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60年以上黒字経営！上場企業の【事務系総合職（管理部門）】 スバル興業株式会社 賞与5.8ヶ月分支給実績あり！フレックス制も魅力◎

  • 正社員
  • 450万～600万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
情報更新日：2024/05/17
掲載終了予定日：2024/07/11
安定上場企業でバックオフィスのゼネラリストとして活躍できるチャンス！充実の待遇で働きやすさも◎
スバル興業では道路メンテナンス事業、レジャー業、不動産業など幅広い事業を展開しています。道路メンテナンス事業は公共性の高い事業のため、経営も安定。なんと64年連続黒字経営を実現し安定した成長をし続けています。もちろん、手厚い福利厚生や手当として還元し、働きやすい環境を整えています。今回、新たに管理部門スタッフを大募集！安定成長を続ける上場企業で充実したワークライフバランスを叶えてください！

仕事内容

事務系総合職として「総務部門」に配属となり、経験に応じた業務を担当いただきます。

具体的には

下記から主担当を決定します。
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険・労働保険手続き・労基署対応
・現場からの労務相談
・社内ネットワーク管理・構築
・来客、電話対応
・社宅、保養所管理
・株主総会準備
・社内行事の企画運営　など
※人事、社内インフラ整備業務などもお任せします。

入社後の流れ

＜前任者から業務の引き継ぎ＞
↓
＜業務を進行＞

★基本的には引き継ぎをしてもらう前任者に
　会社のことや業務の進め方を教えてもらいます。

★お互いにフォローしあえる体制が整っていますので、
　困ったときは何でも聞いてくださいね！

配属先の編成

まずは総務部門に配属となります。

在籍中のスタッフの自慢は「人の良さ」！

部署全体の雰囲気も柔らかく、
穏やかな人が多く在籍しているのが特徴です。

のびのびと仕事に打ち込めますよ◎

将来のキャリアパス

複数の事業領域がある当社ではビジネス全体の流れを学んでいただくため、
キャリアパスの一環として、転勤を伴う部署異動や子会社への出向の可能性があります。
ご経験を積んでいただき、管理職を目指していただくことも可能です！
ぜひ意欲的に仕事に取組み、理想のキャリアを実現してください！

対象となる方

給与・労務実務経験3年以上、情報システム/社内SE業務経験のいずれかのご経験がある方
★総務・労務・情報システム/社内SE経験者大歓迎

【必須条件】
いずれかのご経験がある方
・給与・労務実務経験3年以上
・情報システム/社内SE業務経験
【歓迎要件】
●ゼネラリストとして活躍したい方
●採用実務経験がある方
●上場会社での総務業務経験をお持ちの方

【上場企業でキャリアアップを支援！】
多彩な事業を展開する当社で幅広い経験を積みたい方も歓迎します。
仕事に規模感を感じながら働きたい方にもオススメです！
業務を通じて、ご自身のキャリアプランを実現してください◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

バックオフィスというと1人でモクモクと作業…
というイメージを持つ方もいるかと思いますが、
周りとのコミュニケーションを大切にする会社なので、
明るい対応ができて「人好き」な方に向いていると言えます。

この仕事に向いていない人

様々な社員とコミュニケーションをとることが多いため、自分の世界の中で仕事に没頭したい方やコミュニケーションをとることが好きじゃない方にとっては苦手になることも多い職場かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間 コアタイム10:00～15:00）
標準勤務時間帯/8：30～17：30
勤務地
◆東京本社◆
東京都千代田区有楽町1-5-2　東宝日比谷プロムナードビル9F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR有楽町駅徒歩3分、東京メトロ日比谷駅A5出口直結
給与
月給25万7000円～
※一律住宅手当1万2000円を含む
※基本給24万5000円
※時間外勤務手当全額支給（みなし残業はございません）

●試用期間3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円～600万円

モデル年収例

年収450万円 ／ 28歳
年収620万円 ／ 36歳
昇給・賞与
●昇給：年1回
●賞与：年２回（上期・下期、業績に応じ決算賞与あり）
★5.8ヶ月分の賞与支給実績あり！（2023年従業員組合平均実績）
諸手当
通勤手当
資格手当
時間外勤務手当
役職手当
住宅手当
家族手当
単身赴任手当　　　など
休日・休暇
●完全週休2日制（土日）
●祝日

