雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働7時間40分)
★残業月20時間程度・1日1時間もありません! |
勤務地 |
【仙台営業所】★転勤なし★マイカー通勤OK
宮城県仙台市宮城野区中野字神明158-4 マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県 |
交通アクセス |
JR仙石線「中野栄駅」より徒歩10分
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給与 |
月給20万円~25万円+残業代全額支給(月平均20h)+各種手当
★手当込みの月収例★ 月収約25万円 (月給20万円+営業手当1万円+残業代約3万円(20時間分を想定)+諸手当1万円) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期中(3ヶ月)は時給1,000円以上となります。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~400万円
モデル年収例
年収350万円
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24歳
経験2年
年収450万円 / 29歳 経験5年 年収700万円 / 36歳 経験9年 |
昇給・賞与 |
◆昇給:年1回(3月)※毎年必ず昇給
◆賞与:年3回(7月・12月・2月)※昨年度実績(8ヶ月分) |
諸手当 |
◆交通費(上限月5万円)
◆残業手当全額支給 ◆家族手当(配偶者:月5000円/子ども1人あたり:月5000円) ◆住宅手当(月3万円)※賃貸物件に暮らす30歳未満の社員 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当(2級管工事施工管理技士/月1万円 など) |
休日・休暇 |
◆週休2日制(月6~12日)
└基本的に土日休み。月2回、土曜出社があります ◆祝日 ◆GW休暇(4日間) ◆夏季休暇(6日間) ◆年末年始休暇(6日間) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆福利厚生サービス「まる得ランチ(KDDI)」加入 └全国120万店以上の飲食店・コンビニなどで 使えるクーポンを毎月支給 ◆社用車あり ◆制服貸与 ◆受動喫煙防止(社内分煙) ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆傷病見舞金 ◆弔慰金 |
設立 |
1987年12月
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代表者 |
代表取締役 笹沼 英雄
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従業員数 |
65名(2024年4月時点)
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資本金 |
1615万円
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売上高 |
16億5000万円(2024年2月期実績)/13億6000万円(2023年2月期実績)/14億円(2022年2月期実績)
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事業内容 |
■ダクト及び付属品等の製造並びに販売
■空調設備工事 ■換気、排気設備工事 ■排煙工事 ■冷媒工事 ■各種保温、保冷、防露、防音、防水工事 ■各種配管工事 ■その他前各号に付帯する一切の業務 |
本社所在地 |
福島県いわき市中部工業団地7-2
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事業所 |
【本社工場・工事部】
福島県いわき市中部工業団地7-2 【宮城工場】 宮城県登米市米山町中津山字平潟198-1 【仙台営業所・仙台工場・仙台工事部】 宮城県仙台市宮城野区中野字神明158-4 【郡山営業所・工事部・郡山工場】 福島県郡山市田村町金屋字新家65-1 【会津営業所】 福島県会津若松市天神町27-12 |
企業ホームページ | http://kyowakogyo.info/index.html |
応募方法 |
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 |
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応募受付後の連絡 |
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます) |
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採用プロセス |
※応募から内定まで2週間以内を予定。最短1週間の内定も可能です。
※応募から1ヶ月以内の入社も可能。 ※平日夕方以降や土日の面接にも可能です。
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面接回数 |
1回
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面接地 |
【仙台営業所】
〒983-0013 宮城県仙台市宮城野区中野字神明158-4 |
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問い合わせ |
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先輩社員 さん
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |