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株式会社FAIR NEXT INNOVATION

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案件選択制度！【ITエンジニア】先輩の99％が転職時に給与UP！ 株式会社FAIR NEXT INNOVATION フルリモート案件も有★残業月平均8h以内★自社サービス有

  • 正社員
  • 400万～1000万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2024/04/01

この求人のポイント

初年度年収例400万円～1000万円！フルリモート案件もあり★自社サービス開発も含め幅広い経験が積めます！
【働きやすさ◎】残業月平均8h内/リモート率80％ 【選べる案件】案件の決定権は100％エンジニアにあり 【注目】自社サービスの開発にも関われるチャンスあり 【キャリアパス】上流工程やPL・PMなど希望の将来へ 【納得の評価】案件単価と還元率はエンジニアに公開 【年収150万円増の実績あり】昇給の機会は毎月
【年休130日】先輩の99％が転職時に給与UP！案件単価も還元率もエンジニアに公開！透明性の高い会社です！

★案件の決定権はエンジニアに！

技術・働き方・収入等あなたの希望を聞かせてください。
当社は会社都合でエンジニアをアサインすることはありません！
やりたいことをやる、その楽しさを当社で感じてください♪

★転職時に年収150万円UPの実績！

エンジニアファーストを掲げる当社はエンジニアの技術を正当に評価します。
案件単価や還元率も高いことから、99％のエンジニアが転職時に収入アップを実現しています！

仕事内容

【100％希望の案件にアサインします！】Web系、モバイル、自社サービスなど多彩な案件あり。★マネジメントだけじゃない多彩なキャリアも魅力

具体的には

BtoCシステム、モバイル、業務システムなど、
5000件のプロジェクトから選んでください♪
企画、要件定義、設計、開発、運用などフェーズも多彩。

《案件例》あくまで一例です！

◆SNS企業のフロントエンド開発
◆サービスサイト開発
◆Web広告配信アプリ開発
◆エンタメ業界向け売り上げ支援システム開発

入社後の流れ

「言語」「工程」「業界」はもちろん、
「給与を上げたい」「残業が少ない案件」「勤務地」など、あなたの希望を細かくヒアリングします。
内定後から複数の案件をご紹介しますので、「これがやりたい！」を見つけてください。
どんなことがあっても会社の都合で「これに行ってくれない？」は絶対に言いません！

あなたのキャリアプランを徹底サポート！

「こんな技術を身につけたい」「上流工程にステップアップしたい」「マネジメントに挑戦したい」など、
あなたの理想のエンジニア像を技術責任者が面談を通して聞き、一人ひとりのキャリアプランを作成します。
スキルアップにつながるセミナーの受講や書籍購入費、資格取得費用なども会社負担！

案件単価とエンジニアへの還元率を完全公開

当社なら自分の頑張りと給与のギャップに悩むことはありません。
案件単価がどれくらいで、自分への還元率が何％なのかを自ら理解することで、納得して仕事に取り組めます。
また「単価アップのためにどうすればいいのか」もサポートし、
会社が率先してお客様に単価アップを提案。
昇給のチャンスは年12回あります！

将来のキャリアパス

経験の浅い方であれば先輩のいるプロジェクトに配属して、着実に成長をサポート。
技術志向の方はスペシャリストとして技術を追求できますし、
「設計がやりたい」「要件定義がやりたい」「PL・PMでマネジメントがやりたい」という希望も実現できるように会社が道筋を立てます。
ぜひ遠慮なく理想を広げてください！

対象となる方

【平均年齢33歳☆20代30代活躍中】◎何らかのITエンジニア経験がある方《歓迎》フェアな評価制度で給与を上げたい/上流工程にチャレンジしたい、など

【応募条件】

◆何らかのITエンジニアの経験（年数不問）

【こんな方にピッタリ】

・希望の案件で働きたい
・フェアな評価制度で給与を上げたい
・最新技術に挑戦したい
・上流工程にチャレンジしたい
・自社サービスにも携わってみたい
・働きやすさを改善したい

【あれば活かせるスキル】

◇言語・FW：Ja-va/PHP/Vue.js/React.js/Python/Kotlin/Ruby/C#/C++/
Springboot/Spring/Struts/Laravel/CakePHP/Django/RubyonRails
◇DB：Oracle/MySQL/PostgreSQL

【自社サービスあり】

「くじライブ」等の自社サービスも開発しています。
今後も新サービス開発を進めていくので、意欲さえあれば携わるチャンスあり！

ワークライフバランスも福利厚生も充実！

◇残業月平8h以内
◇完全週休2日（土日祝）
◇年休130日
◇産休育休の取得実績あり/男性の育休実績も！
◇リモートワーク率80％
（経験豊富な方はフルリモート可。出社とリモートを併用するケースもあり）
他にも、エンジニアの声を反映する「あったらいいな制度」など福利厚生も充実しています！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

