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株式会社浜学園

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業務改善と生産性向上を担う管理職候補【総務人事】 株式会社浜学園 創業65年の老舗学習塾

  • 正社員
  • 385万~520万円
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2024/05/23

この求人のポイント

歴史と信頼を守りながら、業務改善を通して組織基盤を強化。老舗に新しい風を吹き込むバックオフィス♪
安定性|設立65年目の経営基盤で腰を据えて働ける 組織体制|歴史と実績に甘んじず挑戦・変革し続ける 仕事|縁の下の力持ちとして全社員をバックアップ やりがい|会社の核たる存在として組織の成長を促進!
安定企業の職場環境を私たちが整理整頓。生徒たちと社内各所のコミュニケーションを活性化!
日本の未来を担う人材を輩出するため、質の高い教育を提供し続けている浜学園。粒揃いの講師たちが授業に専念できるよう、業界では珍しい「完全分業制」を確立し、各部門が得意分野に特化してきました。

部門間の情報連携をもっと効率化し、生徒とのコミュニケーションをより丁寧に行えるよう、今後は組織化を図りたいと考えています。浜学園を足腰の強い組織にするため、当学園の「核」となる総務人事の募集です!

仕事内容

【総務人事】コツコツと実務を進め、浜学園の歴史を守りながら業務改善にもトライします♪

具体的には

・採用活動(新卒/中途) など
・給与計算(社保手続き含む)
・アルバイトスタッフの管理
・健康診断の実施/対応
・勤怠管理
・社内イベントの運営(社員総会など)

いずれの場合も先輩が丁寧に教えます◎

既存の方法を見直してワークフローを刷新する◎

浜学園は歴史と実績をもとにした運営ルールのなかで、見直しや改善を繰り返し、安定した成長を続けてきました。だからこそ今までのやり方をすべてゼロにするのではなく、大切なものは残しながら、新しいやり方を築いていただける方を求めています。守り6割、攻め4割のイメージを持って仕事を進めていきます!

配属先の編成

日々の業務に一生懸命取り組みながら、突発的な仕事も「やります!」と積極的に手を挙げるメンバーが多いです。少数精鋭のチームですが、浜学園がより働きやすい組織となり、100年を超える長寿企業となれるよう、業務改善にも励んでいます♪

対象となる方

【実務経験のある方/塾業界未経験OK】※管理職採用あり/社内での連携を大切にできる方を歓迎します!
★業界未経験歓迎★
・総務・人事・労務のうちいずれかのご経験をお持ちの方
・給与事務センターでの勤務経験者歓迎(1年以上)
・マネジメント経験のある方優遇
・チームリーダーのご経験(少数編成のチームもOKです!)
※管理職の採用枠がございます

◎マッチしそうな方
・周囲への気配り・心配りを大切にして仕事ができる方
・報連相を忘れず、丁寧なコミュニケーションができる方
・既存のやり方やルールを頭ごなしに否定しない方
・より良い方法を自ら探し、積極的に取り組める方
・素直な姿勢で業務に取り組める方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

協調性を持って仕事ができる方

人事労務は会社の核たる部門。各部門の声を拾いあげ、円滑なコミュニケーションを行うことが必須です。目標達成のために、周囲と協力できる方にはやりがいを感じられる環境です♪

この仕事に向いていない人

ベンチャー気質の強い方

業務改善を行うなかで、既存の仕組みやルールから優れたものを守ることも時に必要となります。あらゆるものをスピーディに変革したい方は少々物足りなく感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
基本シフト14:00~22:00
・休憩1時間/実働7時間
・1ヶ月単位の変形労働時間制を採用(月平均所定労働時間170時間)
・講習期間中や土日は午前からの勤務あり

<朝の時間をフルに使える14時出社♪>
午後出勤なので、お子さまを保育園に送ったり、病院・役所へ行ったりと午前中に用事を済ませられるのが嬉しいポイント。
通勤ラッシュを避けた時間なので、満員電車に乗らなくていいところもメリットです♪
勤務地
【転勤なし/西宮本部】兵庫県西宮市甲風園1-5-24

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
阪急神戸線・今津線「西宮北口駅」北改札より徒歩約1分
※阪急「大阪梅田駅」より特急12分、阪急「神戸三宮駅」より特急14分
給与
月給300,000円~400,000円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
※固定残業代(月30時間、4.7万円~)含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。

試用期間:6ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
385万円~520万円
昇給・賞与
・昇給:年1回
・賞与:年2回
諸手当
■固定残業代
■役職手当
■お世話係手当
■交通費支給
休日・休暇
■隔週休暇2日制(シフト制/曜日固定など相談可能です)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇 他
福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■ベビーシッター利用補助制度
■子育てみらいコンシェルジュ
■ベネフィット・ステーション
■退職金制度
■確定拠出年金
■企業主導型保育所(西宮のみ)
福利厚生が充実し働きやすい会社
特別休暇や企業主導型保育所など、ワークライフバランスが整う制度を数多く実施しています。生徒や保護者だけでなく、スタッフの幸福も考えた運営を心がけています。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 託児所・育児サポートあり
  • 企業内・提携保育所あり
設立
1959年4月
代表者
代表取締役 竹森 勝俊
従業員数
492名
資本金
4,385万円(単体)/5億5,000万円(グループ計)
事業内容
幼児・小中学生・高校生を対象にした学習塾の運営、通信教育、出版など
本社所在地
〒662-0832
兵庫県西宮市甲風園1-5-24
生徒の内面的な成長も促進!
数ある学習塾の中でも、中学受験で圧倒的な知名度を誇る浜学園。数多くの生徒を難関校合格に導くことで、関西TOPクラスの実績と信頼を獲得しています。
創業65年の老舗企業ですが、講義内容やテスト解説のWeb配信など、時代に合わせた取り組みも数多く実施中です。また、勉強だけではなく内面の成長も重視した教育方針を徹底。受験合格への過程で培われる「粘り強さ」と「自主性の育成」に重きを置いています。
企業ホームページ https://www.hamagakuen.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます!
当社に興味をお持ちいただけましたら、応募フォームより必要事項をご記入の上ご応募ください。

※応募書類は返却いたしません。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類を採用選考の用途以外に利用することはありません。
応募受付後の連絡
応募いただいた方全員に、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
採用プロセス
■面接日・入社日ともにご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
■応募~内定まで最短10~20日程度を予定しております。
  1. STEP
    1

Web応募書類による書類選考

  1. STEP
    2

面接(2~3回)

人事担当者および部署担当者による面接を行います。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。
面接回数
2~3回
面接地
西宮本部/兵庫県西宮市甲風園1-5-24
※遠方にお住まいの方はWebでの面接もご相談可能です。
問い合わせ
株式会社浜学園

住所
〒 662-0832 兵庫県西宮市甲風園1-5-24
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0798-64-1985(直通)

備考
■採用ホームページもぜひ、ご覧ください!
https://recruit.hamagakuen.company/

会社・仕事の魅力

\浜学園だからこそ得られる、働く上での魅力!/

◆業界TOPクラスの実績
難関校の合格実績を積み重ね、生徒数と売上規模は右肩上がり!
老舗学習塾ですが、講義内容やテスト解説のWeb配信など、時代に合わせた取り組みも数多く実施しています。

◆勉強だけではなく、内面の成長も重視
人生で何が起こっても、子どもたちが踏ん張れる。
そんな『生きる力の根っこ』をつくることを目標とする浜学園。
学ぶ過程で培われる自主性に重きを置いています。

◆総務人事の仕事を通して全社に貢献できる
日々の業務を通して社員の働きやすさを守りながら、業務改善による生産性アップにも貢献。老舗企業の組織基盤を強化する仕事はやりがいも抜群♪
「完全分業制」を採用し、各部門が得意分野に集中することで、個々の能力を高めてきた浜学園。安定成長している現状に満足せず、組織化によってさらなるパワーアップを図る姿勢は、とても頼もしく映りました。
総務人事は既存の業務から未来の浜学園に必要なものを精査し、新たな方法を構築する重要な役割を担います。1,480名ものスタッフが在籍する大きな組織を動かす仕事は、とてもやりがいがあると感じました!

マイナビ転職
編集部より

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