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株式会社DUALホールディングス

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企業のDX化を支援！【法人営業】★土日祝休み★未経験歓迎！ 株式会社DUALホールディングス ＃有給取得率9割以上＃賞与年2回＃未経験8割＃20代活躍中

  • 正社員
  • 350万～600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2023/06/01

この求人のポイント

SDG’sをはじめ社会貢献を事業化するベンチャー企業。社員の声を聞いて作る福利厚生など働きやすさも安心♪
【社会貢献企業】多様性ある社会を実現する事業を展開 【お客様探しはナシ】協業会社からのご紹介がメイン♪ 【未経験歓迎】営業トークより「誠実さ」が何より大切 【成約率90％】他にはない自社サービスが提案を後押し 【安心】チームワーク重視！先輩が丁寧にサポート！ 【働く環境】残業ほぼなし/完全週休2日/年休120日以上
《なくならないビジネス》を軸に成長を続けるITベンチャーで営業にチャレンジ！ゼロからノウハウを学べる！
SDG’sをミッションに掲げ、脱炭素化に向けた自社サービス「EV充電コンシェルジュ」や不動産会社向けのプラットフォーム「空室通電DX」など様々なサービスを展開する当社。私たちの生活に直結するサービスや商材を多く取扱い、安定した事業基盤を構築しながらも新規事業へのチャレンジも続けています。今回は毎年売上120％以上の成長を続けるライフサポート事業を共に成長させていけるメンバーを募集します。

仕事内容

【不動産業界のDX化を促進】自社サービス「空室通電DX」を利用中のお客様へソリューションを企画・提案します。

具体的には

【既存営業】
自社サービス「空室通電DX」を利用中のお客様に対して、課題やお悩みをヒアリングし、解決のための企画提案をおこないます。

【新規営業】
不動産管理会社・仲介会社様へ自社サービスの利用提案をしていただきます。紹介がメインとなっているため、飛び込み営業やテレアポはありません。

入社後の流れ

▼先輩がマンツーマンで丁寧に教えます。
入社後1週間は、座学研修でサービスや不動産の基礎知識をレクチャーします。その後は先輩との同行で実際の商談を学びます。
サービスの知識やプランの説明の仕方など、しっかり吸収できるため未経験でも安心。およそ2～3ヶ月かけて一人で商談できるまでに成長できます。

配属先の部署

◆ライフサポート事業部
20代～30代が中心に在籍しており、コミュニケーションも活発！
自社コールセンターでは、派遣の方も在籍しているため100名近く所属する部署です。

将来のキャリアパス

事業や組織は拡大中なので、新規事業にチャレンジしたり、責任者になってマネジメントに挑戦したり、と様々なキャリアパスが描けます！営業から人事、事務から営業などジョブローテーションもアリ！
ゆくゆくは、培ったノウハウや広げた人脈で起業なども！？
社員の「なりたい」「やりたい」を全力で応援します！

あなたの可能性を全力で応援！多様性を尊重する社風！

会社の発展に必要不可欠な要素は、社員ひとりひとりの成長です！
「とにかく成長したい！！」
「0から1を創れるようになりたい」
「ビジネスを学びたい」
など、あなたの意見もどんどん教えてください！
実際に社員の声から生まれた福利厚生もたくさんあります。

対象となる方

《完全ポテンシャル採用実施中》＃先輩も9割以上が未経験スタート＃「チャレンジしてみたい...」その想いだけあればOK！【第二新卒歓迎・学歴不問】
◆29歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）

こんな方にピッタリ

◎協調性やチームワークを大切にできる方
◎自分から積極的にコミュニケーションを図れる方
◎誠実さを大切にする、嘘を言わない、言い訳をしない方
◎社会貢献するベンチャー企業の成長を共に手がけたい方

☆人柄重視の採用です♪
個性豊かなメンバーが活躍中！
多種多様な趣味を持つメンバーが活躍しています！

有給消化率高！プライベートも充実！

◎完全週休2日で年休120日以上とワークライフバランスも安心。
休日出勤はなく、休日に電話がかかってくることもないので、しっかりとオンオフのメリハリをつけられます！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

○人脈を広げたい方
提案するお相手は経営者や役員の方々です。お客様とお付き合いを深め、新しいお客様をご紹介いただくなど、あなただけの貴重な人脈が広がることに喜びを感じられる方に向いています。

