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株式会社ギャラリー・ド・ポップ

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百貨店・大手商業施設に展開するブランド【店舗スタッフ】 株式会社ギャラリー・ド・ポップ 誕生25周年のアパレルブランド『Pas de calais(パドカレ)』

掲載終了日:2023/07/13

この求人のポイント

子育て中のメンバーも多数活躍中!残業月10h程度、月8~9日公休+有休も計画的に取得。首都圏勤務
【25周年】ナチュラルなかっこよさが人気のブランド 【国内17店舗】ボーダレスな人気 【こだわり】「好き」と生きようーを体現する働き方 【ブランド力】エイジレスで20代からシニアにも人気 【長く活躍】スタッフもエイジレスで活躍可能! 【働きやすい】制服代年20万円分など福利厚生も◎
「洋服が好き」。そんな仲間と一緒にずっと現場で「好き」と生きよう。20代~80代にも愛されるブランド
「好き」と生きよう。
私たちは何より、このキモチを大事にしたいと思います。

私たちの「好き」は「洋服」です。
「好き」だから妥協しない。
「好き」だから頑張れる。
「好き」だからみんなと分かり合える。
「好き」だから、お客様を幸せにできる。

ぜひ、パドカレを知ってください。
私たちと一緒に「好き」と向き合っていきたい。
そんなチームの一員になれる方を歓迎いたします。

仕事内容

【ナチュラルなかっこよさ】幅広い年代の女性に愛されるアパレルブランド『Pas de calais(パドカレ)』の店舗で接客・販売をお任せします。

具体的には

年齢や体型に関係なく楽しめる
ナチュラルでかっこいい服がコンセプト。
お客様は20代~80代の女性と幅広く、
リピートの顧客様が多いことも特徴です。

◇お客様に合ったスタイリング提案
◇店内装飾、ディスプレイ
◇SNS/ブログによる情報発信
◇そのほか、店舗運営に関わる業務全般

配属先の編成

1店舗あたり平均3~5名体制です。
スタッフは20代~50代まで幅広く活躍しており、
10年、20年と活躍するスタッフも多数。
エイジレスに愛されるブランドのため、
スタッフ自身も自分の「好き」を
長く着続けられるのも大きな魅力。
制服として年間20万円分の洋服が
支給される点も嬉しいポイントです。

入社後の流れ

業務はOJTで、先輩から学びます。
パドカレは見た目だけでは
わからない着心地も大きな魅力。
自然素材の生地や糸の風合い、
染色や加工方法までこだわりがあり、
その一つひとつにこめられたストーリーを含め、
商品への理解を深めます。
自分の言葉でお客様にご説明できるまで勉強し、
接客に活かしています。

チームで目標を決め、結果を出しています!

私たちはフェアやイベントの際、
店舗発注という店舗ごとに店長とスタッフが
相談しながら販売する商品・点数を決めて仕入れています。
お客様が満足して喜んでいただくことを想像しながら、
自分たちが良いと思った商品を
自分たちの責任で提案して結果を出す。
自分たちのやりたいことにチャレンジできる環境です。

「好き」が伝わればファンを増やしていくやりがいも

今まで単品買いだったお客様が、
提案したコーディネートをまとめて
10万、20万円とご購入くださるときは大抵、
商品力だけでなく、スタッフがお客様のために
スタイリングし、そのこだわりや魅力が
しっかり伝わった結果です。
自分の「好き」に自信を持って提案をして
喜んでいただくやりがいを感じてください。

対象となる方

「好き」をとことん極めてみませんか?\30~40代女性が活躍中/ブランクのある方も歓迎!◆販売職経験をお持ちの方(ジャンルは不問)を歓迎
アパレル販売経験があれば大歓迎!
他のジャンルの経験、アルバイト経験でもOKです。

【こんな方を求めています】

○洋服が誰よりも好き
○ナチュラルなかっこよさを追求したい
○「好き」にこだわり、極めたい
○お客様に喜んでいただくことに喜びを感じる
○販売のスペシャリストとして長く活躍し続けたい
○自分の得意や長所を伸ばしたい
○子育てや家族との時間も大切にしながら働きたい

【私たちの想いに共感できる方】

大好きな洋服の販売を通じてナチュラルなかっこよさを提案し、
お客様を幸せにすることで社会に貢献する。
それによって、私たち自身も幸せになること。
私たちはそんな想いを大切にしています。

オンオフ切り替え、連休も取りやすいので働きやすい!

