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人材ニュースネクスト株式会社

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新事業立案から携われる！【企画】※ライター・編集経験者歓迎 人材ニュースネクスト株式会社 年休120日／土日祝休み／残業少なめ／健康経営優良法人2023認定

掲載終了日：2023/07/06

この求人のポイント

奈良に密着した情報発信メディアを立ち上げ！取材や広告制作の経験を活かせる企画職です
【2022年設立】親会社は奈良で知名度を誇る企業 【奈良に密着・転勤なし】U・Iターンの方も歓迎 【活かせる経験】ライター、編集、広告制作など 【街、人、暮らし、仕事】これらに興味がある人を歓迎
奈良の暮らしが好き。人が好き。もっと奈良を良くしたい！そんな想いがひとつでもあれば大歓迎♪
親会社である人材ニュース株式会社は奈良で設立。フリーペーパーの求人誌「人材ニュース」を編集・発行し、今では人材派遣や人材紹介も展開する人材系企業へと成長しています。

人材ニュースネクストは人材ニュース(株)の求人広告部門から分社独立。より専門性の高い提案を行う求人広告会社として誕生しました。

新しい会社らしく、いろいろな「新しいこと」にも挑戦したい！私たちと一緒に楽しみませんか？

仕事内容

【新規事業の企画立案】求人情報を含めた地域の情報を発信する新メディアの立ち上げ。企画、編集、ライティングなどの各場面でスキルを発揮できます

具体的には

フリーペーパーの求人誌「人材ニュース」を
編集・発行している当社の
新規メディアの企画・制作で活躍してください。

◎新規メディアの企画立案、
　コンテンツのアイデア出し
◎取材、原稿制作、校正
◎納期管理
◎発行スケジュールの立案
◎発行後の改善点の洗い出し　など

入社後の流れ

新規メディアの企画・構成を現在検討中。
今回募集する企画職のあなたをまじえて、
一緒に考え決定していきたいと思います。

入社後は求人広告の基礎知識や
当社事業の強みなどを把握しながら、
情報収集からスタート。

奈良を商圏にしたメディアですので、
奈良の街や会社を知ることにも
取り組んでください。

仕事の楽しさ

コンテンツの構成や取材内容の検討、
協力会社とのやりとりなど、
自分たちで決めていくことができます。

周囲と協力しながら進め、成功を喜び合ったり、
真剣に意見を戦わせたりする場面もあり、
「イチからものをつくる喜び」を味わえます。
かたちになっていく楽しさや
感動のある仕事ですよ！

将来のキャリアパス

「発行して終わり」ではなく、
奈良で愛されるメディアとして定着するように、
さまざまな取り組みを進めます。

将来は外部ライターのディレクションや
企業との折衝、広告受注のサポートなど
幅広い活躍ができます。

もちろん、ひとりで何もかも担うのではなく、
社長や先輩社員もチームに参加します！

対象となる方

【ライター、編集、広告制作いずれかの経験をお持ちの方】※経験年数が短い方もOK！☆新規事業の立案に興味のある方、新しいことが好きな方歓迎！

〈必須条件〉

  • 大卒以上
  • 要普免（AT限定可）
  • ライター、編集、広告制作
　いずれかの経験をお持ちの方
◎特に人物インタビューや街・暮らしまわりの
　取材経験のある方は歓迎！

〈歓迎する経験・スキル〉

◎紙媒体の企画・編集の経験
◎取材経験
※大学時代に「街をテーマとした
フィールドワークをした」
などの経験をお持ちの方も歓迎！

〈歓迎する人材像〉

◎好奇心や探究心を持って取り組める方
◎情報収集やアイデアを出すことが得意な方
◎主体性・チームワーク・提案力を備えた方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎奈良が好きな人
奈良に住む人に向けた新規メディアです。今まで奈良に住んだ経験がなくても、奈良の街が好きで、奈良の暮らしが好きな方にも楽しめる仕事。地域に密着した仕事がしたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

△受け身の姿勢の方
新しいものを立ち上げる仕事はパワーも情熱も必要です。言われたことしかできない、またはしない方には不向きかも…。失敗を恐れず、トライをする熱意や完成まであきらめない心が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8：40～17：15（実働7時間35分／休憩60分）

※平均残業時間／月20時間
勤務地

【マイカー通勤OK／無料駐車場完備】

※転勤なし・U/Iターン歓迎※

◆本社
奈良県橿原市中曽司町351番地の2

マイナビ転職の勤務地区分では…


奈良県
交通アクセス
  • 近鉄「松塚」駅から徒歩11分
  • 近鉄「真菅」駅から徒歩15分
  • JR「高田」駅から車で10分
  • 近鉄「大和八木」駅から車で13分
給与
月給：23万5,000円～＋賞与年2回＋諸手当

※経験・能力など考慮し優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変化無し）
※上記には職務手当として固定残業代（45時間分／6万円～）を含みます。超過分は別途支給します。

《初年度の年収例》
317万円～

《モデル年収例》
年収397万円／入社5年目
昇給・賞与
◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（7月・12月）
◆決算賞与（実績あり）
諸手当
◆交通費全額支給
　┗マイカー通勤の場合は、ガソリン代支給
　　※当社規定による
◆残業手当
休日・休暇

★年間休日120日

  • 週休2日制（土・日）
　┗2ヶ月に1回第3土曜出社あり
　　（6月、8月、10月、12月、2月、4月）
  • 祝日
  • GW休暇（2022年度実績10日）
  • 夏季休暇（2022年度実績5日）
  • 年末年始休暇（2022年度実績12日）
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
　┗時間単位で取得可能！
　　子供の学校行事や親の介護の際などに利用しています
  • 産前産後・育児休暇
　┗取得・復職実績あり！
　　3人出産して3回取得した社員もいます

◎有休と合わせて5日以上の連休可能です！
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 健康診断（10月）
  • 永年勤続表彰
  • PCスキル資格取得支援制度
  • 社内レクレーション（食事会など）
  • スマホ・ノートパソコン貸与
  • 退職金制度（入社3年以上）
  • 再雇用制度

★社員の健康促進に取り組んでいます。
経済産業省「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」認定
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
マークの説明を見る
設立
2022年9月
代表者
代表取締役　廣橋 隆
従業員数
14名（正社員9名、パート5名）
資本金
800万円
事業内容
  • フリーペーパー求人誌「人材ニュース」編集発行
  • 新聞折込求人紙「人材ニュース」編集発行
  • 求人サイト「マイナビ新卒」「マイナビ転職」「doda」「求人ジャーナルネット」他
  • 採用専用ホームページ「えんと～り」
  • ダイレクトスカウト「オファーボックス」「doda Recruiters」
  • 合同企業説明会「転職フェア」「お仕事探しフェス」
  • 採用適性検査「CUBIC」
  • 労務管理クラウドサービス「jinjer」
  • デザイン制作（求人パンフレット、合説ブース装飾、ポスター、POP等）
本社所在地
奈良県橿原市中曽司町351番地の2
主要取引先
  • 奈良県全域及び全国の企業・商店など約7,000社
  • 公共団体（奈良県、厚生労働省、近畿経済産業局など）
経営理念
『やっぱり人です』
人間的・社会的集団を目指します。
1.地域になくてはならない企業創りに邁進します。
2.企業経営に革新と共育、共栄方針を徹底します。
3.文化的生活の向上を追及します。

「人と企業のかけ橋」「企業と企業の橋渡し」「人と人との人的ネットワーク」の要となりうる地元商工業の発展ならびに県民に期待される総合トータル企画会社を目指します。
企業ホームページ https://jinzainews.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
●面接の希望日時等はご相談ください。
●在職中の方も気兼ねなくご応募ください！
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接、簡単な文章力テスト

志望動機や当社での展望・意欲などをアピールしてください！
また、適性検査を行います。
  1. STEP
    3

二次面接

最終選考の役員面接です。和やかな雰囲気で行います。
  1. STEP
    4

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地
◆本社
奈良県橿原市中曽司町351番地の2

＜アクセス＞
  • 近鉄「松塚」駅から徒歩11分
  • 近鉄「真菅」駅から徒歩15分
  • JR「高田」駅から車で10分
  • 近鉄「大和八木」駅から車で13分
問い合わせ
人材ニュースネクスト株式会社

住所
〒 6340845 奈良県橿原市中曽司町351番地の2
地図を見る

採用担当
採用係

E-mail

電話番号
0744-24-5300

会社・仕事の魅力

一緒にワクワク感を経験できる、伸びやかな風土

〈奈良で培ったブランド力を強みに事業を拡大〉

紙媒体「人材ニュース」は奈良の求人市場で
高いブランド力を持つメディアに成長。
人材ニュースネクストは現状にとどまらず、
さらなる進化を目指します。
このブランド力を強みに新規メディアの
立ち上げをはじめ、新たな分野にも挑戦！

〈街、暮らし、働く、会社〉

これらのキーワードをつなげ、
ワクワクする仕掛けをつくりませんか？
※大学時代に卒論で奈良をテーマにしたり
奈良が好きでもっと良くしたい！
などの想いがある方も
ぜひその情熱を当社で活かしてください！

〈長く勤務でき、フラットな雰囲気の職場〉

社内は14名の社員が在籍。
20代から50代、60代のベテランまで、
幅広い世代の社員が活躍中。
産休取得中や今後取得する社員もいます。
社長も同じフロアでデスクを並べている、
フラットな雰囲気の職場です。転勤もなく、
「奈良で働きたい」方にも好環境です。
人材ニュース社から分社・独立して誕生した人材ニュース・ネクストはまさに同グループの中核企業として発展が期待されている。「やりたいことを言えば、スピーディーに対応してくれる会社です。意志決定は早いと思います」と話すのは同グループに入社し、７年目を迎える社員だ。おだやかでオープンな社風が浸透している同社だが、新規事業に懸ける気持ちは熱い。同社の成長を自身の成長にリンクできるのが大きな魅力といえる。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

奈良県  橿原市

業種

新聞・出版・印刷

特徴

オフィス内禁煙・分煙  退職金制度あり  マイカー通勤可  再雇用制度あり  携帯・タブレット支給

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