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Tres Innovation株式会社【選考はWebで完結★私服OK★地方からの引っ越し補助あり】

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【Webエンジニア】勉強手当月5000円|住宅手当月3万円|副業OK Tres Innovation株式会社【選考はWebで完結★私服OK★地方からの引っ越し補助あり】

  • 正社員
  • 420万~720万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/12/04

この求人のポイント

【5年連続売上&利益UP中!】中目黒の安定&成長ベンチャーで「良いとこどり」な働き方ができます!
★中途入社100%!家庭・子供を持つメンバーも多数 ◎入社3年ごとに特別有給&祝い金あり!離職率4.4% ★勤続年数が増えれば、給与ベースも上がる! ◎副業OK!ゲーム開発やVTuberのメンバーも ◎勉強手当月5,000円!資格取得手当もあり ★服装・髪色自由!個性を大事にできる
「会社の安定・自分のキャリアアップ、どっちも大事にしたい!」という理由の入社者が増えています!
★実際に活躍中のエンジニア★

■32歳・PHP・男性
子供ががいるので家庭第一で残業はしない、でもモダンな技術もあきらめたくない

■24歳・Java・女性
今はSpringでキャリアアップが最優先!ゆくゆくは結婚・出産も考えている

■28歳・JavaScript・男性
Vue3、Reactでスキルアップしたい。今後は副業も考えている
ーーー

あなたも安定だけ、成長だけではなく「バランスよく、全体的に良い」当社を選んでください!

仕事内容

<Web系開発・業務系開発など案件常時10,000件以上★> 磨きたい技術、憧れの業界など「自分のやりたい」と純粋に向き合える体制

具体的には

◎案件は常時10,000件以上

HR/流通/アパレル/ゲーム
エンタメ/EC/食品などのプロジェクトで
弊社エンジニアが活躍中です。

◎選択制度で納得の案件を自分で決める

将来のビジョンや今のスキルに合わせて
バックエンド、フロントエンド、
上流、PM、デザイン、ディレクション等
自分だけの道を選んでいます。

入社後の流れ

面接段階で様々な要望を確認し、
プラスの提案を加えながら
オリジナルのキャリアプランをつくります。

・週2日はリモート
・スーツではなく私服
・Go言語にチャレンジ

上記は実際のエンジニアの声です!
自分の希望と沿わない時は“NO”と言えます!

将来のキャリアパス

1、技術者としてスペシャリストを目指す
2、後輩指導、管理職・経営(エンジニアとの兼務可能)
3、新規自社内プロジェクトの参画
4、フリーランスとして独立(正社員→個人事業主への実績あり)

上記は例であり、同じゴールでも過程は1人ひとり異なるため、
それぞれの適正・希望に合わせて一緒に決めていきます!

▼自分らしく働くエンジニアを続々輩出中▼

実際のキャリアの例でいくと…
◎ライフステージの変化に応じて業務量をセーブした働き方にシフト
◎安定稼働が最優先で、現状維持を大切に
◎たくさん給与が稼げる環境で働き、推し活に専念
◎副業のYouTuber活動と並行しながら活躍中
など

「常識」という考え方に縛られなくていい
前例が豊富です!

▼技術だけでなく、人生にも活きる学びの場が多数▼

ブロックチェーン、NFT、AWSといった
技術分野から、最近話題のChatGPT、
ふるさと納税、資産運用のことまで
幅広い分野でのWeb勉強会を開催しています。

学びたい、興味があることを知れるから
いつも大盛り上がり。またオンラインだけでなく
オフラインでも交流会も盛んなため、
横の繋がりもしっかり築けます。

対象となる方

<リモート手当/勉強手当/住宅手当など、本当に役立つ手当が社員からも好評♪>開発経験をお持ちの方◎平均年齢30.7歳:男女割合5:5
【必須】何らかの開発経験、もしくはコーディング経験

\以下の言語をやりたい!という方大歓迎/
Javascript(React、TypeScript、Vue.js
Node.js、Angular、Next.js、Nuxt.js)
PHP(Laravel、CodeIgniter)、Ruby(Rails)
Python(Django)、Go(Echo)
Swift、RxSwift、Kotlin、Flutter、Dart(Flutter)
Java(Spring、Spring Boot)、C、C++、C#

  • ゲームプログラマー・ゲームプランナー・ゲーム運営のメンバーも活躍中!
Unity、Unreal Engineの経験したい方もお待ちしてます!