残業は月10時間程度。
毎月8~9日の公休があり、年間休日は110日です。
さらに、有給休暇もシフトに組み込むかたちで、
しっかり消化できる仕組みがあり、繁忙期を避ければ、
連休を申請することもできます。
産休育休を経て、長く活躍するメンバーも多く、
「好き」を諦めずに安心して働き続けられますよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

どんな商品をどうやって販売したいか。個々の責任と裁量で任せてもらえる環境があります。単に売るだけでなく、自分の「好き」を自分の言葉で提案・スタイリングしてお客様に喜ばれたいと考える方にはピッタリです。

この仕事に向いていない人

お客様一人ひとりの想いやライフスタイルまで汲み取った接客のため、対話力、想像力が大切になります。自分の「好き」も、お客様満足があって初めて価値があること。そのスタンスを持てないと難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~20:00(シフト制/実働7.5時間、休憩90分)
★残業は月平均10時間ほどです。

【シフト例】
9:30~18:30
10:00~19:00
11:00~20:00
勤務地
東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県のいずれかの店舗で勤務。
※配属先は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

■新宿ミロード店/東京都新宿区西新宿1-1-3
■東京ミッドタウン店/東京都港区赤坂9-7-3東京ミッドタウン ガレリア 2F
■丸の内店/東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング 3F
■京王百貨店新宿店/東京都新宿区西新宿1-1-4京王百貨店新宿店3F
■日本橋高島屋店/東京都中央区日本橋2-4-1日本橋高島屋 4F
■東急吉祥寺店/東京都武蔵野市吉祥寺本町2-3-1東急百貨店吉祥寺店 2F
■グランデュオ立川店/東京都立川市柴崎町3-2-1グランデュオ立川 4F
■玉川高島屋店/東京都世田谷区玉川3-17-1玉川高島屋S.C本館 2
■横浜高島屋店/神奈川県横浜市西区南幸1-6-31横浜高島屋 5F
■名古屋高島屋店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 6F
■京都高島屋店/京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 3F
■阪神梅田店/大阪府大阪市北区梅田1-13-13 5F
■大阪高島屋店/大阪府大阪市中央区難波5丁目1-5 5F
■大丸神戸店/兵庫県神戸市中央区明石町40番地 4F
■アミュプラザ博多店/福岡県福岡市博多区博多駅中央街1番1号 4F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
交通アクセス
■新宿ミロード店/「新宿駅」徒歩1分
■東京ミッドタウン店/「六本木駅」徒歩4分
■丸の内店/「東京駅」徒歩3分
■京王百貨店新宿店/「新宿駅」徒歩1分
■日本橋高島屋店/「日本橋駅」徒歩3分
■東急吉祥寺店/「吉祥寺駅」徒歩3分
■グランデュオ立川店/「立川駅」徒歩1分
■玉川高島屋店/「二子玉川駅」徒歩2分
■横浜高島屋店/「横浜駅」徒歩3分
■名古屋高島屋店/「名古屋駅」徒歩1分
■京都高島屋店/「京都河原町駅」徒歩2分
■阪神梅田店/「大阪駅」徒歩2分
■大阪高島屋店/「なんば駅」徒歩4分
■大丸神戸店/「大丸前駅」徒歩1分
■アミュプラザ博多店/「博多駅」徒歩1分
給与
月給20万円~25万円 + 各種手当 + 賞与 + 店舗報奨金

※経験・スキル等を考慮し、相談の上決定していきます。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更はありません)

★年間2回各10万円分ずつの制服支給あり + 社員割引あり(70%off)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
255万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(4月、10月)
諸手当
  • 残業手当
  • 通勤手当(上限50,000円)
  • 役付手当(役職についた場合)
休日・休暇

