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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
10:00~19:00(休憩1時間)
◎プロジェクトにより、フレックス勤務、時差出勤あり ◎残業月平均15~20時間程度 |
勤務地 |
<転勤なし/全国にプロジェクトあり>
【フルリモートワーク】 慣れ親しんだ街で働きたい方やU・Iターンも大歓迎! ※プロジェクト開始時のみ 1回は現場で打ち合わせが発生するケースがあります。 <本社> 東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F <関西営業所>★2023年8月OPEN! 大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
交通アクセス |
<本社>
東急電鉄田園都市線「池尻大橋駅」徒歩8分 東急電鉄・東京地下鉄「中目黒駅」徒歩11分 <関西営業所> 大阪メトロ四つ橋線「本町駅」徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩4分 |
給与 |
月給35万円~60万円+各種手当(技術手当・勉強手当等)+昇給年12回(案件単価に伴いベースアップ)
*スキル・年齢などを考慮の上、決定します。 *試用期間6ヶ月あり(待遇に変更はありません) *固定残業代(40時間分/6万円~12万5千円)を含む。超過分は別途支給します。実際の残業時間は15時間程度です。 ★入社時の平均年収UP額は『80万円』 \案件単価に応じた技術手当で、給与UP続々/あなたのスキルを含め、市場価値を正しく評価!案件の単価に応じて手当を支給しています。 入社時に、前職から年収100万円UPした例も! <モデル月収> ◎月収60万円以上/月給49万円~+各種手当 (単価80万円/フロントエンド~サーバーサイド(経験10年)) ◎月収42万円以上/月給39万円~+各種手当 (単価70万円/PHP(経験3年半)) ◎月収38万円以上/月給33万円~+各種手当 (単価60万円/フロントエンド(経験4年)) \会社も成長できる最大限の還元率をご用意!/当社の年間の還元率は78%!成長の土壌となる会社の拡大に使う利益を差し引いた 最大限の還元率を用意しています。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~720万円
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昇給・賞与 |
◆昇給:年12回(案件単価に伴いベースアップ)
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諸手当 |
■住宅手当 月3万円
■勉強手当 月5000円 ■リモート手当 月3000円 ■メンター手当 月5000円 ■扶養手当 月1万円 ■子ども手当 月5000円 ■サークル手当 1回2000円 ■リフレッシュ手当・休暇 ┗入社から3年経過した場合:祝い金3万円+特別有給3日 入社から6年経過した場合:祝い金6万円+特別有給3日 入社から9年経過した場合:祝い金9万円+特別有給3日 ※上記会社規定による |
休日・休暇 |
★年間休日130日以上★
■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■GW休暇(3~5日) ■夏季休暇(2~3日) ■年末年始休暇(5日) ■メモリアル休暇(誕生日or結婚記念日) ■介護休暇 ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ◆有給休暇 ⇒連続5日以上の連続休暇の取得が可能 ◆産前・産後休暇・育児休暇 (2021~2023年毎年実績あり) |
福利厚生 |
【2023年4月からITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入】
スポーツクラブ / レストラン / テーマパークの割引 保養施設 (ホテル、旅館、キャンプ場など) の利用 予防接種 / 婦人科検診 / その他健診の補助 家庭用常備薬の割引 ■副業OK(条件有り) ■定期健康診断 ■表彰制度(年2回)金一封の贈呈 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族出産育児一時金 ■出産手当 ■育児休業給付金 ■傷病手当 |
大公開!みんなの住む都道府県 |
・東京
・千葉 ・埼玉 ・大阪 ・島根 ・宮城 ・北海道 ★東京→北海道に移住したメンバーもいます! ★地元に帰るために、スキルUPに頑張るメンバーも! |
設立 |
2015年1月15日
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代表者 |
代表取締役社長/塚本 翔太
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従業員数 |
100名(2023年5月現在)
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資本金 |
2500万円
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売上高 |
30億円(2022年)/17億円(2021年)/8億2000万円(2020年)/4億2000万円(2019年)
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事業内容 |
■HR事業
Web業界のお客様を中心に、技術の支援を実施 ■Creative事業 社内のクリエイティブチームでWebの受託開発 会社全体で発生するWeb制作物全般も担当 ■EC事業 女性向けのサプリメント、男性向けコスメをOEMで開発・EC販売 ■Web広告事業 アフィリエイト、リスティング、SNS広告など多岐な広告企画・運用 |
本社所在地 |
東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F
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代表に聞いた、還元率の考え方! |
当社の還元率を聞いた時に「もっと割合がいいところってあるよね」と思う方もいらっしゃるかもしれません。
もちろん、際限なく還元率を高くすることもできるのですが、それを続けていくと会社にお金が残らず、会社という組織の良さが薄くなってしまうと考えています。 例えば、会社としてさらに成長し ◎福利厚生を手厚くする。 ◎今まで以上に営業力を強化して 案件選択の幅を広げたり、エンジニアの代弁者を増やす。 |
◎新しい事業を始めて、エンジニアのキャリアを増やす。
など、組織だからこその"うま味"を感じられる体制を続けていきたいと思っています。 おかげさまで、2022年4月に、エンジニア、デザイナー、ディレクターなどの全技術者に実施した組織サーベイでは、AAA評価の67.9スコア。(一般平均50スコア)今後社員が増えても社員の目線の制度づくり・会社運営を続けていきます。(モチベーションクラウドを利用) |
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企業ホームページ | https://tresinnovation.co.jp/index.html |
応募方法 |
【今すぐの転職じゃない方も大歓迎です】
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。記載内容の不備や重複のご応募は無効となりますのでご理解いただければ幸いです。
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採用プロセス |
*面談・面接は平日9時~21時で実施しています
*上記以外の時間、土日も可能ですのでご相談ください
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書類選考のポイント |
「どんな人なのか知りたい!」という想いから、ご応募いただいたWeb履歴書にはしっかりと目を通していきます。
■経験だけで判断はしません! キャリアやテクニカルスキルだけでなく、モチベーションやスタンス、ポテンシャルなどのマインド面も重視します。 |
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面接回数 |
1回
*平日20・21時以降、土日祝もOK *私服・ビジネスカジュアルOK (弊社側もTシャツ、ジーパンなどのラフな格好が多いです) *面談・面接、というより「お互いを良く知る場」「ミスマッチを防ぐ場」です! |
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面接地 |
選考は全てWebで完結します!
<Web面談・面接> Web会議サービスを使用 *面談前に参加URLをメールで送付 |
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問い合わせ |
職種 |
ITエンジニアから探す > ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系) |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |