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株式会社N・フィールド

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【事務系総合職（給与計算・経理・労務など）】※年間休日123日 株式会社N・フィールド 精神科看護のパイオニア企業｜包括的な在宅医療サービスを提供

  • 正社員
  • 350万～450万円
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2024/04/04

この求人のポイント

＼完全週休2日制（土日祝）／ そして残業少なめの勤務スタイル。プライベートを大切にしながら働けます♪
◇｜精神科看護に特化し、200を超える拠点を運営 ◇｜月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回を支給 ◇｜職場はきわめて和やかで、風通しの良い雰囲気 ◇｜給与計算ができる方限定の募集！経験を活かせます
＼チャレンジしがいは十分／ バックオフィスから地域の医療と人々の健やかな暮らしを支えられる仕事です！
看護師、精神保健福祉士、作業療法士etc. プロの精鋭たちによる “包括的な在宅医療サービス” を提供している当社。全国に200以上の拠点を構え、特に精神科看護に重きを置いた事業を展開。そのきめ細やかな対応力とホスピタリティが評価され、各地域より絶大な支持を集めています。

今回は、グループ会社「楓の風療養支援株式会社」に当社社員として常駐し、体制構築や仕組みづくりに携わる新メンバーを募集します！

仕事内容

【月給28万円以上＋手当】◇希望と適性に応じて「給与計算」「経理」「労務」などの仕事をお任せ ※実務はすべて先輩がていねいにレクチャーします

具体的には

＜給与計算＞

□従業員の給与計算・勤怠管理
□年末調整
□経理スタッフとの連携など

＜経理＞

□銀行振り込みの対応
□住民税の振り込み
□月次・年次決算など

＜労務＞

□従業員の労働保険の更新
□社会保険の手続きなど

＜医療事務＞

□レセプトの請求など

将来のキャリアパス

部門によっては、将来的に「リーダー」や
「主任」などのポストへの昇格を望めます。

一方、部門にかかわらず、慣れてきたら
自身で会社の課題を見つけてその解決策を
実践したり、今後の事業計画に携わったり。
そういった活躍が可能。たとえば自ら新しい
業務マニュアルをつくることだってできます！

配属先の編成

30代・40代が中心となり、
バックオフィスを支えています。
前職でも経理や労務、医療事務をしていた
メンバーもおり、頼りになる先輩たちですよ。

年齢、過去の経歴、社歴等に関係なく、
スタッフ同士のチームワークはとても良好。
そのうえ職場は風通しにも優れています♪

社会貢献度の高さは計り知れないほど！

「給与計算」「経理」「労務」「医療事務」。
どの仕事も現場に出ることはありませんが、
バックオフィスから地域の医療とたくさんの
人々の健やかな暮らしを支えられるものです。

それだけに挑戦しがいは十分。あなたも必ず
大きなやりがいを胸に取り組めると思います。
さぁ、ここで充実した日々を送りませんか？

対象となる方

【給与計算の経験者募集！】◇第二新卒歓迎 ◇男女・年齢不問 ◇高卒以上 ◇基本のPCスキル（Word、Excel）をお持ちの方 ※完全週休2日（土日祝休み）

◆◇できる限り、多くの人とお会いします◇◆

＜応募条件＞

□給与計算ができる
□Word、 Excelを扱える
□高卒以上

＜こんな方にピッタリ！＞

□自ら考え、主体的に行動へ移せる
□業務改善や事業計画に関わりたい
□培ったスキルを存分に発揮したい
□ワークライフバランスを良くしたい

＜あれば尚歓迎する経験＞

□年末調整
□勤怠システムの管理
□銀行振り込みの対応
□住民税の振り込み
□労働保険の更新
□社会保険の手続き
□レセプト請求

※どれか1つだけでもOK
※上記は必須ではありません

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

※残業は月10～20時間ほどです。
勤務地
＜転勤なし／U・Iターン歓迎＞

▼給与計算・経理・労務：

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13　第2安田ビル 3階
在宅療養支援「楓の風」に常駐
  • JR「横浜駅」より徒歩６分