<年間休日110日>

  • 月8~9日(シフト制)
  • 夏季休暇(4日)
  • 冬期休暇(5日)
  • 有給休暇(20日)※初年は入社日により1日~10日付与
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇(取得実績多数あり)
  • 介護休暇(取得実績多数あり)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 年2回制服支給(年間で各10万円分の洋服を支給)
 ※入社1か月後から支給。
 ※入社月により、初回の支給金額は変更あり。
  • 社内販売補助制度(70%off)
  • 店舗報奨金
  • 食堂あり(配属先店舗による)
  • 健康診断(年1回)
同時募集中
2024年卒の新卒も同時募集中。
詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1989年3月1日
代表者
代表取締役 小林 司
資本金
1,000万円
事業内容
  • レディース・メンズアパレル及び雑貨、アクセサリーなどの企画・製造・卸・販売
  • 海外事業、およびEコマース事業

【展開ブランド】
『pas de calais/パドカレ』
『SAGE DE CRET/サージュデクレ』
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿西2-11-16 グランディ代官山1F
スタッフBlog
各店舗のスタッフが定期的にブログを更新しています。pas de calaisのこと、スタイリング、店舗内観、スタッフの雰囲気などを感じていただけますので、ぜひ一度チェックしてみてください。

【Staff Blog】
https://blog.pasdecalais.jp/brand/pas-de-calais
企業ホームページ http://www.galeriedepop.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味 をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡いたします 。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職に登録されているWeb履歴書にて、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接 + 適性検査

面接はご応募のエリアにて実施します。
*面接の際に履歴書(写真貼付)、職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

採用内定

ご入社日は 即日~3ヶ月後までご相談に応じます。
*入社時期はご相談に応じます。
面接回数
面接2回
面接地
【本社ショールーム】
東京都渋谷区恵比寿西2-11-16 グランディ代官山1F

<アクセス>
東急東横線「代官山駅」より徒歩4分
各線「恵比寿駅」より徒歩5分
問い合わせ
株式会社ギャラリー・ド・ポップ

住所
〒 150-0021 東京都渋谷区恵比寿西2-11-16 グランディ代官山1F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0120-347-505

会社・仕事の魅力

パドカレと一緒の人生を存分に楽しみませんか?

【私たちの『Pas de calais(パドカレ)』とは】
北フランスの地名で、世界でもっとも美しいレース
”ダンデル・ド・カレ”の有名な生産地です。
繊細でデリケートなレースと、
この地にくらす人々のナチュラルなライフスタイルは、
私たちのブランドイメージそのもの。

見た目の良さだけでなく、触れて、着て、
風合いから、作り手のこだわりが伝わり、
作り込んだデザイン性、生まれたストーリーに改めて納得できる。
パドカレには、私たちの「好き」が詰まっています。

【お客様に喜んでいただくことを最大の喜びに】

私たちが頑張る目的は明確です。
私たちが大好きな洋服、こだわりを極めた洋服で、
お客様に喜んでいただくこと。

「ナチュラルでかっこいい服」
「毎日着てハッピーになれる服」
「ずっと着ていたい服」

そんなふうに愛されるブランドの魅力を伝えることで
お客様を幸せにし、自分も幸せになる。
接客販売の仕事で「好き」を追求し、
誇りをもって「好き」と生きる。

私たちのそんな想いと一つになれる、
新しい仲間をお待ちしています。

【チームで働く。無理はしません】

子育て中のメンバーも多く活躍しています。
誰かが休むと店舗が回らなくなるような人員配置はせず、
誰かが無理をしてフォローするような働き方もありません。
ぜひ、「好き」と一緒の人生を長く楽しんでください。
今年、誕生から25周年を迎えたパドカレ。現在、国内に17店舗。会社の方針として、最大20店舗を限度とし、いたずらに拡大せず、社長の目の届く範囲でスタッフ全員とのコミュニケーションと成長過程まで見守ることのできる規模感を大事にしているそうです。「好き」から始まり、同じ想いを共有して、同じ目標に向かって切磋琢磨できる仲間のいる働き方。ピッタリハマる人ほど長く活躍しています。

マイナビ転職
編集部より

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