この仕事に向いていない人

△変化が苦手な方
ベンチャー企業の同社は、多様性のある社会の実現に向けてスピード感のあるアクションを起こしていきます。変化を嫌うのではなくむしろ楽しめるくらいの柔軟性があるといいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名以上
勤務時間
9：50～19：00（実働8時間/休憩60分＋10分）
勤務地
本社／東京都品川区北品川1-8-11　Daiwa品川Northビル8F／10F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「品川駅」より徒歩8分
京急本線「北品川」より徒歩3分
給与
月給25万円～35万＋賞与年2回(実績3ヵ月分)
※月給額は、経験・能力を考慮して優遇。
※月給額は、月20時間分の固定残業代（3万3784円以上）を含む。超過分は追加支給。
※試用期間あり(3ヵ月)。試用期間中の条件変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～600万円

モデル年収例

年収405万円 ／ 23歳 営業職 経験1年 ／※年収：405万円（月収27万円＋賞与年2回）
年収450万円 ／ 25歳 営業職 経験3年 ／※年収：450万円（月収30万円＋賞与年2回）
年収600万円 ／ 27歳 営業職 経験5年 ／※年収：600万円（月収40万円＋賞与年2回）
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績3か月分）
諸手当
■交通費全額支給
■営業交通費支給
■時間外手当（固定残業代超過分）
■出張手当
■役職手当
■健康手当
休日・休暇

年間休日120日以上

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（5日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■ボランティア休暇
※各種、社内規定あり
福利厚生
【保険制度】
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■給与査定/年1回
■賞与支給/年2回
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接費用一部負担
■カフェスペース完備(冷蔵庫、電子レンジ、自動販売機)
■フリードリンク制度　
■ポスタルくらぶ会員サービスの利用
(国内、海外旅行の割引、グルメ、エンタメ、 テーマパーク スポーツクラブ、ベビーシッター 保育施設の割引／災害見舞金　他多数)
※各種、社内規程あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
2009年1月8日
代表者
代表取締役　足立 守平
従業員数
60名
資本金
5000万円
事業内容
  • ライフサポート事業
  • コンタクトセンター運営
  • EVインフラ事業

関連資格：電気通信事業者　届出番号　A2412538、C2114608
本社所在地
東京都品川区北品川1-8-11　Daiwa品川Northビル8F
企業ホームページ https://dual-hd.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

1次面接（対面orWEB）

面接日時はご相談に応じます。
Web面接をご希望の方もお気軽にお伝えください！
  1. STEP
    3

2次面接（対面）

日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
東京都品川区北品川1-8-11　Daiwa品川Northビル8F
問い合わせ
株式会社DUALホールディングス

住所
〒 140-0001 東京都品川区北品川1-8-11　Daiwa品川Northビル8F
地図を見る

会社・仕事の魅力

「関わる全ての人達の幸せを第一に」足立 守平 (代表)

成約率90％。ご紹介が中心の営業で確かな成長を！

不動産企業に向けて電気・ガス・水道などの手続き代行サービスや空室の通電・停止の手続き代行サービスで、業務のDX化をサポートしている当社。様々な協業企業様と共にプランニングしたサービスはお客様に確かなメリットを提供しています。

当社はこのビジネスモデルを確立したパイオニアとして、「成約率90％」という驚異の数字を記録。しかもお客様は協業企業様からのご紹介がほとんど。それができるのは当社が”信頼関係”をなによりも大切にして営業活動を行っているからこそ。

この営業で大切なのは、社内のメンバーや協業企業とのコミュニケーションとチームワーク。誠実にお客様に向き合い、責任感を持って行動することで信頼をいただき、結果を出すことができます。だから未経験でも大丈夫。
31歳の課長のもと20代中心の若い仲間たちが揃っている職場で、あなたも成功体験を掴んでください！
不動産業界に向けた様々なDX化支援サービスで右肩上がりに成長する同社。現在はEVインフラ事業で脱炭素社会の実現も推進中で、こうした社会貢献の意識は年2回の「ボランティア休暇」など福利厚生にも活きています。社長が率先して社員の声を聞いて作った「健康手当」では非喫煙者に毎月2000円を支給。SDG’sや多様性をキーワードに会社と社員が一体となって事業や社内環境を作っていける面白さをぜひ感じてください。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

東京都  品川区

業種

電力・ガス・エネルギー

特徴

第二新卒歓迎  平均年齢30代  3年連続売上UP  社内見学可  年間休日125日以上

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