ログイン 簡単1分 会員登録
キープしました。
辞退しました。
閉じる

このメッセージを辞退します。よろしいですか？

辞退する

医療法人社団桐和会

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

【法人本部スタッフ】ゼネラリストとなり”まとめ役”を目指す 医療法人社団桐和会 東京・千葉・埼玉で70以上の施設を展開

  • 正社員
  • 400万円
  • 職種・業種未経験OK
掲載終了日：2023/07/10

この求人のポイント

どんな業務にも臆せず挑み、何でもわかるゼネラリストを目指す――。成長組織の旗振り役が待っています！
【ポテンシャル採用】経歴よりも、今後の伸びしろ重視 【様々な業務を】数年単位のジョブローテーション想定 【実力主義】30代でマネージャーや課長への昇格例あり 【社会貢献】多くの人を助けるビジネスの中核に立てる 【事業拡大】今も新設や増床、エリア拡大を進行中です
年収UPも可能/経験不問でポテンシャル重視/5千名を超える医療法人グループの「中核」を目指せるチャンス！
一つのクリニックからスタートしたタムスグループは、医療・福祉・保育領域で急成長を果たし、今では東京・千葉・埼玉で70以上の施設を展開し、5千名以上のスタッフを抱える組織に。今後も成長を見込んでおり、施設の新設や増床、他エリアへの進出も見込んでいます。

そんな中、拡大する組織の内側を支え、中核メンバーとしての成長が期待できる人材をポテンシャル採用。経験は不問、あなたの意欲と人間性を重視します！

仕事内容

医療法人/社会福祉法人等の関連法人を束ねるグループ法人本部に所属し、バックオフィスや施設運営に関わる業務を経験。未来のリーダー候補として活躍!

具体的には

医療法人グループである「タムスグループ」の法人本部に勤務。未来の法人本部を牽引するリーダー候補として、各部署でキャリアを重ねてください。

【数年単位で様々な部署を経験して…】
一つの部署で長く働き、専門性を高めるというよりは、様々な部署を経験することでゼネラリストになることを目指していただきます。

タムスグループ法人本部は…

◎事業推進やバックオフィス機能を担う ◆管理本部
◎医療・福祉・保育施設の運営を支える ◆事業本部
の2本部制

まずはあなたのキャリアを踏まえて配属部署を決定。ジョブローテーションをしながら人事領域、経理・財務領域、総務領域、（業界経験があれば）事業領域などの業務を習得いただきます。
【適応力や柔軟性を評価します！】
各部署の上長から、どれだけタスクをこなせるかを評価するのはもちろん、部署を移っても水準を変えずに業務をこなせる“適応力や柔軟性”を重視。

「グループ法人本部の業務を一通り把握し、取りまとめができる存在」
となるべく、キャリアを歩んで欲しいと思います。

将来のキャリアパス

法人本部の幅広い業務に携われるゼネラリストとなり、中核ポジションを狙えます。ベンチャー気質が強く、年功序列でもないため、実力次第でキャリアアップも可能。実際、30代でマネージャーや課長といった管理職に就くメンバーも少なくありません。

これからも成長を続ける医療法人で様々な可能性を見出せます。

配属先の編成

グループ法人本部には150名ほどが在籍。70以上の拠点を擁し、5千名以上を抱える組織を動かしています。
当グループは現在、全体の約7割、管理職の過半数が女性です。
現状、常務理事法人本部長が1人で法人本部を統括しているため、支えとなる存在の育成は急務。常務理事と話す機会も定期的にあり、様々な知見を養えます。

対象となる方

【経歴・性別は不問】◆四大卒以上◆3年以上の社会人経験☆意欲やポテンシャル重視の採用です☆20代～30代メンバーが活躍中です
《応募条件》
◆四大卒以上の方
◆3年以上の社会人経験者（業界・業種は不問です）

【人物重視の採用を行います！】
応募に際して、経験は一切求めません。医療・福祉・保育業界の経験はあれば活かせますが、異業種出身でも問題ナシ。
「成長する組織で、未来の管理職を目指したい」
「社会貢献性の高い医療法人で、挑戦を続けたい」
といった意欲にフォーカスし、ポテンシャル重視の採用を行います。

人物重視となるため、面接では仕事への想いやなりたい自分など、あなたの想いを聞かせてください。

リモートワークにマンネリを感じた方、
人とコミュニケーションを取りながら働きたい方
大歓迎です！！

安定した職場環境で、腰を据えて長く取り組む！

「土日祝休み」を基本とし、配属先の状況次第で一部、土日出勤があったり、勤務時間等が変わる形に。決して過度な業務量に追い込まれる環境ではありません。
※部署によってはイベント等で土日出勤あり