横の繋がりを大切にできる!エンジニア以外も活躍中

エンジニアが6割以上の当社ですが、
デザイナー、ディレクター、ゲームプランナーなど
多種多様なメンバーがいます!

Web交流をメインにしつつ
しっかりと横の繋がりが持てるように
対面での交流会やレクリエーションも様々実施!
脱出ゲーム、ボルダリングなど仲間と趣味を共有するメンバーもいます!(自由参加)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

例え明確ではなくても、エンジニアとして何をしたいか、どう働きたいかなど、しっかりと自己表現できる方に溶け込みやすいと思います。自分が定めた目標に向かって頑張るあなたを全力でサポートする文化です!

この仕事に向いていない人

自分のキャリアはどうでもいい、という方は難しいかもしれません。しっかりと自分で判断し、行動する主体性が重要となるので、指示を待つだけという受け身姿勢の強い方はミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名採用
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
◎プロジェクトにより、フレックス勤務、時差出勤あり
◎残業月平均11時間
勤務地
<転勤なし/全国にプロジェクトあり>

【フルリモートワーク】
慣れ親しんだ街で働きたい方やU・Iターンも大歓迎!

※プロジェクト開始時のみ
1回は現場で打ち合わせが発生するケースがあります。

<本社>
東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F

◎働き方にも納得のいく案件にアサイン!

「子どもの送り迎えなどの時間を確保したい」
「副業・アーティスト活動のためにオンオフのメリハリが欲しい」
など、各々の希望も考慮した案件をお任せします。
遠慮する必要は一切ないので、まずは相談してください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
<本社へのアクセス>
東急電鉄田園都市線「池尻大橋駅」徒歩8分
東急電鉄・東京地下鉄「中目黒駅」徒歩11分
給与
月給30万円~60万円+各種手当(技術手当・勉強手当等)+昇給年12回(案件単価に伴いベースアップ)
※スキル・年齢などを考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更はありません)
※固定残業代(40時間分/6万円~12万5千円)を含む。超過分は別途支給します。実際の残業時間は15時間程度です。

\案件単価に応じた技術手当で、給与UP続々/

あなたのスキルを含め、市場価値を正しく評価!
案件の単価に応じて手当を支給しています。
入社時に、前職から年収100万円UPした例も!

<モデル月収>
月収53万円以上(単価80万円/月給49万円~+各種手当)
月収43万円以上(単価70万円/月給39万円~+各種手当)
月収38万円以上(単価60万円/月給33万円~+各種手当)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~720万円
昇給・賞与
◆昇給:年12回(案件単価に伴いベースアップ)
諸手当
■住宅手当 月3万円
■勉強手当 月5000円
■リモート手当 月3000円
■メンター手当 月5000円
■扶養手当 月1万円
■子ども手当 月5000円
■サークル手当 1回2000円

■リフレッシュ手当・休暇
┗入社から3年経過した場合:祝い金3万円+特別有給3日
 入社から6年経過した場合:祝い金6万円+特別有給3日
 入社から9年経過した場合:祝い金9万円+特別有給3日

※上記会社規定による
休日・休暇

★年間休日130日以上★

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW休暇(3~5日)
■夏季休暇(2~3日)
■年末年始休暇(5日)
■メモリアル休暇(誕生日or結婚記念日)
■介護休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇

◆有給休暇
⇒連続5日以上の連続休暇の取得が可能

◆産前・産後休暇・育児休暇
(2021~2023年毎年実績あり)
福利厚生
【2023年4月からITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入】
スポーツクラブ / レストラン / テーマパークの割引
保養施設 (ホテル、旅館、キャンプ場など) の利用
予防接種 / 婦人科検診 / その他健診の補助
家庭用常備薬の割引

■副業OK(条件有り)
■定期健康診断
■表彰制度(年2回)金一封の贈呈
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■家族出産育児一時金
■出産手当
■育児休業給付金
■傷病手当
過去に採用した転職者例
●Kさん 制作会社でWebコーダー
残業が多かったため「プライベートを大事にしつつスキルUPしたい」と思い入社。Reactを身に付け、10名チームで分担のしやすい環境。

●Sさん SIerで受託開発
「レガシー環境にいたら取り残されるのでは」と感じ転職を決意。PHP・Pythonなど新しい技術を習得。年収は前職から140万円UP。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 業務時間7時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
設立
2015年1月15日
代表者
代表取締役社長/塚本 翔太
従業員数
120名(2023年10月現在)
資本金
2500万円
売上高
30億円(2022年)/17億円(2021年)/8億2000万円(2020年)/4億2000万円(2019年)
事業内容
■HR事業
Web業界のお客様を中心に、技術の支援を実施

