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株式会社サンワ

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未経験大歓迎!商社で受発注をコントロールする【購買スタッフ】 株式会社サンワ <1975年創業のネジ商社・メーカー>★土日休み ★残業月10H

  • 正社員
  • 300万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2023/06/15

この求人のポイント

UIターン歓迎!土日休み&年3回9連休あり&残業10h以内★少数精鋭で生産性の高い働き方が魅力です♪
【創業48年】コロナ禍も3年連続売上UPの安定企業 【醍醐味】協力会社30社をコーディネートする調整役 【ネジ商社&メーカー】輸送機器部品をメインに製造 【残業少】月10時間程度!年3回大型連休でメリハリ◎
未経験からの育成環境アリ!安定企業で長く活躍◎購買として協力会社約30社をコーディネートする調整役!

少数精鋭で生産性の高い働き方が当社の魅力!

『サンワ』は1975年に創業したネジをメインとする輸送機器部品の商社・メーカーです。
お客様の要望に合わせ、協力会社との強固なネットワークによる社内外での加工や、一貫生産体制が当社の強み。
今回はそのコーディネーター役として購買を担当するメンバーを募集します。
残業も少なく、年3回は9日間の大型連休をとるメリハリのある働き方ができますよ!

仕事内容

【商社のカナメである購買担当】お客様からの注文にもとづき、社内外の在庫の確認から生産・納期調整までトータルのコーディネートをお任せ!

具体的には

<業務の流れ>

▼客先からの注文(メール・FAX等)を受付
▼在庫の確認(社内外)
└出荷指示・発注作業
▼納期調整~納品までの進捗管理

<購買のポイント>

▼納品例
[1]素材の調達→切削→研磨→メッキ→完成品→納品
[2] [1]の複数の製品を溶接・組み立て→最終の納品形態→納品
パートナー企業は約30社あり、自社工場を含め協力してモノづくりを行っています。
全ての製造工程の手順とリードタイムを計算して納期を割り出し、
お客様や自社・パートナー企業と納期調整を行いましょう。

★現在はExcelで管理していますが、
来年度中には専用システムを導入する予定です。

配属先の編成

入社後は、業務部に配属します。
現在は、40代~50代の男性スタッフ5名が活躍中!
平均すると1人5~6社を担当していますが、企業数ではなく業務負荷を均等に振り分けています。
オーダーメイドのため一つとして同じ製品はありませんが、継続的なリピート受注がほとんどなので、継続する中で段々と覚えていけますよ。

入社後の流れ

最初は工場で出荷を手伝い、実際に製品に触れて覚えましょう!
品番・製品ごとの製造工程、数量×作業時間、製品の大きさ・重量に応じた搬送の知識などもお教えします。
経験者なら4カ月程度、未経験の場合でも半年ぐらいで慣れていくはず。
先輩が隣にいて、いつでも質問・相談ができるので安心してくださいね!

対象となる方

【人物重視の採用】◆40歳以下の方(*) ◆Excel入力程度の簡単なPCスキル ★コミュニケーションが得意な方・柔軟な対応ができる方は歓迎!

【応募条件】

◆40歳以下の方(*)若年層の長期キャリア形成を図るため
◆Excelへ入力ができる程度の簡単なPCスキル

【こんな経験・スキルは活かせます】※必須ではありません

◆購買の実務経験
◆フォークリフトの免許
└工場で品質検査や梱包などを手伝うことがあります。
★フォークリフトは入社後、取得支援制度アリ!

