルプデスクなどのシンプルな案件から、インフラ基盤の構築、サーバの保守・運用など専門性が必要とされるものまで、多彩なプロジェクトを通して事業を拡大しています。

従業員29名のうち25名がITエンジニア。そのうちの9割が未経験スタートです。ひとり立ちをサポートするノウハウには自信があるので、多くのご応募お待ちしております!

仕事内容

『フォロー体制に絶対的な自信あり』【ビジネスマナーを含めた基礎研修】⇒だから『未経験入社9割』★その後多彩な案件の中からスキルに応じてお任せ

具体的には

《例》
◇大手証券会社でのマーケットデータサポート業務
◇インフラ基盤構築支援・維持管理
◇ネットワーク・サーバの監視・運用・保守
◇ECサイトの開発支援
◇企業内のヘルプデスク・ITサポート

「今イメージがつかない」という方もご安心を!
未経験者の場合はシンプルな案件からお任せすることが多いです。

入社後の流れ

▽まずは──

メールマナー、客先での対応の仕方、ビジネスマナーなどの研修からスタート。
2週間~1ヶ月ほどの間で、自宅での自己学習を含めITエンジニアの"基礎"を身につけます。

上記1ヶ月の間にあなたの得意・希望を聞いたうえでプロジェクトを決定!
多くの未経験者が研修を経てひとり立ちしています。

配属先の編成

★社員同士の横のつながりも大切にするのがサーマルネッツ流!

技術チーム…新人研修の企画や資格取得支援
心チーム…日々のお悩み相談&サポート
広報…SNSでの発信
上記3つのチームに分かれ、社員のアイデアをどんどんカタチにしています。

※社内業務自体は月2~3時間程度と通常業務に支障がない程度です!

風通しの良い社風は魅力

勿論本業はエンジニアとしてのお仕事
でも、ただ会社に属して坦々と仕事をするだけの日々ってどうなんだろう。
そんな想いで当社はチーム制を作りました。
エンジニアとは別の業務をすることで新しい発見や遣り甲斐を見つかるきっかけになれば嬉しいですし、『こんなこともやってみたい』どんどん発信して下さい。

将来のキャリアパス

★配属後もしっかりフォロー!

"これから"を見据え、先輩エンジニアや役員との個別面談を年2回、
全体会議を年4回行っています。
「もっとスキルアップしたい」「PL・PMにチャレンジしたい」など、
クライアント先への窓口となる営業担当にも意見を伝えやすい雰囲気なので、
ぜひあなたらしく成長していきましょう。

対象となる方

【平均年齢25歳】★未経験歓迎!★『社員発信の企画&制度が続々誕生?』『チーム制?』★中途入社9割!【年休120日以上/残業月平均15h程度♪】

【応募条件】

◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

\完全人物重視の採用方針の理由って?/

学歴・知識・経験は一切不問!
大事なのはこれまでの経歴ではなくこれから学ぼうとする『素直と誠実さ』だと考えてます。
『人柄』は書類だけではわかりません。
だから当社はたとえ"応募が殺到"してもなるべく多くの方とお会いする方針。
また、選考は当社が一方的に審査するのではなく、
『当社があなたにふさわしいか』を評価していただく場だと考えています。

お互いのことを知るためにも、ざっくばらんにお話ししましょう♪
面接でも取り繕った志望理由ではなく、あなたの素直なお話を聞かせてくださいね♪

未経験入社9割って『じゃあ実際の先輩達の前職は?』

気になりますよね?
ザっと紹介します!

●前職例
・スーパー店員
・エンジニア
・販売・アパレル
・公務員
・葬儀屋の派遣
・チェーンのお寿司屋

過去に入社した先輩方の殆どがITとは無縁の職種から入社。
だから、周りも入社当初の不安な気持ちが理解できるんです。
安心して業務に打ち込めますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲が強い方

業界的に進化・変化のスピードがとても早いこともあり、新しい技術を学ぶことが大切になります。未経験でも何事にも前向きに取り組める方だと活躍の幅が広がりやすいでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションを大切にできない方

社内メンバーをはじめ、常駐先の社員や、協力会社とのやりとりが多く発生します。相手の気持ちを考えられない方、協調性に欠ける方は馴染みにくいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名/同期入社も多数!
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※案件により勤務時間は変動の可能性があります。

ワークライフバランスも大切にできる好環境♪

◎完全週休2日制(基本土日休み)
◎年間休日120日以上
◎残業月15時間程度
◎社内イベント多数(オンライン・対面&参加は自由)
勤務地
【転勤なし/東京23区内】
【リモートワーク実施中です】

★フルリモートの先輩も活躍中!
★上京して活躍している方もいます!

