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【設備管理スタッフ】関東勤務◆未経験大歓迎◆残業なし Hitz環境サービス株式会社 #日立造船グループ会社#年間休日120日以上 #賞与年2回

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2024/03/29
掲載終了予定日:2024/05/30

この求人のポイント

<安定性◎環境分野で56年の実績あり>未経験大歓迎!残業ほぼなしでプライベート充実できます♪
【安定基盤】日立造船100%出資の子会社 【未経験歓迎】新人研修&OJTで安心スタート 【自己成長】資格取得支援あり!国家資格も目指せる 【年休120日以上】プライベートも充実♪ 【働きやすさ】残業ほぼなし!◆福利厚生充実 【やりがい】環境施設の安定稼働支援で社会に貢献
\やりがいと働きやすさ/環境事業で50年以上の老舗 企業で安定した働き方を実現◆資格取得で給与UPも!
Hitz環境サービス株式会社のPRイメージ
環境分野で56年の実績をもつ私たち。
日立造船傘下の安定基盤と働きやすい環境のもとで、イチからキャリアをスタートしませんか?
★未経験でも安心スタート★
ほとんどのスタッフが未経験スタートだから、育て上げるノウハウがあります!
★ワークライフバランス実現★
メリハリある働き方で仕事とプライベートのバランス良く両立できます。
・ちゃんと休めて規則正しいシフト勤務
・残業ほぼなし

仕事内容

【充実の教育体制で未経験スタートをサポート】業務を通じて環境保全に貢献できるやりがい 実感!環境プラントの施設運用管理の全般をお任せします

具体的には

設備の点検・修理をメインに運用管理を広くお任せします。
◎日常点検(モニターによる監視)
◎簡易な修理、消耗品の交換、薬品の補充・給油などの各種メンテナンス
◎クレーン、重機等による搬出物の積上げ、積込作業、投入や撹拌など
◎運転員・電気担当の補助作業
◎施設、機械の清掃作業
◎簡単なPC入力作業

入社後の流れ

ゼロから着実に成長できるステップ
▼新人研修
入社後1週間の新人研修では、業界に関する基礎知識などをイチから修得。
▼OJT研修
上司・先輩の指導のもと、実際に業務を行いながら1つずつ覚えていきます。設備・機械についての内容や点検方法といった簡単なことから習得していきましょう。

教育研修制度

意欲がある方の成長を後押し!
スキルアップに役立つ教育の機会も充実しています。
例えば…
◎実機と同じシステムを使用した運転訓練シミュレーション
◎スキルに合わせたカリキュラムをもとに年5~6回の運転研修会を実施
★正当な評価制度があるので、頑張りに応じてスピーディに昇格を目指すこともできます!

配属先の編成

★30代~50代まで幅広い世代が活躍中★
全員中途入社&未経験出身で、
「休みが多く、自分の時間を大切にできる」
「働きやすさに惹かれたから」
といった理由で当社に入社している先輩が多数います。
事実、お休みなどが充実していることから、プライベートの時間を大切にできる点が魅力です!

気になる就業環境もしっかり配慮

★クリーンな環境
施設内は清潔で匂い対策も万全。入浴や洗濯設備も整備しています。
★しっかり休んでリフレッシュ
有給がとりやすく休日と合わせて連休にすることもでき、旅行などにも便利!残業もなくメリハリある働き方が可能です。
また、福利厚生や手当類、待遇も満足いただけるよう充実しています!

対象となる方

【中途未経験出身の先輩が多数活躍!】【学歴不問/第二新卒/未経験歓迎】社会人未経験の方やブランクがある方も歓迎します!
【完全未経験からチャレンジできます!】
元営業職、元飲食店スタッフ、元工場勤務など、現在活躍する先輩社員はほとんど未経験出身。
◎安定して働ける職場で長く活躍したい
◎手に職をつけて、資格を取得することで成長したい
◎しっかり休める環境で理想のワークライフバランスを実現したい
◎仕事を通じて環境リサイクル社会の発展に貢献したい
◎さまざまな設備、機械の点検や修理に興味がある
といった志向をお持ちの方なら、その期待に応えられる環境をご用意しています。

例えばこんな働き方が可能です!