○なにかひとつでも「改善したい」がある方

「給与を上げたい」「希望の案件につきたい」「上流を目指したい」など、なにかひとつでも現状を変えたいと思っている方なら、確かな変化を感じられるでしょう。

この仕事に向いていない人

△向上心のない方

いくら会社のサポート体制が整っていても、本人にやる気がなければ始まりません。継続的に給与を上げていくためには、それに見合うスキルも必要です。自己研鑽は怠らないようにしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名程度
勤務時間
◎10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

※プロジェクトにより変更あり
※残業月平均8時間以内
勤務地
【フルリモートもあり！】
★本社、または東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先でご勤務いただきます。
※勤務地は希望を考慮し決定

★本社
東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル9F
※「高輪台駅」徒歩1分
※「五反田駅」徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
【月給】33万円～50万円
※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～1000万円

モデル年収例

年収366万円 ／ 25歳 エンジニア職 経験2年
年収444万円 ／ 28歳 エンジニア職 経験4年
年収591万円 ／ 35歳 エンジニア職 経験10年
昇給・賞与
◎昇給／毎月（案件単価が上がれば、すぐに昇給につながります！）
諸手当
◎交通費支給（社内規定あり）
◎子供手当
休日・休暇
【年間休日130日】
◎完全週休2日制（土・日）
◎祝日
◎年末年始休暇
◎GW
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇
◎ハネムーン休暇
◎産前・産後休暇（取得実績あり）
◎育児休暇（取得実績あり／男性の育休取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK
福利厚生
◎社会保険完備
◎関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◎指定ジムの割引あり
◎指定保養所の割引あり
◎資格取得支援制度（業務に関わる書籍購入費や資格の受験料を全額負担）
◎社内ベンチャー制度あり
◎副業OK（社内規定あり）
◎社内部活動
◎指定カラオケ店／いつでも1時間orドリンク無料+VIPルーム無料（同伴者方も対象）
◎社内懇親会に無料招待 （自由参加／年2～3回）
◎社用クルーザーでのパーティーあり
◎あったら良いな制度（こんな制度があれば良いなという提案が可能）
◎社員旅行（自由参加）
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連（C#、ASP、VB等）
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発（100人月以上）
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
マークの説明を見る
設立
2013年1月17日
代表者
代表取締役社長CEO／横山学
従業員数
67名
資本金
1,000万円
事業内容
◎イベントの企画・管理・運営
◎自社サービスの開発及び受託開発
◎システム及びソフトウェアの開発・保守・運用
◎広告代理事業
◎その他関連付随する事業及びそのコンサルティング
本社所在地
東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル9F
企業ホームページ https://fair-next-innovation.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします！
  1. STEP
    2

面接（1回～2回）

面接はWebで実施予定です。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回～2回
面接地
Web面接
対面希望時：東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル9F
問い合わせ
株式会社FAIR NEXT INNOVATION

住所
〒 141-0002 東京都品川区東五反田4-5-2 五反田NTビル9F
地図を見る

会社・仕事の魅力

「なりたい」「やりたい」にまっすぐ向き合える！

★給与に満足していますか？

「前職であまり評価されなかった」
「いくらスキルを上げても給与が上がらない」
エンジニアの頑張りと給与にギャップがあるケースは多いもの。
でも、もう悩むのはやめてください。
当社で活躍しているエンジニアは、99％が入社時に給与がアップ。平均で年収50万円もベースがアップしています。
あなたもぜひ“フェアな評価制度”でご自身の評価を高めてください。

★案件単価も還元率もエンジニアに公開

会社とエンジニアが信頼関係を築けるように、案件単価と還元率を公開しています。
自分のスキルがどのようにプロジェクトで評価されているのかが目で見えるため、
「次はなにを頑張ればいいか」「どんなスキルを高めればいいか」が明確になり、モチベーションもアップ。その結果、給与も上がっていくのです！

★環境面も安心

当社は平均年齢33歳。
20代30代のメンバーが次々とキャリアアップややりたいことを実現しています。
しかもその頑張りを支える体制もしっかり整備。
残業月平均10時間以内や年間休日130日以上など、ワークライフバランスも良好。
また福利厚生でも社員が自由に意見を出し、会社を良くしていく「あったらいいな制度」を確立。
これまでも「社内報での情報共有」や「交通費の上限アップ」を実現しました。
ぜひエンジニアを第一に考える当社で、あなたの未来をより良いものに変えてください！
営業による個別面談や、技術責任者によるキャリアアップ面談などで、日々の仕事だけでなくキャリア設計まで丁寧にサポートしている同社。帰社日にはエンジニア同士で集まるだけでなく、SP事業部のイベントに参加することもあるそう。最近でもご当地鍋フェスに出かけて、楽しい時間を過ごしたのだとか。社内にはバーカウンターもあり、気軽に交流できる機会も促進。居心地良い会社づくりにも余念がありません。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

埼玉県  神奈川県  東京都  千葉県  八王子市

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  .NET関連（C#、ASP、VB等）  社内見学可  クラウド  金融

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