▼医療事務：

東京都町田市

★2024年4月から新新横浜へ移転予定！

徒歩圏内での移転です。
最寄り駅は新横浜になります。
※給与計算・経理・労務・医療事務

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
交通アクセス
  • JR「横浜駅」より徒歩６分
給与
月給28万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回

※上記には一律地域手当を含みます。
※経験・能力などを考慮のうえ決定します。
※試用期間3ヶ月（給与・待遇は変わりません）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～450万円

モデル年収例

年収390万円 ／ 経験2年
年収410万円 ／ 経験3年
昇給・賞与
  • 昇給／年1回（4月）
  • 賞与／年2回（6月・12月）
諸手当
  • 通勤交通費支給（月4万円まで）
  • 役職手当（月2～5万円）
  • 時間外手当
休日・休暇
☆★年間休日123日★☆

  • 完全週休2日制（土日祝）
  • GW休暇
  • 夏季休暇（最大3日間）
  • 年末年始休暇（6日間）
  • 誕生日休暇（勤続1年以上）
  • 有給休暇
  • 新入社員特別休暇（試用期間3ヶ月満了後、3日間の有給休暇を付与します）
福利厚生
  • 退職金制度（勤続3年以上）
  • 出産・育児休暇制度（実績あり）
  • 時短勤務制度
  • リモート制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
2003年2月6日
代表者
代表取締役社長／森本 立成
従業員数
1690名（2023年1月末時点）
資本金
9,900万円
事業内容
◎医療・介護保険法による在宅療養生活支援のための訪問看および訪問介護などの居宅サービス事業
◎賃貸仲介等の在宅支援事業（入居支援サービス）

・介護保険事業所番号2774401679】
・大阪府認可事業所番号＜2774401919＞
・居宅介護認可事業所番号2714400633＞
・介護保険事業所番号＜277401976＞
・宅地建物取引業免許　国土交通大臣(1)第9882号
本社所在地
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館4F
支店
北海道・東北・関東・東京・名古屋・関西・大阪・中四国・福岡・南九州
★全国に200拠点以上を展開
企業ホームページ https://www.nfield.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回

▼一次面接：対面にて実施
▼二次面接：対面またはWEBにて実施
面接地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13　第2安田ビル 3階
問い合わせ
株式会社N・フィールド

住所
〒 530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館4F
地図を見る

備考
【アクセス】
  • 地下鉄「肥後橋」駅より徒歩3分
  • 京阪「大江橋」駅より徒歩3分
  • JR「北新地」駅より徒歩5分
  • JR「大阪」駅より徒歩10分

会社・仕事の魅力

＼私たちはすべての人の想いを尊重しています／

◆精神科看護のパイオニア企業

⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
精神科の訪問看護をメインとした
在宅医療サービスをワンストップで
提供している当社。2003年の設立より
飛躍的な成長を遂げ、現在は全国で
200超の拠点を運営。風邪と同じくらい
誰もがかかりやすい “こころの病” に
寄り添い、私たちは地域のサービス
利用者さまへ多様なケアを行っています。

◆社員にも優しい会社でありたい

⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
人の健康や健やかな暮らしをすごく
大事にしているからこそ、会社側は
高水準のワークライフバランスを
整えてきました。

例えば…
  • 完全週休2日（土日祝）
  • 年間休日123日
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 月給28万円超スタート
  • 役職手当あり（早ければ入社1年で支給）

など、働きやすい環境で、
スタッフ一人ひとりの幸せの実現を
バックアップしていきます。
精神科に特化した訪問看護を手がけ、豊富な実績と信頼を積み上げてきた同社。現在は訪問看護ステーションを全国に200以上を構え、地域の全利用者さまへ包括的なサービスを届けています。
今回は事務系総合職の募集。医療事務以外の仕事を担う場合は「楓の風」という住宅療養支援を行う神奈川県の企業の本社に勤めますが、すでにこのオフィスには同社のスタッフが多数在籍。頼れる先輩がいるので安心してほしいとのことでした。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

東京都  神奈川県  横浜市  町田市

業種

医療・福祉・介護サービス

特徴

第二新卒歓迎  育児中の社員在籍中  完全週休2日制  電話問い合わせOK  未経験入社5割以上

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