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株式会社グッドウェーブ

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【パーソナルトレーナー】完休2/インセンティブ・住宅手当充実 株式会社グッドウェーブ Dr.ストレッチ/第二新卒歓迎/最大8万のインセンティブ/賞与2

  • 正社員
  • 360万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2023/06/29

この求人のポイント

社員想いの制度・福利厚生が充実!笑顔に出会い、笑顔で続く、たくさんの理由☆
インセンティブ最大8万円など、高収入が実現 福利厚生充実!完全週休2日制/住宅手当・親孝行手当 10名以上の募集!同期と一緒にトレーナーデビュー! 各店舗20代中心(平均年齢23.5歳)に活躍中! スポーツ経験者もそうでなくてもOK! 志望動機なしでOK!面談であなたのこと教えて下さい
お客様を健康に変える。ダイレクトに喜びを受け取れる、うれしさとやりがい。
前屈しても、地面から手が15センチという体の硬い人でも、Dr.ストレッチに通って手のひらまでピッタリ地面につくまでに。

Dr.ストレッチで施術し、家でのストレッチ指南を継続すれば、着実に効果が見えてくる、そんな時にトレーナーとしてのやりがいを感じられます。

健康のため、スポーツのパフォーマンス向上のため、始める理由は人それぞれ。万人に効果が「見える」ストレッチトレーナー、未経験から目指しませんか?

仕事内容

未経験スタートOK◆専門店ならではの独自技術「コアバランスストレッチ」を施して、お客様の体のメンテナンスを行います

具体的には

お客様にマンツーマンでストレッチを施します。筋肉を緩める独自のテクニックを用いて、セルフストレッチでは手の届かない筋肉の深い層・深層筋肉にアプローチし「身体のお悩み改善」「ボディメイク」「スポーツのパフォーマンス向上」に貢献。指圧やマッサージと異なり「予防医学」に分類され、さまざまな効果があります。

ある1日の流れ

▼開店および閉店準備
お店のお掃除、予約のお客様の確認・共有・受付、レジ精算など店舗業務全般。
▼ストレッチ施術
施術時間は1回40分~120分。中でも60分コースを利用されるお客様が多いです。常連のお客様とは特に、会話を楽しみながら行うことができます。お客様が家でもできるストレッチを教えることも。

◆お客様の悩み・要望はさまざま

「体を動かしたい在宅勤務の方」「部活の大会が近い学生さん」「タイムを縮めたいランナー」「肩こりや腰痛をなんとかしたい中高年の方」など、さまざまな目的・年齢層のお客様がいらっしゃいます。お客様の目的に応じて、100種類以上のストレッチから組み合わせて最適なメニューを行います。

配属先の編成

店舗の規模にもよりますが、1店舗あたり7~8名のスタッフで構成されています。スポーツ経験のあるメンバーが多いですが、経験がなくても大丈夫!ストレッチに関してはほぼみんな未経験から始めました。イチから覚えられます!スタッフのほとんどが20代です。

独立支援制度あり

将来は自分の店舗を持ちたい! という独立志向もある方もぜひ!スタッフにはもちろん長く続けてほしいですが、独立の夢を阻むことはしません。独立する方ともいい関係のまま応援する企業風土です。

対象となる方

学歴不問/未経験歓迎/転職回数不問/第二新卒・フリーター/社会人未経験/ブランクある方/仕事復帰する方、大歓迎!
◆フリーターを卒業して、社会人としてスタートしたい
◆人を笑顔にしながら、自分も楽しく働きたい
◆スポーツ経験がなくても、体を動かすことが好き
◆体育会系の学校を卒業した方歓迎
◆やりたい仕事がまだ決まらない

=こんな前職の方が未経験から活躍しています=
営業、警備員、ホスト、現場監督、コーヒーショップ店員、スポーツインストラクター、スポーツ選手、主婦(夫)からの復帰、スイミングのコーチ、などなど、未経験からスタートした方が一人前になっています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「人と関わること好き」な方に向いています。8割が個人担当のお客様になりますので、いつもの会話を楽しみながら施術できますし、時間を追うごとにお客様の体改善を実感しながら働けます。

この仕事に向いていない人

反対に「接客や会話が苦手な方」には向いていないです。お客様の体に触れ、会話を交わしながら行いますので、接客や会話が苦手だと続けるのが難しいです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名
勤務時間
10:30~21:00(実働8時間/シフト制)
・早番/10:30~19:30
・遅番/12:00~21:00
※残業は月10時間程度です
勤務地
転勤なし。
兵庫(神戸元町/三宮/六甲道/姫路/加古川)の『Dr.ストレッチ』店舗
※勤務地は希望考慮

<関西地区>
■三宮店
兵庫県神戸市中央区中央区磯上通7-1-19 プログレス神戸 2F
■神戸元町店
兵庫県神戸市中央区元町通4-3-3 川村ビル1F
■三宮トアロード店
兵庫県神戸市中央区北長狭通3-1-14 トアロード岸田ビル1F
■デュオこうべ店
兵庫県神戸市中央区相生町3-2-1 デュオこうべ山の手22.23区画
■ニッケパークタウン加古川店
兵庫県加古川市加古川町寺家町173-1 ニッケパークタウン本館2F
■六甲プリコ店
兵庫県神戸市灘区永手町4-1-1 プリコ六甲道中央館2F
■姫路店
兵庫県姫路市駅前町337番地 広瀬ビル1-2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
月給21万9030円以上+住宅手当+交通費+その他手当+インセンティブ(最大8万円)
※上記には、みなし残業手当(月20時間分/2万7710円以上)を含みます。みなし残業時間超過分は別途支給いたします。

