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大成ホンダ陸送株式会社

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Honda車の輸送をコントロールする【配車スタッフ】★未経験歓迎 大成ホンダ陸送株式会社 【健康経営優良法人2023】★転勤なし★20代メンバー活躍中

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2024/04/25

この求人のポイント

\車好き!を活かせる/経験がなくても、じっくり学び専門性の高い人材へ!転勤なしで長く活躍できます
【未経験歓迎】経験・資格は不問、意欲重視の採用です 【育成前提◎】ベテランが長期スパンでサポートします 【しっかり休める】週休2日+長期休暇+有休取得率9割 【安定性が抜群】兵庫に根ざした事業展開、転勤なし◎
毎日変わる状況を踏まえ、知恵と工夫で人と車を動かす。「配車」の面白さは、やってみれば必ずわかる!
大手自動車メーカー『本田技研工業』と継続取引し、
◆Honda車の新車納品前整備
◆兵庫県内のHondaディーラーへの新車配送と中古車引き上げ
◆中古車の商品化やオークション会場への輸送
といった業務を手がける『大成ホンダ陸送』

兵庫に根ざした安定成長を遂げる中、今回体制強化をテーマに様々な輸送をコントロールする配車担当を増員!未経験から一人前へ育成します!車に囲まれ、専門性も身につく仕事ですよ!

仕事内容

【週休2日/転勤なし】自社のキャリアカーとドライバーを手配し、兵庫県下のHonda車ディーラーへの新車輸送・中古車引き上げを行う配車業務です。

具体的には

兵庫県内のHonda車ディーラーからオンラインシステムやメールを通じて届く、新車配送・中古車引き上げ依頼に対応。その日に届いたオーダーを取りまとめ、翌日の配車を組んでいきます。
キャリアカーを運転する11名のドライバーと連携し、効率的なルートや積み下ろしとなるよう手配を行ってください。

入社後の流れ

▼まずは業務を理解することから
業務は、配車情報のシステム入力をはじめとする事務作業からスタート!また、キャリアカーに同乗して、どのように輸送が行われているかを体感します。

▼少しずつ独り立ちを目指して
1~2年は見習い期間を想定。車種や道路、積載量などを覚え、段階的に実務へトライしていきましょう!

配属先の編成

配車担当として働くスタッフは2名。両者とも元ドライバーなので道路にも詳しく、どのように車を積めばよいのかも理解したベテランなので、学べる場は多数!知識やノウハウを継承し、高い専門性を身に付けられます。

またドライバーは40代中心で、20代も在籍。相手の状況を踏まえた対応で、信頼を掴むことが大切です。

将来のキャリアパス

ゆくゆくは運行管理者の資格を取り、配車業務を取り仕切るリーダーとなってくださる事を期待。車両管理やバックオフィス全般も把握して、拠点を束ねるセンター長となる道も広がっています。

また転勤はなく、10年以上働くスタッフも在籍。兵庫に腰を据えて、じっくりキャリアを築ける職場環境となっています。

対象となる方

【未経験者・第二新卒歓迎】◆運行管理者資格や運送業界の経験がある方歓迎◆車好きな方も活躍できます◎20~30代メンバーが活躍中◎マイカー通勤OK

―◆意欲・人物重視の採用を行います!

配車業務や自動車・物流業界の経験が一切なくても大丈夫。一から学ぶ姿勢を持ち、前向きに取り組める方であればポテンシャル採用を行う方針です!

《あれば活かせる経験・スキル》※必須ではありません

◇運行管理者の資格
◇運送業界での実務経験(配車業務の経験があればさらに優遇)

\「車好き」であることも一つのスキル!/

業界経験の有無に関わらず車が好きな方であれば、知識を活かせます!
車種や大きさ、キャリアカーの構造などを覚えるのもスムーズに取り組めますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎柔軟な発想で取り組める方

オーダーは突発的に入ったり、変更することもあります。型通りのルーティン作業では上手くいかない事も。柔軟な発想で、パズルを組むように考えることができると良いでしょう。

この仕事に向いていない人

▲人と接することが苦手な方

ドライバーへ“指示を出す側”という立場ですが、相手の思いや状況を考えずに頭ごなしに言っても上手くいきません。日常的にコミュニケーションを図り、相手を知ることが重要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)

※平均残業時間:月26時間程度
勤務地

【本社】兵庫県三木市別所町小林118


※マイカー通勤OK(駐車場完備/通勤手当支給)
※U・Iターン歓迎!

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
  • 神戸電鉄粟生線「志染」駅より車で約8分
給与

月給20万5,000円~26万円+諸手当+賞与年2回


※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします
※上記には一律手当を含みます
※試用期間3ヶ月あり(その間は月給18万5,000円)
※試用期間短縮の可能性あり
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
  • 通勤交通費支給(規定あり)
  • 役職手当
  • 時間外手当
  • 深夜手当
  • 休日手当
  • 資格手当(自動車整備士2級・3級)
  • 家族手当(配偶者:月1万円、子ども:月5,000円)
  • 住宅手当(月1万円)※世帯主のみ
休日・休暇
【年間休日105日】
  • 週休2日制(日曜+火曜もしくは水曜)
※年に数回土曜日出勤があります
  • GW休暇(5日)
  • 夏季休暇(8日)
  • 年末年始休暇(8日)
  • 有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 入院保険加入
  • 退職金共済加入
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • レクリエーション(旅行や食事会)
  • マイカー通勤可(駐車場あり)
  • まかない(食事補助あり)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
1986年3月
代表者
代表取締役 加藤 和男
資本金
2,000万円
事業内容
  • 新車の陸送および車両管理
本社所在地
兵庫県三木市別所町小林118
事業所所在地
  • 吉川センター/兵庫県三木市吉川町田谷164-22
企業ホームページ https://taisei-honda.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付が完了したのち、メールもしくはお電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募受付

ご応募いただいた内容で、書類選考をさせていただきます。
選考の結果は、追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日時につきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回
面接地
兵庫県三木市別所町小林118
<交通アクセス>
  • 神戸電鉄粟生線「志染」駅より車で約8分
問い合わせ
大成ホンダ陸送株式会社

住所
〒 673-0434 兵庫県三木市別所町小林118
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

確かな職場で、確かな面白さを感じられる仕事を。

<兵庫県下にHonda車を届ける安定事業>

当社は兵庫県内にキャリアカーを走らせ、Hondaの新車を整備したうえで各ディーラーに届けています。街でHonda車を見かければ「自分たちがお店に運んだ車かも」とやりがいも感じられ、自動車販売に不可欠な要素であるため、安定性も抜群です。

<予定を組み、人と車を動かす面白さ>

様々なオーダー情報を集約し、車の大きさや届け先の場所と道路も踏まえて「配車」するのが、あなたの役割。時にタイトな依頼に対応することもありますが、組んだ予定通りに仕事が進み、無事に輸送できた時の達成感はひとしおです。

<メリハリをつけて働ける職場環境>

勤務体系は日曜休みに加え、火曜・水曜いずれかが休みとなる週休2日制。月末・期末の繁忙期は忙しくなりますが、残業も月平均26時間程度と普段は少なめ。GW・夏季・年末年始には長期休暇が取れ、有給取得率も90%と高くメリハリのある働き方が叶います!
兵庫県に根ざし、本田技研工業からの絶大な信頼を受けて車両輸送や整備事業を手がける同社。自治体の要請を受け、小学生向けの社会科見学を受け入れるなど、地域に根ざした取り組みも実施しています。
また、『健康経営優良法人2023』認定も受けており、社員の働きやすさにもフォーカス。有休消化率は90%に達します。そんな充実の環境で取り組む配車業務。毎日異なる状況に対応し、人と車を動かす面白味を感じられるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

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