■Creative事業
社内のクリエイティブチームでWebの受託開発
会社全体で発生するWeb制作物全般も担当

■EC事業
女性向けのサプリメント、男性向けコスメをOEMで開発・EC販売

■Web広告事業
アフィリエイト、リスティング、SNS広告など多岐な広告企画・運用
本社所在地
東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F
従業員満足度は【AAA】評価!
2022年4月に、エンジニア、デザイナー、ディレクターなどの全技術者に実施した組織サーベイでは、AAA評価の67.9スコアでした!(一般平均50スコア)今後社員が増えても、 1人ひとりのキャリアにしっかりフォーカスし、社員の目線の制度づくり・会社運営を続けていきます。(モチベーションクラウドを利用)
子育て中の女性メンバー活躍中
1度目の産育休から復帰後、2度目の産育休を取得して現在も時短勤務で働いているメンバーがいます。

平均年齢は若いですが、結婚しているメンバー、パートナーや家族を持つメンバーも多いため、プライベート・家庭優先の考え方や、育児との両立にも理解があります。「夜は子供との時間を優先したい」という理由から、業務スタート時間の早いプロジェクトを選んだエンジニアもいます。
企業ホームページ https://tresinnovation.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【今すぐの転職じゃない方も大歓迎です】
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。記載内容の不備や重複のご応募は無効となりますのでご理解いただければ幸いです。
採用プロセス
*面談・面接は平日9時~21時で実施しています
*上記以外の時間、土日も可能ですのでご相談ください
  1. STEP
    1

Web書類確認

ご応募いただいた内容をもとに、不備がないか書類を確認いたします。不備があった場合は無効となります。
  1. STEP
    2

カジュアル面談(Web)

志望動機は無くてOKです。私服OKですので、お気軽にご参加ください。
  1. STEP
    3

面接(Web):1回

面接後、3日以内に結果をお知らせいたします。
  1. STEP
    4

内定

現職の業務状況、有給休暇消化のタイミングもあるかと思いますので、入社時期は相談して決めましょう。
書類選考のポイント
「どんな人なのか知りたい!」という想いから、ご応募いただいたWeb履歴書にはしっかりと目を通していきます。

■経験だけで判断はしません!
キャリアやテクニカルスキルだけでなく、モチベーションやスタンス、ポテンシャルなどのマインド面も重視します。
面接回数
1回

*平日20・21時以降、土日祝もOK
*私服・ビジネスカジュアルOK
(弊社側もTシャツ、ジーパンなどのラフな格好が多いです)
*面談・面接、というより「お互いを良く知る場」「ミスマッチを防ぐ場」です!
面接地
選考は全てWebで完結します!もし「本社の様子を知りたい!」「対面で話したい!」という希望があれば対面も可能です。

<Webの場合>
Web会議サービスを使用
*面談前に参加URLをメールで送付

<対面の場合>
本社オフィス(池尻大橋駅/徒歩8分)
問い合わせ
Tres Innovation株式会社【選考はWebで完結★私服OK★地方からの引っ越し補助あり】

住所
〒 153-0043 東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル 4F
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会社・仕事の魅力

入社前に気になる!「実際にあったQ・A」を紹介!

▼プロジェクト先へはチームですか?一人ですか?

弊社からは1人のことが90%以上です。
理由は、一人ひとりのキャリアに沿って
案件を精査し決めていくため、
同じキャリアを歩むメンバーがいないからです。

会社として、この案件に入ってほしい、というのが一切ありません。
案件に当てはまるエンジニアを探す、というやり方はしておらず、
個人の希望を優先しているからこその環境です。

ただプロジェクト先のプロパーさんや
業務委託の人を含めてチームで
取り組むことがメインです。
そのチーム内でわからないことがあれば
聞くことができる体制は整っているので
ご安心頂ければと思います!

▼入った後に案件が嫌だった場合はどうなりますか?

他の案件にチェンジできます!

なぜ嫌なのか?を改めて、営業・メンターと確認し、
嫌な理由をすり合わせた上で、改善に向けて動きます。
「自分らしく働いていても、これだけ安定していて、キャリアチャンスに恵まれる環境は無かった」と中途入社メンバーが揃って口にしていたことが印象的だった。安定していると従来のやり方にとらわれ身動きがとれない、成長を優先させると会社の安定感が物足りない…このような悩みを抱えている方も多いとう。そんな方に安定と成長のいいとこどり、ができる同社への応募をぜひおすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

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