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株式会社J-MAX

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\2024年に稼働する工場で活躍!!/【設備保全】※残業月20時間 株式会社J-MAX 東証スタンダード市場上場|2022年に丸順からJ-MAXへ社名を変更

  • 正社員
  • 400万~550万円
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/04/01

この求人のポイント

安全補強部品やセンターピラーなど…。ホンダ向け部品をメインに、様々な製品を手がけています。
2022年に創業70年を迎えた当社。それがきっかけで丸順からJ-MAXへと社名を変更しました。J-MAXの頭文字である『J』には、Japan(日本)・Joyous(楽しさ)・Judicious(思慮深さ)・Jut(飛びぬけた)という意味が込められています。
今回は体制強化を目的とした増員募集。今後もお客様が満足するサービスを提供するため、経験豊富な方を迎えることなりました。

仕事内容

◇自動車部品用大型プレス機などの点検・メンテナンスをお任せします。◇部品の研究開発~金型の製造まで幅広く行っています。

具体的には

  • 設備の修理(プレス設備、産業ロボット、クレーン、コンプレッサー)
  • 予防保全・維持管理
  • メンテナンス計画の立案・実施
  • トラブル時の業者対応
  • 法定点検に関する調整業務
  • 報告書の作成、他工程の作業補助 など

【当社の強み】

ホンダ自動車用プレス部品をメインに、車体骨格や安全補強部品(バンパー)、ハイブリットカー部品、機能部品づくりを担っています。自動車用大型プレス金型・超高張力鋼板金型・高い精度が要求される精密金型の設計や加工も得意です。また一般的な鉄の4倍超の強さ(引張強度1180MPa級)のハイテン材を用いた車用外板部品を、冷間プレスで量産する技術を確立。準外板部品の量産に対応できる数少ないメーカーとして知られ、その製品は大手自動車メーカーのセンターピラーに使われています。

対象となる方

◇設備保全経験(目安:3年以上)が必須 ◇様々なお客様ニーズに応えるため、海外にも拠点を展開しています。

【必須条件】

  • 設備保全経験(目安:3年以上)
  • 第二種電気工事士の資格

【あれば活かせる経験・資格】

  • 自由研削といし取扱業務特別教育の受講経験
  • 高所作業車特別教育の受講経験
  • クレーン運転業務特別教育の受講経験
  • 低圧電気取扱業務特別教育の受講経験
  • 床上操作式クレーン運転技能の資格
  • 玉掛け技能講習の資格
  • 電気主任技術者の資格

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名(予定)
勤務時間
【1】08:00~17:00
【2】19:30~04:30

※1週間の交代制/休憩65分
※残業月平均20時間
勤務地
\2024年5月にできる新工場で活躍/
岡山県浅口市鴨方町六条院中5100-1

※工場稼働までの1年間は本社(岐阜県大垣市上石津町乙坂130-1)で研修があります。研修時の住宅費用は補助あり。
※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


岡山県
給与
日給月給200,000円~270,000円(一律手当含む)

※あなたの経験・年齢・スキルに応じて優遇します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の時間外労働の割増賃金率は25%になります。(本採用後は30%)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~550万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月・12月/過去支給実績4ヶ月分)
諸手当
  • 通勤手当:月29,100円まで
  • 家族手当
  • 家賃100%会社負担(上限有)
  • 岐阜での研修時、準備金30,000円支給
  • 長期連休時、帰省手当30,000円支給
  • 残業手当
  • 役職手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日)
  • 有給休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 療養休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度
  • 食事補助
  • 従業員持株制度
  • 従業員車両購入補助金制度
  • 各種スポーツ、サークル活動
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
1960年1月4日
代表者
代表取締役社長執行役員 齊藤 浩
資本金
19億5,086万円
事業内容
  • 自動車用車体プレス部品の製造
  • 自動車用精密プレス部品の製造
  • 各種金型の設計・製作
  • 治具・検具の設計・製作
本社所在地
岐阜県大垣市上石津町乙坂130-1
出展
一般的な鉄の4倍超の強さ(引張強度1180MPa級)のハイテン材を
用いた車用外板部品を、冷間プレスで量産する技術を確立。

出典:日刊工業新聞2017年7月10日に記事が記載されております。
企業ホームページ https://www.jp-jmax.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募頂きましたデータを元に選考に入らせて頂きます。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方に、面接を実施します。※人物重視の採用を行っております。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示致します。
問い合わせ
株式会社J-MAX

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社J-MAX採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社J-MAX採用事務局の所在地です。

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