【墨田、越谷、浅川、村上、桐生、棒名、水戸、多摩、霞台、長生の各拠点勤務の場合のシフト例】
月 火 水 木 金 土 日
ーーーーーーーーーーーーー
日ー夜ー明ー休ー日ー夜ー明
休ー日ー夜ー明ー休ー日ー夜
明ー休ー日ー夜ー明ー休ー日
夜ー明ー休ー日ー夜ー明ー休
必ず夜勤明けとその翌日は休みになります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コツコツ業務に取り組める方
さまざまな機械の点検・整備やトラブルシューティングを対応していきます。そのため一つ一つの業務を地道に覚えながら、丁寧に点検や整備ができる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲協調性がない方
管理する環境プラント施設は規模の大きな設備になることから、業務は3~5人のチームを組んで行います。そのためチームワークがとても重要。協調性に欠けている人はミスマッチになりそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
【越谷、浅川、桐生、棒名、水戸、多摩、霞台、長生、ふじみ野】
4日サイクル)[A]→[B]→夜勤明け→休
例)
[A] 8:30~ 18:40
[B]18:30~翌8:40
※多摩・浅川支所は日勤or交替勤務

【秦野、古河、中防、多摩、佐野、浅川】
例)8:15~17:15
※休日出勤の場合は振替又は休日出勤手当あり
※将来的に交替勤務あり
※支所により開始・終了時間が異なります
勤務地
【希望の勤務地で活躍★U・Iターン歓迎】
◆品川支所
東京都品川区八潮1-4-1

◆浅川支所※日勤もしくは交替勤務
東京都日野市大字石田1-210-2

◆中防支所※日勤
東京都江東区海の森2-4-79

◆多摩支所※日勤もしくは交替勤務
東京都多摩市唐木田2-1-1

◆秦野支所※日勤
神奈川県秦野市曽野4624

◆我孫子支所
千葉県我孫子市中峠2274番

◆長生支所
千葉県茂原市下永吉2101

◆越谷支所
埼玉県越谷市増林3-2-1

◆桐生支所
群馬県桐生市新里町野461

◆棒名支所
群馬県高崎市高浜町248-1

◆水戸支所
茨城県水戸市下入野町2100

◆古河支所
茨城県古河市牧野地768-1

◆佐野支所※日勤
栃木県佐野市町谷町206-13

◆霞台支所
茨城県小美玉市高崎1824番地2

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
交通アクセス
※勤務地による
給与
月給19万円~26万3500円+各種手当支給+賞与2回
(昨年度実績3カ月分+定額)

B・T主任技術者または電気主任技術者の資格をお持ちの方
⇒月給26万3500円+各種手当支給+賞与2回
(昨年度実績3カ月分+定額)

※給与は、あなたの経験やスキルに応じて決定します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収390万円 / 39歳 設備管理職職 経験9年 /月給23万4000円+各種手当+賞与
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月・12月)※2022年実績:3カ月分+定額
諸手当
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆転勤手当(社宅・引越にかかる費用を会社で負担)
◆資格・役付手当
◆役職手当
◆新婚者住宅手当
◆出張手当
休日・休暇
【越谷、浅川、桐生、棒名、水戸、多摩、霞台、長生、ふじみ野勤務】
◎会社シフトにより4日に1日休み
◆日勤(8:00~18:40)
◆夜勤(18:30~8:40)
◆休日(月7~8回)
※日勤終了から夜勤開始までは約24時間なのでほぼ丸1日お休み
※夜勤後の明け休みと翌日もお休みになりますので、プライベートの時間も確保可能です