【プライベートも充実♪】

基本土日休み&月の平均残業時間は10h以内!
祝日は出勤ですが、年末年始・GW・夏休みは
9日間の大型連休として、メリハリのある働き方をしています◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

急ぎの依頼やイレギュラー対応なども多く、その都度、臨機応変に対応する必要があります。「ごめん!お願い!」という難しい依頼に応えて感謝されるような仕事にヤリガイを感じられる方にはピッタリなお仕事です◎

この仕事に向いていない人

自分自身が主導して受発注を調整する仕事です。まずは自分で物事を線引きし、相手に出来る・出来ないをハッキリ伝えることが重要になります。そのため、自らの意見を発信できない方には不向きでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:55~17:00(休憩65分)

※残業は月平均10hほど!
勤務地

◆マイカー通勤OK(駐車場完備)◆

[本社]静岡県磐田市一言3175
(JR東海道本線「磐田駅」より車8分)

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与
【月給】22万円~+諸手当+賞与(年2回)

※経験・能力を考慮し、優遇いたします。
※試用期間3ヵ月あり(待遇変更なし)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当
  • 交通費(上限2万円/月 社内規定あり)
  • 家族手当(扶養1名につき3500円/月)
  • 改善案手当
└2022年12月より施行。
 業務改善のアイデアを提案した場合1回あたり200円、
 採用された場合1000円~支給。
 社員全員でより良い会社を目指しています!
休日・休暇
【休日】
完全週休2日制(土・日)
※会社カレンダーあり
※年に8日ほど土曜出勤の可能性があります。

【休暇】
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
└年3回の休暇はいずれも9日間と長期でおやすみできます!
  • 育児休暇
  • 有給初年度10日(入社半年経過後)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(社内規定あり)
  • 再雇用制度
  • 制服貸与
  • 弁当補助あり(半額負担)
  • 休憩室完備
  • 育児休暇制度あり
  • 資格取得支援制度(会社で費用負担)
【時間有休を採用】
有給休暇は1時間単位で取得が可能です。
子育て中のメンバーなどはお子さんの学校行事での中抜けなどに利用。
出社前に所用があるので1時間遅く出社します、というような使い方もできます!
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 副業OK
設立
1981年
代表者
代表取締役社長 関塚 基之
従業員数
25名
資本金
1,000万円
事業内容
■自動車、農機建機、重機用ネジ部品の製造・販売
本社所在地
静岡県磐田市一言3175
企業ホームページ http://www.kksanwa.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募ください。
人柄を重視した採用方針です。お気軽にご応募下さい!
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。

<応募書類の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
マイナビ転職からご応募いただいた内容をもとに選考を実施します。
選考結果は、応募受付1週間を目処に応募者全員に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。どなたも気兼ねなくご応募ください。
面接回数
予定1回
面接地
[本社]静岡県磐田市一言3175
問い合わせ
株式会社サンワ

住所
〒 438-0811 静岡県磐田市一言3175
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会社・仕事の魅力

働き甲斐のある仕事で生涯の安定を手にしませんか?

【知識と技術を使い、持続可能な企業づくり】

当社は元従業員の社長が、従業員目線で社員と一緒につくっていく会社です!利益は収入として還元し、頑張りは正当に評価◎
社員の“働き甲斐”を大事にしようと制度づくりにも注力しています。
あなたもサンワの未来を一緒につくっていきませんか?

【改善提案手当を支給!】

効率良く生産性を高め、費用対効果をアップすることを目標にしています。
改善アイデアを提案するだけで200円!採用されれば1000円!
実際に仕組みの改善につながれば3000円以上の支給も。
業務部もまだまだ改善の余地あり!あなたのアイデアに期待しています!

【将来的には】

お客様もパートナー企業も長いお付き合いで気心の知れた関係先ばかり。
コミュニケーションを通じて、人間関係を構築し活躍してください。
社内外から信頼を集める生産管理の専門職として、
定年まで長く活躍できるポジションです。
『サンワ』は商社から創業した背景もあり、全従業員約25名の規模で商社部門、製造部門が機能している少数精鋭企業です。携わっている領域も幅広く、購買担当がコーディネートする商社部門の売上は6割以上。人間関係も非常に良好で、社長も含め声が届きやすく、誰もが自由に発言をしてフィードバックし合える風通しの良さも魅力です。2年後には創業50周年。さらに60年、100年と持続可能な企業づくりを目指していくそうです。

マイナビ転職
編集部より

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