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株式会社キカリ

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人材ビジネスを成功へ導く―【コンサルタント】★担当業界は不問 株式会社キカリ #2026年のIPOを目指す成長企業#年間休日124日#昇給年4回

掲載終了日：2024/04/25

この求人のポイント

＼設立2年にして2026年のIPOを目指す成長企業／医療・介護系の派遣会社を、専門知識とノウハウでサポート
【事業】派遣会社をサポートするコンサル事業を展開 【魅力】個々の裁量大。課題にのびのびと挑戦できる 【収入】担当企業の成功が個人の評価に直結する仕組み 【成長】経営的視点でビジネスを捉えられる人材へ 【制度】昇給チャンス年4回。人事考課は年齢関係なし 【環境】残業少なめ／完休2日制／リフレッシュ休暇
《 派遣営業の経験を活かして次のステージへ！》キャリアも仕事の進め方も、すべてはあなた次第！
2022年3月設立の当社は、医療・介護の分野に強みを持ち、派遣事業のコンサルティングを手がけている会社です。設立2年目ですが、すでに関東・関西・九州にパイプを持ち、多くのニーズをいただいている当社。

公募1期生募集

これまでリファラル採用のみでしたが、
増え続けるニーズに応えるため、
今回初めて公募にて採用活動を行います。
経験者の採用ですが、
経験年数より、人物重視の選考を行います。

仕事内容

【顧客対応に100％力を注げる環境・体制】クライアント先で、派遣事業の立ち上げや派遣ビジネスに関する業務改善・コンサルティングなどを行います。

具体的には

「派遣事業をスタートしたい」
「売上UPを目指したい」
などクライアントのニーズに応じて以下の仕事をお任せ。

◆事業立ち上げ業務
◆経営者へ事業改善の提案
◆営業戦略の立案、実行、報告
◆派遣営業（求職者と企業のマッチング等）
→クライアント先の営業を担い、
ノウハウを提供していくケースもあります。

入社後の流れ

まずは当社での基礎研修を実施。
その後は配属先の担当企業に常駐し実際の業務を進めていただくかたちになります。

★経験が浅い方は…

先輩コンサルタントが常駐する企業での業務をお任せ。

★経験豊富な方は…

即戦力として早期に1人1社をお任せ。

わからないことは随時聞ける環境なのでご安心ください！

配属先の編成

現在、コンサルタントは30名。
平均年齢は29歳で全員が中途社員。
それぞれが常駐先で活躍しています。

ただ、お互いの情報共有は活発で、
月1～2回は全体ミーティング
週1回はグループ会議をWebで実施。

悩みや成功事例を共有できますし、
随時コンサルタント同士で
連絡を取り合っているメンバーもいます。

将来のキャリアパス

コンサルの課題としては
事業立ち上げに関わる「0→1」
組織を成長させる「1→10」
組織を拡大させる「10→100」の
おもに3つがあります。

そのうちどの仕事に関わりたいかキャリアの相談も可。
成長に応じて『シニアコンサルタント』『ゼネラルマネージャー』への昇進も年齢など関係なく目指せます。

昇給年4回。ミッション成功が評価に直結

当社は担当企業でのミッションと個々の報酬が連動する人事制度で年齢やキャリアは関係なく収入アップを目指せるのが魅力。昇給チャンスも年4回あります。

またコンサルタント職は、経営陣や事業責任者と意見交換しながら仕事を進めるため、全員が“部長職”のような立場・給与や待遇を用意できるのも魅力です！

対象となる方

【20～30代男女活躍中】◆高卒以上◆人材派遣事業の営業、人材コーディネーターの経験(医療・介護業界以外の経験者も大歓迎)★メリハリある働き方
#＼中途メンバー活躍中／
★どんどん上のポストを狙える環境
★大きな裁量を持って仕事ができる会社です

【応募条件】

◆高卒以上
◆人材派遣事業の営業経験者・人材コーディネーターの経験者
　担当業界・領域は不問です。

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません！

◇医療・介護の分野での派遣営業経験者

【こんな方を求めています】

◎協調性があり周囲を巻き込んで仕事ができる方
◎向上心があり広い視野を養いたい方
◎頑張りに見合った評価をされたい方

＃新しい常駐先を見つける自社の顧客開拓は別部隊が担当するため、
　担当クライアントの対応に100％集中できる環境・組織体制です。

メリハリある働き方も叶います！

基本的には、担当のクライアント先に出社しての勤務になります。
お休みは土日祝休の完全週休2日制の年間休日は124日で
残業も20～30h程度と少なめ。
リフレッシュ休暇など独自の制度を設けていますが
まだ新しい会社なので福利厚生面も含め今後も拡充させていく予定です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