【秦野、古河、中防、多摩、佐野、浅川勤務】
◎週休2日制

【休暇制度】
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(10日※入社日によります)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
★有給を取得しやすい環境です。
★連続休暇の取得も可能です。
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度(資格受験料を全額会社負担※同一資格3回まで)
◆国家資格取得祝い金制度(資格の難易度に応じて祝い金を支給/1万円~5万円まで)
◆保養所
◆退職金制度
◆制服貸与
◆マイカー通勤可(駐車場完備)
◆受動喫煙対策(屋内禁煙)
取得可能な資格の一例
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・第2種電気工事士
・ボイラータービン主任技術者
・クレーン・デリック運転士免許(クレーン限定)
・ボイラー技士免許(特級、1級、2級)
・ボイラー整備士
・危険物取扱主任者
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1966年8月
代表者
代表取締役社長 石川 英司
従業員数
1612名(2023年1月現在)
資本金
1億円
事業内容
◆一般および産業廃棄物処理施設、諸廃棄物のリサイクル施設の設計、施工、保守、運転、管理、補修業
◆一般および産業廃棄物、リサイクル製品等の収集、運搬、処理業
◆管工事業
◆一般および産業廃棄物処理事業、諸廃棄物のリサイクル事業の経営およびコンサルタント業
◆機械器具設置工事業
◆清掃施設工事業
◆一般および産業廃棄物処理施設用の機械器具及び部品の販売
◆物品、書類などの梱包、仕分け、および発送業務の請負
◆前各号に付帯する一切の業務
本社所在地
神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル8階
事業所
<西日本支社>
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル10階

<中部営業所>
愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル16F

<舞鶴営業所>
京都府舞鶴市字余部下1180 日立造船(株)舞鶴工場内

<高松営業所>
香川県高松市中新町11-1 アクア高松中新町ビル

<新潟営業所>
新潟市中央区東大通1-2-25 北越第一ビル5階
企業ホームページ https://www.hitzesc.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、通過した方のみ14日以内にご連絡いたします。
採用プロセス
※ご応募から内定までは1~2週間以内を予定
※ご応募から1カ月以内の入社が可能です
  1. STEP
    1

WEB書類選考

※マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います
  1. STEP
    2

面接 ※各支所にて行います。

ざっくばらんにお話ができればと考えております。
お気軽にご質問ください♪
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください
面接回数
1回
面接地
お近くの各支所にておこないます。
問い合わせ
Hitz環境サービス株式会社

住所
〒 210-0015 神奈川県川崎市川崎区南町1-1 
日本生命川崎ビル 8階

地図を見る

採用担当
人事部/採用担当

電話番号
044-200-0022

備考
受付は平日9時~17時まで。お気軽にお問合せください。

会社・仕事の魅力

Hitz環境サービス株式会社の魅力イメージ1

プライベートの時間がたっぷり!メリハリ業務を実現

【あなたはどうやって過ごしますか?】
当社のシフトの特徴として、「日勤⇒夜勤⇒明け休み⇒休み」を繰り返す働き方になっています。
加えて
◎残業はほぼナシ
◎有休も積極的に取得可能
など、プライベートや家族との時間をたっぷり取れます。
お休みを有効活用することによって、理想のライフワークバランスを実現できます!

【未経験でも安心スタート~長く活躍できます】
▼入社後の教育研修
▼定期的な研修あり
▼仕事で活かせる様々な資格取得支援あり
といったように、長期的にスキルアップできる充実の教育支援体制があるので、完全未経験からチャレンジ~成長できます。
事実、現在活躍中の先輩社員のほとんどが未経験中途入社出身。
日立造船グループならではの充実した待遇・福利厚生制度をはじめ、将来性のある事業であることから、長く活躍できますよ。
近年、SDGsやカーボンニュートラルなど環境リサイクル分野に対する世界的な注目が高まっています。
その中で同社は半世紀以上に渡って、リサイクル施設の運営を支援し、環境社会の発展に貢献してきた確かな実績があります。
教育体制が充実しているため、現在活躍している社員の多くが未経験出身!仕事を通じて広く社会に貢献したい方や、設備機械の点検修理に興味がある方はこの機会に応募してみはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aさん さん(中途入社)
当社は通常と比べて勤務体系が少し変わっており、4日間のサイクルで回っています。普通に働くよりも自由な時間が多いためその分、趣味の時間や資格取得の時間に充てる機会が多く、スキルアップやプライベートの充実につながります。
また当社の社員たちはみな真面目で、コツコツ働く人が多い印象ですね。ただ社員同士の交流が少ないというわけではなく、休憩中には雑談したり、休日は一緒に遊んだりする社員も多いです。オンオフのメリハリをつけて働いている社員が多い印象ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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