東京23区内のクライアント先に常駐勤務

※勤務地は希望を考慮します!

本社

東京都港区新橋5丁目7番13号 ビュロー新橋503
*各線「新橋駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給20万円~40万円+諸手当+賞与年2回

※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※上記は固定残業代(2万6154円~/19.5時間分)を含む。超過分は別途支給します。

▼試用期間6ヶ月間について
月給18万円~
※上記は固定残業代(6370円~/4.75時間分)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間中は実働7時間となります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~450万円

モデル年収例

年収300万円 / 経験3年 /未経験入社
年収450万円 / 経験6年 /経験入社
昇給・賞与
昇給:年1~2回
賞与:年2回(7月、12月)
諸手当
◆時間外勤務手当
◆夜勤手当
◆誕生日手当
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格取得支援制度・手当あり(合格した際の受験料全額負担)

\社員一人ひとりの頑張りを評価したいから…/

今後は資格手当の導入や評価制度の見直しも積極的に行っていく予定です!
休日・休暇

年間休日120日以上

◆完全週休2日制(土日休み)
※案件により変更となる可能性がございます。
※シフト勤務者は週休2日以上
◆祝日
◆年次有給休暇(平均取得日数6.5日)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇
◆生理休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
◆健康診断年1回(夜勤従事者は年2回)
◆懇親会
◆退職金制度
◆受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
▽こんな時代だからこそ──
人と人とのコミュニケーションを大切にしたいと考えています。
当社では、社員が主催するスキルアップ・資格取得のための勉強会や、リモートでの情報交換会・親睦会を定期的に行っています。

努力する社員を応援!

何か資格を取得した場合は全額会社負担!
今後は資格取得したら手当で給与に上乗せするされるような仕組みづくりも考えてます。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 大規模開発(100人月以上)
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2008年6月
代表者
代表取締役 高橋 優
従業員数
29名
資本金
1,700万円
売上高
2億3,000万円
事業内容
1.ネットワークシステム保守・運用・設計・構築
2.情報通信関連分野に関する企画・設計・サービス
3.知的財産権に関する管理業務
4.メディア事業に関する付帯サービス
本社所在地
東京都港区新橋5丁目7番13号 ビュロー新橋503
\会社のことをもっと知れる!/
▼先輩社員の声
https://www.thenets.co.jp/recruiting/interview/

▼SNSアカウント
Instagram【@thermalnets】

興味をもった方はぜひこちらもチェックしてみてください!
企業ホームページ https://www.thenets.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、次の選考に進んでいただく方のみに、1週間以内を目安にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
なるべく多くの方とお会いしたいと考えております!
興味をお持ちいただいた方はお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

マイナビ転職の応募フォームに入力いただいた内容にて選考します。
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面接(原則1回)

面接日・WEB面接も相談に応じます。
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内定・入社

入社日は相談に応じます。
面接回数
原則1回
面接地
東京都港区新橋5丁目7番13号 ビュロー新橋503
問い合わせ
株式会社サーマルネッツ

住所
〒 105-0004 東京都港区新橋5丁目7番13号 ビュロー新橋503
地図を見る

備考
<アクセス>
*各線「新橋駅」より徒歩7分

会社・仕事の魅力

未経験から理想のエンジニアライフを叶えよう!

【☆】"いつもの暮らし"を支えるやりがい

航空、金融、物流業界など、さまざまなシステム運用に深く関わっている当社。
大手SIerの案件が多いため、多くの人の暮らしに影響を与えている…そんなやりがいを感じられるお仕事です!

【☆】働きやすい会社を自分たちの手で!

代表が大切にしていること、それは――
「お客様に喜んで頂く」そのためにはお客様と接している社員が、
仕事に対して「やりがい」を感じていること。

\だから、社員想いの環境づくりに注力!/

Slackを使って日々コミュニケーションを図るだけでなく
3ヶ月に1回の全体ミーティングで、オンラインが中心ですが全員が顔を合わせる場を設け、本当の意味での"働きやすさ"を実現しています。

今後はより育成に力をいれられるようなメンター制度や
頑張りが還元される資格手当の導入、評価制度の見直しにも取り組み、あなたの成長を応援します!
ネットワークやサーバ設計・構築から監視・運用・保守まで、広く顧客ニーズに寄り添ったITサービスを展開している同社。なかでもECサイト構築や金融業界など、私たちの暮らしに身近な分野に強みを誇る。今回はエンジニアデビューを目指す方々に向けた採用プロジェクトとなる。経験を積んだ後も、自身のスキルアップを最優先として案件を選べるため、先々のことを考えてIT業界で活躍したい方にピッタリの求人だろう。

マイナビ転職
編集部より

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