<月収例27万円/24歳/入社3ヶ月/一般社員>

※年齢やキャリア応じて決定
【月収例】
■月収26万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/24歳(入社3ヶ月:一般社員)
■月収29万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/27歳(入社2年目:店長)
■月収35万円(住宅補助、インセンティブ込)+交通費/29歳(入社4年目:マネージャー)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~500万円
昇給・賞与
年2回
※役職・業績による
諸手当
インセンティブ:売上に比例した額を支給(最大8万円)
店長手当:6万円
休日・休暇
<年間休日120日>
■完全週休2日制
シフト制
※休日出勤時には振替休日を取得可能!
◆夏季休暇(6月~10月の間で5日間)
◆冬季休暇(11月~2月の間で5日間)
◆特別休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
*5日以上の連続休暇OK!
福利厚生
◆社会保険完備
◆インセンティブあり(最大8万円)
◆交通費規定支給(上限月3万円)
◆時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
◆住宅手当(家賃の3割を支給 /上限3万円) ※条件あり。最大5年
◆扶養家族手当(1人5000円/月)
◆親孝行手当(昇進時の家族食事代)
◆応援手当(出張の際に配偶者に支給)
◆役職手当
◆出張手当
◆社内イベント・社内表彰(褒賞あり)
◆制服貸与
◆健康診断
◆各種研修制度(海外研修あり/スペイン・上海 ※年2名)
◆結婚・出産など各種お祝い金支給
◆弔慰金
◆上司部下サシ飲み費用支給
◆懇親会費用支給
◆社割サービスあり
ステップアップできるグレード制
ストレッチトレーナーとステップアップの道筋が分かるグレード制を取り入れています。
▼アドバンス
▼スペシャリスト
▼エキスパート
▼マスター
▼グランド

約2000名の中でもトップランクに位置するグランドトレーナーになると、プロアスリートに帯同したり、アスリートのチームにも所属するなど、施術のプロとして仕事の幅が広がります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時差出勤可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 帰省手当あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
1988年2月
代表者
代表取締役:馬場大介
従業員数
200名(2022年6月現在)
資本金
1,800万円
売上高
16億660万円(2020年6月期実績)
事業内容
■イベントプロモーション全般
■ストレッチ専門店『Dr.ストレッチ』の運営
20店舗のフランチャイズ店を展開しています。
本社所在地
東京都渋谷区渋谷3丁目27-11 祐真ビル 新館7F
企業ホームページ https://www.goodwave.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンからご応募ください
応募受付後の連絡
★入社日は柔軟に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
採用プロセス
★応募から内定まで2週間を予定。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
★面接日時、入社時期は相談に応じます!
★Web面接でも可能ですのでご相談ください。
★在職中の方も、まずはお気軽にご相談ください(応募の秘密は厳守します)。
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

  1. STEP
    3

内定!

面接回数
2
面接地
<本社>
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル 新館7F
問い合わせ
株式会社グッドウェーブ

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル 新館7F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5774-6385

会社・仕事の魅力

社員想いの制度が豊富。長く働ける理由がある。

グッドウェーブが住宅手当を支給している真の理由は、「社員が体を休める時間を十分に取れるようにするため」なのだという。というのも、同社が構えるDr.ストレッチの店舗は「三宮駅」や「姫路駅」といった都心の人気エリアの駅から徒歩スグの場所。そこに近い場所に住むには家賃が高い…それを解決するための住宅手当なのである。

そのこと一つ取ってみても、会社が社員想いで、長く継続的に働いてほしいという想いが伝わってくる。スタッフは満員電車に乗ることもなく、短時間での勤務ができることにより、充実したワークライフバランスを得ることができているのだとか。

それ以外にも「家族手当」「永年勤続表彰」「男性育児休業」「親孝行手当」など、本人のみならず、配偶者のために出る「応援手当」があるほど。なぜここまで社員に手厚いのか、それはDr.ストレッチを通して、お客様「健康」をご提供しているから。そのためにまずは、自分たちが「健康」でなければならない、という想いがある。

そんな社員想いの会社だからこそ、離職率も低水準でスタッフ同士の仲もいい。理想的な働き方が実現する場所となっている。
今回取材を受けてくださった女性スタッフは、喋り方がハキハキしていて、接客が心から好き!ということが伝わってきた。最終目標はグランドトレーナーだそうで、社内に目指すべき憧れの先輩がいるからこそ、目標も明確になるようだ。まずはスペシャリストを目指して日々腕を磨いているとのこと。グレードが上がるとお客様からも「おめでとう」と祝福してくれる、そんな素敵な関係性が築ける仕事なのだと感じた。

マイナビ転職
編集部より

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