また多くの女性が活躍している組織ということもあり、産休・育休をはじめとする制度を整備。復帰率も高水準です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎何事にもエネルギッシュに臨める方
新しい業務にも臆することなく、積極的にチャレンジできる方ほどスキルも磨かれ、結果として成長できています。自身で枠を狭めることなく、トライし続けてください。

この仕事に向いていない人

▲自発的に聞いたり、調べられない方
人から教えてもらうのを待つだけでは、成長は見込めません。配属先が変わる度に自ら進んで勉強し、新しい知識を身につけていく姿勢が重要と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
09：00～18：00（休憩1時間）
※基本の勤務時間は9時～18時ですが8時～17時、10時～19時の勤務時間も選択可能です。
勤務地
東京都江戸川区篠崎町7-21-5　篠崎ツインプレイス21番街区 4階・5階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「篠崎駅」より徒歩2分
給与
年俸394万円～（月額32万8000円～）＋皆勤手当5000円／月
※12分割した金額を毎月支給
※固定残業代月42,800円～（月20時間分）含む。
※超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更無し）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円
昇給・賞与
  • 昇給あり
諸手当
  • 交通費規定支給
  • 住宅手当（規定あり）
  • 単身寮あり（規定あり）
  • 皆勤手当
休日・休暇
  • 週休2日制（土日祝）
※月の公休数によっては土曜日の出勤があります。
  • 夏季
  • 冬季
  • 慶弔
  • 有給休暇
  • 産休育休
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 医療補助制度（グループの医療機関にかかった際の診療費に補助があります）
  • Amazonビジネス利用可能（法人価格での商品購入が可能）
  • 副業OK
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 固定給25万円以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
1993年3月
代表者
理事長／岡本　和久
従業員数
5,598名（パート社員含む）※グループ全体
資本金
ー
事業内容
◆病院
◆クリニック
◆特別養護老人ホーム
◆介護老人保健施設
◆グループホーム
◆在宅サービス
◆認可保育園
◆乳児院　など
本社所在地
東京都江戸川区篠崎町2-7-1　吉野ビル2F
女性多数活躍中！
タムスグループは現在、全体の約7割、管理職の過半数が女性となっております。
企業ホームページ https://towakai.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

SPI受験
  1. STEP
    3

面接

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。
面接地
東京都江戸川区篠崎町7-21-5　篠崎ツインプレイス21番街区 4階
問い合わせ
医療法人社団桐和会

住所
〒 133-0061 東京都江戸川区篠崎町2-7-1　吉野ビル2F
地図を見る

会社・仕事の魅力

急成長の30年、そして歩みは今後も止まらない――

【医療・福祉・保育領域で様々な施設を運営】

1993年、江戸川区篠崎で一つのクリニックを開院したところから始まったタムスグループ。着々と運営施設を増やし、今では東京・千葉・埼玉で70施設以上を手がけるまでに。業態もクリニックだけではなく、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設やグループホーム、在宅診療・訪問看護、認可保育園や病児保育室、乳児院など、医療・福祉・保育領域で幅広く展開しています。

【5千名以上をまとめる本部のリーダー候補】

そんな当法人は設立30周年を迎えました。『タムスグループ』は、5千名以上のスタッフを抱えるまでに至っています。そのためグループを束ねる法人本部の役割が拡大することに。本部には約150名のスタッフが在籍していますが、その中で“未来のリーダー”となり得る方を育成し、組織運営をより確かなものにできればと考えています。

【成長に裏付けがある組織を動かす立場に】

これからもタムスグループは成長・拡大を目指し、もっと多くの人に「あんしん」と「まごころ」を届けていきます。今もクリニックの新設や増床、エリア拡大が予定され、自治体からオファーを頂くことも少なくありません。また、医療的ケア児・障害児の集団保育も行う『元麻布保育園』の運営に着手したりと、新たな試みも行っています。裏付けのある成長を遂げる組織で、高みを目指してください。
医療や介護、リハビリ、保育といった領域で70を超える施設、5千名以上のスタッフを抱える同法人。組織が拡大するにつれ、各事業を束ねるグループ法人本部の存在感が大きくなっています。その中で次代の中核メンバーを育成すべく、新たな採用が行われます。
「ポテンシャル重視で、可能性のある人材を採用したい」
とは、常務理事法人本部長である小原氏の言葉。自身の可能性を広げる挑戦に向け、一歩を踏み出して頂きたいです。

マイナビ転職
編集部より

求人情報から探す
仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法

この求人に応募した人はこちらも検討しています

すべての求人を見る

注目のキーワード

職種

管理・事務から探す >  管理・事務 >  人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 >  総務

勤務地

東京都  江戸川区

業種

医療・福祉・介護サービス

特徴

中途入社5割以上  5日以上連続休暇取得可能  社宅・家賃補助制度  育児中の社員在籍中  固定給25万円以上

このページの先頭へ戻る