★年間休日122日！

＜その他の休暇制度＞
●夏季休暇（５日）
●年末年始休暇
●年次有給休暇
●慶弔休暇
●育児休暇
●介護休暇
●入社時特別休暇
●アニバーサリー休暇（２日）
福利厚生
●資格支援制度
●表彰制度
●福利厚生倶楽部（リロクラブ）
●財形貯蓄
●住宅資金融資
●労災上乗せ保険
●保養所利用可
●箱根明神平「山桜荘」※当社所有
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 無借金経営
マークの説明を見る
設立
1946年2月
代表者
取締役社長　永田 泉治
従業員数
233名(グループ685名) ※2024年1月31日現在
資本金
1,331,000,000円
事業内容
●道路関連事業
・道路および道路附帯設備の維持・清掃・補修工事の請負、有料道路等の売店運営業務の受託、太陽光発電事業
●レジャー事業
・飲食・物販等の事業、マリーナの運営事業
●不動産事業
・不動産賃貸業
本社所在地
東京都千代田区有楽町1-5-2　東宝日比谷プロムナードビル9F

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください★

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用しほかの目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募データに基づき、書類選考を行います。
＜履歴書・職務経歴書のご提出をお願いする場合がございます＞
おおよそ１週間以内に結果をご連絡いたします。

＊応募書類の返却はいたしませんのでご了承ください。
採用プロセス
以下のフローに従い選考を進めます
  1. STEP
    1

エントリー＆書類選考

応募データをもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接（WEB面接）

オンラインにて面接を行います。
所要時間：15分～30分程度
  1. STEP
    3

二次面接

オンラインもしくは対面にて面接を行います。
※原則東京本社にて対面
所要時間：30分～1時間程度
  1. STEP
    4

最終面接

東京本社にて面接を行います。
所要時間：30分～1時間程度
  1. STEP
    5

採否決定
面接回数
3回
面接地
東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル９階
問い合わせ
スバル興業株式会社

住所
〒 100-0006 東京都千代田区有楽町1-5-2　東宝日比谷プロムナードビル９F

採用担当
総務部人事課

E-mail

会社・仕事の魅力

★手厚い待遇で長く安心して働ける環境です

●住宅補助・借上社宅
●福利厚生倶楽部
●資格取得支援制度
●各種祝金・見舞金
●社員旅行
…など充実した独自の福利厚生があり、
メリハリをつけて仕事に打ち込むことができる環境です。

また休日休暇制度についても
●年末年始
●夏季
●アニバーサリー
…など多種多様な休暇制度も準備。
自身のライフスタイルと両立して仕事ができます。

★幅広く経験できる環境です

活躍の幅を広げられることも当社の魅力の一つ。
たとえば、子会社の総務・給与・労務手続きなどを担当するなど、
幅広くバックオフィス業務を習得することが可能です。
自身のキャリアアップも見据えて
仕事の中でたくさん知識を吸収してくださいね。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K さん（新卒入社2年目）
労務・総務部
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
規模感の大きさがやりがい、仕事の面白さに繋がっていると思います。子会社の労務・総務を自分がメインで担当した時は責任感もありましたが、自分の仕事で会社が回っている実感を強く感じ仕事の面白さを感じました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
道路メンテナンス事業を軸にした安定した経営基盤が魅力だと思います。盤石な基盤があるからこそ、手厚い待遇や福利厚生として社員に還元されており、それが社員のモチベーションにも繋がっていると感じています。
Q

ずばり職場の魅力は？
明るく「人好き」な方が多い印象です。仕事についてもポジティブな方が多いので「ミスを咎める」のではなく「ミスがなぜ起こり、次にどう生かすか」を考える風土があるので仕事に打ち込めていると私は感じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

東京都  千代田区

業種

建設・土木

特徴

賞与5ヶ月以上  産休・育休取得実績あり  完全週休2日制  U・Iターン歓迎  資格取得支援・手当あり

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