【向上心がある方】

各コンサルタントに大きな裁量が与えられている同社。どんな成功事例があるか、新しいやり方はないかなど、自分からどんどん挑戦できるため、向上心を持ち続けられる方は◎

この仕事に向いていない人

【指示待ちな方】

一人ひとりが自分の判断で仕事を進めていける同社だけに、受け身体質だとNG。経営者や事業部長などとも意見交換をするポジションでもあるため、指示待ちタイプだと向かないかも△

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：00～18：00（休憩1時間）

※クライアント先による
※残業は月平均20～30時間程度です。
勤務地
◎クライアント先での常駐（希望を考慮して配置します）

東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、福岡のクライアント先での勤務となります。

【本社】
東京都千代田区麹町3-3-8　麹町センタープレイス5階

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県
交通アクセス
東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩4分
東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩1分
JR中央線四ツ谷駅 徒歩10分
給与
月給 416,667円～583,334円＋各種手当

※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
※試用期間3ヶ月間あり（期間中の待遇変更なし）
※上記金額には、固定残業代（103,000円～144,200円／45時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円～700万円

モデル年収例

年収800万円 ／ 31歳 ゼネラルマネージャー職 経験2年 ／※派遣営業の経験あり（5年）
昇給・賞与
昇給／年4回
諸手当
交通費支給（月5万円まで）
休日・休暇
★年間休日124日以上★

完全週休2日制（土日休み）
祝日
夏季休暇
冬期休暇
有給休暇（入社半年後に10日付与）
慶弔休暇
記念日休暇
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生
社会保険完備
研修支援制度
服装自由
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
マークの説明を見る
設立
2022年3月
代表者
代表取締役　倉谷 匠
従業員数
40名
資本金
100万円
事業内容
  • コンサルティング業務の受託
  • 情報提供サービスの企画、運営及び管理業務
  • 広告宣伝に関する企画、制作及び広告代理業務
  • インターネットを利用した市場調査、宣伝、広告等の受託
  • 人材の職業適正能力開発のための研修、指導及び教育事業
本社所在地
東京都千代田区麹町3-3-8　麹町センタープレイス5階
グループ会社
株式会社アットマーク
企業ホームページ https://kikari.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇

当社にご興味を持っていただいた方は、
応募フォームよりエントリーしてください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
※在職中の方お気軽にご相談ください。

＜応募対応に関して＞
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
　他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果につきましては応募受付後、３営業日前後を目安に通過者のみ電話またはメールでご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに選考を行い、通過された方にはこちらから面接日等について追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接（1～2回※基本1回で想定）

面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

ご相談のうえ、入社日を決定します。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1～2回
面接地
東京都千代田区麹町3-3-8　麹町センタープレイス5階
問い合わせ
株式会社キカリ

住所
〒 102-0083 東京都千代田区麹町3-3-8　麹町センタープレイス5階
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会社・仕事の魅力

会社の躍進とともに、あなた自身も成長できる環境

――★安定性・将来性に自信

当社は、医療・介護の分野で派遣事業に従事してきた代表が設立した会社です。
また、コンサルタントのメンバーも代表と近しいキャリアを歩んできた人が多くノウハウはぎっしり。
そうして立ち上げたコンサル事業ではすでに多くのニーズをいただいており現在、関東・関西・九州に展開。
設立2年にして、早くも2026年のIPOを見据えてビジネスを推進しています。

――★派遣事業のDX化も目指す

当社のグループ会社である『株式会社アットマーク』は派遣事業のDX化を前進させるシステム開発を行っている会社です。
すでに、求職者と企業のマッチングや契約管理、売上管理などを一貫してできる営業支援ツールも稼働しており、お客様を支える当社の大きな武器となっています。

――★経営的視点を養える

派遣営業を進めていると
「この先のキャリアは？」
「もっと成長できないか？」
「収入をあげたい」
という課題にぶつかる方もいると思います。

そんな中で、派遣会社のコンサル事業を手掛ける当社では、
経験値を活かしながら
さらに俯瞰して派遣ビジネスを捉えられるのが大きな魅力。
日頃から、担当企業の経営陣と事業責任者やりとりすることが多く、
事業をリードする面白みや事業成長や売上UPなど顧客への直接貢献ができるため感謝を実感できます。
そして、顧客への貢献は、年4回の査定で評価としてあなたに還元します！
今回募集するコンサルタント職は、派遣営業の経験者で、さらに成長やキャリアアップを目指したいという方必見。自分の経験で得た知見を活かして担当企業をサポートできる充実感があるほか、経営的視点で派遣ビジネスを捉えられるスキルも養えるのが大きな魅力だろう。

また、キャリアや昇給に関しても年齢・勤続年数など関係なし。自分が与えられたミッションが報酬と直結する仕組みなど、納得感のある制度にもぜひ注目を。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

大阪府  千葉県  埼玉県  東京都  福岡県

業種

専門コンサルタント

特徴

オフィス内禁煙・分煙  20代の管理職登用実績あり  管理職・マネジメント経験歓迎  育児中の社員在籍中  業界経験者優遇

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